Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasiłki, świadczenia, ekwiwalenty

10.05.2022

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika jest wypłacane za osiągnięty efekt kształcenia w postaci uzyskania przez osobę odpowiednich kwalifikacji, np. tytułu czeladnika w danym zawodzie. Tym samym postulat uniezależnienia wypłaty tego dofinansowania od zdanego egzaminu nie znajduje podstawy, tym bardziej, że dofinansowanie to wypłacane jest ze środków publicznych, a wypłata powinna być powiązana z efektem kształcenia, jakim jest uzyskanie przez ucznia kwalifikacji zawodowych - wyjaśniło Ministerstwo Edukacji i Nauki w odpowiedzi na interpelację poselską.

 

Interpelacja nr 32724 do ministra edukacji i nauki w sprawie uzależnienia wysokości dofinansowania otrzymywanego przez pracodawcę od przystąpienia przez młodocianego pracownika do egzaminów

Przychylając się do postulatów przedstawionych w liście otwartym oraz podczas późniejszych spotkań z przedstawicielami Cechu Rzemiosł Budowlanych i Różnych z Kalisza, wnioskuję o zmianę przepisu art. 122 ustawy z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe w części, która uzależnia wysokość rekompensaty kosztów kształcenia, wysokość dofinansowania otrzymywanego przez pracodawcę, od przystąpienia przez młodocianego pracownika do egzaminów.

Przyjęte przez ustawodawcę rozwiązanie, w którym ww. dofinansowanie jest wypłacane za osiągnięty efekt kształcenia w postaci uzyskania przez ucznia odpowiednich kwalifikacji, stanowi jedną z istotnych i faktycznych przeszkód utrudniających odbudowę kształcenia zawodowego w Polsce.

Obecna refundacja w 3-letnim cyklu wynosi 8081,00 zł (co daje kwotę 222 zł miesięcznie) i jest wartością, która nie była waloryzowana od wielu lat. W praktyce oznacza to, że rzemieślnik inwestuje w ucznia swój czas, a nadto ponosi wszelkie koszty związane z jego szkoleniem, w tym m.in. ubezpieczenie, oraz koszt wyposażenia i utrzymania stanowiska. Obciąża go również pełne ryzyko popełnionych przez ucznia błędów. Tenże pracodawca jest w istocie nauczycielem i wychowawcą, który za wykonaną pracę wielokrotnie nie otrzymuje należnego wynagrodzenia. Pracuje za darmo. Uzależnianie wypłaty od wyników egzaminów jest krzywdzące, niesprawiedliwe i demotywujące dla rzemieślnika, który powinien być traktowany jak nauczyciel zawodu i wynagradzany za efekty swojej pracy, ale tylko te, na które ma wpływ.

Z powyższego wynika, że kierując się rzeczywistą troską o poprawę zarówno prestiżu, jak i efektywności kształcenia zawodowego, należy zmienić przepisy ustawy.

Jakie jest stanowisko Pana Ministra w ww. sprawie?

 

Poseł Mariusz Witczak

1 kwietnia 2022 r.

 

Odpowiedź na interpelację nr 32724 w sprawie uzależnienia wysokości dofinansowania otrzymywanego przez pracodawcę od przystąpienia przez młodocianego pracownika do egzaminów

Szanowny Panie Pośle,

odpowiadając na Pana interpelację poselską, uprzejmie przedstawiam następujące wyjaśnienia.

Dofinasowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników, w tym warunki jego uzyskania przez pracodawcę, uregulowane zostało w art. 122 ustawy z dnia 14 g...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »