Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasiłki, świadczenia, ekwiwalenty

12.09.2018

4-miesięczny urlop rodzicielski dla ojców?

Komisja Europejska proponuje wprowadzenie urlopu ojcowskiego w nowym wymiarze. Miałby trwać cztery miesiące i gwarantowałby prawo do pobierania odpłatności w wysokości 80 proc. ostatnich poborów osoby korzystającej z urlopu. Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa wprowadzenie zmian w przepisach regulujących obszar urlopów rodzicielskich dla ojców w Polsce? Jeśli tak, to czy będzie to opcja dodatkowego urlopu rodzicielskiego dla ojców?

Interpelacja nr 24295 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie dodatkowego urlopu rodzicielskiego tylko dla ojców

Szanowna Pani Minister,

Komisja Europejska proponuje wprowadzenie urlopu ojcowskiego w nowym wymiarze. Miałby trwać cztery miesiące i gwarantowałby prawo do pobierania odpłatności w wysokości 80 proc. ostatnich poborów osoby korzystającej z urlopu.

Ojciec miałby prawo skorzystać z nowego urlopu do 12. roku życia dziecka, a ważną zasadą dotyczącą tego urlopu ojcowskiego byłaby jego nieprzekładalność. Jeśli ojciec nie zdecydowałby się skorzystać z urlopu ojcowskiego w nowym wymiarze, wówczas całkowicie by go tracił - bez możliwości scedowania na matkę dziecka.

W dniu 11 lipca 2018 r. Komisja Zatrudnienia i Praw Socjalnych w Parlamencie Europejskim w głosowaniu zdecydowała, że prace legislacyjne nad przedmiotowymi zmianami w prawie będą kontynuowane. Należy zaznaczyć w tym miejscu, że europosłowie Prawa i Sprawiedliwości głosowali przeciw, co stawia pod znakiem zapytania głoszone wielokrotnie przez przedstawicieli tego ugrupowania deklaracje o prorodzinności. Zwłaszcza, że wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego dla mężczyzn może przyczynić się do wyrównania szans dla kobiet na rynku pracy. To zaś może się przełożyć na poprawę sytuacji ekonomicznej wielu polskich rodzin.

Należy też podkreślić, że wprowadzenie 4 miesięcy urlopu rodzicielskiego dla ojców nie będzie jednoznaczne ze skróceniem urlopu macierzyńskiego z 8 do 4 miesięcy. W gestii państw członkowskich UE pozostanie bowiem decyzja, jak kształtować politykę w tym zakresie. To oznacza, że urlop macierzyński może pozostać w dotychczasowym zakresie, a pojawi się dodatkowy urlop ojcowski w wymiarze 4 miesięcy. W praktyce może to być równoznaczne z poprawieniem oferty państwa dla młodych rodziców.

Wobec powyższego, proszę o przedstawienie odpowiedzi na następujące pytania:

  1. Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa wprowadzenie zmian w przepisach regulujących obszar urlopów rodzicielskich dla ojców w Polsce? Jeśli tak, to czy będzie to opcja dodatkowego urlopu rodzicielskiego dla ojców?
  2. Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dostosuje się do prawa UE, jeśli nowe regulacje wprowadzą 4-miesięczny urlop ojcowski możliwy do wykorzystania tylko przez ojców i z przysługującą 80-procentową odpłatnością?
  3. Czy w ocenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej głosowanie przeciwko propozycjom Komisji Europejskiej ws. wprowadzenia 4-miesięcznego urlopu rodzicielskiego dla ojców jest zgodne ze strategicznymi kierunkami polityki prorodzinnej państwa polskiego?

Poseł  Aldona Młyńczak

18 lipca 2018 r.

Odpowiedź na interpelację nr 24295 w sprawie dodatkowego urlopu rodzicielskiego tylko dla ojców

W odpowiedzi na interpelację Pani Poseł Aldony Młyńczak z dnia 26 lipca 2018 r., nr K8INT24295, w sprawie dodatkowego urlopu rodzicielskiego tylko dla ojców, uprzejmie przedstawiam następujące wyjaśnienia:

W dniu 26 kwietnia 2017 r. Komisja Europejska przedstawiła wniosek dotyczący dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE (zwany dalej projektem dyrektywy). Celem projektu dyrektywy jest poprawa dostępu do rozwiązań w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz zwiększenie udziału mężczyzn w wykorzystywaniu urlopów i elastycznych form organizacji pracy z...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »