70 proc. firm ma problemy z właściwą wyceną aktywów i pasywów oraz prawidłową realizacją obowiązków informacyjnych w raportach finansowych – wynika z analizy sporządzonej przez firmę doradczą Deloitte po audycie największych polskich przedsiębiorstw. Firmy nie doceniają informacji przedstawionych przez audytorów w tzw. listach do zarządu. Tymczasem rekomendacje te są dobrym źródłem informacji nie tylko o bieżącej sytuacji przedsiębiorstwa, ale jego perspektywach na przyszłość.

Listy do zarządów stanowią uzupełnienie raportów audytorskich i opinii z badania sprawozdań finansowych. Są zbiorem rekomendacji powstałych w trakcie kontroli zewnętrznej w firmie i dotyczą sposobu organizacji oraz procesów finansowych w przedsiębiorstwie. Propozycje te bazują na dobrych praktykach i mają charakter dobrowolny. Listy do zarządu są więc dodatkową wartością obowiązkowego audytu, który corocznie musi zlecać każda duża firma.

Firma doradcza Deloitte przeprowadziła badanie stu listów do zarządów największych polskich firm. Zdaniem Marcina Diakonowicza, dyrektora w dziale audytu Deloitte, pozwoliło ono wskazać obszary, których usprawnienie może podnieść efektywność firmy. Większość rekomendacji dotyczyła dostosowania do zmian zachodzących w otoczeniu firmy, prawidłowego obiegu informacji, właściwej wyceny aktywów i pasywów przedsiębiorstwa oraz poprawnego rozliczenia cen transferowych.

Z badania wynika, że 70 proc. polskich przedsiębiorstw ma problem z właściwą wyce...