Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Interpretacje podatkowe, interpelacje poselskie, wyjaśnienia MF

06.04.2009

Składki ZUS osoby współpracującej

Interpelacja nr 7435 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany regulacji prawnych umożliwiających równorzędne traktowanie jednoosobowych podmiotów gospodarczych w systemie ubezpieczeń społecznych

Szanowna Pani Minister! W związku z licznymi wnioskami składanymi przez osoby prowadzące jednoosobową pozarolniczą działalność gospodarczą zwracam się z prośbą o rozważenie możliwości zmiany obecnie obowiązujących regulacji ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1998 Nr 137, poz. 887, z późn. zm.). Aktualne zapisy powodują niejednakowe traktowanie pracodawców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Przykładowo osoba prowadząca jednoosobową pozarolniczą działalność gospodarczą i zatrudniająca pracownika na umowę o pracę z poborami w wysokości najniższej średniej krajowej (1276 zł brutto) zobowiązana jest do odprowadzenia za niego składki ZUS w odpowiedniej wysokości około 500 zł. Gdy jednak osobą zatrudnioną na tym samym stanowisku, z takim samym zakresem obowiązków i z takim samym miesięcznym uposażeniem będzie małżonek osoby prowadzącej tę działalność, to składka ZUS będzie blisko dwukrotnie wyższa, porównywalna do składki osoby prowadzącej działalność. Zgodnie z zapisami art. 8 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w przypadku zatrudnienia współmałżonka (a także innych osób wymienionych w art. 8 ust. 11 cyt. ust.) traktowany jest on jako osoba współpracująca, a nie jako pracownik.

Równocześnie też w przypadku, gdyby działalność gospodarcza prowadzona była w formie więcej niż jednoosobowej, np. w formie spółki jawnej czy spółki z o.o., to składka ZUS odprowadzana za zatrudnionego pracownika spełniającego kryteria określone dla osób współpracujących wynosiłaby tyle, ile składka za zatrudnienie pracownika niepozostającego w żadnym stopniu pokrewieństwa bądź powinowactwa ze współudziałowcem.

Powyższa regulacja prawna jest zdecydowanie niesprawiedliwa dla pracodawców zatrudniających osoby wymienione w art. 8 ust. 11 cytowanej ustawy, a prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w formie jednoosobowej. Większość prywatnych, małych firm działających w sektorze tzw. smallbiznesu zarejestrowanych jest jako jednoosobowa działalność gospodarcza. Firmy większe, działające m.in. w formie spółek, odznaczają się z reguły zdecydowanie lepszą kondycją finansową umożliwiającą im ponoszenie większych opłat z tytułu obowiązkowych składek ZUS. Tymczasem ustawodawca takie właśnie firmy traktuje na równi z innymi pracodawcami, wymagając jednocześnie większych opłat od małych, jednoosobowych podmiotów gospodarczych.

W związku z powyższym zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na pytanie, czy Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej rozważa możliwość zmiany regulacji prawnych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, która umożliwi równorzędne i sprawiedliwe traktowanie jednoosobowych podmiotów gospodarczych prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą.

Z poważaniem

Poseł Jan Musiał

oraz grupa posłów

Warszawa, dnia 13 stycznia 2009 r.

Odpowiedź ministra pracy i polityki społecznej na interpelację nr 7435 w sprawie zmiany regulacji prawnych umożliwiających równorzędne traktowanie jednoosobowych podmiotów gospodarczych w systemie ubezpieczeń społecznych

W odpowiedzi na wystąpienie Pana Marszałka z dnia 23 stycznia 2009 r. znak: SPS-023-7435/09, dotyczące interpelacji posła Jana Musiała i grupy posłów (PO) w sprawie zmiany regulacji prawnych umożliwiających równorzędne traktowanie jednoosobowych podmiotów gospodarczych w systemie ubezpieczeń społecznych, uprzejmie wyjaśniam, co następuje:

Kwestia obowiązku ubezpieczenia społecznego została uregulowana przepisami ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z późn. zm.). Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 5 w związku z art. 13 pkt 4 osoby prowadzące pozarolniczą działalność (w tym gospodarczą) podlegają o...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »