Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Interpretacje podatkowe, interpelacje poselskie, wyjaśnienia MF

18.07.2008

Dodatkowa praca w soboty i niedziele

Interpelacja nr 2739 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie czasu pracy pracowników handlu detalicznego w soboty i niedziele

Szanowna Pani Minister! W kwietniu br. brałem udział w spotkaniu z właścicielami oraz zarządami spółek zajmujących się działalnością w zakresie handlu detalicznego. W środowisku tym panuje duże zaniepokojenie w związku z różną interpretacją przez okręgowe inspektoraty Państwowej Inspekcji Pracy zagadnień dotyczących pracy pracowników handlu detalicznego w soboty i niedziele.

Firmy posiadające sieć sklepów branży spożywczo-przemysłowej, zatrudniające pracowników, którzy pracują w dni robocze po 8 godzin, z powodu braku wystarczającej liczby pracowników chętnych do pracy zmuszani są do zatrudniania tych samych pracowników również w soboty i niedziele, przekraczając tym samym automatycznie normatywny czas pracy.

Chcąc być w zgodzie z obowiązującym prawem pracy oraz pragnąc przepisowo wynagrodzić powyższych pracowników za pracę w soboty i niedziele, pracodawcy zwracają się o opinię poprzez konsultacje do Państwowej Inspekcji Pracy, korzystając z bezpłatnych porad telefonicznych.

Nagminna stała się sytuacja, że pracodawcy otrzymują znacznie rozbieżne i odmienne od siebie opinie inspekcji. Jedna z przykładowych opinii mówi, że pracownikom, którzy świadczyli pracę w sobotę lub niedzielę, można udzielić dnia wolnego od pracy lub zapłacić jak za nadgodziny. Inna z kolei opinia udzielona przez PIP w tym samym temacie mówi, że za pracę w sobotę lub w niedzielę należy udzielić dnia wolnego i dodatkowo zapłacić jak za nadgodziny.

W związku z przedstawionym powyżej problemem pragnę zadać Pani Minister następujące pytania:

1. Dlaczego Państwowa Inspekcja Pracy poprzez opinię swoich okręgowych inspektoratów wprowadza różne interpretacje w przedmiotowej sprawie i dlaczego te interpretacje nie są spójne?

2. Jak należy prawidłowo wynagradzać pracowników handlu detalicznego za dodatkową pracę w soboty i niedziele?

3. Która z przytoczonych powyżej opinii jest prawidłowa?

4. Czy zdaniem Pani Minister nie powinna nastąpić zmiana zapisów obowiązującego prawa w tym zakresie, uniemożliwiająca możliwość wydawania tak rozbieżnych interpretacji?

Z poważaniem

Poseł Bogdan Bojko

Nowa Sól, dnia 22 kwietnia 2008 r.

Odpowiedź ministra pracy i polityki społecznej na interpelację nr 2739 w sprawie czasu pracy pracowników handlu detalicznego w soboty i niedziele

Odpowiadając na interpelację pana posła Bogdana Bojki przekazaną przez Pana Marszałka przy piśmie z dnia 29 kwietnia br., znak: SPS-023-2739/08, dotyczącą czasu pracy pracowników handlu detalicznego w soboty i w niedziele, uprzejmie wyjaśniam, co następuje:

W swojej interpelacji pan poseł podnosi kwestię rozbieżnych opinii prezentowanych przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy na tle regulacji prawnych dotyczących zasad rekompensowania pracownikowi pracy wyk...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »