Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Interpretacje podatkowe, interpelacje poselskie, wyjaśnienia MF

26.09.2007

Zbyt dużo bezzasadnych zwolnień lekarskich

Interpelacja nr 6969 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wystawiania przez lekarzy bezzasadnych zwolnień i sposobu ich karania przez ZUS

Szanowna Pani Minister! Problem częstego, nagminnego dostarczania zwolnień lekarskich przez pracowników dotyka wiele firm i zakładów pracy. Jest on o tyle zrozumiały, o ile dotyczy osób rzeczywiście chorych, ale często zdarza się, że zwolnienie lekarskie jest bezzasadne, a rzekomo chory pracownik jest okazem zdrowia.

Ponad 700 osób w na Warmii i Mazurach straciło zasiłek chorobowy po kontrolach przeprowadzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki temu zaoszczędzono sporo pieniędzy, które trzeba byłoby wypłacić udającym chorych. ZUS skontrolował w ubiegłym roku ponad 10,5 tys. chorych. Okazało się, że co piętnasty chory przebywał na zwolnieniu lekarskim bezpodstawnie. ZUS stosuje dwie metody kontroli.

Pierwsza to powtórne sprawdzanie stanu zdrowia pacjenta, druga to odwiedziny u chorego. Kontrole są wyrywkowe, ale z dużym prawdopodobieństwem mogą się z nimi liczyć osoby często przynoszące zwolnienia. Zasadność wystawienia zaświadczenia o chorobie sprawdzano w 2190 przypadkach. Polega to na tym, że wzywa się chorego na powtórną kontrolę medyczną i sprawdza, czy zasadne jest dalsze przebywanie osoby na zwolnieniu lekarskim. Osoby do kontroli wybiera spośród wszystkich chorych system informatyczny bądź pracodawca, któremu zależy na sprawdzeniu pracownika. W ten sposób po badaniach lekarskich stwierdzono, że 50 spośród ponad 2 tys. wezwanych osób jest zupełnie zdrowych. Wstrzymano im wypłatę ponad 47 tys. zł zasiłku chorobowego.

Drugą metodą, którą stosuje ZUS do kontrolowania chorych, jest wizyta domowa. W ubiegłym roku na terenie oddziału olsztyńskiego wykonano 5503 takie kontrole. Czasem urzędnicy przychodzą do mieszkań, aby sprawdzić, czy osoby przebywające na zwolnieniach chorobowych stosują się do zaleceń lekarza. Sprawdzają też, czy rzeczywiście nie pracują. W ten sposób olsztyński oddział ZUS zaoszczędził kolejne 63 tys. zł. Wiele kontroli to efekty donosu.

Dla pozorującego chorobę pracownika karą jest wstrzymanie wypłaty zasiłku chorobowego, jednakże uważam, iż warto byłoby przyjrzeć się i skontrolować lekarzy, którzy wystawiają zaświadczenia lekarskie o chorobie zdrowym osobom. Jeśli urzędnicy udowo...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »