Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Działalność gospodarcza

13.03.2007

Zwolnienie z pracy pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego

Pytanie: Czy pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego można zwolnić z pracy?

Odpowiedź

Pracownik zarówno przebywający na urlopie wychowawczym, jak też jeszcze przed jego rozpoczęciem, lecz już po złożeniu wniosku o udzielenie tego urlopu jest chroniony przed wypowiedzeniem stosunku pracy. Jest to jednak ochrona względna, gdyż nie obowiązuje w przypadku likwidacji lub upadłości pracodawcy, a także, w przypadku pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników, zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników.

Pracownik udający się na urlop wychowawczy jest chroniony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę w okresie od dnia złożenia wniosku o udzielenie tego urlopu do dnia jego zakończenia. W tym czasie można go zwolnić jedynie w ściśle określonych sytuacjach: 

  • gdy zachodzą podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego,
  • gdy ogłoszono upadłość lub likwidację pracodawcy.

Musimy tutaj jednak rozróżnić sytuacje pracodawców zatrudniających do 20 pracowników oraz podmiotów, u których zatrudnionych jest co najmniej tyle osób (oczywiście na podstawie stosunku pracy).

Powyższe ograniczenie bezwzględnie dotyczy pierwszej ze wskazanych grup pracodawców. Inne przyczyny ekonomiczne (np. likwidacja określonej komórki organizacyjnej firmy) nie dają im możliwości wypowiedzenia stosunku pracy. Mogą oni zwolnić pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego także wówczas, gdy zachodzą podstawy do zastosowania zwolnienia dyscyplinarnego (wymienione w art. 52 k. p.).

Pracodawcy zatrudniający co najmn...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »