Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Aktualności - podatki, rachunkowość, ZUS, gospodarka

08.11.2007

MPiPS o pracy w święta w placówkach handlowych

Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, w odpowiedzi na zapytanie Związku Rzemiosła Polskiego, zajął stanowisko w sprawie interpretacji Art. 1519a Kodeksu pracy, wprowadzającego zakaz pracy w święta w placówkach handlowych, również jeżeli święto przypada w niedzielę.

Zapytanie ZRP było reakcją na wątpliwości, które pojawiły się w środowisku rzemieślniczym (konkretnie w branży piekarskiej i cukierniczej) co do wykładni zapisu w Art. 1519a ust. 3 „3. Praca w niedziele jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności”. Zgłoszono zapytania, czy ze względu na codzienne potrzeby ludności piekarze i cukiernicy mogą wytwarzać i sprzedawać swoje produkty w dni świąteczne, a przede wszystkim czy mogą zatrudniać w ten dzień pracowników do wypieku pieczywa, w celu jego sprzedaży w poniedziałek.

Departament Prawa Pracy uznał, że normy prawne zawarte w powyższym artykule „oznaczają zakaz wykonywania pracy w święta we wszystkich placówkach handlowych, przez osoby mające status pracownika a więc zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, minowania lub spółdzielczej umowy o pracę. (...) Zakaz ten odnosi się do każdego pracownika zatrudnionego w takiej placówce, niezależnie od tego na jakim stanowisku jest zatrudniony.

W swoim piśmie Departament zauważa jednak, że „normy zawarte w nowych przepisach nie oznaczają natomiast zakazu otwarcia placówki handlowej w święta. Nie ma bowiem przeszkód prawnych, aby w placówkach handlowych otwartych w święta, pracę wykonywali ich właściciele lub inne osoby nie będące pracownikami”.

Treść stanowiska Departamentu Prawa Pracy:

W odpowiedzi na pismo z dnia 2 października 2007r., znak: NO - 2/B/80/07, Departament Prawa pracy uprzejmie wyraża pogląd, iż zgodnie ze znowelizowanymi przepisami Kodeksu pracy (art. 1519a) praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona (także gdy święto przypada w niedzielę). Zakaz dotyczy świąt wymienionych w ustawnie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. Nr 4, poz. 28 ze zm.).

Natomiast praca w niedzielę jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności. W tym zakresie stan prawny nie uległ zmianie.

Kodeks pracy, regulując problematykę dopuszczalności pracy w placówkach handlowych w niedziele i święta, nigd...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »