Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Aktualności - podatki, rachunkowość, ZUS, gospodarka

01.02.2006

Kompromis pracodawców ze związkami zawodowymi w sprawie rad pracowników

Organizacje pracodawców i związki zawodowe reprezentowane w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno - Gospodarczych podpisały porozumienie, w sprawie projektu ustawy o informacji i konsultacji z pracownikami. Na mocy kompromisu rady pracowników będą tworzone w przedsiębiorstwach zatrudniające powyżej 50 pracowników. Pracodawcy unikną dodatkowych kosztów i zbędnej biurokracji. Związki zawodowe będą miały prawo do zgłaszania kandydatów do rad.

Liczne zastrzeżenia wobec rządowego projektu ustawy oraz odmienne wizje regulacji prezentowanych przez związki zawodowe i organizacje pracodawców, skłoniły partnerów społecznych do zawarcia kompromisu, który zapewni pracownikom prawo do informowania i konsultacji z pracownikami (wymóg Dyrektywy WE/2002/14). Celem porozumienia jest wypracowanie rozwiązań zabezpieczających interesy zarówno pracodawców jak i pracowników.

Strony chcą aby system został wdrożony sprawnie i bez dodatkowych kosztów dla pracodawcy. Ma być maksymalnie uproszczony, efektywny i funkcjonalny oraz pozbawiony zbędnych biurokratycznych obowiązków.

Porozumienie zakłada, że wtedy gdy w firmie jest już reprezentatywna organizacja związkowa nie ma konieczności dublowania struktur, zostaną wykorzystane istniejące struktury związków zawodowych.

Partnerzy zgodzili się również na wyższą niż w projekcie rządowym liczbę pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie, do którego będą miały zastosowanie przepisy ustawy. Dyrektywa dawała możliwość wyboru pomiędzy 20 a 50 pracownikami. Zgodnie z kompromisem partnerów, przepisy polskiej ustawy dotyczyłyby pracodawców zatrudniających powyżej 50 pracowników.

Kompromis gwarantuje maksymalne okresy przejściowe, które dają małym i średnim zakładom n...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »