Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Aktualności - podatki, rachunkowość, ZUS, gospodarka

19.07.2007

Ułatwienia dla pracowników z Białorusi, Rosji i Ukrainy

— 20 lipca 2007 r. wejdzie w życie znowelizowane rozporządzenie pozwalające Rosjanom, Ukraińcom i Białorusinom pracować w Polsce bez zezwolenia. Będą oni mogli zatrudniać się u polskich przedsiębiorców dwa razy w roku na trzymiesięczne okresy — powiedział podsekretarz stanu w MPiPS Kazimierz Kuberski podczas konferencji prasowej, która odbyła się 18 lipca 2007 r. W konferencji wziął udział również zastępca dyrektora Departamentu Migracji Janusz Grzyb.

Znowelizowane Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę ukazało się w Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1116 i z 2007 r. Nr 120, poz. 824.

1. Znowelizowane rozporządzenie (§ 2 pkt 27) przewiduje możliwość wykonywania pracy przez cudzoziemców — obywateli państw sąsiadujących z Polską (dotyczy to Białorusi, Rosji i Ukrainy) bez zezwolenia na pracę w okresie do trzech miesięcy w ciągu kolejnych sześciu miesięcy, pod warunkiem posiadania przez nich oświadczenia polskiego pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy, które to oświadczenie jest rejestrowane w powiatowym urzędzie pracy, właściwym ze względu na siedzibę/miejsce zamieszkania pracodawcy.

2. Warunkiem wykonywania legalnej pracy na zasadach określonych w § 2 pkt. 27 ww. rozporządzenia jest posiadanie wizy w celu wykonywania pracy. Z powyższych uprawnień korzystać mogą także obywatele Białorusi, Rosji i Ukrainy przebywający już w Polsce na podstawie wizy w celu wykonywania pracy (mogą zmieniać pracodawcę) lub zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony.

3. Oświadczenie jest rejestrowane w celu przedłożenia przez cudzoziemca ubiegającego się o wydanie wymaganej wizy w polskiej placówce dyplomatyczno-konsularnej w miejscu stałego zamieszkania.

4. Oświadczenie musi zawierać dane jednoznacznie identyfikujące pracodawcę, cudzoziemca oraz wyrażać zamiar zatrudnienia w określonym czasie na warunkach określonych w § 2 pkt. 27 ww. rozporządzenia (wzór oświadczenia w załączeniu).

5. Oświadczenie powinno być złożone wraz z kopią. PUP umieszcza na oryginale i kopii oświadczenia wzmiankę o rejestracji. Oryginał oświadczenia pracodawca powinien przekazać cudzoziemcowi.

6. Osoby, które podjęły pracę w Polsce w sektorze rolnym na podstawie oświadczeń wystawionych zgodnie z przepisem sprzed nowelizacji, mogą korzystać ze swoich uprawnień do upływu ważności wizy lub zakończenia pracy.

7. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 20 lipca 2007 r. Przepis § 2 pkt. 27 tego aktu obowiązywać będzie do dnia 31 grudnia 2009 r.

— Pracodawcy ze wszystkich działów gospodarki zgłaszają zapotrzebowanie na pracowników, poczynając od sektora rolniczego — do zbiorów owoców, przez budownictwo — budowa dróg, mieszkań, obiektów sportowych na Euro 2012, po zapotrzebowanie na inżynierów, informatyków czy pracowników sektora medycznego — stwierdził minister Kuberski. — Łącznie braki sięgają kilkuset tysięcy pracowników, połowa deficytu dotyczy Warszawy i Mazowsza.

— To dopiero początek zmian — zapewnił wiceminister Kuberski. — Chcemy, by w przyszłości jeszcze bardziej zostały uproszczone procedury, związane z zatrudnianiem cudzoziemców zza wschodniej granicy. Na Ukrainie planujemy umieszczać oferty w tamtejszych urzędach pracy, przeprowadzimy też akcję informacyjną, poświęconą możliwościom i warunkom pracy w Polsce.

Wiceminister Kuberski poinformował też o toczących się rozmowach międzynarodowych, dotyczących możliwości zatrudniania w Polsce pracowników z Azji — z Indii, Chin czy Wietnamu. Rozmowy te są na razie na etapie wstępnych ustaleń.

Rozporządzenie z dnia 27 czerwca 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskiwania zezwolenia na pracę (plik PDF)

Wzór wypełnionego oświadczenia (plik PDF)


Najważniejsze zmiany w pytaniach i odpowiedziach

1. Jakie możliwości daje rozporządzenie w zakresie zatrudnienia obywateli Białorusi, Rosji i Ukrainy?

Zgodnie z nowymi przepisami (§ 2 pkt 27 rozporządzenia) obywatele tych państw będą mogli podejmować pracę w Polsce w okresie do 3 miesięcy w ciągu 6 miesięcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Oznacza to, że nie będzie stosowana kosztowna i długotrwała procedura uzyskania takiego zezwolenia. Rozwiązanie to ...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »