Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Zobowiązania podatkowe, czyli jak płacić podatki

14.12.2009

ZUS domaga się od pracodawców wniosków o zwrot nadpłaconych składek

Interpelacja nr 11691 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie realizacji przepisów dotyczących naliczania składek na Fundusz Pracy

W związku z nasilającymi się licznymi kontrolami pracowników ZUS dotyczącymi Funduszu Pracy zwracam się do Pani Minister o podanie przyczyny wzmożonej liczby kontroli. Fundusz Pracy płacony w wysokości 2,45% odprowadzany jest przez pracodawców. Często praktyką jest płacenie funduszu dobrowolnie od wynagrodzeń pracowników otrzymujących powyżej minimalnej płacy krajowej, nawet gdy na pracodawcy nie ciąży taki obowiązek. W ostatnim okresie po kontrolach kontrolerzy ZUS domagają się, aby pracodawcy wnioskowali o zwrot nadpłaconych składek. Często nadpłacana kwota to od kilkunastu do kilkudziesięciu złotych. Wnioski wymagają wielostronicowej dokumentacji oraz wielu roboczych godzin pracy działów kadr.

W związku z powyższym proszę o odpowiedź:

1. Jaką kwotę musiał zwrócić ZUS w 2009 r.?

2. Ile kontroli Funduszu Pracy przeprowadzono w roku 2009, a ile w analogicznym okresie roku 2008?

Poseł Grzegorz Raniewicz

Chełm, dnia 16 września 2009 r.

Odpowiedź sekretarza stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej - z upoważnienia ministra - na interpelację nr 11691 w sprawie realizacji przepisów dotyczących naliczania składek na Fundusz Pracy

Szanowny Panie Marszałku! W związku z przekazaną przez Pana Marszałka przy piśmie z dnia 6 października br., znak: SPS-023-11691/09, interpelacją posła Grzegorza Raniewicza w sprawie realizacji przepisów dotyczących naliczania składek na Fundusz Pracy, uprzejmie informuję, że Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wystąpiło do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z prośbą o przedstawienie stanowiska w tej mierze, w kontekście wspomnianych przez pana posła Grzegorza Raniewicza kontroli płatników w tym obszarze ze strony ZUS. Pozwolę sobie zatem przedstawić następujące wyjaśnienia.

Zgodnie z art. 104 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) obowiązkowe składki na Fundusz Pracy ustalane są od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z późn. zm.), wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę w przypadku osób, o których mowa w art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z późn. zm.), co najmniej wynagrodzenie, o którym mowa w tym przepisie, a w przypadku osób wykonujących pracę w okresie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania co najmniej 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Zgodnie z art. 107 ustawy składki na Fundusz Pracy opłaca się za okres trwania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w trybie i na zasadach przewidzianych dla składek na ubezpieczenia społeczne. Poboru składek na Fundusz Pracy dokonuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych na wyodrębniony rachunek bankowy prowadzony dla składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, i przekazuje na rachun...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »