Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Zobowiązania podatkowe, czyli jak płacić podatki

08.11.2007

Stanowisko MPiPS w sprawie pracy w święta

Związek Rzemiosła Polskiego wystąpił do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z prośbą o wydanie opinii prawnej dotyczącej pacy w dni świąteczne. Publikujemy tekst wystąpienia oraz odpowiedź (niewiążącą, jak podkreślono) ministerstwa.

"Związek Rzemiosła Polskiego zwraca się z uprzejmą prośbą o wydanie opinii prawnej w następującej sprawie.

Ustawą z dnia 24 sierpnia 2007r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, wprowadzony został na podstawie Art. 1519a zakaz pracy w święta w placówkach handlowych, również jeżeli święto przypada w niedzielę.

W związku z powyższym pojawiły się w środowisku rzemieślniczym, konkretnie w branży piekarskiej i cukierniczej, wątpliwości co do wykładni zapisu w Art. 1519a ust 3 „3. Praca w niedziele jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności".

Zgłoszono zapytania, czy ze względu na codzienne potrzeby ludności piekarze i cukiernicy mogą wytwarzać i sprzedawać swoje produkty w dni świąteczne np. w przypadku tradycyjnych rogali Świętomarcińskich w Poznaniu (święto w tym roku wypada w niedzielę 11 listopada). A przede wszystkim, czy mogą zatrudniać w ten dzień pracowników do wypieku pieczywa, w celu jego sprzedaży w poniedziałek. Wyrażając przekonanie, iż charakter usług wykonywanych przez branżę  piekarniczo-cukierniczą mieści się w określeniu „użyteczność społeczna" i wypełnia zapotrzebowanie na „codzienne potrzeby ludności", Związek Rzemiosła Polskiego będzie wdzięczny za zajęcie stanowiska w powyższej sprawie."

A oto odpowiedź ministerstwa.

"W odpowiedzi na pismo z dnia 2 października 2007r., znak: NO - 2/B/80/97, Departament Prawa pracy uprzejmie wyraża pogląd, iż zgodnie ze znowelizowanymi przepisami Kodeksu pracy (art. 151 9a) praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona (także gdy święto przypada w niedzielę). Zakaz dotyczy świąt wymienionych w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. Nr 4, poz. 28 ze zm.).

Natomiast praca w niedzielę jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności. W tym zakresie stan prawny nie uległ zmianie.

Kodeks pracy, regulując problematykę dopuszczalności pracy w placówkach handlowych w niedziele i święta, nigdy nie definiował i nadal ni...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »