Pytanie podatnika: Czy opisanej w sytuacji kwotę odpisu dodatkowego, z chwilą przekazania na rachunek ZFŚS, można uznać za koszty uzyskania przychodu?

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.), Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 03 lutego 2010 r. (data wpływu do tut. BKIP 04 lutego 2010 r.), uzupełnionym w dniu 25 marca 2010 r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 4 lutego 2010 r. wpłynął do tut. BKIP wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Wniosek nie spełniał wymogów formalnych dlatego też pismem z dnia 19 marca 2010 r. Znak: IBPBI/2/423-226/10/MO wezwano do ich uzupełnienia. Uzupełniony wniosek wpłynął do tut. BKIP w dniu 25 marca 2010 r.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca na wniosek organizacji związkowych działających w spółce podjął uchwałę o dodatkowym zasileniu ZFŚS ze środków obrotowych spółki. Środki zostały przekazane na wyodrębniony rachunek ZFŚS. Kwota w wysokości 441.600,00 zł, w uzgodnieniu z organizacjami związkowymi została przeznaczona na bony towarowe dla pracowników spółki. Podstawą wypłaty bonów towarowych jest regulamin ZFŚS. Wysokość wypłaconych bonów towarowych dla poszczególnych pracowników zróżnicowano w zależności od wysokości średniego miesięcznego dochodu pracownika za rok 2008.

Spółka zamierza umieścić w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy zapis dotyczący zwiększenia odpisu na ZFŚS w wysokości 100% odpisu podstawowego określonego przepisami prawa.

W uzupełnieniu wniosku Spółka wskazała, iż w momencie zasilenia ZFŚS ze środków obrotowych Spółki nie istniał w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy zapis o możliwości zwiększenia odpisu na ZFŚS.

Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy został wypowiedziany przez Spółkę i rozwiązał się w dniu 31 grudnia 2008 r. Spółka zasiliła ZFŚS kwotą w wysokości 441.600,00 zł na podstawie porozumienia zawartego w dniu 18 grudnia 2009 r. z...