Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Jednoosobowa działalność gospodarcza

29.04.2011

Wyłączenie pracownika organu podatkowego z udziału w postępowaniu

Zasady wyłączenia pracownika organu podatkowego określają przepisy rozdziału 2 Działu IV ustawy z 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa. Najważniejszą z przesłanek wyłączenia jest sytuacja, gdy pracownik jest jednocześnie stroną toczącego się postępowania.

Zgodnie z art. 133 § 1 Ordynacji podatkowej stroną w postępowaniu podatkowym jest podatnik, płatnik, inkasent lub ich następca prawny, a także osoby trzecie, które z uwagi na swój interes prawny żądają czynności organu podatkowego, do której czynność organu podatkowego się odnosi lub której interesu prawnego działanie organu podatkowego dotyczy. Pracownik występowałby zatem niejako „w swojej sprawie”, w związku z czym trudno byłoby wymagać od niego bezstronności.

Wpływ rozstrzygnięcia

Kolejną przesłanką wyłączającą pracownika urzędu jest sytuacja, kiedy pozostaje on ze stroną w takim stosunku prawnym, że rozstrzygnięcie sprawy może mieć wpływ na ich prawa lub obowiązki. Może tak być wówczas, kiedy pracownik organu podatkowego i strona postępowania są kontrahentami w zakresie umów cywilnoprawnych np. najmu, dzierżawy, pożyczki, zlecenia, umowy o dzieło lub pracownik wchodzi w skład zarządu lub rady nadzorczej podmiotu będącego stroną postępowania. Pracownik nie będzie podlegał obligatoryjnemu wyłączeniu, jeżeli stosunek prawny ze stroną wygasł (został rozwiązany). Dotyczyć to będzie nie tylko umów cywilnoprawnych, lecz także umów z zakresu prawa pracy np. gdy pracownik organu podatkowego był wcześniej pracownikiem osoby będącej stroną postępowania. Podkreślić należy, że istnienie stosunku prawnego między pracownikiem organu podatkowego a stroną samo w sobie nie wyłącza pracownika od udziału w postępowaniu. Ocena wyłączenia pracownika uzależniona jest bowiem od potencjalnych skutków rozstrzygnięcia sprawy na prawa i obowiązki (majątkowe lub osobiste; przyszłe i obecne) pracownika jako strony stosunku prawnego (kontrahenta) – (zob. W. Gurba, Wyłączenie pracownika urzędu gminy (miasta) lub członka samorządowego kolegium odwoławczego – z mocy prawa – c...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »