Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasiłki, świadczenia, ekwiwalenty

06.08.2008

Dodatek stażowy

Pytanie: Czy każdy pracodawca musi uzależniać dodatek stażowy od globalnego stażu pracy pracowników?

Odpowiedź

Taka reguła obowiązuje tylko w jednostkach sfery budżetowej, gdzie prawo do dodatku za wysługę lat przyznają bezpośrednio przepisy powszechne, które jednocześnie ustalają kryteria przysługiwania tego świadczenia. U innych pracodawców świadczenie tego rodzaju nie musi być wprowadzone, a jeśli występuje to jak najbardziej prawo do niego można powiązać jedynie z zakładowym stażem pracy.

W przypadku sfery budżetowej do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę wliczamy:

– wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia,
– inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Zaliczyć należy tutaj każdy poprzedni okres zatrudnienia w ramach stosunku pracy (nie zalicza się np. okresów wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych), bez względu na to, czy pracodawca należał do sfery budżetowej czy też nie. Należy podkreślić, że do nabycia prawa do dodatku za wysługę lat nie jest wymagana ciągłość zatrudnienia. Zlicza się wszystkie poprzednie, zakończone okresy zatrudnienia, bez względu na to kiedy miały miejsce oraz czy występowały pomiędzy nimi przerwy, jak również na to, z jakiej przyczyny zatrudnienie ustało.

Niekiedy przepisy zawierają jednak określone wyłączenia. Np. do okresów pracy wpływających na prawo do dodatku za wysługę lat członka korpusu służby cywilnej nie wlicza się okresów zatrudnienia w partii komunistycznej (Polskiej Partii Robotniczej i Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej), jak również w organach bezpieczeństwa państwa w rozumieniu art. 2 ustawy z 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 o...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »