Ważne informacje w serwisie:
Aktualności:
- 25.02.2021Podatki 2021: TK wydał wyrok ws. opodatkowania nieruchomości przedsiębiorców
- 25.02.2021ZUS rozesłał niemal 10 mln deklaracji podatkowych PIT
- 25.02.2021Praca za pośrednictwem platform cyfrowych na celowniku KE
- 25.02.2021Podatki 2021: Sejm pracuje nad wyrównaniem dochodów podatkowych JST
- 24.02.2021Przedsiębiorcy czekają na jedno cyfrowe okienko
- 24.02.2021Pracownicze plany kapitałowe z opóźnieniem?
- 24.02.2021Luka w VAT wzrośnie przez pandemię
- 24.02.2021Kontrole PIP ujawniły liczne nieprawidłowości przy wypłatach wynagrodzeń
- 23.02.2021Wznawianie działalności w pandemii. Biznes wskazuje na problem prawny
- 23.02.2021Dopłaty do oprocentowania kredytów dla firm. Rząd szykuje zmiany
- 23.02.2021Podatki 2021: O czym warto pamiętać, przesyłając PIT-11 przez internet?
- 23.02.2021Część oddziałów celnych do likwidacji
- 22.02.2021Odszkodowania za straty związane z pandemią? Senacki projekt już w Sejmie
- 22.02.2021Płaca minimalna musi być przewidywalna – twierdzi Rada Przedsiębiorczości
- 22.02.2021Podatki 2021: Nowy Polski Ład może wpłynąć także na podatki
- 22.02.2021Podpisy elektroniczne coraz bardziej popularne w firmach
- 19.02.2021Podatki 2021: Dłuższe terminy płatności zaliczek dla części płatników PIT
- 19.02.2021Podatki 2021: Nowe wzory deklaracji PIT-4R i PIT-8AR
- 19.02.2021Najwięksi płatnicy CIT złożyli 3 tys. sprawozdań ws. terminów płatności
- 19.02.2021Duplikaty faktur do likwidacji - SLIM VAT 2
- 18.02.2021Podatki 2021: Zróżnicowanie stawek podatku od reklamy budzi wątpliwości
- 18.02.2021Świadczenia rodzinne będą powiązane z płacą minimalną?
- 18.02.2021Konto Przedsiębiorcy wystartuje jeszcze w tym półroczu
- 18.02.2021Podatki 2021: Zmiany w rozliczaniu dochodów JST z tytułu podatku CIT
- 17.02.2021Podatki 2021: Podatek od reklamy bez mechanizmu odliczania?
Artykuły: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasiłki, świadczenia, ekwiwalenty
22.04.2008
Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony
Pytanie: Czy możliwość wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony musi zostać zawarta w samej treści umowy?
Odpowiedź
Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jeżeli dopuszczalności takiego zakończenia trwania stosunku pracy łączącego strony przez czas określony nie przewidziano, ten tryb nie może zostać zastosowany (nie dotyczy to specyficznej umowy na czas określony – umowy na zastępstwo – w stosunku do której przepisy ustanawiają okres wypowiedzenia w wymiarze 3 dni roboczych). Nie oznacza to jednak, że możliwość wypowiedzenia musi zostać wyrażona zawsze na piśmie. Oświadczenie woli stron może zostać ujęte w formie pisemnej, jednak ważne będzie również przekazanie tych oświadczeń jedynie ustnie lub nawet w sposób dorozumiany (przez określone zachowanie się stron jasno wskazujące na ich intencje).
W przypadku, gdy strony nie uzgodniły możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy za wypowiedzeniem możliwe sposoby jej rozwiązania przez strony automatycznie są zawężone do:
– zwolnienia bez wypowiedzenia (zarówno zawinionego jak i niezawinionego przez pracownika, zwolnienia natychmiastowego z winy pracodawcy) – tutaj jednak zawsze muszą występować jakieś poważne, obiektywne i wymierne podstawy rozwiązania umowy,
– porozumienia stron – na porozumienie stron zgodzić się muszą jednak dwie strony umowy, nie ma zatem możliwości jednostronnego decydowania o rozwiązaniu umowy w tym trybie.
Ponadto, o czym warto pamiętać, w razie braku możliwości zastosowania definitywnego wypowiedzenia umowy, nie ma także możliwości zastosowania wypowiedzenia warunków pracy i płacy (tzw. wypowiedzenie zmieniające), gdyż stosujemy do ...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy REJESTRACJA dla nowych użytkowników |
LOGOWANIE dla użytkowników podatki.biz |
|
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- PIP: Zakażenie koronawirusem jako wypadek przy pracy
- Zasady prowadzenia kontroli zdalnych przez organy PIP
- WSA. PIT: Kiedy pracownik jest w podróży służbowej
- Szkolenia w dziedzinie BHP w czasie epidemii - PIP wyjaśnia
- Miejsce wykonywania pracy a koszty pracownika
- Termin wypłaty wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia
- Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika w świadectwie pracy
- Podatkowe aspekty rozliczania umów do 200 zł
- Składki ZUS od umowy o dzieło
- Przy zasiłku chorobowym nie stosuje się kosztów uzyskania przychodów