Ważne informacje w serwisie:
Aktualności:
- 22.02.2019Podatki 2019: Twój e-PIT z ważnymi aktualizacjami
- 22.02.2019Prawo własności przemysłowej – ochrona znaków towarowych będzie jednolita
- 22.02.2019Podatki 2020: Więcej marynarzy skorzysta ze zwolnienia podatkowego
- 22.02.2019E-faktury w zamówieniach publicznych – BCC apeluje o modyfikacje
- 21.02.2019Rząd konsultuje pakiet zmian zaproponowanych przez przedsiębiorców
- 21.02.2019MF ostrzega przed fałszywymi wiadomościami o błędzie w deklaracji
- 21.02.2019Opłaty za prowadzenie ewidencji PPK z wątpliwościami
- 21.02.2019Podatki 2019: Wzór VAT-13 do zmiany
- 20.02.2019Szkolenia BHP – dokumenty nie będą wymagały pieczątek
- 20.02.2019Podatki 2019: Nowe wzory CIT-8 już wkrótce
- 20.02.2019Pracodawcy krytykują wzór deklaracji o rezygnacji z oszczędzania w PPK
- 20.02.2019Podatki 2019: MF o przewidywanych skutkach twardego brexitu
- 19.02.2019Wkrótce zmiany ws. zgłaszania przewozu towarów
- 19.02.2019Przepisy dotyczące cen prądu zostaną znowelizowane
- 19.02.2019Podatki 2019: MF opublikowało nowy formularz FAT-1
- 19.02.2019Rodzicielskie świadczenie uzupełniające już od 1 marca
- 18.02.2019Branża transportowa obawia się zmian w unijnym prawie
- 18.02.2019Reprezentowanie spółek kapitałowych – ważne orzeczenie SN
- 18.02.2019Podatki 2019: Zmiany ws. właściwości miejscowej urzędów skarbowych
- 18.02.2019UE wprowadzi nowe przepisy dotyczące e-handlu
- 15.02.2019Podatki 2019: Wymiana informacji podatkowych na nowych zasadach
- 15.02.2019Elektroniczne doręczenia będą powszechnym standardem?
- 15.02.2019Podatki 2019: Twój e-PIT już działa
- 15.02.2019Ubezpieczenia społeczne twórców – rząd szykuje ustawę o statusie artysty
- 14.02.2019Prosta spółka akcyjna – Sejm zaczyna prace nad projektem ustawy
Artykuły: Prawo pracy
13.11.2007
Ewidencja czasu pracy
Pytanie: Jakie dane powinna zawierać ewidencja czasu pracy i na jaki okres czasu powinna opiewać?
Odpowiedź
Ewidencja czasu pracy powinna zawierać wszystkie informacje pozwalające na ustalenia wynagrodzenia pracownika i innych świadczeń związanych z jego pracą. Przepisy nie wskazują, czy pracodawca ma prowadzić miesięczną, roczną czy też odnosząca się do przyjętego okresu rozliczeniowego kartę ewidencji czasu pracy.
Ewidencja czasu pracy powinna być założona i prowadzona oddzielnie dla każdego pracownika, niezależnie od rodzaju umowy o pracę oraz wielkości zakładu pracy. Prowadzi ją pracodawca, który nie musi pozyskiwać potwierdzenia przez pracownika zgodności zawartych w niej danych ze stanem faktycznym.
Karta ewidencji czasu pracy obejmuje informacje o pracy w poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, dyżurach, urlopach, zwolnieniach od pracy oraz innych usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych nieobecnościach w pracy. W stosunku do pracowników młodocianych pracodawca uwzględnia w ewidencji także czas ich pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego. Do karty ewidencji czasu pracy pracownika dołącza się jego wnioski o udzielenie czasu wolnego od pracy w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych.
Pracodawca prowadzi ewide...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy REJESTRACJA dla nowych użytkowników |
LOGOWANIE dla użytkowników podatki.biz |
|
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Kodeks pracy 2019: Koniec z okresowymi szkoleniami BHP w biurach
- Umowy zlecenia i o dzieło w ubezpieczeniach społecznych - ZUS wyjaśnia
- ZUS: Przeliczenie świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego pracowników
- Do 3 kwietnia należy złożyć ZUS ZSWA
- Minimalna stawka godzinowa w pytaniach i odpowiedziach
- Od 1 kwietnia wyższe kwoty jednorazowych odszkodowań wypadkowych
- Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładami
- Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy z przykładami
- Informacja roczna o składkach ZUS do 28 lutego
- ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków - ubezpieczeni nie będący pracownikami