Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasiłki, świadczenia, ekwiwalenty

22.10.2007

Systemy czasu pracy w firmie

Pytanie: Jakie systemy czasu pracy przewiduje Kodeks pracy i czy można je „mieszać” ze sobą w ramach jednej umowy?

Odpowiedź

W zakładzie pracy mogą występować różne systemy czasu pracy, co też zresztą w praktyce często się zdarza. Nie jest jednak dopuszczalne zastosowanie w stosunku do jednej osoby dwóch systemów czasu pracy w ramach tego samego stosunku pracy.

System czasu pracy jest to zbiór zasad związanych z organizacją czasu pracy, na które składają się zarówno postanowienia dotyczące maksymalnych dobowych i tygodniowych wymiarów czasu pracy, jak też okresy rozliczeniowe.

Obecnie w przepisach Kodeksu pracy wyróżniamy następujące systemy czasu pracy:

  • podstawowy (art. 129 k. p.),
  • równoważny (jako podstawowy w art. 135, jako równoważny czas pracy przy pracach przy dozorze urządzeń i związanych z pozostawaniem w częściowym pogotowiu do pracy w 136 i dla pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób oraz pracowników zakładowych straży pożarnych i zakładowych służb ratowniczych 137 k. p.),
  • w ruchu ciągłym (art. 138 k. p.),
  • przerywany (art. 139 k. p.),
  • zadaniowy (art. 140 k. p.),
  • skróconego tygodnia pracy (art. 143 k. p.),
  • tzw. pracy weekendowej (art. 144 k. p.).

Na gruncie obowiązujących przepisów pracownik może wykonywać na pods...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »