Zrozumieć ZUS i prawo pracy
Organizator: | Dział szkoleń podatki.biz |
Otrzymasz: | Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (24 miesiące, z aktualizacją); |
Dostęp do testów (24 miesiące, z aktualizacją); | |
Nośnik z materiałami (pendrive) po ukończeniu e-kursu; | |
Certyfikat poświadczający ukończenie e-kursu. |
dostępność: towar dostępny
Cena: 479.70 zł
(390 zł netto)
(390 zł netto)
Dodano do koszyka
Ilość:
Opis:
Pracodawcy nieustannie muszą rozwiązywać problemy ze składkami, zasiłkami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp. Liczba zagadnień, które powinna poznać i opanować osoba zajmująca się regulowaniem stosunków z pracownikami, jest ogromna.Prawo pracy to zaledwie wstęp do szeregu zagadnień wiążących się ze znaczącą odpowiedzialnością finansową, czyli ze składkami na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i innymi opłatami. Umiejętność rozpoznania składników wynagrodzeń objętych ubezpieczeniem i - co równie istotne - wyłączonych z tego obowiązku pozwala na bezpieczne uzyskiwanie sporych korzyści, z jednoczesną możliwością elastycznego kształtowania relacji z pracownikiem ukierunkowanych na osiąganie porozumienia i kompromisów dotyczących składowych wynagrodzenia.
Zapraszamy na nasz przekrojowy e-kurs dla początkujących i średnio zaawansowanych. Uczestnicząc w nim, przejdziesz drogę od nowicjusza do specjalisty w zakresie ubezpieczeń społecznych i prawa pracy.
Poleć znajomemuZapisz do PDF Wydrukuj
Po udostępnieniu e-kursu uzyskujesz dostęp do wszystkich materiałów, w kolejności zalecanej przez redakcję działu szkoleń podatki.biz. Materiały są prezentowane w formacie HTML i dostępne w każdej chwili i w każdej popularnej przeglądarce internetowej. Raz w miesiącu materiały są aktualizowane do bieżącego stanu prawnego.
Po aktualizacji masz dostęp zarówno do poprzednich, jak i do bieżącej wersji każdej z lekcji, przy czym pierwsza wersja obejmuje stan prawny na dzień udostępnienia e-kursu.
W celach poglądowych udostępniamy krótki mikro e-kurs demonstracyjny:
Po aktualizacji masz dostęp zarówno do poprzednich, jak i do bieżącej wersji każdej z lekcji, przy czym pierwsza wersja obejmuje stan prawny na dzień udostępnienia e-kursu.
W celach poglądowych udostępniamy krótki mikro e-kurs demonstracyjny:
Mikro e-kurs demonstracyjny pozwala zapoznać się ze sposobem prezentacji materiałów szkoleniowych - w innych e-kursach jest on podobny.
Lekcja 1
Zatrudnianie pracowników
Lekcja 2
Główne obowiązki pracodawców i pracowników - część 1
Lekcja 3
Główne obowiązki pracodawców i pracowników - część 2
Lekcja 4
Ustanie stosunku pracy
Lekcja 5
Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych
Lekcja 6
Delegacje krajowe
Lekcja 7
Delegacje zagraniczne
Lekcja 8
Urlop wypoczynkowy - przepisy prawa pracy
Lekcja 9
Urlop wypoczynkowy - ustalanie podstawy, wynagrodzenie urlopowe, ekwiwalent
Lekcja 10
Pozostałe urlopy i dni wolne
Lekcja 11
Wynagrodzenie za pracę
Lekcja 12
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Lekcja 13
System ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
Lekcja 14
Ustalenie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
Lekcja 15
Ulgi w opłacaniu składek na ZUS
Lekcja 16
Optymalizowanie wysokości składek ZUS, minimalizowanie obciążeń z tytułu składek, składniki wynagrodzeń wyłączone z podstawy obowiązkowych ubezpieczeń społecznych
Lekcja 17
Zasiłki i świadczenia - zasady nabywania praw
Lekcja 18
Zasiłki i świadczenia - ustalanie podstawy wymiaru świadczeń
Lekcja 19
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w przykładach
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
- dostęp do testów on-line,
- nośnik z materiałami i dodatkami po ukończeniu e-kursu,
- certyfikat poświadczający ukończenie e-kursu.
Honorujemy Kartę Dużej Rodziny
Posiadacze Karty Dużej Rodziny otrzymają rabat w wysokości 10% na każdy e-kurs podatki.biz.
Aby otrzymać rabat, podczas wypełniania formularza zgłoszeniowego w polu Uwagi wpisz numer aktywnej karty.
