Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

badanie pracownika

  • 21.09.2020Badanie pracownika na obecność narkotyków - czas na zmianę przepisów
    Problematyka przeprowadzania przez pracodawców samodzielnej kontroli pracowników na obecność alkoholu lub narkotyków w ich organizmach jest bardzo złożona, wymaga bowiem wyważenia interesów pracowników i pracodawców. Stosowanie takiej kontroli powinno mieć swoje uzasadnienie i być stosowane w przypadkach koniecznych. Obecnie prowadzone są prace analityczne poprzedzające przygotowanie kompleksowej regulacji umożliwiającej pracodawcom przeprowadzanie takich samodzielnych kontroli - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
    • 09.09.2020Nowa ustawa o delegowaniu nie ma zastosowania do opiekunek
      Nowa ustawa o delegowaniu pracowników za granicę nie ma zastosowania do opiekunek i opiekunów osób starszych. W dalszym ciągu zarabiają oni tyle samo i nie mają żadnej ochrony socjalnej. Dodatkowym problemem jest fakt, że większość Polek zatrudniana jest w Niemczech jako opiekun, a nie opiekun medyczny. Ta profesja w Niemczech nie jest objęta tą samą ochroną socjalną i układami zbiorowymi, jak zawody medyczne. Co za tym idzie, unijna dyrektywa nie zmienia położenia tych kobiet.
      • 01.09.2020Delegowanie pracowników – firmy obawiają się wrześniowych zmian
        Jedna piąta przedsiębiorstw obawia się zmniejszenia przychodów oraz wzrostu kosztów swoich usług w efekcie wrześniowych zmian ws. delegowania pracowników – wynika z badania przeprowadzonego przez firmę doradczą PwC. Nowe zasady delegowania zaczną obowiązywać już 4 września br.
        • 01.07.2020Praca zdalna będzie zyskiwać na znaczeniu
          Zdecydowana większość (90 proc.) polskich pracowników umysłowych uważa, że praca zdalna będzie zyskiwać na znaczeniu – wynika z nowego badania przeprowadzonego na zlecenie Gumtree.pl przy współpracy z Randstad Polska. Większość ankietowanych ocenia ten model pracy jako łatwy do organizacji oraz przynoszący korzyści w postaci m.in. większej elastyczności i oszczędnościach na dojeździe do pracy.
          • 20.05.2020Badania lekarskie i szkolenia BHP w dobie koronawirusa
            Zatrudniasz pracownika? Kończą Ci się badania okresowe? - w związku z zagrożeniem związanym z COVID-19 wprowadzono przepisy szczególne. Przeczytaj, jakie zmiany obowiązują w zakresie wykonywania profilaktycznych badań lekarskich pracowników oraz szkoleń BHP.
            • 10.05.2020Tarcza Antykryzysowa - wsparcie z ZUS - pytania i odpowiedzi
              Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy to także wiele wątpliwości co do ich stosowania. W związku z tym ZUS przygotował zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
              • 08.05.2020Tarcza Antykryzysowa - wsparcie z ZUS - pytania i odpowiedzi
                Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy to także wiele wątpliwości co do ich stosowania. W związku z tym ZUS przygotował zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
                • 23.04.2020Badania i szkolenia pracowników - stanowisko GIP
                  Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 20 kwietnia 2020 r. w zakresie: utraty mocy Stanowiska GIP z dnia 1 kwietnia 2020 roku;  wejścia w życie przepisów dotyczących profilaktycznych badań lekarskich pracowników i przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
                  • 22.04.2020Badania i szkolenia pracowników - stanowisko GIP
                    Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 20 kwietnia 2020 r. w zakresie: utraty mocy Stanowiska GIP z dnia 1 kwietnia 2020 roku;  wejścia w życie przepisów dotyczących profilaktycznych badań lekarskich pracowników i przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
                    • 25.03.2020Prawo pracy a koronawirus. Co zmieni tarcza antykryzysowa?
                      Jeszcze w tym tygodniu polski parlament ma przyjąć projekt specjalnej tarczy antykryzysowej. Pakiet osłonowy, który ma wesprzeć przedsiębiorców w obliczu problemów związanych z pandemią koronawirusa, wprowadzi także zmiany dotyczące prawa pracy. Szykowane są m.in. zawieszenie badań okresowych, nowe możliwości obniżania wynagrodzeń i wymiaru czasu pracy, a także dłuższy okres dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
                      • 24.03.2020Badania okresowe pracowników zostaną czasowo zawieszone
                        Tarcza antykryzysowa ma objąć m.in. czasowe zawieszenie badań okresowych pracowników na czas pandemii koronawirusa. Odpowiednie modyfikacje mają zostać wprowadzone do Kodeksu pracy. Eksperci oceniają, że to dobry i oczekiwany krok, ponieważ w ostatnich dniach wiele firm zgłaszało problemy związane z przeprowadzeniem tego rodzaju badań.
                        • 23.03.2020Badania okresowe pracowników zostaną czasowo zawieszone
                          Tarcza antykryzysowa ma objąć m.in. czasowe zawieszenie badań okresowych pracowników na czas pandemii koronawirusa. Odpowiednie modyfikacje mają zostać wprowadzone do Kodeksu pracy. Eksperci oceniają, że to dobry i oczekiwany krok, ponieważ w ostatnich dniach wiele firm zgłaszało problemy związane z przeprowadzeniem tego rodzaju badań.
                          • 06.03.2020Wyjaśnienia PIP w związku z koronawirusem
                            W związku z licznymi wątpliwościami, dotyczącymi stosowania przepisów prawa pracy odnoszących się do relacji między pracodawcą a pracownikami w sytuacji zagrożenia zarażeniem koronawirusem SARS-CoV-2, Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała odpowiedzi na pytania dotyczące tej problematyki. Dodatkowe informacje i zalecenia w związku z ryzykiem zarażenia koronawirusem znajdują się także na stronie internetowej Głównego Inspektoratu Sanitarnego:  https://gis.gov.pl/
                            • 05.03.2020Wyjaśnienia PIP w związku z koronawirusem
                              W związku z licznymi wątpliwościami, dotyczącymi stosowania przepisów prawa pracy odnoszących się do relacji między pracodawcą a pracownikami w sytuacji zagrożenia zarażeniem koronawirusem SARS-CoV-2, Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała odpowiedzi na pytania dotyczące tej problematyki. Dodatkowe informacje i zalecenia w związku z ryzykiem zarażenia koronawirusem znajdują się także na stronie internetowej Głównego Inspektoratu Sanitarnego:  https://gis.gov.pl/
                              • 20.02.2020Przedsiębiorcy mają coraz bardziej pod górkę
                                Wzrost wydatków na opłaty sądowe, wydłużenie się czasu trwania spraw w sądzie, trwające latami kontrole i sprawdzenia oraz postępowania administracyjne, karuzela podatkowych zmian, brak ulg na kształcenie zawodowe - z tymi wszystkim problemami muszą borykać się mikro i małe firmy (choć nie tylko one). Odpowiedź na interpelację poselską zawiera omówienie znanych już zmian w procedurach, i przedstawia wiele planów, zamierzeń i koncepcji. Trudno jednak nie odnieść wrażenia, że niezadowoleni są tylko przedsiębiorcy - w ministerstwach panują dużo lepsze nastroje.
                                • 20.01.2020Firmy niechętne podwyżkom płac. Rynek pracownika będzie słabnąć?
                                  W 2020 r. średnie i duże firmy zamierzają nadal podnosić zatrudnienie, ale wyraźnie mniej chętnie podchodzą do podwyższania wynagrodzeń – wynika z nowego badania firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton. Obecnie już tylko 20 proc. badanych przedsiębiorców zamierza w najbliższym roku podnieść płace o więcej, niż wynika to z inflacji. Rok temu odsetek ten był wyraźnie wyższy i wynosił 36 proc.
                                  • 19.11.2019Prewencyjna kontrola trzeźwości pracowników nie jest już możliwa
                                    W obowiązującym stanie prawnym brak jest regulacji prawnych przewidujących stosowanie przez pracodawcę wyrywkowego, czy też regularnego badania stanu trzeźwości pracownika. Zgodnie z opinią UODO, podzieloną przez MRPiPS, takiej kontroli nie można także traktować jako działania niezbędnego dla zapewnienia ogółowi pracowników bezpiecznych lub higienicznych warunków pracy. Powszechne i bez ograniczeń stosowanie takiej praktyki wiązałoby się z wysokim ryzykiem naruszania prawa do prywatności i godności pracowników, co jest niedopuszczalne zarówno w świetle Kodeksu pracy, jak również RODO - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                    • 15.11.2019WSA: O zamiarze wycinki drzewa na działce prywatnej trzeba powiadomić
                                      Usunięcie drzewa lub krzewu z terenu nieruchomości może nastąpić co do zasady wyłacznie po uzyskaniu zezwolenia, ale wymogu tego nie stosuje się między innymi do drzew lub krzewów, które rosną na nieruchomościach stanowiących własność osób fizycznych i są usuwane na cele niezwiązane z prowadzeniem działalności gospodarczej. Trzeba jednak pamiętać, że właściciel nieruchomości jest obowiązany dokonać zgłoszenia zamiaru usunięcia drzewa, jeżeli obwód pnia drzewa przekracza wielkości wskazane w przepisach ustawy o ochronie przyrody.
                                      • 12.11.2019Szybkie podwyższanie minimalnego wynagrodzenia to niedźwiedzia przysługa?
                                        Obecnie, tak jak 3 lata temu, ok. 10 proc. ankietowanych ma osobiste doświadczenia z pracą na czarno, a ok. 30 proc. uważa, że w takiej sytuacji znaleźli się ich krewni czy znajomi. Warto zauważyć, że takie wyniki potwierdzają też badania GUS. Najwięcej obaw związanych z tzw. zatrudnianiem na czarno wiąże się z obietnicami Prawa i Sprawiedliwości dotyczącymi podniesienia płacy minimalnej do 3 tys. w 2021 r. Wówczas minimalna płaca stanowić będzie 54 proc. średniej, co będzie wypychało najsłabszych pracowników do szarej strefy lub na samozatrudnienie.
                                        • 07.11.2019Zatrudnianie Ukraińców – pracodawcy z coraz większymi kłopotami
                                          Coraz więcej przedsiębiorstw ma trudności z rekrutacją pracowników z Ukrainy – wynika z nowego raportu pn. „Barometr Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2019”, który został przygotowany przez Personnel Service. Aktualnie takie problemy zgłasza już 46 proc. firm zatrudniających pracowników zza wschodniej granicy, podczas gdy rok wcześniej odsetek ten wynosił 32 proc.
                                          • 28.10.2019NSA. Obowiązkowe badania psychologiczne są zwolnione z VAT
                                            Z uzasadnienia: Badania psychologiczne stanowią element badań z zakresu medycyny pracy, a tym samym realizują one cechy profilaktyki zdrowotnej. Dlatego też mieszczą się w pojęciu usług z zakresu opieki medycznej, o których mowa w art. 43 ust. 1 pkt 18 -19 ustawie o podatku od towarów i usług. O profilaktycznym charakterze badań psychologicznych świadczy narzucona regularność badań wstępnych, okresowych i kontrolnych przeprowadzanych w ramach medycyny pracy.
                                            • 27.09.2019Zrozumieć pełną księgowość - rozpoczynamy we wtorek kolejną edycję
                                              Prowadzenie ksiąg rachunkowych nie jest prostym zadaniem. Często trudno odnaleźć się w plątaninie kont księgowych, analityk i stosie faktur, które musimy rozliczyć. Krótko mówiąc, bywa ciężko. Rozpoczynamy wkrótce kolejną edycję e-kursu dla początkujących, którego ukończenie z pewnością ułatwi poruszanie się w tej skomplikowanej materii. Udział w e-kursie stanowi idealne rozwiązanie dla osób, które chcą zdobyć nowe umiejętności, nie odrywając się od dotychczasowych zajęć. Tempo poznawania nowego materiału każdy Uczestnik wybiera sobie samodzielnie, co zapewnia bezstresową naukę. 
                                              • 04.09.2019Pracodawca nie może już sam badać pracowników alkomatem
                                                Na stronie internetowej Urzędu Ochrony Danych Osobowych poinformowano pracodawców, że znowelizowany Kodeks pracy nie daje pracodawcom uprawnienia do badań alkomatem. Stwarza to ogromny problem zwłaszcza dla firm transportowych. Miejskie przedsiębiorstwa zarządzające transportem autobusowym nie mogą sprawdzać wyrywkowo stanu trzeźwości kierowców. Podobnie jest także z maszynistami, operatorami maszyn budowlanych itd.
                                                • 03.09.2019Pracodawca nie może już sam badać pracowników alkomatem
                                                  Na stronie internetowej Urzędu Ochrony Danych Osobowych poinformowano pracodawców, że znowelizowany Kodeks pracy nie daje pracodawcom uprawnienia do badań alkomatem. Stwarza to ogromny problem zwłaszcza dla firm transportowych. Miejskie przedsiębiorstwa zarządzające transportem autobusowym nie mogą sprawdzać wyrywkowo stanu trzeźwości kierowców. Podobnie jest także z maszynistami, operatorami maszyn budowlanych itd.
                                                  • 29.07.2019Badanie krwi pracownika powinno być obowiązkowe?
                                                    Odsetek pacjentów zgłaszających się do hematologów w Polsce jest o wiele mniejszy niż w krajach Europy Zachodniej – mówią o tym dane epidemiologiczne – co nie może być zgodne z faktyczną skalą zachorowań na nowotworowe choroby krwi. Poza tym są one rozpoznawane na zaawansowanych etapach rozwoju: średnia liczba krwinek białych u diagnozowanego polskiego pacjenta wynosi powyżej 100 tys., podczas gdy u pacjenta w krajach Europy Zachodniej – 20-30 tys. Stąd wynikła potrzeba propagowania wśród pracodawców idei wykonywania morfologii, której nie ma w zestawie badań obowiązkowych lekarzy medycyny pracy.
                                                    • 12.07.2019Obowiązkowe badania lekarskie nowozatrudnionych pracowników
                                                      Skierowanie pracownika na wstępne badania lekarskie  Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie możesz dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Orzeczenie jest także wymagane w przypadku, gdy przenosisz pracownika (również młodocianego) na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Badania lekarskie wykonuje się na twój koszt i w miarę możliwości w godzinach pracy (pracownikowi należy się za ten okres wynagrodzenie). Skierowanie na badania lekarskie przygotuj w 2 egzemplarzach. Jeden wydaj pracownikowi, którego kierujesz na badania. Drugi zostaje u ciebie w aktach pracownika.
                                                      • 05.06.2019WSA. Koszty twórców: Honorarium można ustalać na podstawie czasu pracy
                                                        Z uzasadnienia: Art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT nie ustala wymogów co do sposobu określenia wynagrodzenia autorskiego. Ustawodawca pozostawił w tym zakresie swobodę stronom stosunku pracy, co jest ze wszech miar uzasadnione z uwagi na przedmiot prac twórczych, ich wynik, czas wykonania utworu, a także organizację wewnętrzną pracodawcy. Kalkulacja wynagrodzenia autorskiego może zostać oparta także na czasie poświęconym przez pracownika na stworzenie utworu pracowniczego, ustalonego np. w oparciu o prowadzoną przez pracodawcę ewidencję.
                                                        • 14.05.201915.05.2019 r. Zrozumieć pełną księgowość:  rozpoczynamy e-kurs dla początkujących
                                                          Prowadzenie ksiąg rachunkowych nie jest prostym zadaniem. Często trudno odnaleźć się w plątaninie kont księgowych, analityk i stosie faktur, które musimy rozliczyć. Krótko mówiąc, bywa ciężko. Dlatego opracowaliśmy rewolucyjny e-kurs, którego ukończenie z pewnością ułatwi poruszanie się w tej skomplikowanej materii - Zrozumieć pełną księgowość. 15 lekcji, przyjazny język i praktyczne przykłady pomogą nawet zupełnie początkującym rozpocząć przygodę z rachunkowością.
                                                          • 13.05.201916.05.2019, Katowice: Odpowiedzialność członków zarządów w spółkach kapitałowych
                                                            Zapraszamy na szkolenie, mające na celu przedstawienie prawnych zagrożeń związanych z uczestnictwem w zarządzie spółki kapitałowej. Udział w szkoleniu umożliwi taką organizację aktywności menedżera, by całkowicie wyłączyć lub przynajmniej do minimum ograniczyć możliwość pociągnięcia członka zarządu do osobistej odpowiedzialności za działania związane z zarządzaniem spółką. Poprzez praktyczny opis podstaw i warunków odpowiedzialności udział w szkoleniu nie tylko pomoże zminimalizować ryzyko własnej odpowiedzialności członka zarządu, lecz także da mu narzędzia służące do egzekwowania odpowiedzialności wobec członków zarządu spółek będących dłużnikami lub nieuczciwymi kontrahentami. Istotną częścią szkolenia będą kazusy konkretnych spraw oraz praktyczne wskazówki w zakresie zabezpieczania dokumentacji. 
                                                            • 18.04.2019NSA: Ważny wyrok dla gmin zbywających nieruchomości nabyte nieodpłatnie
                                                              Z uzasadnienia: Dla kwalifikowania skarżącej jako wykonującej działalność gospodarczą istotne znaczenie ma bowiem to, że skarżąca jest gminą, która jest podatnikiem VAT w zakresie obrotu nieruchomościami i której aktywność na gruncie obrotu nieruchomościami nie tylko ma wpływ na przysparzanie skarżącej stałych dochodów ale również w istotny sposób kształtuje rynek obrotu nieruchomościami.
                                                              • 14.02.2019Wrocław: Odpowiedzialność członków zarządów w spółkach kapitałowych
                                                                Zapraszamy na szkolenie we Wrocławiu, które odbędzie się w najbliższą środę 20.02.2019 r. Szkolenie ma na celu przedstawienie prawnych zagrożeń związanych z uczestnictwem w zarządzie spółki kapitałowej. Udział w szkoleniu umożliwi taką organizację aktywności menedżera, by całkowicie wyłączyć lub przynajmniej do minimum ograniczyć możliwość pociągnięcia członka zarządu do osobistej odpowiedzialności za działania związane z zarządzaniem spółką. Poprzez praktyczny opis podstaw i warunków odpowiedzialności udział w szkoleniu nie tylko pomoże zminimalizować ryzyko własnej odpowiedzialności, lecz także da narzędzia służące do egzekwowania odpowiedzialności wobec członków zarządu spółek będących dłużnikami lub nieuczciwymi kontrahentami. Istotną częścią szkolenia będą kazusy konkretnych spraw oraz praktyczne wskazówki w zakresie zabezpieczania dokumentacji. Udział w szkoleniu umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
                                                                • 10.12.2018Kraków: Odpowiedzialność członków zarządów w spółkach kapitałowych
                                                                  Zapraszamy na szkolenie w Krakowie, ktore odbędzie się w najbliższy czwartek. Szkolenie ma na celu przedstawienie prawnych zagrożeń związanych z uczestnictwem w zarządzie spółki kapitałowej. Udział w szkoleniu umożliwi taką organizację aktywności menedżera, by całkowicie wyłączyć lub przynajmniej do minimum ograniczyć możliwość pociągnięcia członka zarządu do osobistej odpowiedzialności za działania związane z zarządzaniem spółką. Poprzez praktyczny opis podstaw i warunków odpowiedzialności udział w szkoleniu nie tylko pomoże zminimalizować ryzyko własnej odpowiedzialności, lecz także da narzędzia służące do egzekwowania odpowiedzialności wobec członków zarządu spółek będących dłużnikami lub nieuczciwymi kontrahentami. Istotną częścią szkolenia będą kazusy konkretnych spraw oraz praktyczne wskazówki w zakresie zabezpieczania dokumentacji. Udział w szkoleniu umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
                                                                  • 31.10.2018NSA. Badania psychologiczne są zwolnione z VAT
                                                                    Z uzasadnienia: Badania psychologiczne przeprowadzane w ramach medycyny pracy realizują cel zwolnienia przewidzianego w art. 43 ust. 1 pkt 18 ustawy o podatku od towarów i usług. (...) Badania psychologiczne są częścią badań wstępnych, kontrolnych i okresowych wykonywanych przez medycynę pracy. Katalog badań profilaktycznych medycyny pracy nie ma charakteru zamkniętego. Jeśli badania psychologiczne były do nich włączone, to podlegają zwolnieniu z podatku VAT.
                                                                    • 25.10.2018Zatrudnianie cudzoziemców: Rząd pracuje nad zwiększeniem liczby imigrantów
                                                                      Większość migrantów zarobkowych w Polsce to pracownicy krótkoterminowi, wiemy jednak, że rynek pracy w coraz większym stopniu potrzebuje pracowników na dłuższy okres. Stąd bardzo ważne jest wypracowanie zachęt do tego by migranci – w szczególności ci najbardziej pożądani na rynku pracy – zostawali w Polsce na dłużej. Coraz wyraźniej widać także, że zaspokojenie potrzeb polskiego rynku pracy będzie wymagało otwarcia się na inne niż do tej pory kierunki migracji. Obecnie trwają w rządzie intensywne prace nad stworzeniem koncepcji polityki migracyjnej, która odpowie na powyższe wyzwania uwzględniając także m.in. kwestie bezpieczeństwa - odpowiedziało MRPiPS w odpowiedzi na interpelację.
                                                                      • 12.10.2018Jak uzyskać skierowanie na bezpłatną rehabilitację leczniczą
                                                                        Zakład Ubezpieczeń Społecznych zajmuje się sprawami związanymi z rehabilitacją leczniczą dla osób, które z powodu choroby lub urazu mogą utracić zdolność do pracy, ale jest szansa, że ją odzyskają po rehabilitacji. Z rehabilitacji można skorzystać, jeśli jest zagrożenie utraty zdolności do pracy. Musi jednak być szansa, że zdolność tę będzie można odzyskać po rehabilitacji. Konieczne jest spełnienie jednego z poniższych warunków:
                                                                        • 11.10.2018Jak uzyskać skierowanie na bezpłatną rehabilitację leczniczą
                                                                          Zakład Ubezpieczeń Społecznych zajmuje się sprawami związanymi z rehabilitacją leczniczą dla osób, które z powodu choroby lub urazu mogą utracić zdolność do pracy, ale jest szansa, że ją odzyskają po rehabilitacji. Z rehabilitacji można skorzystać, jeśli jest zagrożenie utraty zdolności do pracy. Musi jednak być szansa, że zdolność tę będzie można odzyskać po rehabilitacji. Konieczne jest spełnienie jednego z poniższych warunków:
                                                                          • 24.09.2018WSA o należytej staranności w VAT: Świadomy udział trzeba udowodnić
                                                                            Teza, że podatnicy mogą łatwiej niż organ podatkowy odkryć oszustów nie jest poparta żadnymi dowodami i stanowi jedynie próbę przerzucenia odpowiedzialności za cudze zobowiązania na uczciwych podatników. Jednocześnie fizycznie przemieszczenia (dostarczenie) towaru co do zasady wyczerpuje pojęcie dostawy w rozumieniu VAT. Wyjątkiem jest sytuacja gdy na nabywcę nie zostanie przeniesione prawo do rozporządzania towarem jak właściciel, to znaczy gdy jest on w jakiś sposób ograniczony w swobodzie dysponowania towarem. Okoliczność tą winny wykazać organy podatkowe - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu.
                                                                            • 13.09.2018Ubezpieczenia społeczne: Okres oczekiwania na rozstrzygnięcie odwołania od decyzji lekarza orzecznika
                                                                              Pracownicy oczekujący na decyzję komisji lekarskiej lub orzeczenie sądu o prawie do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, którym nie ustał stosunek pracy, nadal podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu. Jeśli pracownik nie osiąga przychodu z tytułu stosunku pracy, płatnik składek wykazuje „zerową” podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe.
                                                                              • 24.08.2018Zdalna praca coraz bardziej popularna
                                                                                Elastyczne formy świadczenia pracy oferuje obecnie już na etapie rekrutacji przeszło 60 proc. firm na całym świecie – wynika z badania przeprowadzonego przez firmę IWG. Okazuje się, że w praktyce ok. 70 proc. pracowników spędza co najmniej jeden dzień w tygodniu na pracy poza biurem. W Polsce odsetek ten wynosi natomiast blisko 30 proc.
                                                                                • 01.08.2018Co dalej z kilometrówką?
                                                                                  Aktualnie nie są prowadzone prace zmierzające do likwidacji „kilometrówki” dla pracowników wykorzystujących samochód prywatny do celów służbowych. Natomiast w projektowanych zmianach ustaw o podatku dochodowym przewiduje się kompleksowe zmiany w zakresie zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z samochodami osobowymi wykorzystywanymi do prowadzenia działalności, co de facto oznacza likwidację „kilometrówki” w obecnym rozumieniu dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Projektowane zmiany dotyczą również samochodów osobowych wykorzystywanych w działalności gospodarczej na podstawie umów leasingu - poinformowało Ministerstwo Finansów.
                                                                                  • 31.07.2018Co dalej z kilometrówką?
                                                                                    Aktualnie nie są prowadzone prace zmierzające do likwidacji „kilometrówki” dla pracowników wykorzystujących samochód prywatny do celów służbowych. Natomiast w projektowanych zmianach ustaw o podatku dochodowym przewiduje się kompleksowe zmiany w zakresie zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z samochodami osobowymi wykorzystywanymi do prowadzenia działalności, co de facto oznacza likwidację „kilometrówki” w obecnym rozumieniu dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Projektowane zmiany dotyczą również samochodów osobowych wykorzystywanych w działalności gospodarczej na podstawie umów leasingu - poinformowało Ministerstwo Finansów.
                                                                                    • 14.05.2018WSA. Zawinione niedobory powodują konieczność korekty VAT
                                                                                      W przypadku niedoborów zawinionych przez podatnika, nie przysługuje mu prawo do odliczenia podatku naliczonego, a jeśli podatnik z tego prawa skorzystał, zobowiązany jest dokonać korekty podatku naliczonego - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku.
                                                                                      • 08.01.2018NSA. Dobra wiara jako przesłanka prawa do odliczenia VAT
                                                                                        O nienależytej staranności podatnika stanowiącej - w oparciu o art. 88 ust. 3a pkt 4 lit. a) ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług - podstawę do zakazu odliczenia przez niego podatku naliczonego, świadczą jedynie takie zaniechania tego podatnika, których brak skutkowałby tym, iż podatnik wiedziałby lub co najmniej powinien był wiedzieć, że transakcja mająca stanowić podstawę prawa do odliczenia wiązała się z przestępstwem lub nadużyciem w zakresie podatku VAT - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
                                                                                        • 21.12.2017NSA: Skutki opóźnienia wydania decyzji
                                                                                          W przypadku, gdy to kontrolowany/podatnik zarzuca organowi, że do opóźnienia w wydaniu decyzji doszło z przyczyn zależnych od organu, powinien wykazać, że podejmowane przez organ czynności nie były uzasadnione i celowe, gdyż nie zmierzały do dokładnego wyjaśnienia sprawy i realizacji zasady prawdy materialnej; czynności te pozbawione były dla sprawy jakiegokolwiek znaczenia (były nieistotne) lub polegały, np. na nieuprawnionym przeprowadzaniu wszystkich dowodów wnioskowanych przez stronę postępowania lub polegały na wielokrotnym przeprowadzaniu tych samych dowodów z własnej inicjatywy.
                                                                                          • 13.07.2017NSA. Badania psychologiczne pracowników zwolnione z VAT
                                                                                            Z uzasadnienia: Badania psychologiczne są częścią badań wstępnych, kontrolnych i okresowych wykonywanych przez medycynę pracy. Katalog badań profilaktycznych medycyny pracy nie ma charakteru zamkniętego. Jeśli badania psychologiczne były do nich włączone, to podlegają zwolnieniu z podatku VAT. Nie można sztucznie rozdzielać badań wstępnych, kontrolnych i okresowych, abstrahując od specyfiki określonej pracy. Celem tych badań jest bowiem szeroko rozumiana profilaktyka zdrowotna i zawsze kompleks tych badań kończy się wydaniem zaświadczenia dla pracodawcy, które jest niezbędnym warunkiem zatrudnienia pracownika.
                                                                                            • 07.07.2017Parkowanie pod domem pracownika a 100% odliczenie VAT
                                                                                              Pytanie podatnika: Czy w związku z garażowaniem samochodów w miejscu zamieszkania pracowników powstaje po stronie pracodawcy obowiązek rozpoznania podatku VAT z tytułu świadczeń nieodpłatnych w rozumieniu art. 8 ust. 2 ustawy o podatku od towarów i usług i czy ulega ograniczeniu uprawnienie podatnika do pełnego odliczenia podatku VAT w związku z użytkowaniem tych samochodów?
                                                                                              • 22.06.2017WSA. Niebezpieczne zabawy z kasą fiskalną
                                                                                                Z uzasadnienia: Przy tak znacznej ilości ich dodatkowych otwarć nie sposób dać wiary wyjaśnieniom skarżącej, że ich otwieranie było podyktowane wyłącznie koniecznością rozmieniania gotówki, jej pobrania lub zwrotu. Za całkowicie nieprzekonywujące należy uznać zawarte w skardze wyjaśnienia, że znaczne ilości dodatkowych otwarć szuflad mogły być spowodowane "zabawą znudzonego kasjera". Znaczna ilość dodatkowych otwarć szuflad kas w połączeniu z przeprowadzonymi przez organ wyliczeniami średniej marży ważonej potwierdza, że skarżąca nie zaewidencjonowała w swoich księgach całości przychodu z tytułu sprzedaży towarów.
                                                                                                • 26.04.2017Podatki 2017: Fundacja FOR zbadała podatkową świadomość Polaków
                                                                                                  Polacy mają niewielką wiedzę nt. struktury wydatków państwa oraz wysokości płaconych podatków – wynika z badania Kantar TNS, które przeprowadzono na zlecenie fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju. Zdecydowana większość respondentów nie była w stanie wskazać, ile wynoszą podatki i składki odnoszące się do umów o pracę.
                                                                                                  • 09.02.2017Ewidencjonowanie sprzedaży. Kasa fiskalna to nie zabawka
                                                                                                    Z uzasadnienia: Przy tak znacznej ilości ich dodatkowych otwarć nie sposób dać wiary wyjaśnieniom skarżącej, że ich otwieranie było podyktowane wyłącznie koniecznością rozmieniania gotówki, jej pobrania lub zwrotu. Za całkowicie nieprzekonywujące należy uznać zawarte w skardze wyjaśnienia, że znaczne ilości dodatkowych otwarć szuflad mogły być spowodowane "zabawą znudzonego kasjera". Znaczna ilość dodatkowych otwarć szuflad kas w połączeniu z przeprowadzonymi przez organ wyliczeniami średniej marży ważonej potwierdza, że skarżąca nie zaewidencjonowała w swoich księgach całości przychodu z tytułu sprzedaży towarów.
                                                                                                    • 09.12.2016Aport części przedsiębiorstwa a VAT
                                                                                                      Pytanie podatnika: Czy wniesienie aportem do nowo utworzonej spółki z o.o., części przedsiębiorstwa zgodnie z opisanym stanem faktycznym będzie stanowiło transakcję zbycia zorganizowanej części przedsiębiorstwa a w konsekwencji będzie podlegało wyłączeniu ze stosowania ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług („ustawa VAT”) na podstawie art. 6 pkt 1 ustawy VAT?

                                                                                                    [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] następna strona »