dodatki stażowe

  • 19.02.2024Umowa o pracę x2 – czy to legalne?
    Pracownik i jego umowa o pracę. Niektórzy posiadają więcej niż jedno zatrudnienie. Polskie przepisy pozwalają na pracę w ramach dwóch etatów, jednak warto zrozumieć, jakie są konsekwencje związane z taką sytuacją. Mowa tutaj m.in. o czasie pracy, składkach ZUS czy innych prawach pracowników. Sprawdźmy, jakie są następstwa zatrudnienia na podstawie dwóch umów – zarówno u jednego pracodawcy, jak i dwóch różnych.
  • 01.02.2024Do Sejmu trafił kolejny projekt wprowadzający emerytury stażowe
    Posłowie Lewicy skierowali do Sejmu projekt nowelizacji, który zakłada wprowadzenie tzw. emerytur stażowych. To już kolejny projekt tego typu. W poselskim projekcie przewidziano wprowadzenie warunku, zgodnie z którym emerytura stażowa miałaby przysługiwać wtedy, gdy w konkretnym przypadku emerytura obliczona w formule zdefiniowanej składki będzie równa emeryturze minimalnej lub wyższa.
  • 31.01.2024Do Sejmu trafił kolejny projekt wprowadzający emerytury stażowe
    Posłowie Lewicy skierowali do Sejmu projekt nowelizacji, który zakłada wprowadzenie tzw. emerytur stażowych. To już kolejny projekt tego typu. W poselskim projekcie przewidziano wprowadzenie warunku, zgodnie z którym emerytura stażowa miałaby przysługiwać wtedy, gdy w konkretnym przypadku emerytura obliczona w formule zdefiniowanej składki będzie równa emeryturze minimalnej lub wyższa.
  • 11.12.2023Rząd skierował do Sejmu projekt wprowadzający emerytury stażowe
    Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji zakładającej wprowadzenie do systemu emerytalnego tzw. emerytury stażowej. Zgodnie z projektem, emerytura stażowa miałaby przysługiwać osobom posiadającym okres składkowy wynoszący przynajmniej 38 lat dla kobiet i 43 lata dla mężczyzn. Pełne koszty zmian szacuje się na ponad 3 mld zł w skali roku.
  • 08.12.2023Rząd skierował do Sejmu projekt wprowadzający emerytury stażowe
    Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji zakładającej wprowadzenie do systemu emerytalnego tzw. emerytury stażowej. Zgodnie z projektem, emerytura stażowa miałaby przysługiwać osobom posiadającym okres składkowy wynoszący przynajmniej 38 lat dla kobiet i 43 lata dla mężczyzn. Pełne koszty zmian szacuje się na ponad 3 mld zł w skali roku.
  • 19.07.2023Czy częściowa emerytura będzie przywrócona?
    Wiele osób w wieku emerytalnym nie otrzymuje emerytury z uwagi na brak możliwości wykazania odpowiednich okresów składkowych. Spowodowane jest to faktem, iż wielu z emerytów pracowało na tzw. umowach śmieciowych i nie są w stanie udokumentować lat składkowych. Osoby te często przepracowały zdecydowanie więcej lat nawet niż te, które otrzymują emerytury w związku z uzyskaniem okresów składkowych. Czy istnieje możliwość przywrócenia emerytury częściowej na zasadach, w jakich funkcjonowała przed 2017 rokiem lub na innych zasadach korzystnych dla emerytów? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 15.12.2021Prezydent proponuje emerytury stażowe. Projekt nowelizacji już w Sejmie
    Do Sejmu trafił prezydencki projekt ustawy zakładającej wprowadzenie tzw. emerytur stażowych. Taka emerytura miałaby być przyznawana bez względu na wiek danej osoby, a warunkiem przejścia na wcześniejszą emeryturę byłby staż pracy na poziomie 39 lat dla kobiet i 44 lat dla mężczyzn. Takie rozwiązanie byłoby możliwe, jeśli dana osoba zgromadziła kapitał emerytalny wystarczający na emeryturę w wysokości co najmniej najniższej emerytury.
  • 14.12.2021Prezydent proponuje emerytury stażowe. Projekt nowelizacji już w Sejmie
    Do Sejmu trafił prezydencki projekt ustawy zakładającej wprowadzenie tzw. emerytur stażowych. Taka emerytura miałaby być przyznawana bez względu na wiek danej osoby, a warunkiem przejścia na wcześniejszą emeryturę byłby staż pracy na poziomie 39 lat dla kobiet i 44 lat dla mężczyzn. Takie rozwiązanie byłoby możliwe, jeśli dana osoba zgromadziła kapitał emerytalny wystarczający na emeryturę w wysokości co najmniej najniższej emerytury.
  • 04.10.2021Emerytury stażowe. „Solidarność” zebrała 235 tys. podpisów pod projektem
    Związkowcy z NSZZ „Solidarność” przekazali do Sejmu 235 tys. podpisów pod obywatelskim projektem ustawy o emeryturach stażowych. Jak przekonują autorzy tej inicjatywy, emerytury stażowe byłyby dopełnieniem całego systemu emerytalnego w Polsce, a takie zmiany powinny być elementem tzw. Polskiego Ładu.
  • 01.10.2021Emerytury stażowe. „Solidarność” zebrała 235 tys. podpisów pod projektem
    Związkowcy z NSZZ „Solidarność” przekazali do Sejmu 235 tys. podpisów pod obywatelskim projektem ustawy o emeryturach stażowych. Jak przekonują autorzy tej inicjatywy, emerytury stażowe byłyby dopełnieniem całego systemu emerytalnego w Polsce, a takie zmiany powinny być elementem tzw. Polskiego Ładu.
  • 20.09.2021Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) - Zaliczanie wydatków do kosztów podatkowych
    Przedsiębiorcy często angażują się w różnego rodzaju akcje i programy w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Celem podejmowania tego typu czynności jest budowanie trwałych relacji, zarówno z partnerami społecznymi, jak i z pracownikami czy lokalną społecznością. W wielu przedsiębiorstwach społeczna odpowiedzialność biznesu jest elementem zarządzania przedsiębiorstwem, w szczególności sposobem postrzegania przedsiębiorstwa, a także istotnym czynnikiem wpływającym na poprawę konkurencyjności. Organizacje coraz częściej postrzega się nie tylko jako źródło zysków dla inwestorów, lecz także jako podmiot odpowiedzialny za społeczeństwo oraz środowisko.
  • 27.05.2021Emerytury stażowe – NSZZ „Solidarność” organizuje obywatelską inicjatywę
    Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” postanowiła skorzystać z obywatelskiej inicjatywy ustawodawczej w kwestii tzw. emerytur stażowych. Projekt ustawy, który docelowo ma zostać skierowany do Sejmu, zakłada, że po uzyskaniu odpowiedniego stażu pracy składkowej (40 lat dla mężczyzn i 35 lat dla kobiet) i uzbieraniu minimalnego kapitału dana osoba będzie mogła przejść na emeryturę.
  • 26.05.2021Emerytury stażowe – NSZZ „Solidarność” organizuje obywatelską inicjatywę
    Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” postanowiła skorzystać z obywatelskiej inicjatywy ustawodawczej w kwestii tzw. emerytur stażowych. Projekt ustawy, który docelowo ma zostać skierowany do Sejmu, zakłada, że po uzyskaniu odpowiedniego stażu pracy składkowej (40 lat dla mężczyzn i 35 lat dla kobiet) i uzbieraniu minimalnego kapitału dana osoba będzie mogła przejść na emeryturę.
  • 14.07.2020Wielu emerytów wciąż żyje na krawędzi egzystencji czy ubóstwa
    Z tak trudną sytuacją muszą mierzyć się emeryci (po 75. roku życia), którzy pobierają świadczenia w wysokości od 1000 zł do 2000 zł. O ile ci, których świadczenie emerytalne nie przekracza 1000 zł, mogą liczyć na wielopłaszczyznową pomoc państwa, o tyle ci, którzy otrzymują powyżej 1000 zł, w głównej mierze muszą radzić sobie sami. Konieczne wydaje się zatem wprowadzenie optymalnych rozwiązań zapewniających im chociażby większy dostęp do wybranych bezpłatnych leków czy uregulowanie kwestii dziedziczenia emerytury po współmałżonku. Czy możliwe jest wprowadzenie takich regulacji? - pyta poseł w interpelacji.
  • 28.02.2020Emerytury stażowe – pracodawcy krytycznie o projekcie
    Wprowadzenie do polskiego systemu emerytalnego tzw. emerytur stażowych mogłoby w praktyce oznaczać kolejne obniżenie wieku emerytalnego – twierdzą eksperci Business Centre Club. Organizacja ocenia też, że takie zmiany prowadziłyby do nierównowagi w systemie emerytalnym. Projekt nowelizacji w tej sprawie przedstawił niedawno klub parlamentarny PSL-Kukiz’15.
  • 27.02.2020Emerytury stażowe – pracodawcy krytycznie o projekcie
    Wprowadzenie do polskiego systemu emerytalnego tzw. emerytur stażowych mogłoby w praktyce oznaczać kolejne obniżenie wieku emerytalnego – twierdzą eksperci Business Centre Club. Organizacja ocenia też, że takie zmiany prowadziłyby do nierównowagi w systemie emerytalnym. Projekt nowelizacji w tej sprawie przedstawił niedawno klub parlamentarny PSL-Kukiz’15.
  • 27.01.2020Emerytury stażowe – Sejm zaczyna prace nad projektem nowelizacji
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji, w którym przewidziano wprowadzenie systemu tzw. emerytur stażowych. Posłowe PSL-Kukiz’15 proponują stworzenie pracownikom mającym bardzo długi staż pracy (35/40 lat) możliwości przejścia na emeryturę jeszcze przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego.
  • 24.01.2020Emerytury stażowe – Sejm zaczyna prace nad projektem nowelizacji
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji, w którym przewidziano wprowadzenie systemu tzw. emerytur stażowych. Posłowe PSL-Kukiz’15 proponują stworzenie pracownikom mającym bardzo długi staż pracy (35/40 lat) możliwości przejścia na emeryturę jeszcze przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego.
  • 08.01.2020Dodatek stażowy już bez wpływu na wynagrodzenie minimalne
    Od 1 stycznia 2020 r. dodatek stażowy nie powinien mieć już żadnego wpływu na podstawę wynagrodzenia minimalnego za pracę. Dodatki stażowe zostały w praktyce wyłączone z podstawy minimalnej płacy. Zmiana przepisów powinna być korzystna przede wszystkim dla pracowników osiągających najniższe zarobki, w tym pracowników sektora publicznego.
  • 07.01.2020Dodatek stażowy już bez wpływu na wynagrodzenie minimalne
    Od 1 stycznia 2020 r. dodatek stażowy nie powinien mieć już żadnego wpływu na podstawę wynagrodzenia minimalnego za pracę. Dodatki stażowe zostały w praktyce wyłączone z podstawy minimalnej płacy. Zmiana przepisów powinna być korzystna przede wszystkim dla pracowników osiągających najniższe zarobki, w tym pracowników sektora publicznego.
  • 15.10.2019Wyższa waloryzacja i zwolnienie z PIT zamiast trzynastej emerytury?
    2020 rok w świetle zakończonej właśnie kampanii zapowiada się bardzo obiecująco. Będą w budżecie środki na trzynastą emeryturę. Wypłata dodatkowego świadczenia oznaczałaby dla finansów publicznych dodatkowy koszt w wysokości 10 mld zł, a jednorazowe świadczenie pieniężne trafiłoby ponownie do blisko mln osób. System wsparcia obejmie wszystkich, bez względu na wysokość świadczenia, jakie otrzymują. Emeryci woleliby jednak wyższy wskaźnik waloryzacji niż jednorazową wypłatę i oczekują na zwolnienie emerytur i rent z płacenia podatku. Podatku, który już raz zapłacili.
  • 12.09.2019Decyzja o przyznaniu emerytury pomostowej dopiero po zwolnieniu z pracy
    Organy rentowe powinny w decyzjach o odmowie przyznania emerytury pomostowej wskazać, czy jedyną przyczyną odmowy prawa do emerytury pomostowej (wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego) jest nierozwiązanie stosunku pracy, czy też nie zostały spełnione inne warunki wymagane do jej przyznania.
  • 18.01.2019Dlaczego emerytury i renty muszą być normalnie opodatkowane
    Biorąc pod uwagę orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego, preferencyjne opodatkowanie emerytur i rent (3% stawką podatku), bez względu na wysokość dochodów, stworzyłoby zamkniętą kategorię podatników cieszących się wyjątkowymi przywilejami. Takie rozwiązanie stałoby w sprzeczności z konstytucyjną zasadą sprawiedliwości - wyjaśniło MF w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 18.04.2017Optymalizacja podatkowa. Praca na dwie umowy w jednej firmie i pracownicze koszty uzyskania
    Przykład:  Firma zatrudnia pracownika, z którym ma zamiar podpisać drugą umowę o pracę (z zakresem obowiązków innym niż ujęty w pierwszej umowie). Czy należy, obliczając zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, uwzględniać pracownicze koszty uzyskania w podwójnej wysokości, mimo że łączna suma obliczonych w ten sposób kosztów uzyskania przychodów przekroczy roczny limit?
  • 08.12.2016Czy w 2017 r. będzie rewaloryzacja rent i emerytur?
    Interpelacja nr 7676 w sprawie rewaloryzacji rent i emerytur
  • 14.05.2015Wynagrodzenie stażysty a składki na Fundusz Pracy
    Tezy: 1. Stażysta uzyskujący stypendium w wysokości co najmniej równej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, stanowiące podstawę do ustalenia składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, podlega również obowiązkowi uiszczenia składki na Fundusz Pracy.
  • 13.03.2015Składki ZUS od dodatku za wysługę lat
    Interpelacja nr 30936 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zasad ustalania składek na ubezpieczenie społeczne od dodatku za wieloletnią pracę
  • 02.06.2014Wynagrodzenia za odbyty staż przez uczniów a PIT
    Pytanie podatnika: Czy stypendium stażowe wypłacane uczniom/uczennicom z projektu współfinansowanego ze środków europejskich - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, podlega zwolnieniu od PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 137 ustawy o PIT?
  • 08.01.2014Okresy wliczane do stażu pracy
    Interpelacja nr 21731 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie niezaliczania okresu prowadzenia działalności gospodarczej do naliczania wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz stażu pracy
  • 13.09.2013Składki na ubezpieczenie stażysty
    W sytuacji, gdy osoba skierowana przez instytucję inną niż powiatowy urząd pracy do odbycia stażu zawodowego otrzymuje z tego tytułu stypendium to podlega ona z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu przy założeniu, iż nie posiada ona innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych.
  • 07.08.2013Wsparcie dla bezrobotnych do 30. roku życia - od 2014 r. nowe projekty
    W 2014 r. uruchomionych zostanie kilka nowych instrumentów wsparcia dla bezrobotnych osób w wieku do 30 lat, w tym bony stażowe, szkoleniowe, zatrudnieniowe oraz na zasiedlenie. Budżet programów to w sumie 110 mln zł. Pieniądze będą pochodzić z Funduszu Pracy. Z pomocy skorzystać ma kilka tysięcy osób.
  • 01.06.2012„Młodzi na rynku pracy” – rusza nowy program MPiPS
    Resort pracy rozpoczyna realizację testowego programu „Młodzi na rynku pracy”, czyli pakietu wspólnych działań ministerstwa, instytucji rynku pracy i niektórych samorządów. Nowy system wsparcia (m.in. bony szkoleniowe, stażowe i dotacje na zasiedlenie) ma zwiększyć aktywność zawodową osób bezrobotnych, które nie ukończyły 30 roku życia. W pilotażu biorą udział 23 powiaty.
  • 06.04.2012Składki ZUS od honorarium autora
    Wynagrodzenie za pracę z tytułu nabycia przez pracodawcę z mocy prawa autorskich praw majątkowych do utworu stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe - orzekł Sąd Najwyższy.
  • 13.01.2012Rezerwy na świadczenia pracownicze a przepisy bilansowe
    Podstawą wyceny rezerw na przyszłe świadczenia na rzecz pracowników są przepisy prawa pracy, regulaminów wynagrodzeń, układów zbiorowych i innych wiążących porozumień pracodawców z pracownikami. Zgodnie z kodeksem pracy, regulaminem wynagradzania pracownicy mają prawo do odpraw emerytalnych w momencie przechodzenia na emeryturę.
  • 04.04.2011Stażyści są tylko tanią siłą roboczą
    Interpelacja nr 20594 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zatrudniania stażystów
  • 20.01.2011PIT 2010/2011: Pracownicze koszty uzyskania – problemy praktyczne
    Wydaje się pozornie, że nie powinny występować żadne problemy z prawidłowym uwzględnieniem wysokości pracowniczych kosztów uzyskania w zeznaniu rocznym – kwoty zostały zdefiniowane, nie zmieniają się już parę lat i w rocznych zeznaniach PIT nie trzeba tropić miejsca, gdzie należy je ująć. Tymczasem - jak co roku - okazuje się, że istnieje grupa wątpliwości, które wymagają wyjaśnienia.
  • 19.04.2010Prowadzenie własnej firmy a pracowniczy staż pracy
    Interpelacja nr 14081 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zaliczania okresu prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy i urlopu wypoczynkowego
  • 01.03.2010Weszła w życie polsko-koreańska umowa o zabezpieczeniu społecznym
    1 marca Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna realizację umowy o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Republiką Korei, podpisanej 25 lutego 2009 r. w Warszawie. Umowa ma zastosowanie przy ustalaniu świadczeń emerytalno-rentowych zarówno w Polsce, jak i w Korei Południowej. Dzięki umowie możliwość uzyskania emerytur i rent będą miały osoby, które w Polsce lub Korei Południowej nie posiadają okresu ubezpieczenia wystarczającego do nabycia prawa do świadczenia, a warunki stażowe wymagane do nabycia tego prawa spełniają po uwzględnieniu zagranicznych okresów ubezpieczenia przebytych w drugim państwie.
  • 20.01.2010Pracownicze koszty uzyskania
    Pracownicy uzyskujący dochody z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej mają kwotowo określone normy kosztów uzyskania przychodów. Zasadniczo w informacjach, które pracownicy uzyskają od swoich pracodawców, koszty te powinny zostać uwzględnione przy obliczaniu zaliczek. Jednak dobrze jest sprawdzić, czy koszty zostały uwzględnione w prawidłowej wysokości (i czy w prawidłowej wysokości pobrana została zaliczka na podatek dochodowy). Gdyby okazało się, że w informacji PIT-11 występują jakieś nieścisłości, można będzie w porę zareagować.
  • 09.01.2009Pracownicze koszty uzyskania
    Pracownicy uzyskujący dochody z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej mają kwotowo określone normy kosztów uzyskania przychodów. Zasadniczo w informacjach, które pracownicy uzyskają od swoich pracodawców koszty te powinny zostać uwzględnione przy obliczaniu zaliczek. Jednak dobrze jest sprawdzić, czy koszty zostały uwzględnione w prawidłowej wysokości (i czy w prawidłowej wysokości pobrana została zaliczka na podatek dochodowy). Gdyby okazało się, że w informacji PIT-11 występują jakieś nieścisłości, można będzie w porę zareagować.
  • 23.01.2008Praca na dwie umowy w jednej firmie i pracownicze koszty uzyskania
    Pytanie: Zatrudniamy pracownika, z którym mamy zamiar podpisać drugą umowę o pracę (z zakresem obowiązków innym niż ujęty w pierwszej umowie). Czy powinniśmy obliczając zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych uwzględniać pracownicze koszty uzyskania w podwójnej wysokości, mimo, iż łączna suma obliczonych w ten sposób kosztów uzyskania przychodów przekroczy roczny limit? Czy pracownik w rozliczeniu rocznym będzie mógł uwzględnić podwyższony limit kosztów w wysokości 2.441 zł 54 gr złotych? (mieszka poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy).
  • 13.04.2007BCC: Obecny projekt zmian przepisów o emeryturach pomostowych to powrót do pierwotnych rozwiązań
    Wdrożenie reformy ubezpieczeń społecznych w 1999 roku wiązało się z szeregiem zmian w systemie emerytalnym, w tym między innymi z likwidacją tzw. przywilejów branżowych. Istotnym założeniem reformy była także potrzeba stopniowego ograniczania możliwości wcześniejszego przechodzenia na emeryturę. Przemawiały za tym rozwiązaniem niepokojące wskaźniki aktywizacji zawodowej (52%, Eurostat), sytuujące Polskę na końcu listy państw aspirujących wówczas do wstąpienia do UE.
  • 17.09.2006Opodatkowanie dochodów pochodzących ze środków pomocowych finansowanych z funduszy strukturalnych oraz współfinansujących środków krajowych
    Pismo Podsekretarza Stanu z dnia 30 sierpnia 2006 r., znak DD6-8213-8/06/DZ/412, dotyczące opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych i fizycznych dochodów pochodzących ze środków pomocowych finansowanych z funduszy strukturalnych oraz współfinansujących środków krajowych.
  • 03.04.2006Interpelacja nr 792 do ministra finansów w sprawie interpretacji prawa podatkowego w zakresie korzystania przez pracowników i bezrobotnych z bezpłatnych szkoleń w ramach Europejskich Funduszy Społecznych
    Szanowna Pani Premier! Niedawno Ministerstwo Finansów wydało interpretację przepisów prawa podatkowego dotyczącą pracowników i bezrobotnych korzystających z bezpłatnych szkoleń w ramach Europejskich Funduszy Społecznych. Wspomniane szkolenia w swoich założeniach miały zwiększyć konkurencyjność i mobilność zawodową polskich pracowników, a co najważniejsze umożliwić osobom bezrobotnym zdobycie pracy.
  • 08.11.2005Pismo PB5/MC-033-50-736/05 p.o. Zastępcy Dyrektora Departamentu Podatków Bezpośrednich z 29 kwietnia 2005 r. do Izby Skarbowej w Lublinie
    Odpowiadając na pismo z dnia 19 kwietnia 2005 r. w sprawie podatku dochodowego od osób fizycznych, Ministerstwo Finansów uprzejmie informuje, iż aktualne pozostaje stanowisko wyrażone w piśmie z dnia 24 marca 1995 r. nr PO5/9-0261/95 *. W konsekwencji, na gruncie przepisów ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), pracownikowi przysługują odrębne koszty uzyskania przychodów od przychodów z każdego stosunku pracy