01.09.2021System ePUAP przeciążony
Z Kodeksu postępowania administracyjnego wynika, że jeśli jakieś instytucje posiadają konto na ePUAP, są zobowiązane wymieniać korespondencję między sobą właśnie za pomocą tej platformy, a nie skrzynek e-mail. Użytkownicy skarżą się jednak, że platforma nie działa tak jak powinna, zwłaszcza w godzinach pracy urzędów. Jest po prostu zbyt obciążona, przez co część urzędników zostaje po godzinach lub przychodzi do pracy wcześniej, by ich pismo zostało w ogóle wysłane, zwłaszcza gdy wymaga ono również załączników.
13.04.2021Wydatki na akwarium można zaliczyć w koszty firmy
W związku z rozwojem oraz dokonywaną sukcesywnie rozbudową zakładu (siedziby), przedsiębiorca postanowił zakupić i zlecić specjalistyczny montaż akwarium o pojemności 360 l wraz z rybami, roślinami wodnymi i wyposażeniem. Czy wydatki na zakup i montaż akwarium, a także wydatki na jego utrzymanie, w tym czyszczenie, konserwację, uzupełnienie zasobów żywych akwarium oraz zakup pokarmu, stanowią dla przedsiębiorcy koszty uzyskania przychodów?
12.04.2021Wydatki na akwarium można zaliczyć w koszty firmy
W związku z rozwojem oraz dokonywaną sukcesywnie rozbudową zakładu (siedziby), przedsiębiorca postanowił zakupić i zlecić specjalistyczny montaż akwarium o pojemności 360 l wraz z rybami, roślinami wodnymi i wyposażeniem. Czy wydatki na zakup i montaż akwarium, a także wydatki na jego utrzymanie, w tym czyszczenie, konserwację, uzupełnienie zasobów żywych akwarium oraz zakup pokarmu, stanowią dla przedsiębiorcy koszty uzyskania przychodów?
11.12.2020Obowiązkowa dematerializacja akcji. Nowe wymogi ze sporymi problemami
Dotychczas znaczna część spółek akcyjnych, pomimo upływu terminu przewidzianego w Kodeksie spółek handlowych, nie zawarła jeszcze umów na prowadzenie rejestrów akcjonariuszy – wskazują eksperci Business Centre Club. Związany z obowiązkową dematerializacją akcji i rejestrami termin upłynął 30 września br.
28.11.2019Podatki 2020: Podatek od sprzedaży detalicznej będzie zawieszony do 1 lipca
Pobór podatku od sprzedaży detalicznej zostanie zawieszony do 1 lipca 2020 r. – wynika z projektu nowelizacji, który przyjął we wtorek rząd. Polska czeka obecnie na zakończenie postępowania prowadzonego w sprawie tzw. podatku od marketów przez Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TS UE). Zawieszenie poboru daniny pozytywnie oceniają przedsiębiorcy.
27.11.2019Podatki 2020: Podatek od sprzedaży detalicznej będzie zawieszony do 1 lipca
Pobór podatku od sprzedaży detalicznej zostanie zawieszony do 1 lipca 2020 r. – wynika z projektu nowelizacji, który przyjął we wtorek rząd. Polska czeka obecnie na zakończenie postępowania prowadzonego w sprawie tzw. podatku od marketów przez Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TS UE). Zawieszenie poboru daniny pozytywnie oceniają przedsiębiorcy.
04.06.2019Praca biurowa - dobrodziejstwo czy przekleństwo?
Wyniki raportu HealthDesk na temat zdrowia pracowników biurowych pokazują, że praca biurowa, kojarząca się często z posadą marzeń, niesie za sobą wcześniej niemierzone, a co ważne, istotne konsekwencje w obszarze zdrowia fizycznego i psychicznego. Siedząca praca, patrzenie bez przerwy w monitor komputera, brak naturalnego światła i stresująca atmosfera to prosta droga do poważnych problemów zdrowotnych pracowników. Problem będą mieć też pracodawcy, jeśli zawczasu nie zadbają o profilaktykę, udogodnienia oraz zmiany nawyków, ale też zmiany organizacyjne w swoich firmach.
16.03.2016Przychody pracownika. Dofinansowanie z ZFŚS wyjazdu na narty Pytanie podatnika: Czy dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do wyjazdu na narty organizowanego w Polsce lub zagranicą w przedstawionym stanie faktycznym stanowi przychód w postaci nieodpłatnego świadczenia ze strony Wnioskodawcy, o którym mowa w art. 11 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, co wiąże się z obowiązkiem doliczenia jego wartości do przychodów pracownika oraz opodatkowania?
08.01.2016WSA. Podróże służbowe: Zwrot kosztów wyżywienia a przychód pracownika Z uzasadnienia: Limity zwolnienia z opodatkowania zawarte w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o PIT nie mają zastosowania w przypadkach, kiedy pracodawca nie rozlicza kosztów podróży służbowej, w tym diet, w formie ryczałtowej, a ponosi bezpośrednio całe koszty podróży służbowej. Poza tym, zdaniem sądu, nie można przypisać jako przychód pracownika wydatków ponoszonych przez pracodawcę na jego wyżywienie w czasie podróży służbowej, jeżeli przekraczają one limity z rozporządzenia, ponieważ realizuje on zadania skarżącej, a nie własne.
05.11.2014Zapewnienie wyżywienia podczas podróży służbowej a przychód pracownika Pytanie: Zamierzam wprowadzić system rozliczania kosztów wyżywienia pracownika przebywającego w podróży służbowej polegający na tym, że ja jako pracodawca będę pokrywać koszty (całodziennego) wyżywienia pracownika na podstawie faktur przedstawionych przez osobę przebywającą w podróży. Czy cała wartość zapewnionego wyżywienia będzie wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych? Czy w przypadku, gdy obiad lub kolacja służbowa są spożywane podczas rozmów handlowych z klientem (za posiłek będzie płacił klient lub pracownik) pracownik uzyska przychód?
31.03.2014Najlepsi pracodawcy 2014 - nowy ranking Najbardziej atrakcyjnymi pracodawcami w Polsce są obecnie Mercedes-Benz Polska, Toyota Motor Manufacturing Polska i Samsung Electronics Polska – wynika z badania pn. „Randstad Award 2014”. Głównym priorytetem dla polskich pracowników są aktualnie wysokie wynagrodzenia.
25.02.2014Posiłek na spotkaniu z klientem a przychód pracownika Pytanie podatnika: Czy posiłek spożyty przez pracownika na spotkaniu z kontrahentem pracodawcy będzie przychodem pracownika ze stosunku pracy, od którego Wnioskodawca - będący płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych obowiązana jest pobrać zaliczkę na ten podatek dochodowy i odprowadzić go do właściwego organu podatkowego, a jeśli tak to jak obliczyć wartość tego przychodu i wartość podatku?
14.08.2012Gruby oszczędza bezpiecznie - Popatrz Luśka, ale nas tknęło, żeśmy tego tysiąca do Amber Finanse nie zanieśli - kręcił głową Gruby czytając kolejne, coraz śmieszniejsze doniesienia z życia prezesa Amber Finanse i jego żony. Wczoraj czytał o przelewie na pięćdziesiąt milionów z konta AF na konto nowej spółki AF i synowie, dzisiaj kolejna nowina: żona prezesa Plichuty też zmieniła nazwisko!
26.03.2012Stawka VAT dla sprzedaży napojów na wynos oraz spożywanych na miejscu Pytanie podatnika: W ramach prowadzonej działalności gospodarczej, Spółka zajmuje się świadczeniem usług gastronomicznych, w tym również sprzedażą napojów przyrządzanych w posiadanych przez nią lokalach. W ofercie lokali Spółki znajdują się również napoje, których zasadniczymi składnikami są: mleko, lody, bita śmietana a dodatkowym składnikiem - napar kawowy bądź czekolada w proszku (czekolada na gorąco, kawa: biała, Cappucino, Espresso Macchiato, Latte i mrożona). Jaką stawkę VAT należy zastosować do sprzedaży ww. napojów w przypadku, gdy napoje są spożywane przez klienta na miejscu, a jaką w przypadku, gdy napoje są spożywane przez klienta na wynos?
26.10.2011Jak zmotywować pracownika bez wydawania pieniędzy? Pozapłacowe motywowanie pracowników dla wielu menadżerów w dalszym ciągu jest „balladą o siedmiu zbójach”. Płacę i wymagam, jak się nie podoba, zawsze możesz odejść, na pana miejsce jest czterdziestu chętnych, to nie sanatorium – to tylko niektóre, w dalszym ciągu bardzo często stosowane „motywatory”. Zarówno pracodawcom, jak i pracownikom wydaje się, że wysoka pensja jest wystarczającym elementem stymulującym efektywność załogi. Błąd.
30.06.2011Zabraknie specjalistów odpowiedzialnych za badania i rozwój? Istnieje spore ryzyko, że w najbliższym czasie może zacząć brakować specjalistów w kluczowych działach biznesu, głównie w obszarze badań i rozwoju. Najważniejszym wyzwaniem stojącym przed kadrą zarządzającą firmami będzie zatem rozwój strategii mających przyciągać talenty oraz zatrzymujących najlepszych pracowników w firmie – wynika z analiz z cyklu „Talent Edge 2020”, opracowanych przez firmę doradcza Deloitte.
18.06.2009VAT i CIT 2009 – Konferencja w Sopocie Już wkrótce, w dniach 29.06.2009 – 1.07.2009 księgowi i doradcy podatkowi będą mieli okazję spotkania się na trzydniowej konferencji, poświęconej VAT i CIT w 2009, organizowanej w niebanalnym otoczeniu. Gospodarzem będzie bowiem sopocki hotel Zhong Hua, położony bezpośrednio na plaży. Lokalizacja konferencji umożliwi połączenie obowiązków i przyjemności – a zarówno pierwszych jak i drugich nie zabraknie. Otoczenie, warunki i morska atmosfera z pewnością sprzyjać będą ożywionym dyskusjom i wymianie doświadczeń. Prowadzącymi konferencję są wybitni specjaliści, wykładowcy i doradcy podatkowi, a o atrakcje popołudniowe i wieczorne dbać będą organizatorzy – Akademia Biznesu MDDP i www.podatki.biz
11.05.2009Kontrakt z Gazpromem parafowany Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo oraz Gazprom parafowały kontrakt na dostawy do Polski dodatkowej ilości gazu do końca bieżącego roku – poinformowała wiceminister gospodarki Joanna Strzelec-Łobodzińska po powrocie polskiej delegacji z Moskwy. Robocze konsultacje w sprawie zwiększenia dostaw surowca przedstawiciele Ministerstwa Gospodarki, kancelarii premiera i PGNiG przeprowadzili ze stroną rosyjską 7 i 8 maja.
17.11.2008Pracodawcy o rządzie: Dobra atmosfera to za mało Brak przełomowych dokonań w ważnych dziedzinach, jak budowa dróg i autostrad, rozczarowujące tempo prac nad koniecznymi zmianami, w tym niedotrzymanie obietnicy szybkiego przygotowania blisko 80 ustaw poprawiających prawo gospodarcze i instytucjonalne otoczenie przedsiębiorczości – takie niepowodzenia rządu Donalda Tuska w rok po jego powstaniu wylicza Konfederacja Pracodawców Polskich. Do zasług gabinetu PO-PSL organizacja zalicza uspokojenie nastrojów społecznych, ucywilizowanie klimatu towarzyszącego rządzeniu państwem oraz zwiększenie społecznego optymizmu.
04.07.2008Orzecznictwo: Zadośćuczynienie za mobbing Długotrwałość nękania lub zastraszania pracownika w rozumieniu art. 943 § 2 k.p. musi być rozpatrywana w sposób zindywidualizowany i uwzględniać okoliczności konkretnego przypadku. Nie jest zatem możliwe sztywne wskazanie minimalnego okresu niezbędnego do zaistnienia mobbingu. Z art. 943 § 2 i 3 k.p., wynika jednak, że dla oceny długotrwałości istotny jest moment wystąpienia wskazanych w tych przepisach skutków nękania lub zastraszania pracownika oraz uporczywość i stopień nasilenia tego rodzaju działań.
