22.12.2021Ile kosztuje zatrudnienie pracownika na umowę o pracę
Zatrudnienie pracownika na etacie wiąże się z obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia oraz opłacania części składek ZUS. Zobacz, jakie koszty ponosi pracodawca i które z nich mogą stanowić koszt przychodów. Sprawdź podstawowe zasady wypłaty wynagrodzeń.
29.04.2020Wsparcie dla przedsiębiorców - MPiPS odpowiada na pytania
Specustawa przygotowana do walki ze skutkami pandemii koronawirusa wprowadza konkretne rozwiązania (m.in. dofinansowania do wynagrodzeń), z których mogą skorzystać przedsiębiorcy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia na jaką pomoc mogą liczyć i jak ubiegać się o wsparcie.
11.10.2005Wyliczanie wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy - przykład 6 Kolejne przykłady poświęcone są przypadkom, w których pracownik otrzymuje wynagrodzenie stałe i wynagrodzenie zmienne za okresy miesięczne, które ulega zmniejszeniu za czas usprawiedliwionej nieobecności. Przykładem może tu być np. system mieszany – płaca stała plus akord, system z premią miesięczną zmniejszaną proporcjonalnie w zależności od dni nieobecności usprawiedliwionej itp. W takiej sytuacji nieco inaczej ustala się średnie wynagrodzenie miesięczne w przypadkach szczególnych.
