bezrobotnych

  • 15.01.2021Karta podatkowa 2021: Kto, co i jak?
    Karta podatkowa to jedna z najprostszych form opodatkowania, w której kwota podatku jest stała i wynika z decyzji wydanej przez Naczelnika Urzędu Skarbowego. Jednak ta forma opodatkowania nie jest dla wszystkich i możliwość jej wyboru zależy od kilku warunków, np. podatnik prowadzący określoną w ustawie działalność podlega opodatkowaniu w formie karty jeżeli jego małżonek nie prowadzi działalności w tym samym zakresie. Od 1 stycznia br. warunek ten został zmieniony i nie stanowi już przeszkody do opodatkowania w formie karty prowadzenie działalności w tym samym zakresie przez współmałżonka, jeśli i on korzysta z tej formy opodatkowania.
  • 14.01.2021Karta podatkowa 2021: Kto, co i jak?
    Karta podatkowa to jedna z najprostszych form opodatkowania, w której kwota podatku jest stała i wynika z decyzji wydanej przez Naczelnika Urzędu Skarbowego. Jednak ta forma opodatkowania nie jest dla wszystkich i możliwość jej wyboru zależy od kilku warunków, np. podatnik prowadzący określoną w ustawie działalność podlega opodatkowaniu w formie karty jeżeli jego małżonek nie prowadzi działalności w tym samym zakresie. Od 1 stycznia br. warunek ten został zmieniony i nie stanowi już przeszkody do opodatkowania w formie karty prowadzenie działalności w tym samym zakresie przez współmałżonka, jeśli i on korzysta z tej formy opodatkowania.
  • 05.01.2021Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii: Nowe przepisy w 2021 r.
    Wypłacanie obowiązkowych zaliczek i częściowych płatności, precyzyjne warunki zapłaty wynagrodzenia i jego waloryzacji, brak obowiązku żądania płacenia wadium przez zamawiających, mniejsze kary pieniężne – to jedne z wielu korzyści dla przedsiębiorców w nowym Prawie zamówień publicznych, którego przepisy wchodzą w życie od 1 stycznia 2021 roku. W nowym roku zaczęła obowiązywać także nowa stawka płacy minimalnej – 2800 zł oraz nowa stawka godzinowa – 18,30 zł. Jeszcze w styczniu wejdzie w życie społeczna część pakietu mieszkaniowego, a wraz z nim m.in. nowe dopłaty do czynszu. Polscy przedsiębiorcy będą mieć łatwiejszy dostęp do programu wspierania inwestycji o istotnym znaczeniu dla gospodarki. MRPiR przedstawia najważniejsze regulacje wchodzące w życie wraz z początkiem 2021 roku.
  • 17.12.2020Będzie łatwiej o wsparcie z Funduszu Pracy
    W Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowano nowe rozporządzenie, które ma złagodzić warunki ubiegania się o środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych. Zmiany będą odpowiedzią na pogorszenie się sytuacji na rynku pracy w związku z pandemią koronawirusa.
  • 16.12.2020Będzie łatwiej o wsparcie z Funduszu Pracy
    W Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowano nowe rozporządzenie, które ma złagodzić warunki ubiegania się o środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych. Zmiany będą odpowiedzią na pogorszenie się sytuacji na rynku pracy w związku z pandemią koronawirusa.
  • 04.12.2020Podatki 2021: Zmiany w stawkach ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
    1 stycznia 2021 r. wejdzie w życie pakiet zmian w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Główną zmianą będzie podniesienie z 250 tys. euro do 2 mln euro limitu przychodów warunkującego wybór ryczałtu. Równocześnie zlikwidowana zostanie większość przypadków, kiedy określony rodzaj działalności wyłącza z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Zmniejszone zostaną także wysokości niektórych stawek ryczałtu.
  • 03.12.2020Podatki 2021: Zmiany w stawkach ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
    1 stycznia 2021 r. wejdzie w życie pakiet zmian w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Główną zmianą będzie podniesienie z 250 tys. euro do 2 mln euro limitu przychodów warunkującego wybór ryczałtu. Równocześnie zlikwidowana zostanie większość przypadków, kiedy określony rodzaj działalności wyłącza z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Zmniejszone zostaną także wysokości niektórych stawek ryczałtu.
  • 06.11.2020Stopa bezrobocia utrzymała się na poziomie 6,1 proc.
    W październiku br. stopa bezrobocia rejestrowanego utrzymała się w Polsce na poziomie 6,1 proc. – wynika z szacunków Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii. Wskaźnik pozostaje w takiej samej wysokości od czerwca. Statystyki unijne pokazują, że mniejsze bezrobocie w Unii Europejskiej jest obecnie tylko w Czechach.
  • 05.10.2020Aktywność zawodowa Polaków najniższa od 10 lat
    Szczegółowe dane dotyczące rynku pracy pokazują, że w Polsce doszło do wyraźnego zmniejszenia poziomu aktywności zawodowej. Wskaźnik ten okazał się w II kwartale br. najniższy od 10 lat. Jednocześnie nowe dane Eurostatu wskazują na względną stabilizację stopy bezrobocia w Polsce.
  • 29.09.2020Pandemia koronawirusa z mocnym wpływem na rynek pracy
    Pandemia koronawirusa rzuciła nowe światło na podziały istniejące na polskim rynku pracy – twierdzą eksperci Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Jak wynika z danych przedstawionych przez ZUS, na koniec II kwartału 2020 r. zatrudnienie w oparciu o umowy cywilnoprawne spadło o ok. 7 proc., wyraźnie bardziej niż w przypadku umów o pracę. Obecnie w stosunkowo najmniej korzystnej sytuacji znajdują się osoby młode.
  • 29.09.2020Podatki 2021: Zmiany w stawkach ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
    Ministerstwo Finansów przygotowało pakiet zmian w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Główną zmianą będzie podniesienie z 250 tys. euro do 2 mln euro limitu przychodów warunkującego wybór ryczałtu. Równocześnie zlikwidowana zostanie większość przypadków, kiedy określony rodzaj działalności wyłącza z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Zmniejszone zostaną także wysokości niektórych stawek ryczałtu.
  • 15.09.2020Świadectwo pracy bez informacji o sposobie rozwiązania umowy?
    Biorąc pod uwagę przepisy Kodeksu pracy związane z wystawianiem świadectwa pracy, należy zwrócić uwagę na informacje udzielane w zakresie trybu i formy rozwiązania umowy o pracę. Informacja ta ma wpływ na postrzeganie pracownika poszukującego na rynku pracy nowego miejsca zatrudnienia. Podanie informacji może mieć w tym wypadku nawet aspekt piętnujący. Pracownik zwolniony jest inaczej traktowany w procesie rekrutacji. Czy możliwe jest ukształtowanie przepisów w tym zakresie, które w sposób maksymalny będą zabezpieczać pracownika przed udzielaniem tych informacji? - pytają posłowie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 03.09.2020Bezrobocie nadal niskie, zasiłki w górę
    W lipcu br. stopa bezrobocia wyniosła w Polsce 3,2 proc. – wynika z najnowszych danych Eurostatu. Zgodnie z unijną metodologią, niższy wskaźnik w Unii Europejskiej odnotowano tylko w Czechach. Jednocześnie z początkiem bieżącego miesiąca wzrosły zasiłki dla bezrobotnych. W pierwszych 90 dniach będzie to 1200 zł, a w pozostałym okresie posiadania prawa do zasiłku świadczenie wyniesie 942,3 zł.
  • 02.09.2020Bezrobocie nadal niskie, zasiłki w górę
    W lipcu br. stopa bezrobocia wyniosła w Polsce 3,2 proc. – wynika z najnowszych danych Eurostatu. Zgodnie z unijną metodologią, niższy wskaźnik w Unii Europejskiej odnotowano tylko w Czechach. Jednocześnie z początkiem bieżącego miesiąca wzrosły zasiłki dla bezrobotnych. W pierwszych 90 dniach będzie to 1200 zł, a w pozostałym okresie posiadania prawa do zasiłku świadczenie wyniesie 942,3 zł.
  • 20.07.2020Tryb i forma rozwiązania umowy w świadectwie pracy
    Biorąc pod uwagę przepisy Kodeksu pracy związane z wystawianiem świadectwa pracy, należy zwrócić uwagę na informacje udzielane w zakresie trybu i formy rozwiązania umowy o pracę. Informacja ta ma wpływ na postrzeganie pracownika poszukującego na rynku pracy nowego miejsca zatrudnienia. Podanie informacji może mieć w tym wypadku nawet aspekt piętnujący. Pracownik zwolniony jest inaczej traktowany w procesie rekrutacji. Czy możliwe jest ukształtowanie przepisów w tym zakresie, które w sposób maksymalny będą zabezpieczać pracownika przed udzielaniem tych informacji? - pytają posłowie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 15.07.2020Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika w świadectwie pracy
    Pytanie: Pracownik miał kilka 1-2 dniowych nieobecności nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w końcu tę osobę i w związku z tym nie wiem gdzie w świadectwie pracy wykazać te nieobecności. Jako okresy nieskładkowe?
  • 07.07.2020Stabilniej na rynku pracy. Bezrobocie nieznacznie w górę
    Po zamrożeniu gospodarki i licznych ograniczeniach sytuacja na rynku pracy jest teraz stabilniejsza – wynika z nowych danych, które opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Na koniec czerwca stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 6,1 proc., co oznacza wzrost o 0,1 pkt proc. względem maja. Jednocześnie liczba zgłaszanych przez pracodawców ofert pracy wzrosła do 91 tys.
  • 02.07.2020Liczba bezrobotnych może wzrosnąć w 2020 r. nawet o 400 tys.
    Resort finansów przekazał do Narodowego Funduszu Zdrowia wskaźniki makroekonomiczne, aby przygotować plan finansowy NFZ. Okazuje się, że prognozy zakładają wzrost bezrobocia rejestrowanego o ok. 415 tys. osób w 2020 r. (do ponad 1,3 mln). Realne płace miałyby pozostać właściwie na niezmienionym poziomie.
  • 24.06.2020Jak otrzymać dodatek solidarnościowy?
    W ramach działań antykryzysowych weszły w życie przepisy, które wprowadzają nowe świadczenie – dodatek solidarnościowy. Mogą z niego skorzystać osoby, które po 15 marca 2020 roku, w następstwie COVID-19, straciły pracę lub ich umowa wygasła. Dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł przysługuje od 1 czerwca maksymalnie przez 3 miesiące.
  • 22.06.2020Jak otrzymać dodatek solidarnościowy?
    W ramach działań antykryzysowych weszły w życie przepisy, które wprowadzają nowe świadczenie – dodatek solidarnościowy. Mogą z niego skorzystać osoby, które po 15 marca 2020 roku, w następstwie COVID-19, straciły pracę lub ich umowa wygasła. Dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł przysługuje od 1 czerwca maksymalnie przez 3 miesiące.
  • 08.06.2020Dodatek solidarnościowy nie dla osób na umowach cywilnoprawnych
    Parlament pracuje nad prezydenckim projektem ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19. Środowisko przedsiębiorców apeluje o to, by na nowy dodatek szansę mieli także pracujący na podstawie umów cywilnoprawnych. Pewne wątpliwości budzi też fakt, że wypłata dodatku będzie zawieszać pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.
  • 05.06.2020Dodatek solidarnościowy nie dla osób na umowach cywilnoprawnych
    Parlament pracuje nad prezydenckim projektem ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19. Środowisko przedsiębiorców apeluje o to, by na nowy dodatek szansę mieli także pracujący na podstawie umów cywilnoprawnych. Pewne wątpliwości budzi też fakt, że wypłata dodatku będzie zawieszać pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.
  • 05.06.2020Zawieszenie zakazu handlu w niedziele?
    Na obecnym etapie jest za wcześnie, by odnieść się do dalej idących propozycji zawieszenia zakazu handlu w niedziele i święta. Dokonanie oceny funkcjonowania przedmiotowej ustawy będzie możliwe dopiero po określonym czasie jej pełnego obowiązywania, zwłaszcza w oparciu o analizę przestrzegania jej przepisów przez przedsiębiorców wykonujących zarobkową działalność handlową, dokonaną przez Państwową Inspekcję Pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 05.06.2020Dodatek solidarnościowy – projekt nowej ustawy już w Sejmie
    Sejm rozpoczął prace nad prezydenckim projektem ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19. Nowy dodatek ma wspierać osoby, które utraciły źródło przychodu z powodu kryzysu związanego z pandemią koronawirusa.
  • 04.06.2020Dodatek solidarnościowy – projekt nowej ustawy już w Sejmie
    Sejm rozpoczął prace nad prezydenckim projektem ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19. Nowy dodatek ma wspierać osoby, które utraciły źródło przychodu z powodu kryzysu związanego z pandemią koronawirusa.
  • 02.06.2020Składki ZUS: Umowa o świadczenie usług w ramach działalności
    W sytuacji, gdy w ramach posiadanego wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji Działalności Gospodarczej dana osoba osiąga przychody z tytułu umowy o świadczenie usług, które na gruncie przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych traktowane są jako przychody pochodzące z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, zaś przedmiot umowy jest taki sam jak przedmiot prowadzonej działalności, osoba ta z tytułu wykonywania umowy zlecenia nie podlega ubezpieczeniom społecznym (ani obowiązkowo, ani dobrowolnie).
  • 27.05.2020Bezrobocie w górę. Kluczowe będą kolejne miesiące
    Między marcem a kwietniem br. liczba bezrobotnych, którzy są zarejestrowani w urzędach pracy wzrosła o 56,4 tys. – wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. Stopa bezrobocia wzrosła do 5,8 proc., co oznacza wzrost o 0,4 pkt proc. w skali miesiąca. Eksperci oceniają, że dla rynku pracy kluczowe mogą okazać się kolejne miesiące.
  • 08.05.2020Rynek pracy w coraz większym kryzysie
    Stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła z 5,4 proc. w marcu do 5,7 proc. na koniec kwietnia br. – wynika z danych opublikowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Wynikające z ograniczeń związanych z pandemią koronawirusa zmiany potwierdzają również dane dotyczące nowych ofert pracy. W ubiegłym miesiącu ich liczba zmniejszyła się o 24,4 proc. rok do roku.
  • 05.05.2020Zgłoszenie wniosku w sprawie emerytury (renty) w czasie epidemii
    Chcesz złożyć wniosek o emeryturę, rentę bądź inne świadczenie o podobnym charakterze (lub o ich przeliczenie czy podjęcie wypłaty), a z różnych przyczyn nie możesz lub nie chcesz tego robić w okresie trwania epidemii? Nie musisz martwić się o to, że nie otrzymasz wypłaty za okres jej trwania. Wystarczy, że wniosek w tej sprawie zgłosisz najpóźniej w ciągu 30 dni po ustaniu epidemii.
  • 05.05.2020Nie każdy przedsiębiorca otrzyma zasiłek dla bezrobotnych
    Przedsiębiorca spełniający warunki do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych warunkach może zadeklarować jako podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia kwotę wyższą niż 30% minimalnego wynagrodzenia. Jeżeli kwota ta odpowiadałaby co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu, to wówczas przedsiębiorca będzie zobowiązany opłacać za siebie składkę na Fundusz Pracy. W takim przypadku okres prowadzenia działalności podlegałby zaliczeniu do okresu uprawniającego do zasiłku dla bezrobotnych - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 04.05.2020Zgłoszenie wniosku w sprawie emerytury (renty) w czasie epidemii
    Chcesz złożyć wniosek o emeryturę, rentę bądź inne świadczenie o podobnym charakterze (lub o ich przeliczenie czy podjęcie wypłaty), a z różnych przyczyn nie możesz lub nie chcesz tego robić w okresie trwania epidemii? Nie musisz martwić się o to, że nie otrzymasz wypłaty za okres jej trwania. Wystarczy, że wniosek w tej sprawie zgłosisz najpóźniej w ciągu 30 dni po ustaniu epidemii.
  • 04.05.2020Nie każdy przedsiębiorca otrzyma zasiłek dla bezrobotnych
    Przedsiębiorca spełniający warunki do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych warunkach może zadeklarować jako podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia kwotę wyższą niż 30% minimalnego wynagrodzenia. Jeżeli kwota ta odpowiadałaby co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu, to wówczas przedsiębiorca będzie zobowiązany opłacać za siebie składkę na Fundusz Pracy. W takim przypadku okres prowadzenia działalności podlegałby zaliczeniu do okresu uprawniającego do zasiłku dla bezrobotnych - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 27.04.2020Nowe świadczenie kryzysowe? Do Sejmu trafił projekt ustawy
    Klub parlamentarny Lewicy skierował do Sejmu projekt ustawy o świadczeniu kryzysowym. W projekcie zaproponowano wprowadzenie dodatkowego świadczenia pieniężnego na czas początkowej fazy kryzysu – tzw. świadczenia kryzysowego. Zmiany miałyby dotyczyć również dotychczasowych zasiłków dla bezrobotnych.
  • 24.04.2020Nowe świadczenie kryzysowe? Do Sejmu trafił projekt ustawy
    Klub parlamentarny Lewicy skierował do Sejmu projekt ustawy o świadczeniu kryzysowym. W projekcie zaproponowano wprowadzenie dodatkowego świadczenia pieniężnego na czas początkowej fazy kryzysu – tzw. świadczenia kryzysowego. Zmiany miałyby dotyczyć również dotychczasowych zasiłków dla bezrobotnych.
  • 09.04.2020Świadczenia w razie choroby: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne i zasiłek wyrównawczy
    Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne otrzymasz, jeśli jesteś np. pracownikiem, zleceniobiorcą lub przedsiębiorcą. Z kolei na zasiłek wyrównawczy możesz liczyć tylko wtedy, gdy jesteś pracownikiem. Prawo do świadczeń w razie choroby zależy od tego, czy jesteś objęty ubezpieczeniem (chorobowym, wypadkowym). Jeśli prowadzisz działalność i nie masz obowiązku opłacania ubezpieczenia chorobowego - także od tego, czy dobrowolnie opłacasz składki na to ubezpieczenie. Jeśli jesteś pracownikiem lub zleceniobiorcą, składki do ZUS przekazuje za Ciebie Twój pracodawca lub - odpowiednio - zleceniodawca. Jeśli jesteś przedsiębiorcą, musisz opłacić je sam.
  • 08.04.2020Coraz większe turbulencje na rynku pracy
    Ponad jedna czwarta pracowników boi się utraty pracy w trakcie kolejnego półrocza – wynika z najnowszej edycji badania pn. „Monitor Rynku Pracy”, publikowanego cyklicznie przez Instytut Badawczy Randstad. Eksperci przewidują, że do końca 2020 r. liczba bezrobotnych może wynieść ok. 2,5 mln osób. Jednocześnie okazuje się, że w samym marcu br. niektórzy pracodawcy nadal zatrudniali nowych pracowników.
  • 06.04.2020Fundusz Pracy w roku 2020
    Zgodnie z ogłoszoną 1 kwietnia br. w Dzienniku Ustaw ustawą budżetową na rok 2020, składka na Fundusz Pracy wynosi w tym roku 2,0% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, natomiast składka na Fundusz Solidarnościowy to 0,45% tej podstawy. Dla porównania, w 2019 r. składka na FP wynosiła 2,30%, a składka na FS - 0,15% podstawy wymiaru. Przypomnijmy, że składki na Fundusz Solidarnościowy oblicza się łącznie ze składkami na Fundusz Pracy w wysokości sumy stóp procentowych tych składek (w 2020 r.: 2,45% = 2,0% + 0,45%) i wykazuje je w łącznej kwocie w polu 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.
  • 23.03.2020Problem ze świadczeniami rodzinnymi po zawieszeniu działalności
    Katalog okoliczności, których zaistnienie powoduje utratę dochodu nie obejmuje wszystkich zdarzeń związanych z dochodem, a tylko te sytuacje, które wiążą się z trwałą utratą danego źródła dochodu. Zawieszenie pozarolniczej działalności gospodarczej nie ma trwałego charakteru (jak wykreślenie działalności gospodarczej z rejestru), więc nie zostało uwzględnione w katalogu określonym w art. 3 pkt 23 ustawy o świadczeniach rodzinnych. W związku z tym, to wyrejestrowanie pozarolniczej działalności gospodarczej uznawane jest za utratę dochodu w rozumieniu ustawy o świadczeniach rodzinnych - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 16.03.2020Trwają prace nad pakietem osłonowym dla firm w związku z koronawirusem
    Pakiet osłonowy to zestaw propozycji zmian w prawie, które pomogą przedsiębiorcom odczuwającym negatywne skutki związane z rozprzestrzenieniem się koronawiorusa. Najważniejsze ułatwienia mają dotyczyć:  ulg w należnościach, w tym udogodnienia w płatnościach podatków i składek ZUS,  poprawy płynności finansowej firm -  instrumenty finansowe dla firm, w tym wsparcie gwarancyjne oraz dopłaty do kredytów,  ochrony i wsparcie rynku pracy, m.in. rozwiązania dla firm zmuszonych do przestojów. 
  • 13.03.2020Składki ZUS: Małżonek na zleceniu nie jest osobą współpracującą
    Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia, nawet jeżeli spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, podlega ubezpieczeniom społecznym jako zleceniobiorca, bowiem wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia stanowi odrębny, od współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, tytuł do ubezpieczeń społecznych.
  • 13.03.2020Ochrona miejsc pracy i zasiłki. Co zmieni specjalny pakiet osłonowy?
    W najbliższych dniach resort rozwoju przedstawi szczegółowe projekty zmian w prawie, które będą związane z rozprzestrzenianiem się koronawirusa w Polsce. Pakiet osłonowy ma stanowić wsparcie dla przedsiębiorców i objąć m.in. udogodnienia dotyczące ochrony miejsc pracy oraz zasiłków chorobowych i opiekuńczych.
  • 12.03.2020Ochrona miejsc pracy i zasiłki. Co zmieni specjalny pakiet osłonowy?
    W najbliższych dniach resort rozwoju przedstawi szczegółowe projekty zmian w prawie, które będą związane z rozprzestrzenianiem się koronawirusa w Polsce. Pakiet osłonowy ma stanowić wsparcie dla przedsiębiorców i objąć m.in. udogodnienia dotyczące ochrony miejsc pracy oraz zasiłków chorobowych i opiekuńczych.
  • 10.03.2020Świadczenia rodzinne – rząd szykuje pakiet zmian
    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw związanych ze świadczeniami na rzecz rodziny. Nowe regulacje mają w założeniu przyczynić się głównie do sprawniejszego załatwiania spraw w urzędach. Niektóre z przewidzianych zmian dotyczą także kwestii podatkowych.
  • 09.03.2020Świadczenia rodzinne – rząd szykuje pakiet zmian
    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw związanych ze świadczeniami na rzecz rodziny. Nowe regulacje mają w założeniu przyczynić się głównie do sprawniejszego załatwiania spraw w urzędach. Niektóre z przewidzianych zmian dotyczą także kwestii podatkowych.
  • 03.03.2020Fundusz Pracy w roku 2020
    Zagadnienia związane z zasadami naliczania i opłacania składek na Fundusz Pracy uregulowane zostały w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Od niedawna, mówiąc o składkach na FP nie można pomijać również składek na Fundusz Solidarnościowy (Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych).
  • 07.02.2020Bezrobocie w styczniu wzrosło
    Między grudniem 2019 a styczniem 2020 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła z 5,2 do 5,5 proc. – wynika z szacunkowych danych z urzędów pracy, które przedstawiło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Eksperci oceniają, że w kolejnych miesiącach liczba bezrobotnych będzie jednak spadać, na co wpłynie m.in. uruchomienie nowych programów aktywizacji bezrobotnych.
  • 07.02.2020Trudny powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i wychowawczym
    Podmiotom, zatrudniającym pracowników powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urlopem macierzyńskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym przysługuje ulga, zgodnie z którą pracodawcy są czasowo zwolnieni z obowiązku opłacania za te osoby składek na Fundusz Pracy. Analogiczne przepisy obowiązują również w zakresie zwolnienia z obowiązku opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Inne formy pomocy matkom, wracającym do pracy po przerwie związanej z macierzyństwem omawia prezentowana odpowiedź na interpelację poselską.
  • 06.02.2020MRPiPS przygotowało nowe rozporządzenie ws. rejestracji bezrobotnych
    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało nowe rozporządzenie ws. rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy. Przepisy pozostaną w większości bez zmian, a w projekcie wskazano, że wydanie nowego rozporządzenia jest związane ze zmianami na poziomie unijnym. Nowe rozporządzenie wejdzie w życie 4 maja 2020 r.
  • 31.01.2020Polska nadal jednym z krajów z najniższym bezrobociem w UE
    Ze stopą bezrobocia na poziomie 3,3 proc. Polska pozostaje w czołówce państw Unii Europejskiej z najniższym bezrobociem – wynika z nowych danych, które opublikował Eurostat. Niższy odsetek bezrobotnych odnotowano w grudniu 2019 r. tylko w trzech innych państwach. Największe problemy widoczne są z kolei na greckim rynku pracy, gdzie bezrobocie wyniosło aż 16,6 proc.
  • 17.01.2020Uzyskanie prawa do zasiłku chorobowego w przykładach
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił ostatnio zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Publikujemy dzisiaj część tego opracowania, poświęconą zasadom, na jakich pracownik uzyskuje prawo do zasiłku chorobowego.

« poprzednia strona | następna strona »