29.07.2022Ponowne przeliczenie emerytury tylko dla rocznika 1953
Jesienią 2020 roku do Sejmu trafił senacki projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nowelizacja zakładała przywrócenie pełnej podstawy obliczenia emerytury, pomniejszonej o kwoty pobranych tzw. emerytur wcześniejszych i miała dotyczyć osób urodzonych w roku 1953 i latach wcześniejszych. Rząd negatywnie odniósł się do tego projektu. Czy ministerstwo planuje przywrócić pełną podstawę obliczenia emerytury osobom urodzonym przed 1953 rokiem? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
26.07.2021Wynagrodzenie minimalne wzrośnie w 2022 r. do 3000 zł
W 2022 r. wynagrodzenie minimalne zostanie podniesione do 3000 zł, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 19,6 zł – wynika z projektu nowego rozporządzenia rządu. Stawki te będą zatem nieco wyższe od obligatoryjnego minimum ustawowego. Nowe stawki są bliskie wcześniejszym propozycjom środowiska pracodawców i jednocześnie niższe od oczekiwań związków zawodowych.
23.07.2021Wynagrodzenie minimalne wzrośnie w 2022 r. do 3000 zł
W 2022 r. wynagrodzenie minimalne zostanie podniesione do 3000 zł, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 19,6 zł – wynika z projektu nowego rozporządzenia rządu. Stawki te będą zatem nieco wyższe od obligatoryjnego minimum ustawowego. Nowe stawki są bliskie wcześniejszym propozycjom środowiska pracodawców i jednocześnie niższe od oczekiwań związków zawodowych.
27.05.2020Koronawirus. Płaca minimalna do zamrożenia?
Sytuacja w związku z epidemią zmieniła się diametralnie, a jesienią sytuacja gospodarcza może się jeszcze pogorszyć. Eksperci sugerują zmianę podejścia do zapowiedzianych pod koniec ubiegłego roku podwyżek płacy minimalnej. Pod koniec roku były zapowiedzi wzrostu płacy minimalnej do 3, a w perspektywie nawet do 4 tys. zł. Czy resort finansów planuje zamrożenie płacy minimalnej? - pyta posłanka w zapytaniu poselskim do Ministra Finansów.
28.07.2014Wynagrodzenie minimalne 2015. Rząd potwierdza podwyżkę do 1750 zł Z początkiem 2015 r. minimalne wynagrodzenie zostanie podniesione z 1680 do 1750 zł brutto – wynika z rządowego projektu rozporządzenia ws. minimalnej płacy w 2015 r. Podwyżka będzie nieznacznie wyższa od ustawowych wymogów, ale i niższa o kilkadziesiąt złotych względem postulatów zgłaszanych przez związki zawodowe.
04.11.2009Komisja Trójstronna nie będzie ustalać limitu wzrostu płac w firmach Wzrost wynagrodzeń w przedsiębiorstwach nie będzie ustalany w ramach Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych, w której skład wchodzą: rząd, organizacje związkowe, pracodawcy – przewiduje zaakceptowany przez Radę Ministrów projekt uchylenia ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców.
08.09.2009Komisja Trójstronna: Bez porozumienia w sprawie przyrostu wynagrodzeń Trójstronna Komisja ds. Społeczno-Gospodarczych nie ustaliła wspólnego stanowiska na temat wysokości wskaźnika przyrostu wynagrodzeń w firmach w przyszłym roku. Podczas posiedzenia Komisji zostały przedstawione także informacje z posiedzenia zespołów problemowych ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych oraz polityki gospodarczej i rynku pracy, dotyczące planów prywatyzacyjnych oraz polityki transportowej państwa.
15.07.2009KPP: Dywidenda nie powinna być lekarstwem na kłopoty budżetu Konfederacja Pracodawców Polskich negatywnie ocenia zamiar finansowania niedoboru w budżecie państwa poprzez zwiększenie wypłaty dywidend ze spółek, w których skarb państwa ma większościowe udziały. Jednocześnie, zdaniem KPP, zwiększenie deficytu do poziomu 27 mld zł jest w obecnej sytuacji gospodarczej działaniem koniecznym i nie powinno spowodować znacznego osłabienia wiarygodności finansowej na rynku międzynarodowym. W Sejmie rozpoczęły się prace nad nowelizacją ustawy budżetowej na 2009 rok, przedłożonej przez rząd.
09.06.2009Założenia budżetu za tydzień? Rząd do poniedziałku 15 czerwca odłożył decyzję w sprawie przyjęcia założeń projektu budżetu państwa na rok 2010. Podczas wtorkowego posiedzenia jedynie rozpoczął dyskusję na ten temat.
16.03.2009Związkowcy i pracodawcy przyjęli pakiet na kryzys Partnerzy społeczni z Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych przyjęli pakiet działań antykryzysowych i zwrócili się do strony rządowej o pilne podjęcie rozmów w celu wspólnego wypracowania ostatecznych rozwiązań, które zostaną przyjęte przez Sejm. Pakiet działań antykryzysowych przyjęty w wyniku rozmów przedstawicieli trzech związków zawodowych i czterech organizacji pracodawców obejmuje wynagrodzenia i świadczenia socjalne, rynek pracy i stosunki pracy oraz politykę gospodarczą.
12.09.2008Brak porozumienia w sprawie wzrostu wynagrodzeń Decyzję o wysokości przyszłorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw podejmie rząd. Porozumienia w tej sprawie nie udało się osiągnąć uczestnikom posiedzenia Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych.
11.08.2008Lewiatan przeciwny podniesieniu składki na ubezpieczenie zdrowotne Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan sprzeciwia się propozycji podniesienia składki na ubezpieczenie zdrowotne z 9 do 10 proc. w 2010 r., zapisanej w projekcie ustawy o państwowym nadzorze nad systemem powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego, przekazanym do konsultacji społecznych.
24.07.2008Zmiany w systemie kształtowania wynagrodzeń uzgodnione Wicepremier i minister gospodarki Waldemar Pawlak poinformował, że uczestnicy Komisji Trójstronnej doszli do porozumienia w sprawie zmian w systemie kształtowania wynagrodzeń. Według wiceszefa rządu nowe rozwiązania będą uwzględniały efektywność i wydajność pracy.
11.06.2008O ile wzrosną wynagrodzenia w 2009 r.? Rząd proponuje Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych, by maksymalny roczny wskaźnik przyrostu wynagrodzeń zaliczanych w ciężar kosztów u przedsiębiorców na 2009 r. wyniósł 8 proc., a w ujęciu realnym 5 proc.
07.09.2007Komisja Trójstronna: Bez porozumienia w sprawie wzrostu płac w 2008 r. Zespoły Komisji Trójstronnej — ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych oraz polityki gospodarczej i rynku pracy — nie osiągnęły porozumienia w sprawie wysokości maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na 2008 r. Poinformowano o tym po czwartkowym spotkaniu KT.
13.09.2005Minimalne wynagrodzenie będzie rosło szybciej. Sejm uchwalił, a Senat przyjął bez poprawek ustawę o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz o zmianie innych ustaw. Nowelizacja przynosi zmianę sposobu ustalania minimalnego wynagrodzenia w drodze negocjacji w Komisji Trójstronnej. Jeżeli w roku, w którym odbywają się negocjacje, wysokość minimalnego wynagrodzenia będzie niższa od połowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia, stopień wzrostu (zależny od prognozowanego wskaźnika wzrostu cen) zwiększa się dodatkowo o 2/3 wskaźnika prognozowanego realnego przyrostu produktu krajowego brutto.
