jak liczyć urlop macierzyński

  • 27.06.2023Jakie prawa przysługują pracującym ojcom?
    Równowaga między pracą a życiem rodzinnym jest niezwykle ważna – również w przypadku pracujących rodziców, którzy chcą być jak najbardziej obecni w życiu swoich dzieci. Dotyczy to także ojców, którzy mogą liczyć na szereg rozwiązań służących większemu ich zaangażowaniu w życie rodzinne.
  • 10.02.2022Jakie uprawnienia ma przedsiębiorca z tytułu opłacania składek na ZUS
    W okresie prowadzenia działalności przedsiębiorcy opłacają składki na ubezpieczenia społeczne. Przeczytaj, jakie uprawnienia mają z tego tytułu przedsiębiorcy i jak na zakres świadczeń wpływają płacone przez nich składki. Niektóre składki są dobrowolne. Sprawdź, dlaczego warto je płacić.
  • 28.10.2019Coraz więcej ojców korzysta z urlopu rodzicielskiego
    Ojcowie coraz częściej decydują się na pozostanie z dziećmi w ramach przysługujących im urlopów – wynika z danych przedstawionych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2019 r. z urlopu macierzyńskiego skorzystało w sumie 300 tys. kobiet, ale część urlopów przejęło także 9,4 tys. mężczyzn.
  • 12.02.2019Składki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
    Obowiązek opłacania składek na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON) został wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. Płatnik zobowiązany do opłacania składek na Fundusz Pracy, począwszy od rozliczeń za styczeń 2019 r. opłaca je razem ze składkami na SFWON (których wysokość wynosi 0,15%) w łącznej wysokości 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
  • 11.02.2019Składki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
    Obowiązek opłacania składek na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON) został wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. Płatnik zobowiązany do opłacania składek na Fundusz Pracy, począwszy od rozliczeń za styczeń 2019 r. opłaca je razem ze składkami na SFWON (których wysokość wynosi 0,15%) w łącznej wysokości 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
  • 13.07.2018Z urlopów dla rodziców korzysta już blisko 450 tys. osób
    Od stycznia do maja 2018 r. z urlopów dla rodziców, w tym urlopów macierzyńskich i rodzicielskich, korzystało łącznie 445,5 tys. osób – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W tym czasie z urlopów ojcowskich skorzystało przeszło 71,5 tys. mężczyzn. W sumie rodzice mogą liczyć aktualnie na 52 tygodnie urlopu związanego z narodzinami dziecka.
  • 22.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy z przykładami
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Dzisiaj publikujemy poradnik, poświęcony opłacaniu składek na Fundusz Pracy.
  • 20.12.2017Prawie 700 tys. osób skorzystało z urlopów rodzicielskich
    W pierwszych 11 miesiącach 2017 r. z urlopów na dzieci skorzystało w sumie 674,8 tys. osób – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W zdecydowanej większości (498,6 tys.) były to kobiety. Z urlopów tego rodzaju skorzystało też 176,2 tys. mężczyzn.
  • 27.01.2017Przybywa osób na urlopie rodzicielskim
    W ciągu całego 2016 r. z urlopów przeznaczonych dla rodziców skorzystało w sumie 669 tys. osób, w tym 507,7 tys. kobiet oraz 161,3 tys. mężczyzn – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W porównaniu do 2015 r. liczba ta wzrosła w sumie o 28 tys.
  • 15.07.2016Zatrudnianie pracowników tymczasowych - rząd szykuje nowe standardy
    Rząd zamierza zmienić przepisy dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych. W projekcie przygotowanej nowelizacji resort pracy wskazał, że jego głównym celem jest podniesienie standardów pracy tymczasowej oraz warunków zatrudnienia pracowników i bezpieczeństwa prawnego pracodawców, którzy korzystają z usług agencji pracy tymczasowej. Wprowadzone zostaną m.in. dodatkowe wymogi i obciążenia dla agencji pracy.
  • 27.06.2016Przybywa korzystających z urlopów rodzicielskich
    W trakcie pierwszych pięciu miesięcy 2016 r. 411 tys. mieszkańców Polski skorzystało z urlopów przeznaczonych dla rodziców – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Tylko w maju br. takie urlopy wykorzystało 153,9 tys. osób, co oznacza wzrost o przeszło 12 tys. względem analogicznego okresu czasu rok wcześniej.
  • 20.04.2016Urlopy rodzicielskie coraz bardziej popularne
    Urlopy rodzicielskie stają się coraz bardziej popularne – wynika z danych przedstawionych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Tylko w marcu br. z urlopu rodzicielskiego skorzystało 147,8 tys. rodziców, co oznacza wzrost o ponad 8 tys. w porównaniu do analogicznego okresu czasu rok wcześniej.
  • 19.04.2016Urlopy rodzicielskie coraz bardziej popularne
    Urlopy rodzicielskie stają się coraz bardziej popularne – wynika z danych przedstawionych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Tylko w marcu br. z urlopu rodzicielskiego skorzystało 147,8 tys. rodziców, co oznacza wzrost o ponad 8 tys. w porównaniu do analogicznego okresu czasu rok wcześniej.
  • 14.04.2016Urlopy wypoczynkowe do zmiany?
    Interpelacja nr 1780 w sprawie urlopów wypoczynkowych.
  • 27.03.2014Zwolnienie tuż po powrocie z macierzyńskiego? Wyniki kontroli PIP
    W ubiegłym roku, w czasie do sześciu miesięcy od powrotu z urlopu macierzyńskiego, zwolnionych zostało 4,3 proc. kobiet – wynika z kontroli przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy. Skala występowania tego rodzaju przypadków okazała się nieznacznie mniejsza niż w 2012 r.
  • 24.07.2013Wyjaśnienia ZUS ws. zmian przepisów w zakresie zasiłku macierzyńskiego
    Prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w przypadku ustania ubezpieczenia w czasie tych urlopów
  • 12.01.2009Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem
    Co o urlopie bezpłatnym stanowi Kodeks pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca może udzielić pracownikowi, na jego pisemny wniosek, urlopu bezpłatnego (art. 174 kp). Pracodawca, udzielając urlopu, zobowiązuje się tym samym zwolnić pracownika w okresie tego urlopu z obowiązku wykonywania pracy, a pracownik rezygnuje z prawa do wykonywania pracy. Urlop bezpłatny stanowi więc przerwę w realizacji pracowniczego obowiązku pracy. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej.
  • 26.03.2008Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego
    Interpelacja nr 626 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie opóźnień w wypłatach zasiłków macierzyńskich przez ZUS
  • 11.12.2007Zasiłek macierzyński dla kobiet, które urodzą podczas urlopu wychowawczego
    Interpelacja nr 8280 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie dyskryminacji kobiet, które w trakcie urlopu wychowawczego rodzą kolejne dziecko
  • 20.06.2007Umowa-zlecenie oraz prowadzenie pozarolniczej działalności - obowiązek ubezpieczeń społecznych, podstawa wymiaru składek i zbieg tytułów do ubezpieczeń
    Podstawowe uregulowania prawne dotyczące ubezpieczeń społecznych zawiera ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Wśród osób objętych obowiązkiem ubezpieczeń społecznych wymienione są osoby prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby wykonujące pracę w ramach umowy-zlecenia.