aktualnosci prawie pracy

30.06.2023PIP apeluje o zawieranie umów na pi�mie przy pracy sezonowej
Osoby podejmuj�ce prac� sezonow� z uwagi na jej tymczasowy charakter s� bardziej nara�one na niepewne warunki pracy i nadu�ycia – twierdzi Pa�stwowa Inspekcja Pracy. Jak podkre�la PIP, przy umowach cywilnoprawnych, w tym umowach zleceniach, prawo nie wymaga formy pisemnej, ale taka forma daje jednak pracownikom wi�ksz� pewno��.
23.06.2023Rozliczenie PIT obywateli Ukrainy
Zgodnie z tzw. ustaw� o podatku dochodowym od osób fizycznych, je�eli osoba fizyczna ma miejsce zamieszkania na terytorium Polski, podlega obowi�zkowi podatkowemu od ca�o�ci swoich dochodów (przychodów) bez wzgl�du na miejsce po�o�enia �róde� przychodów. Co do zasady za osob� maj�c� miejsce zamieszkania na terytorium Polski uwa�a si� osob� fizyczn�, która ma w Polsce centrum interesów osobistych lub gospodarczych lub przebywa w Polsce d�u�ej ni� 183 dni w roku podatkowym. Pewnych modyfikacji w tym wzgl�dzie dokona�a ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w zwi�zku z dzia�aniami zbrojnymi na terytorium tego kraju.
16.06.2023Upad�o�� konsumencka - jak j� og�osi� i dlaczego warto to zrobi�?
W dzisiejszych czasach wyj�tkowo cz�sto s�yszymy o og�aszaniu upad�o�ci przez kolejne przedsi�biorstwa. Ma na to wp�yw wiele czynników, mi�dzy innymi poziom inflacji i wywo�any pandemi� kryzys. Jednak zad�u�enie dotyczy nie tylko w�a�cicieli firm, lecz tak�e osób prywatnych.
15.06.2023Rozwi�zanie umowy o prac� bez wypowiedzenia przez pracodawc�
W �ci�le okre�lonych sytuacjach – zawinionych przez pracownika lub nie – pracodawca mo�e rozwi�za� umow� w trybie natychmiastowym. Przeczytaj, kiedy mo�na to zrobi� i jakie obowi�zki si� z tym wi��. Sprawd�, jakie uprawnienia ma w takiej sytuacji pracownik.
12.06.2023PIP o rodzicielstwie w prawie pracy - pytania i odpowiedzi
Czy pracownik, który od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie ustawy nowelizuj�cej mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego, w d�u�szym wymiarze okre�lonym w art. 1821a i art. 183 Kodeksu pracy?
23.05.2023Od 23 maja �wiadectwo pracy z nowymi informacjami
Jeszcze w tym miesi�cu wejd� w �ycie zmiany, zgodnie z którymi w �wiadectwie pracy pracodawca b�dzie zamieszcza� równie� informacje dotycz�ce: wykorzystania przez pracownika zwolnienia od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu dzia�ania si�y wy�szej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorob� lub wypadkiem, urlopu opieku�czego, a tak�e informacj� o liczbie dni wykonywania takiej pracy, w roku kalendarzowym, w którym usta� stosunek pracy.
23.05.2023[29.05.2023] Szkolenie on-line: Nowelizacja "work life balance" - rewolucyjne zmiany w prawie pracy w 2023 roku
Rok 2023 to czas rewolucyjnych zmian w prawie pracy. Przyj�ta przez parlament ustawa nowelizuj�ca Kodeks pracy w wykonaniu tzw. dyrektywy work life balance wprowdza ogromne zmiany w wielu regulacjach Kodeksu pracy. Na szkoleniu przedstawiony b�dzie przegl�d tych zmian i ich omówienie.
22.05.202350% koszty nie dla przedsi�biorcy
Z analizy przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych jednoznacznie wynika, �e klasyfikacja przychodów uzyskiwanych przez podatnika z tytu�u �wiadczenia obj�tych prawami autorskimi us�ug do �ród�a, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, tj. pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej, eliminuje mo�liwo�� stosowania 50-procentowych kosztów uzyskania przychodów, o których mowa w art. 22 ust. 9 ww. ustawy. Tak uzna� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
19.05.202350% koszty nie dla przedsi�biorcy
Z analizy przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych jednoznacznie wynika, �e klasyfikacja przychodów uzyskiwanych przez podatnika z tytu�u �wiadczenia obj�tych prawami autorskimi us�ug do �ród�a, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, tj. pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej, eliminuje mo�liwo�� stosowania 50-procentowych kosztów uzyskania przychodów, o których mowa w art. 22 ust. 9 ww. ustawy. Tak uzna� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
09.05.2023P�aca minimalna wzro�nie do 4250 z�? Pracodawcy apeluj� o ograniczenia
Skokowy wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2024 r. mo�e by� zagro�eniem dla polskiej gospodarki – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Przy utrzymaniu obecnych mechanizmów ustawowych, przewidywany jest wzrost p�acy minimalnej do ok. 4250 z� z pocz�tkiem 2024 r. �rodowisko pracodawców apeluje o zmiany w prawie i ograniczenie skokowej podwy�ki.
08.05.2023P�aca minimalna wzro�nie do 4250 z�? Pracodawcy apeluj� o ograniczenia
Skokowy wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2024 r. mo�e by� zagro�eniem dla polskiej gospodarki – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Przy utrzymaniu obecnych mechanizmów ustawowych, przewidywany jest wzrost p�acy minimalnej do ok. 4250 z� z pocz�tkiem 2024 r. �rodowisko pracodawców apeluje o zmiany w prawie i ograniczenie skokowej podwy�ki.
05.05.2023NSA. 50% koszty pracownika w bran�y IT
W przypadku obowi�zywania pomi�dzy pracodawc� a pracownikiem, b�d�cym twórc� wykonuj�cym programy komputerowe w ramach obowi�zków pracowniczych, zasad nabywania praw maj�tkowych do programu komputerowego wynikaj�cych z art. 74 ust. 3 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, nie ma mo�liwo�ci zastosowania do przychodów pracownika uzyskiwanych od pracodawcy w zwi�zku z ustaleniem tych utworów kosztów uzyskania przychodów przewidzianych w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wynosz�cych 50% uzyskanego przychodu.
04.05.20232 dni wolne za oddanie osocza - przedsi�biorca p�aci a pa�stwo zarabia
Na pocz�tku bie��cego roku Sejm debatowa� nad ustaw� o Krajowej Sieci Onkologicznej. W ustawie zawarto m.in. propozycj� przyznania dwóch dni p�atnego urlopu dla osób oddaj�cych osocze. Koszt tego wolnego zosta� przerzucony na pracodawców i w �aden sposób nie b�dzie pracodawcom rekompensowany. Ruch taki by�by mo�e bardziej zrozumia�y w przypadku braku osocza w Polsce, ale nie gdy Polska odsprzedaje znaczne nadwy�ki osocza firmom komercyjnym - czytamy w interpelacji do ministra zdrowia.
27.04.2023Kodeks pracy do zmiany. Wesz�y w �ycie nowe przepisy
W �ycie wesz�a nowelizacja Kodeksu pracy, która dostosowuje polskie przepisy do wymogów unijnych, w tym tzw. dyrektywy rodzicielskiej i dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Pakiet zmian dotyczy m.in. urlopów rodzicielskich i obejmuje równie� wprowadzenie nowych rodzajów urlopu i prawa pracownika do równoleg�ego zatrudnienia. Nowe regulacje wesz�y w �ycie 26 kwietnia br.
26.04.2023Kodeks pracy do zmiany. Wchodz� w �ycie nowe przepisy
W �ycie wchodzi nowelizacja Kodeksu pracy, która dostosowuje polskie przepisy do wymogów unijnych, w tym tzw. dyrektywy rodzicielskiej i dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Pakiet zmian dotyczy m.in. urlopów rodzicielskich i obejmuje równie� wprowadzenie nowych rodzajów urlopu i prawa pracownika do równoleg�ego zatrudnienia. Nowe regulacje wesz�y w �ycie 26 kwietnia br.
26.04.2023Spadek opodatkowania pracy w Polsce. Nowy raport OECD
W 2022 r. klin podatkowy dla przeci�tnego pracownika w Polsce wyniós� 33,6 proc. i by� ni�szy ni� w 23 krajach Organizacji Wspó�pracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) – wynika z nowego raportu OECD pn. „Taxing Wages 2023”, w którym przeanalizowano dane za 2022 r. z 36 krajów nale��cych do tej organizacji. �rednia wysoko�� klina dla pa�stw OECD wynios�a 34,6 proc. W Polsce suma danin p�aconych przez pracownika i pracodawc� spad�a wzgl�dem 2021 r. prawie we wszystkich rodzajach gospodarstw domowych.
25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
24.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
17.04.2023Zasady odpowiedzialno�ci pracownika: Odpowiedzialno�� porz�dkowa, materialna i za mienie powierzone
Odpowiedzialno�� porz�dkowa: Pracownik, który w sposób zawiniony nie wykonuje nale�ycie swoich obowi�zków mo�e zosta� poci�gni�ty do odpowiedzialno�ci na zasadach okre�lonych w Kodeksie pracy. Przepisy reguluj�ce zasady odpowiedzialno�ci porz�dkowej maj� charakter bezwzgl�dnie obowi�zuj�cy, co oznacza, �e pracodawca nie mo�e rozszerza� katalogu przewinie� uzasadniaj�cych na�o�enie okre�lonej kary, ani stosowa� innych kar ni� przewidziane w art. 108 kp.
12.04.2023Maksymalna cena gazu dla bran�y piekarniczej
Przedsi�biorcy prowadz�cy dzia�alno�� gospodarcz�, która polega na produkcji pieczywa, �wie�ych wyrobów ciastkarskich lub ciastek, i wykorzystuj�cy piec ogrzewany paliwami gazowymi mog� skorzysta� z ceny maksymalnej gazu równej 200,17 z�/MWh.
12.04.2023[17.04.2023] Szkolenie on-line: Efektywne opodatkowanie pracownika - jak zwi�kszy� wynagrodzenie pracownika bez podnoszenia kosztów w�asnych
Rosn�ce wymagania pracowników oraz kryzys finansowy, wymuszaj�cy redukcj� kosztów to wyzwania, przed którymi staj� obecnie pracodawcy. Rozwi�zaniem jest zwi�kszenia wynagrodzenia pracownika, a tym samym atrakcyjno�ci pracodawcy, ale nie poprzez wzrost kosztów zatrudnienia, lecz dzi�ki rozs�dnemu planowaniu podatkowemu oraz wykorzystaniu dost�pnych ulg podatkowych. Celem szkolenia jest wskazanie uczestnikom bezpiecznych rozwi�za� podatkowych, dzi�ki którym obci��enie podatkowe pracownika spadnie, a tym samym nast�pi realny wzrost jego dochodu, przy jednoczesnym zachowaniu obci��e� pracodawcy na tym samym poziomie.
06.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
31.03.2023Wielkanocna pomoc dla pracowników z ZF�S. Z PIT czy bez?
W zwi�zku ze zbli�aj�cymi si� �wi�tami Wielkanocnymi podj�ta zosta�a decyzja o wyp�acie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych. Ka�dy pracownik, który z�o�y wniosek o przyznanie pomocy finansowej i o�wiadczenie o dochodach, otrzyma pieni�dze. Kwota zapomogi uzale�niona b�dzie od wysoko�ci dochodu przypadaj�cego na cz�onka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mog� korzysta� ze zwolnienia przedmiotowego okre�lonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
20.03.2023MF: Ulga tylko dla pracuj�cych seniorów
Ulga dla pracuj�cych seniorów to obowi�zuj�cy od 1 stycznia 2022 r. instrument zach�caj�cy podatników do pozostania na rynku pracy po osi�gni�ciu wieku emerytalnego. Nie p�ac� oni podatku dochodowego, ale tylko pod warunkiem, �e nie przejd� na emerytur� i b�d� kontynuowa� prac�. Dodatkowo, dzi�ki dalszej aktywno�ci na rynku pracy poprzez uzyskiwanie okre�lonych przepisami ustawy PIT przychodów podlegaj�cych ubezpieczeniom spo�ecznym - powi�ksz� oni wysoko�� swojej przysz�ej emerytury - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Finansów na zapytanie poselskie.
14.03.2023Kolejne korzystne zmiany w Kodeksie pracy trafi�y do podpisu prezydenta
D�u�szy urlop rodzicielski, dodatkowe dni urlopu okoliczno�ciowego oraz stabilne formy zatrudnienia - to tylko cz�� rozwi�za�, nad którymi we czwartek zako�czy� prace parlament. Nowelizacja Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy.
13.03.2023Kolejne korzystne zmiany w Kodeksie pracy trafi�y do podpisu prezydenta
D�u�szy urlop rodzicielski, dodatkowe dni urlopu okoliczno�ciowego oraz stabilne formy zatrudnienia - to tylko cz�� rozwi�za�, nad którymi we czwartek zako�czy� prace parlament. Nowelizacja Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy.
13.02.2023Wa�ne zmiany w urlopach. Nowela Kodeksu pracy przyj�ta przez Sejm
Kodeks pracy czeka kolejny pakiet zmian. Przygotowane przez rz�d rozwi�zania maj� dostosowa� polskie prawo do dwóch unijnych dyrektyw. Nowela nie tylko wyd�u�y urlop rodzicielski, ale równocze�nie wprowadzi dwa ca�kiem nowe rodzaje urlopów. Nowelizacja zosta�a przyj�ta przez Sejm w ostatni� �rod�, a obecnie pracuje nad ni� Senat.
10.02.2023Wa�ne zmiany w urlopach. Nowela Kodeksu pracy przyj�ta przez Sejm
Kodeks pracy czeka kolejny pakiet zmian. Przygotowane przez rz�d rozwi�zania maj� dostosowa� polskie prawo do dwóch unijnych dyrektyw. Nowela nie tylko wyd�u�y urlop rodzicielski, ale równocze�nie wprowadzi dwa ca�kiem nowe rodzaje urlopów. Nowelizacja zosta�a przyj�ta przez Sejm w ostatni� �rod�, a obecnie pracuje nad ni� Senat.
07.02.2023Dost�p obywateli do dokumentacji osobowo-p�acowej jest zbyt s�abo chroniony?
W polskim prawie brakuje przepisów, które pozwala�yby na odpowiedni nadzór nad przedsi�biorstwami przechowuj�cymi dokumentacj� osobowo-p�acow� – twierdzi rzecznik praw obywatelskich. W pi�mie skierowanym do resortów kultury i dziedzictwa narodowego oraz rodziny i polityki spo�ecznej RPO wskaza�, �e obecna sytuacja mo�e prowadzi� do naruszania praw osób zabiegaj�cych o emerytur� w nale�nej wysoko�ci.
16.01.2023Do Kodeksu pracy trafi� dwa nowe typy urlopów
Urlop opieku�czy oraz urlop z powodu dzia�ania si�y wy�szej to dwa nowe rodzaje urlopów, które zostan� wprowadzone do Kodeksu pracy. Projekt nowelizacji w tej sprawie, który zak�ada dostosowanie polskich przepisów do dyrektyw unijnych, trafi� ju� do Sejmu. Zmiany powinny wej�� w �ycie w ci�gu najbli�szych miesi�cy.
13.01.2023Do Kodeksu pracy trafi� dwa nowe typy urlopów
Urlop opieku�czy oraz urlop z powodu dzia�ania si�y wy�szej to dwa nowe rodzaje urlopów, które zostan� wprowadzone do Kodeksu pracy. Projekt nowelizacji w tej sprawie, który zak�ada dostosowanie polskich przepisów do dyrektyw unijnych, trafi� ju� do Sejmu. Zmiany powinny wej�� w �ycie w ci�gu najbli�szych miesi�cy.
11.01.2023Badanie trze�wo�ci pracowników. Resort zdrowia szykuje nowe rozporz�dzenie
Ministerstwo Zdrowia opublikowa�o projekt nowego rozporz�dzenia ws. bada� na obecno�� alkoholu lub �rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu w organizmie pracownika. Docelowo zmiany w prawie maj� da� przedsi�biorcom nowe mo�liwo�ci przeprowadzania kontroli tego typu. Jak oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan, cz�� szczegó�owych przepisów mo�e jednak znacznie utrudnia� badania pomiaru st�enia alkoholu.
10.01.2023Badanie trze�wo�ci pracowników. Resort zdrowia szykuje nowe rozporz�dzenie
Ministerstwo Zdrowia opublikowa�o projekt nowego rozporz�dzenia ws. bada� na obecno�� alkoholu lub �rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu w organizmie pracownika. Docelowo zmiany w prawie maj� da� przedsi�biorcom nowe mo�liwo�ci przeprowadzania kontroli tego typu. Jak oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan, cz�� szczegó�owych przepisów mo�e jednak znacznie utrudnia� badania pomiaru st�enia alkoholu.
02.01.2023Zmiany podatkowe w 2023 r. Eksperci ostrzegaj� przed podatkowym nie�adem
W rozpoczynaj�cym si� roku przedsi�biorcy musz� liczy� si� z kolejnymi i budz�cymi w�tpliwo�ci zmianami w prawie podatkowym. Jak przewiduj� eksperci Konfederacji Lewiatan, podatników czeka podatkowy nie�ad, który jest efektem licznych zmian przygotowywanych w po�piechu. Niewykluczone, �e 2023 r. przyniesie te� nowe daniny, w tym np. podatek od zysków nadzwyczajnych.
29.12.2022MRiPS o zmianach dot. wdowich emerytur
Zgodnie z ustaw� o systemie ubezpiecze� spo�ecznych pa�stwo gwarantuje wyp�acalno�� wiadcze� z ubezpiecze� spo�ecznych. Jest to o tyle istotne, �e wp�ywy ze sk�adek nadal nie pokrywaj� wyp�aty �wiadcze� z FUS. Fundusz ten korzysta zatem z corocznych dotacji bud�etowych. Mo�liwo�ci anga�owania si� bud�etu pa�stwa w funkcjonowanie FUS s� jednak ograniczone sytuacj� finansów publicznych. W �wietle powy�szego obecnie obowi�zuj�ce rozstrzygni�cia, cho� by� mo�e nie spe�niaj� oczekiwa� wszystkich zainteresowanych, nale�y uzna� za optymalne - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
16.12.2022Przepisy dot. tzw. czerwcowych emerytur do poprawy?
Przez d�ugi czas �wiadczenia Polek i Polaków przechodz�cych na emerytur� w czerwcu by�y ni�sze ni� osób odchodz�cych na emerytur� w ka�dym z pozosta�ych miesi�cy. Rz�d poprawi� przepisy dotycz�ce tzw. czerwcowych emerytur, ale tylko na przysz�o��, pomijaj�c osoby, którym wcze�niej tak ustalano �wiadczenia. W przypadku �wiadczeniobiorców, którym wysoko�� emerytury ustalono w czerwcu w latach 2009-2019, problem nie zosta� rozwi�zany.
30.11.2022IKZE: Kobiety musz� czeka� 5 lat na pieni�dze
Jak czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�, IKZE nie jest produktem maj�cym oparcie w obowi�zkowym systemie ubezpiecze�, tylko dobrowolnie otwartym przez oszcz�dzaj�cego dodatkowym kontem, na którym s� gromadzone oszcz�dno�ci, maj�ce w przysz�o�ci uzupe�ni� dochody emerytalne, pochodz�ce z obowi�zkowego ubezpieczenia emerytalnego. Dlatego te� nie powinno si� bra� pod uwag� ró�nego wieku emerytalnego dla kobiet i m�czyzn obowi�zuj�cego w powszechnym systemie emerytalnym.
23.11.2022Plecak z logo firmy dla pracownika a obowi�zki pracodawcy jako p�atnika
Nowe osoby zatrudnione w spó�ce na umow� o prac� oraz osoby, z którymi wspó�pracuje w ramach umowy zlecenia, otrzymuj� plecaki z naszytym logo firmy - warto�� plecaka to ok. 80-90 z�otych. Plecaki przekazywane s� w celu budowania pozytywnego wizerunku i relacji z nowymi pracownikami. Czy spó�ka ma obowi�zek dolicza� do opodatkowanego przychodu pracownika ze stosunku pracy (nieodp�atne �wiadczenie) warto�� plecaka?
23.11.2022Polski �ad a ulgi podatkowe
Zmiany w prawie okre�lane jako Polski �ad znalaz�y swoje odzwierciedlenie równie� w przepisach podatkowych. Jak deklarowa�o Ministerstwo Finansów, modyfikacje mia�y prze�o�y� si� na wymierne korzy�ci przede wszystkim dla najmniej zarabiaj�cych, a tak�e emerytów i rodzin z dzie�mi. Czy tak jest rzeczywi�cie? Jak wiele zmieniono w samym podatku dochodowym, a ile modyfikacji pojawi�o si� przy przepisach towarzysz�cych? Wyja�niamy, z jakimi nowo�ciami musz� liczy� si� podatnicy.
22.11.2022Plecak z logo firmy dla pracownika a obowi�zki pracodawcy jako p�atnika
Nowe osoby zatrudnione w spó�ce na umow� o prac� oraz osoby, z którymi wspó�pracuje w ramach umowy zlecenia, otrzymuj� plecaki z naszytym logo firmy - warto�� plecaka to ok. 80-90 z�otych. Plecaki przekazywane s� w celu budowania pozytywnego wizerunku i relacji z nowymi pracownikami. Czy spó�ka ma obowi�zek dolicza� do opodatkowanego przychodu pracownika ze stosunku pracy (nieodp�atne �wiadczenie) warto�� plecaka?
21.11.2022Rozwi�zywanie umów o prac�
Ustanie stosunku pracy nast�puje w drodze jego rozwi�zania lub wyga�ni�cia. Rozwi�zanie umowy o prac� jest nast�pstwem czynno�ci prawnej jednej lub obydwu stron stosunku pracy. Natomiast wyga�ni�cie nast�puje z mocy prawa z powodu innych zdarze� ni� czynno�ci prawne. Przepisy Kodeksu pracy w sposób wyczerpuj�cy okre�laj� sposoby rozwi�zania umowy o prac�.
10.11.2022B�d� uproszczenia procedur administracyjnych
Cz�� procedur administracyjnych dotycz�cych obywateli i przedsi�biorców ma zosta� uproszczona. Zmiany odnosz� si� g�ównie do przyspieszenia wydawania decyzji i usprawnienia post�powa� administracyjnych. Wprowadzone zostan� np. uproszczenia i procedury milcz�cej zgody w procedurach zwi�zanych np. z zawodem marynarza oraz handlem i dystrybucj� napojów alkoholowych, a tak�e m.in. zmodyfikowano instytucj� ponaglenia, umo�liwiono zg�aszanie do ubezpiecze� spo�ecznych na formularzu CEIDG-1, czy wyd�u�ono termin zg�oszenia/aktualizacji informacji o beneficjentach rzeczywistych.
21.10.2022Prawo pracy czeka ma�a rewolucja. Zmiany dotycz� m.in. pracy zdalnej
Pracodawcy musz� liczy� si� w kolejnych miesi�cach ze sporymi zmianami w prawie pracy. Obecnie w Sejmie trwaj� prace nad du�� nowelizacj�, która m.in. na sta�e wprowadzi do Kodeksu pracy zasady funkcjonowania pracy zdalnej. Jednocze�nie pracodawcy uzyskaj� mo�liwo�ci przeprowadzania prewencyjnych i wyrywkowych kontroli pracowników na obecno�� w ich organizmach alkoholu lub innych podobnych �rodków.
20.10.2022Prawo pracy czeka ma�a rewolucja. Zmiany dotycz� m.in. pracy zdalnej
Pracodawcy musz� liczy� si� w kolejnych miesi�cach ze sporymi zmianami w prawie pracy. Obecnie w Sejmie trwaj� prace nad du�� nowelizacj�, która m.in. na sta�e wprowadzi do Kodeksu pracy zasady funkcjonowania pracy zdalnej. Jednocze�nie pracodawcy uzyskaj� mo�liwo�ci przeprowadzania prewencyjnych i wyrywkowych kontroli pracowników na obecno�� w ich organizmach alkoholu lub innych podobnych �rodków.
10.10.2022Biznes krytycznie pomy�le obowi�zkowej certyfikacji zawodu ksi�gowego
Zawód ksi�gowego nie powinien by� poddany obowi�zkowej certyfikacji – twierdzi Business Centre Club. Eksperci tej zrzeszaj�cej przedsi�biorców organizacji krytycznie oceniaj� pomys� wprowadzenia tego rodzaju rozwi�zania i opowiadaj� si� za budow� systemu certyfikacji nieobowi�zkowej.
10.10.2022Umowa na body leasing: kiedy warto z niej skorzysta�?
Obecnie wiele firm poszukuje alternatywnych form zatrudnienia. Jedn� z ciekawszych jest body leasing, którego rosn�c� popularno�� mo�na odnotowa� zw�aszcza w bran�y IT. Dzi�ki niemu przedsi�biorcy zyskuj� mo�liwo�� pomini�cia klasycznego procesu rekrutacji. To du�a oszcz�dno�� czasu, pieni�dzy i jednoczesna mo�liwo�� „wypo�yczenia” specjalistów w konkretnej dziedziny: analizy danych, programowania, czy testów.
07.10.2022Biznes krytycznie pomy�le obowi�zkowej certyfikacji zawodu ksi�gowego
Zawód ksi�gowego nie powinien by� poddany obowi�zkowej certyfikacji – twierdzi Business Centre Club. Eksperci tej zrzeszaj�cej przedsi�biorców organizacji krytycznie oceniaj� pomys� wprowadzenia tego rodzaju rozwi�zania i opowiadaj� si� za budow� systemu certyfikacji nieobowi�zkowej.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

aktualnosci prawie pracy