badania pracownika

22.12.2023Prezenty �wi�teczne a prawo do odliczenia VAT
Okres �wi�t to czas, w którym podatnicy cz�sto decyduj� si� na przekazanie swoim pracownikom jak i kontrahentom drobnych upominków. Czy w zwi�zku z powy�szym podatnicy mog� odliczy� podatek naliczony zwi�zany z takimi zakupami?
22.12.2023Dodatek uzupe�niaj�cy zasi�ek macierzy�ski bez sk�adek ZUS
Warto�� „dodatku uzupe�niaj�cego" zasi�ek macierzy�ski (do którego pracownik b�dzie mia� prawo w okresie pobierania zasi�ku macierzy�skiego w okresie przebywania na urlopie rodzicielskim przez okres 14 kolejnych dni kalendarzowych do drugiego roku �ycia dziecka) za okres urlopu rodzicielskiego w wysoko�ci warto�ci uzupe�nienia zasi�ku macierzy�skiego w ustawowej wysoko�ci do 100% podstawy wymiaru zasi�ku (macierzy�skiego za okres urlopu rodzicielskiego) nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne, gdy� prawo do tego �wiadczenia nie b�dzie przys�ugiwa�o za okres �wiadczenia pracy, a za okres odr�bnego od stosunku pracy tytu�u do ubezpiecze�.
21.12.2023Us�ugi na podstawie umowy zlecenia a VAT
Podatnikiem podatku od towarów i us�ug nie b�dzie osoba wykonuj�ca �wiadczenie w ramach umowy zlecenia, która b�dzie pozostawa�a ze zleceniodawc� w relacjach takich jakie istnia�yby gdyby strony umowy ��czy� stosunek pracy. A zatem zleceniobiorca nie mo�e by� podmiotem ponosz�cym tak ekonomiczne ryzyko swych zachowa� jak i odpowiedzialno�� za wykonane w ramach umowy czynno�ci.
20.12.2023Raport podatnika - nowo�� w e-Urz�dzie Skarbowym
Ministerstwo Finansów informuje na swojej stronie internetowej o wprowadzeniu nowej funkcjonalno�ci w e-Urz�dzie Skarbowym - Raportu podatnika. Jak czytamy, ta innowacyjna us�uga zosta�a zaprojektowana z my�l� o osobach prowadz�cych dzia�alno�� gospodarcz� oraz organizacjach i dostarcza kompleksowe informacje podatkowe w przejrzystej formie.
20.12.2023Powierzenie pracy w innym miejscu ni� okre�lone w umowie o prac�
Czy na podstawie art. 42 par. 4 Kodeksu pracy mo�na oddelegowa�, na 3 miesi�ce, pracownika do pracy w innym miejscu ni� okre�lone w umowie o prac�?
19.12.2023Raport podatnika - nowo�� w e-Urz�dzie Skarbowym
Ministerstwo Finansów informuje na swojej stronie internetowej o wprowadzeniu nowej funkcjonalno�ci w e-Urz�dzie Skarbowym - Raportu podatnika. Jak czytamy, ta innowacyjna us�uga zosta�a zaprojektowana z my�l� o osobach prowadz�cych dzia�alno�� gospodarcz� oraz organizacjach i dostarcza kompleksowe informacje podatkowe w przejrzystej formie.
19.12.2023Zwrot kosztów u�ywania przez zleceniobiorc� prywatnego samochodu na podstawie kilometrówki
Zwrot zleceniobiorcy kosztów u�ywania samochodu prywatnego w wysoko�ci tzw. kilometrówki, tj. kwoty stanowi�cej iloczyn przejechanych na cele s�u�bowe samochodem prywatnym przez zleceniobiorc� kilometrów oraz stawki za jeden kilometr przebiegu jest wolny od podatku dochodowego na podstawie cyt. art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - stwierdzi� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
18.12.2023Do 28 grudnia nale�y wykona� zawieszone badania i szkolenia BHP
1 lipca 2023 r. zosta� odwo�any stan zagro�enia epidemicznego. W zwi�zku z tym powróci�y wynikaj�ce z Kodeksu pracy obowi�zki dotycz�ce bada� lekarskich oraz szkole� w dziedzinie BHP. Pracodawcy powinni wróci� do wystawiania skierowa� na wszystkie badania profilaktyczne oraz dopilnowa� pracowników tak, by badania wykonali najpó�niej do 28 grudnia 2023 r. Do tego dnia, tj. 28 grudnia, pracodawca ma obowi�zek równie� skierowa� pracowników na zaleg�e badania medycyny pracy oraz przeprowadzi� szkolenia BHP.
18.12.2023Rozliczenie PIT 37 – Przewodnik Krok po Kroku
Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) jest corocznym obowi�zkiem ka�dego podatnika w Polsce. W�ród ró�nych formularzy, PIT 37 stanowi jeden z najwa�niejszych dla pracowników etatowych oraz osób, które uzyskuj� dochody z innych �róde�, jak najem czy emerytura. Wiedza na temat tego, jak poprawnie rozliczy� PIT-37, dla kogo jest przeznaczony, a tak�e jakie s� ró�nice mi�dzy PIT 36 a PIT 37, jest kluczowa dla unikni�cia b��dów i zapewnienia prawid�owo�ci rozliczenia. Celem tego artyku�u jest dostarczenie czytelnikowi kompleksowej instrukcji krok po kroku, opartej na aktualnych przepisach prawa podatkowego, która pomo�e w zrozumieniu procesu i u�atwi dokonanie w�a�ciwego wyboru formularza. Zawarte tu informacje s� oparte na najnowszych interpretacjach podatkowych i wyrokach s�dowych, dzi�ki czemu stanowi� rzetelne i aktualne �ród�o wiedzy na temat rozliczania PIT 37, w kontek�cie ró�nic z PIT 36 oraz znaczenia otrzymania formularza PIT 11.
15.12.2023KSeF - kiedy masz w firmie wi�cej pracowników
Uwierzytelnienie i autoryzacja w KSeF zapewnia podatnikowi pe�en zakres uprawnie�. Poza podatnikiem w systemie mo�e dzia�a� podmiot uprawniony przez tego podatnika, np. biuro rachunkowe lub konkretna osoba fizyczna. Korzy�ci jakie otrzymuje podatnik po uwierzytelnieniu to mo�liwo�� przegl�dania, wystawiania i otrzymywania faktur ustrukturyzowanych. Nadawanie uprawnie� kiedy masz w firmie wi�cej pracowników. Jak to zrobi�? Mi�dzy innymi o tym powiedz� eksperci MF i KAS w trakcie ogólnopolskiego cyklu spotka� on-line.
15.12.2023Rekompensata nadgodzin czasem wolnym
Jednym ze sposobów rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych jest udzielenie czasu wolnego. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym mo�e nast�pi�: na wniosek pracownika, bez wniosku pracownika. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym pozbawia pracownika dodatku za t� prac�. Pracownikowi przys�uguje jednak prawo do normalnego wynagrodzenia za czas przepracowany.
15.12.2023Odliczanie VAT od rat leasingowych ci�arówki do 3,5 tony
Przedsi�biorca jest czynnym, zarejestrowanym podatnikiem VAT. Do firmy zosta� zakupiony samochód. Jest to, wed�ug dowodu rejestracyjnego samochód ci�arowy, o liczbie miejsc siedz�cych 7, oraz o maksymalnej wadze ca�kowitej 3500 kg i nie jest samochodem specjalnym. Samochód jest wykorzystywany wy��cznie w celach firmowych, zosta� z�o�ony VAT-26. Czy przedsi�biorca prawid�owo odlicza 100% VAT wynikaj�cego z faktur od op�at kapita�owych, a kwot� netto rozlicza w proporcji?
14.12.2023KSeF - kiedy masz w firmie wi�cej pracowników
Uwierzytelnienie i autoryzacja w KSeF zapewnia podatnikowi pe�en zakres uprawnie�. Poza podatnikiem w systemie mo�e dzia�a� podmiot uprawniony przez tego podatnika, np. biuro rachunkowe lub konkretna osoba fizyczna. Korzy�ci jakie otrzymuje podatnik po uwierzytelnieniu to mo�liwo�� przegl�dania, wystawiania i otrzymywania faktur ustrukturyzowanych. Nadawanie uprawnie� kiedy masz w firmie wi�cej pracowników. Jak to zrobi�? Mi�dzy innymi o tym powiedz� eksperci MF i KAS w trakcie ogólnopolskiego cyklu spotka� on-line.
13.12.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
12.12.2023Ergonomia pracy: w jaki sposób prawid�owo ustawi� monitor ekranowy?
W sytuacji gdy wykonywana przez pracownika praca zwi�zana jest z prac� przed komputerem (praca polegaj�ca na wprowadzaniu danych, opracowywaniu dokumentacji, sporz�dzaniu faktur itp.) stanowisko pracy powinno by� zorganizowane w sposób minimalizuj�cy negatywny wp�yw tej pracy na zdrowie pracownika.
11.12.2023Zwolnienia z kas w 2024. Czy nowe rozporz�dzenie co� zmienia?
Rozporz�dzenie Ministra Finansów z dnia 24 listopada 2023 r. w sprawie zwolnie� z obowi�zku prowadzenia ewidencji sprzeda�y przy zastosowaniu kas rejestruj�cych (Dz.U. poz. 2605), co do zasady, przed�u�a termin obowi�zywania, na okres jednego - 2024 roku, dotychczasowych zwolnie� okre�lonych w rozporz�dzeniu z 22 grudnia 2021 r. ws. (Dz.U. poz. 2442, z pó�n. zm.). Nowe przepisy, w porównaniu do przepisów obowi�zuj�cych do ko�ca 2023 r., ró�ni� si� jednym zwolnieniem. Usuni�to bowiem zwolnienie z kas dla dostawy odbiorników cyfrowych, o których mowa w ustawie o wsparciu gospodarstw domowych w ponoszeniu kosztów zwi�zanych ze zmian� standardu nadawania naziemnej telewizji cyfrowej.
11.12.2023Kiedy pracodawca musi zapewni� pracownikowi soczewki kontaktowe?
Z dniem 17 listopada 2023 r. wesz�y w �ycie przepisy rozporz�dzenia Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej z dnia 18 pa�dziernika 2023 r. zmieniaj�cego rozporz�dzenie w sprawie bezpiecze�stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa�onych w monitory ekranowe. Zgodnie z § 8 ust. 2 rozporz�dzenia pracodawca jest obowi�zany zapewni� pracownikom okulary lub szk�a kontaktowe koryguj�ce wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, je�eli wyniki bada� okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, wyka�� potrzeb� ich stosowania podczas pracy przy obs�udze monitora ekranowego. Jednocze�nie istotny jest czas wykonywania pracy przez tego pracownika przed monitorem ekranowym – na podstawie definicji „pracownika” zawartej w przedmiotowym akcie wykonawczym jest to ka�da osoba zatrudniona przez pracodawc�, w tym praktykant i sta�ysta, u�ytkuj�ca w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez po�ow� dobowego wymiaru czasu pracy.
08.12.2023Zwolnienia z kas w 2024. Czy nowe rozporz�dzenie co� zmienia?
Rozporz�dzenie Ministra Finansów z dnia 24 listopada 2023 r. w sprawie zwolnie� z obowi�zku prowadzenia ewidencji sprzeda�y przy zastosowaniu kas rejestruj�cych (Dz.U. poz. 2605), co do zasady, przed�u�a termin obowi�zywania, na okres jednego - 2024 roku, dotychczasowych zwolnie� okre�lonych w rozporz�dzeniu z 22 grudnia 2021 r. ws. (Dz.U. poz. 2442, z pó�n. zm.). Nowe przepisy, w porównaniu do przepisów obowi�zuj�cych do ko�ca 2023 r., ró�ni� si� jednym zwolnieniem. Usuni�to bowiem zwolnienie z kas dla dostawy odbiorników cyfrowych, o których mowa w ustawie o wsparciu gospodarstw domowych w ponoszeniu kosztów zwi�zanych ze zmian� standardu nadawania naziemnej telewizji cyfrowej.
08.12.2023Praca zdalna: Czy pracodawca ma obowi�zek pokrycia kosztów wyposa�enia stanowiska w stó� i krzes�o?
Do obowi�zków pracodawcy zwi�zanych z organizacj� pracy zdalnej (wykonywanej ca�kowicie lub czasowo) nale�y: zapewnienie pracownikowi wykonuj�cemu prac� zdaln� materia�ów i narz�dzi pracy, w tym urz�dze� technicznych, niezb�dnych do wykonywania pracy zdalnej; zapewnienie pracownikowi wykonuj�cemu prac� zdaln� instalacji, serwisu, konserwacji narz�dzi pracy, w tym urz�dze� technicznych, niezb�dnych do wykonywania pracy zdalnej lub pokrycie niezb�dnych kosztów zwi�zanych z instalacj�, serwisem, eksploatacj� i konserwacj� narz�dzi pracy, w tym urz�dze� technicznych, niezb�dnych do wykonywania pracy zdalnej, a tak�e pokrycie kosztów energii elektrycznej oraz us�ug telekomunikacyjnych niezb�dnych do wykonywania pracy zdalnej;
07.12.2023Biznes oczekuje zmian ws. sk�adki zdrowotnej i stabilizacji w podatkach
Nowy rz�d, który prawdopodobnie zostanie utworzony w najbli�szym czasie, powinien przywróci� poprzedni sposób rozliczania sk�adki zdrowotnej i zapewni� wi�ksz� stabilno�� prawa podatkowego – twierdzi Business Centre Club. Zrzeszaj�ca przedsi�biorców organizacja przedstawi�a szerszy pakiet postulatów, w którym apeluje np. o odblokowanie �rodków z KPO i przywrócenie dialogu spo�ecznego.
05.12.2023Przekazywanie PIT-11 za pomoc� �rodków komunikacji elektronicznej
Pracownicy maj� mo�liwo�� dost�pu oraz korzystania z wewn�trznego elektronicznego portalu pracowniczego s�u��cego do obs�ugi spraw kadrowo-p�acowych oraz pracowniczych, poprzez który to portal mog� sk�ada� okre�lone wnioski czy pobiera� udost�pniane tam dokumenty. Czy przes�anie pracownikom PIT-11 za pomoc� tego portalu b�dzie stanowi� realizacj� obowi�zku p�atnika? Czy pracownicy musz� wyrazi� zgod� na otrzymanie tej informacji w ten sposób?
01.12.2023Sk�adki ZUS: Odprawa dla pracownika powo�anego do terytorialnej s�u�by wojskowej
Odprawy wyp�acane pracownikom powo�anym do terytorialnej s�u�by wojskowej stanowi� podstaw� wymiaru sk�adek na ich ubezpieczenia spo�eczne - tak stwierdzi� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych Oddzia� w Gda�sku w interpretacji indywidualnej.
30.11.2023�wi�teczna pomoc dla pracowników z ZF�S. Z PIT czy bez?
W zwi�zku ze zbli�aj�cymi si� �wi�tami Bo�ego Narodzenia podj�ta zosta�a decyzja o wyp�acie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych. Ka�dy pracownik, który z�o�y wniosek o przyznanie pomocy finansowej i o�wiadczenie o dochodach, otrzyma pieni�dze. Kwota zapomogi uzale�niona b�dzie od wysoko�ci dochodu przypadaj�cego na cz�onka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mog� korzysta� ze zwolnienia przedmiotowego okre�lonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
29.11.2023�wi�teczna pomoc dla pracowników z ZF�S. Z PIT czy bez?
W zwi�zku ze zbli�aj�cymi si� �wi�tami Bo�ego Narodzenia podj�ta zosta�a decyzja o wyp�acie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych. Ka�dy pracownik, który z�o�y wniosek o przyznanie pomocy finansowej i o�wiadczenie o dochodach, otrzyma pieni�dze. Kwota zapomogi uzale�niona b�dzie od wysoko�ci dochodu przypadaj�cego na cz�onka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mog� korzysta� ze zwolnienia przedmiotowego okre�lonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
29.11.2023Ulga na start i ma�y ZUS: Zawieszenie to nie prowadzenie dzia�alno�ci
Je�eli przedsi�biorca zaprzestanie (zako�czy lub zawiesi) prowadzenie dzia�alno�ci gospodarczej - wówczas prawo do ponownego skorzystania z obni�onej podstawy wymiaru sk�adek (30% minimalnego wynagrodzenia) nab�dzie po up�ywie ustawowo wymaganego okresu 60 miesi�cy kalendarzowych licz�c od dnia zako�czenia dotychczasowej dzia�alno�ci. Pod poj�ciem zako�czenia dzia�alno�ci gospodarczej nale�y rozumie� faktyczne zaprzestanie jej wykonywania - interpretacja indywidualna Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych Oddzia� w Gda�sku.
28.11.2023Szkolenie i kursy dla pracowników bez sk�adek ZUS
Wydatki poniesione na szkolenia, kursy, studia, konferencji itp., które zostan� przyznane konkretnym pracownikom zgodnie z art. 1033 Kodeksu pracy korzystaj� z wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
23.11.2023Jak zarejestrowa� si� w ZUS i zg�osi� do ubezpiecze�
Przedsi�biorcy musz� op�aca� sk�adki do ZUS. �eby to robi�, najpierw rejestrujesz si� jako p�atnik sk�adek. Kolejnym krokiem jest zg�oszenie do ubezpieczenia siebie i cz�onków swojej rodziny, a tak�e pracowników i wspó�pracowników oraz cz�onków ich rodzin. Przeczytaj, jak to zrobi�.
22.11.2023Dodatek za roz��k� zwolniony ze sk�adek ZUS
Aby skorzysta� z wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek ZUS konieczne jest przeniesienia pracownika poza miejsce wykonywania przez niego pracy, które oznaczone jest w zawartej z nim umowie o prac�. Taka sytuacja ma miejsce w przypadku oddelegowania pracownika do pracy poza granicami kraju. W konsekwencji, wyp�acany pracownikom delegowanym do pracy za granic� dodatek za roz��k� b�dzie podlega� na podstawie § 2 ust. 1 pkt 18 rozporz�dzenia wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne do wysoko�ci wskazanej w tym przepisie.
21.11.2023Pracownicy teraz z prawem do refundacji szkie� kontaktowych
Do przepisów dotycz�cych bezpiecze�stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa�onych w monitory ekranowe dodano regulacje wprowadzaj�ce prawo pracownika do skorzystania z refundacji szkie� kontaktowych (oprócz okularów) koryguj�cych wzrok. Do tej pory pracodawca zapewnia� pracownikom tylko refundacj� okularów. Przygotowane w resorcie rodziny i polityki spo�ecznej zmiany wesz�y w �ycie 17 listopada br.
21.11.2023Etat i dzia�alno��: Sk�adki ZUS przy niewyp�acaniu wynagrodzenia z pracy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo jak trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny, bez wzgl�du na to czy pracownikowi wyp�acono b�d� nie wynagrodzenie za dany miesi�c.
20.11.2023Pracownicy teraz z prawem do refundacji szkie� kontaktowych
Do przepisów dotycz�cych bezpiecze�stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa�onych w monitory ekranowe dodano regulacje wprowadzaj�ce prawo pracownika do skorzystania z refundacji szkie� kontaktowych (oprócz okularów) koryguj�cych wzrok. Do tej pory pracodawca zapewnia� pracownikom tylko refundacj� okularów. Przygotowane w resorcie rodziny i polityki spo�ecznej zmiany wesz�y w �ycie 17 listopada br.
17.11.2023Odpracowywanie wyj�� prywatnych a nadgodziny
Pracodawca zgadza si� na „wyj�cia prywatne” pracowników podczas pracy. Wymaga jednak ich odpracowania. Niekiedy prowadzi to do pracy po 9 czy nawet 10 godzin, na co zatrudnione osoby si� zgadzaj�. Czy przy stosowaniu w zak�adzie pracy podstawowego sytemu czasu pracy nie powstaj� w takim przypadku nadgodziny?
15.11.2023Szkolenia BHP
Zgodnie z art. 2373 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowi�zany zapewni� przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzi� okresowe szkolenia w tym zakresie. Nale�y doda�, �e wszystkie szkolenia z zakresu bhp, wed�ug art. 2373 § 3 Kodeksu pracy odbywaj� si� w czasie pracy i na koszt pracodawcy.
14.11.2023Pracownik mo�e powstrzyma� si� od wykonywania pracy
Pracownik ma prawo: powstrzyma� si� od wykonywania pracy w sytuacji, gdy warunki pracy nie odpowiadaj� przepisom bhp i stwarzaj� bezpo�rednie zagro�enie dla zdrowia lub �ycia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpiecze�stwem innym osobom. O fakcie powstrzymania si� od pracy pracownik obowi�zany jest niezw�ocznie powiadomi� prze�o�onego oddali� si� z miejsca zagro�enia w sytuacji, kiedy pomimo �e powstrzyma� si� od pracy, zagro�enie nadal istnieje, równie� powiadamiaj�c o tym fakcie prze�o�onego.
13.11.2023Komu nale�y si� dzie� wolny za �wi�to przypadaj�ce 11 listopada 2023 r.?
Zgodnie z art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy obowi�zuj�cy pracownika wymiar czasu pracy w przyj�tym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza si�: mno��c 40 godzin przez liczb� tygodni przypadaj�cych w okresie rozliczeniowym, a nast�pnie dodaj�c do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozosta�ych do ko�ca okresu rozliczeniowego, przypadaj�cych od poniedzia�ku do pi�tku. Natomiast ka�de �wi�to wyst�puj�ce w okresie rozliczeniowym i przypadaj�ce w innym dniu ni� niedziela obni�a wymiar czasu pracy o 8 godzin.
13.11.2023Wymagania dla stanowisk pracy z monitorami. Wkrótce istotne zmiany
Ju� 17 listopada br. w �ycie wejd� zmiany w rozporz�dzeniu ws. bezpiecze�stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa�onych w monitory ekranowe. Nowe regulacje maj� by� w wi�kszym stopniu dostosowane do rozwoju technologicznego. Pracodawcy b�d� mie� 6 miesi�cy na dostosowanie do minimalnych wymaga� stanowisk pracy, które utworzono przed dniem wej�cia w �ycie rozporz�dzenia.
13.11.2023Kiedy szkolenie okresowe bhp nie jest wymagane?
Szkolenie okresowe bhp pracownika nie jest wymagane w przypadku pracownika zatrudnionego na stanowisku administracyjno-biurowym, gdy rodzaj przewa�aj�cej dzia�alno�ci pracodawcy, w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej, znajduje si� w grupie, dla której ustalono kategori� ryzyka nie wy�sz� ni� trzecia w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu spo�ecznym z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych, chyba �e z oceny ryzyka zawodowego, któr� opracowuje i dokumentuje pracodawca, wynika, �e jest to konieczne.
10.11.2023Wymagania dla stanowisk pracy z monitorami. Wkrótce istotne zmiany
Ju� 17 listopada br. w �ycie wejd� zmiany w rozporz�dzeniu ws. bezpiecze�stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa�onych w monitory ekranowe. Nowe regulacje maj� by� w wi�kszym stopniu dostosowane do rozwoju technologicznego. Pracodawcy b�d� mie� 6 miesi�cy na dostosowanie do minimalnych wymaga� stanowisk pracy, które utworzono przed dniem wej�cia w �ycie rozporz�dzenia.
10.11.2023Komu nale�y si� dzie� wolny za �wi�to przypadaj�ce 11 listopada 2023 r.?
Zgodnie z art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy obowi�zuj�cy pracownika wymiar czasu pracy w przyj�tym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza si�: mno��c 40 godzin przez liczb� tygodni przypadaj�cych w okresie rozliczeniowym, a nast�pnie dodaj�c do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozosta�ych do ko�ca okresu rozliczeniowego, przypadaj�cych od poniedzia�ku do pi�tku. Natomiast ka�de �wi�to wyst�puj�ce w okresie rozliczeniowym i przypadaj�ce w innym dniu ni� niedziela obni�a wymiar czasu pracy o 8 godzin.
09.11.2023Praca w miejscu zamieszkania a prawo do podwy�szonych kosztów uzyskania przychodów
Pracownicy „zamiejscowi” wykonuj�cy prac� zdaln� na podstawie znowelizowanego Kodeksu pracy zachowuj� prawo do podwy�szonych kosztów ze stosunku pracy. Zatem, pracownik, �wiadcz�c prac� pod adresem zamieszkania, ma prawo do tzw. podwy�szonych kosztów pracowniczych okre�lonych w art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
08.11.2023Kiedy szczepienie przeciw grypie jest przychodem pracownika
Szczepienia przeciw grypie zalecane s� wy��cznie w jednostkach podleg�ych i nadzorowanych przez podmioty wymienione w poz. 11 za��cznika do rozporz�dzenia ws. wykazu rodzajów czynno�ci zawodowych oraz zalecanych szczepie� ochronnych wymaganych u pracowników, funkcjonariuszy, �o�nierzy lub podw�adnych podejmuj�cych prac�, zatrudnionych lub wyznaczonych do wykonywania tych czynno�ci, w przypadku której przepisy prawa nak�adaj� obowi�zek poniesienia kosztów przeprowadzania szczepie� oraz zakupu szczepionek przeciwko grypie to nale�y uzna�, �e warto�� szczepie� ochronnych przeciw grypie, które pracodawca sfinansowa� dla wszystkich pracowników (tj. pracowników medycznych oraz niemedycznych) stanowi, dla tych pracowników, przychód ze stosunku pracy - tak uzna� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
08.11.2023Pracownicy i sk�adki ZUS: Szczepienia przeciw grypie
Przyjmuj�c fakt, �e warto�� wykupionych dla pracowników �wiadcze� w postaci szczepie� przeciwko grypie nie b�dzie przychodem ze stosunku pracy w my�l przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych to równie� nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne - jak czytamy w interpretacji indywidualnej ZUS.
07.11.2023Choroba w �wi�to przypadaj�ce w sobot�: Czy przys�uguje dzie� wolny?
Od 6 do 12 listopada br. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy nale�y mi si� dodatkowy dzie� wolny za Narodowe �wi�to Niepodleg�o�ci przypadaj�ce w sobot� 11 listopada?
07.11.2023Zwolnienie ze sk�adek warto�ci posi�ków sfinansowanych pracownikom - ZUS wyja�nia
W wyniku zmiany od 1 wrze�nia 2023 r. rozporz�dzenia w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe[1], podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia nie stanowi: warto�� finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u oraz warto�� otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów i kart przedp�aconych uprawniaj�cych do nabycia wy��cznie posi�ków w placówkach gastronomicznych lub handlowych – do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 450 z�.
06.11.2023Zwolnienie ze sk�adek warto�ci posi�ków sfinansowanych pracownikom - ZUS wyja�nia
W wyniku zmiany od 1 wrze�nia 2023 r. rozporz�dzenia w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe[1], podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia nie stanowi: warto�� finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u oraz warto�� otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów i kart przedp�aconych uprawniaj�cych do nabycia wy��cznie posi�ków w placówkach gastronomicznych lub handlowych – do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 450 z�.
06.11.2023Sukcesja firmy: aspekty formalne, podatkowe i pracownicze zwi�zane z zarz�dem sukcesyjnym
Chcesz, �eby twoi spadkobiercy mogli p�ynnie kontynuowa� dzia�alno�� firmy? Przeczytaj jak wyznaczy� i zg�osi� w CEIDG zarz�dc� sukcesyjnego - osob�, która b�dzie prowadzi� sprawy firmy do czasu za�atwienia formalno�ci spadkowych.
06.11.2023Choroba w �wi�to przypadaj�ce w sobot�: Czy przys�uguje dzie� wolny?
Od 6 do 12 listopada br. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy nale�y mi si� dodatkowy dzie� wolny za Narodowe �wi�to Niepodleg�o�ci przypadaj�ce w sobot� 11 listopada?
06.11.2023Zap�ata za zleceniobiorców zaleg�ych sk�adek ZUS a obowi�zki p�atnika
Uiszczenie zaleg�ych sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne w celu wywi�zania si� z obowi�zków p�atnika - w cz�ci, w której powinny by� sfinansowane z wynagrodzenia pracownika - nie stanowi dla pracownika oraz by�ego pracownika przychodu podatkowego w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegaj�cego opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Nie wyst�puj� po stronie pracodawcy obowi�zki p�atnika i obowi�zki informacyjne z tego tytu�u.
03.11.2023Catering dla pracowników jako koszt podatkowy
Spó�ka nabywa us�ugi cateringowe dla swoich pracowników. Posi�ki opisane imieniem i nazwiskiem zamawiaj�cego s� dowo�one bezpo�rednio do siedziby spó�ki i przez ni� op�acane. Skorzystanie z tego programu jest dobrowolne. Czy koszty zakupu na rzecz pracowników us�ug cateringowych b�d� dla spó�ki kosztem uzyskania przychodów?
31.10.2023Owoce i warzywa dla pracowników mog� by� kosztem firmy
Spó�ka planuje zagwarantowa� pracownikom i wspó�pracownikom sta�y dost�p do zdrowych przek�sek w postaci owoców i warzyw (finansowanych ze �rodków obrotowych). W tym celu nawi��e wspó�prac� z kontrahentami, którzy b�d� regularnie dostarcza� owoce i warzywa do biura spó�ki. Z za�o�enia owoce i warzywa b�d� dost�pne do czasu ka�dorazowego wyczerpania dostawy. Czy wydatki te mo�na zaliczy� do kosztów uzyskania przychodu?

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

badania pracownika