19.04.2024Rozdzielność majątkowa a podatki. Przepisy nie gwarantują równości
Obecne przepisy podatkowe różnicują sytuację podatkową obywateli w zależności od małżeńskiego ustroju majątkowego – wskazuje rzecznik praw obywatelskich. Wątpliwości budzi to, że świadczenia na zaspokajanie potrzeb rodziny są opodatkowane w odniesieniu do małżonków mających rozdzielność majątkową.
19.04.2024Dziennik Ustaw i Monitor Polski - co nowego w przepisach
18 kwietnia 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano trzy teksty jednolite: ustawy o podatku od spadków i darowizn, ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz ustawy - Prawo spółdzielcze. Natomiast 15 kwietnia br. ukazał się jednolity tekst ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego, a 12 kwietnia br. - jednolity tekst ustawy o pracowniczych programach emerytalnych. Z kolei 10 kwietnia ogłoszono jednolity tekst rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej.
16.04.2024Do kiedy podatnik VAT ma możliwość wystawienia korekty faktury?
Zgodnie z art. 106j ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (dalej: ustawa o VAT), w przypadku gdy po wystawieniu faktury:
podstawa opodatkowania lub kwota podatku wskazana w fakturze uległa zmianie,
dokonano zwrotu podatnikowi towarów i opakowań,
dokonano zwrotu nabywcy całości lub części zapłaty,
stwierdzono pomyłkę w jakiejkolwiek pozycji faktury
podatnik wystawia fakturę korygującą.
15.04.2024AI a prawa autorskie. Resort kultury szykuje nowe przepisy
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego zamierza wprowadzić do ustawy o prawie autorskim przepisy umożliwiające eksplorację tekstów i danych w działaniach związanych z trenowaniem generatywnych modeli sztucznej inteligencji (AI). Jak ocenia Związek Pracodawców Technologii Cyfrowych Lewiatan (ZPTCL), takie rozwiązanie umożliwi postęp technologiczny w Polsce i będzie oznaczać poprawną implementację unijnej dyrektywy DSM.
15.04.2024BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory
Pracodawca ma obowiązek w taki sposób zorganizować stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe, żeby spełniały one minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) oraz ergonomii.
15.04.2024Prawo do ryczałtu przy świadczeniu usług dla usługobiorcy, który jest pracodawcą
Jeżeli czynności wykonywane w ramach prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej nie będą tożsame z czynnościami, które przedsiębiorca wykonywać będzie na podstawie umowy o pracę, to uzyskane w ramach działalności gospodarczej przychody z tytułu świadczenia usług nie będą podlegały wyłączeniu z ryczałtu ewidencjonowanego.
12.04.2024Składki ZUS. Ulga na start przy umowie współpracy z byłym pracodawcą
Przesłanką, która decyduje o prawie do niepodlegania ubezpieczeniom społecznym przez okres pierwszych 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej, tzw. „ulgi na start”, jest niewykonywanie czynności na rzecz byłego pracodawcy. Zatem, współpraca z byłym pracodawcą, jeżeli świadczone usługi nie będą pokrywały się z zakresem zakończonej umowy o pracę, nie powoduje utraty do tej ulgi.
09.04.2024Osoba współpracująca czy pracownik - kryteria
Jeden z ubezpieczonych, prowadzących działalność gospodarczą zatrudnił w swoim przedsiębiorstwie pełnoletnią córkę – na stanowisku kosmetologa. Kosmetologia stanowiła jeden z zakresów działalności przedsiębiorcy. W momencie zatrudnienia mieszkał z córką we wspólnym gospodarstwie domowym. Wg. informacji przedsiębiorcy przekazanej do ZUS we wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej, praca córki nie polega na współpracy w prowadzeniu działalności gospodarczej lecz ma jedynie charakter wybiórczy i to Przedsiębiorca ponosi pełną odpowiedzialność za jej efekty i skutki.
09.04.2024VAT: Przeniesienie własności mienia przez JST do spółki komunalnej
Co do zasady wniesienie aportu na gruncie przepisów dotyczących VAT traktowane jest – w zależności od przedmiotu tego aportu – jako odpłatna dostawa towarów lub odpłatne świadczenie usług. Dzieje się tak również w przypadku aportów dokonywanych przez JST do ich spółek komunalnych. Obecnie zasadność opodatkowania tej czynności jest przedmiotem sporu – zapadł nieprawomocny wyrok WSA korzystny dla JST – a o szczegółach przeczytasz w publikowanej interpelacji i odpowiedzi na nią.
08.04.2024Praca zdalna – praktyczny poradnik
Praca zdalna to praca wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
08.04.2024NSA: Artykuł 43 ust. 17a ustawy o VAT wadliwie implementuje dyrektywę 2006/112/WE
Tezy: Art. 43 ust. 17a ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2011 r., poz. 1054 ze zm.), dalej ustawa o VAT stanowi wadliwą implementację do krajowego systemu prawnego art. 132 ust. 1 lit. i dyrektywy Rady 2006/112/WE z dnia 28 listopada 2006 r. w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej (Dz. U.UE.L Nr 347 ze zm.) dalej dyrektywa Rady 2006/112/WE, gdyż ogranicza wyznaczony przez ten przepis podmiotowy zakres zwolnienia od podatku, a przez to nie spełnia wymogów przewidzianych w pkt 34 Preambuły oraz w art. 131 dyrektywy Rady 2006/112/WE;
02.04.2024Kary za oszustwa podatkowe są zbyt wysokie?
Oszustwa podatkowe i niszczenie konkurencji przez stosowanie niedozwolonych praktyk powinny spotykać się z reakcją państwa, ale obecny system kar jest rażąco nieproporcjonalny – oceniają we wspólnym stanowisku Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz fundacja Forum Obywatelskiego Rozwoju. Kontrowersje dotyczą głównie kary do 25 lat pozbawienia wolności za przestępstwa związane z oszustwami w podatku VAT.
26.03.2024Zmiana rozkładu czasu pracy z dnia na dzień
Przepisy Kodeksu pracy nie regulują możliwości i trybu zmiany grafiku wprost. Brak takiej regulacji nie oznacza jednak, że zmiana jest niedopuszczalna. Należy nadmienić, że w niektórych przypadkach dopuszczalność (a nawet konieczność) zmiany grafiku wynika wprost z przepisów, pracodawca w sytuacjach określonych w Kodeksie pracy ma bowiem obowiązek np. wyznaczyć dzień wolny za pracę w niedzielę, święto czy w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
25.03.2024MF o zwiększeniu limitu do badania sprawozdań finansowych
W projekcie zmiany ustawy o rachunkowości zaproponowano podniesienie o 25% progów określających obowiązek poddania badaniu sprawozdania finansowego jednostek. Proponowane po zmianie progi do badania przedstawiają się następująco: 3 125 000 euro - w przypadku sumy aktywów bilansu na koniec roku obrotowego oraz 6 250 000 euro w przypadku przychodów netto ze sprzedaży towarów i produktów za rok obrotowy, natomiast próg zatrudnienia pozostaje bez zmian. Wejście w życie zmienianych przepisów jest przewidziane w 2024 r. co oznacza, że podwyższone progi do badania będą miały zastosowanie już do sprawozdań finansowych sporządzonych za 2024 rok.
01.03.2024Składka zdrowotna uderza w małe firmy. Biznes apeluje o zmiany
Wysokość składki zdrowotnej, obok rosnących cen energii i kosztów pracy, jest obecnie jednym z głównych problemów dla najmniejszych przedsiębiorstw – oceniają eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Środowisko biznesowe przekonuje, że konieczne są zmiany w składce zdrowotnej, a jej wysokość powinna być przedmiotem negocjacji z organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców.
01.03.2024Składki ZUS przedsiębiorcy pobierającego rentę rodzinną
Osoba z ustalonym prawem do renty rodzinnej z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej może podlegać ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym jedynie dobrowolnie. Jednak w razie przystąpienia do tych ubezpieczeń obowiązkowe będzie ubezpieczenie wypadkowe. Osoba taka nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
26.02.2024Spółka wygrała precedensową sprawę ws. opodatkowania nieruchomości mieszkalnych
Tylko te budynki, które faktycznie są zajęte do prowadzenia działalności podlegają najwyższej stawce opodatkowania podatkiem od nieruchomości. Przesłanki tej nie spełniają budynki zajęte na cele mieszkaniowe – orzekł 25 października 2023 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie. To bardzo ważny wyrok dla przedsiębiorców posiadających nieruchomości, nawet dla tych na co dzień trudniących się profesjonalnym wynajmem. Sprawę wygrała warszawska Kancelaria Skarbiec powołując się na bezprecedensowy wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 12 lipca 2023 r. (sygn. akt III FSK 250/23).
23.02.2024Przedsiębiorcy proponują system kwotowy dla wymiany handlowej z Ukrainą
Zasady polsko-ukraińskiej wymiany handlowej powinny być unormowane i zracjonalizowane – przekonuje Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Organizacja postuluje wprowadzenie mechanizmu zaufanych partnerów, który pozwoliłby na bezpieczny dla krajowej gospodarki tranzyt towarów z Ukrainy, oraz systemu kwotowego dla importu produktów rolno-spożywczych z tego kraju.
22.02.2024Wakacje kredytowe są zbędnym ryzykiem? Biznes krytycznie o projekcie
Formuła wakacji kredytowych jest niepotrzebnym rozwiązaniem – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja podchodzi negatywnie do rządowego projektu zakładającego utrzymanie wakacji kredytowych. Środowisko biznesowe apeluje o rezygnację z wakacji i ewentualne zmiany w Funduszu Wsparcia Kredytobiorców.
16.02.2024Dieta kierowcy zwiększy firmowe koszty
Czy, jako właściciel firmy, świadczący osobiście usługi transportowe w charakterze kierowcy w transporcie międzynarodowym na rzecz innego podmiotu przedsiębiorca ma prawo zaliczać do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej wartość diet z tytułu podróży służbowych, w części nieprzekraczającej wysokości diet przysługujących pracownikom?
13.02.2024Podniesienie kwoty wolnej w PIT może zwiększyć dynamikę rozwoju
Rząd nie powinien odwlekać realizacji zapowiedzi podwyższenia kwoty wolnej do 60 tys. zł – twierdzi w nowej analizie Warsaw Enterprise Institute. Pierwotnie kwota ta miała być podwyższona już w trakcie pierwszych 100 dni nowego rządu. Jak oceniają eksperci, w dłuższej perspektywie podniesienie kwoty wolnej przyniosłoby pozytywne skutki pod kątem inwestycji i dynamiki rozwoju gospodarczego.
07.02.2024UE ograniczy płatności gotówkowe. Projekt budzi kontrowersje
Unia Europejska zamierza wprowadzić maksymalny limit płatności gotówkowych na poziomie 10 tys. euro, który obejmie również transakcje między przedsiębiorcami i konsumentami. Każda płatność ponad tą kwotę będzie musiała być dokonywana w formie bezgotówkowej. Projekt krytycznie ocenia Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, według którego byłaby to zbyt duża ingerencja w swobody obywatelskie i prywatność. Eksperci kwestionują też argument związany z wpływem limitu na tzw. szarą strefę.
06.02.2024UE ograniczy płatności gotówkowe. Projekt budzi kontrowersje
Unia Europejska zamierza wprowadzić maksymalny limit płatności gotówkowych na poziomie 10 tys. euro, który obejmie również transakcje między przedsiębiorcami i konsumentami. Każda płatność ponad tą kwotę będzie musiała być dokonywana w formie bezgotówkowej. Projekt krytycznie ocenia Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, według którego byłaby to zbyt duża ingerencja w swobody obywatelskie i prywatność. Eksperci kwestionują też argument związany z wpływem limitu na tzw. szarą strefę.
25.01.2024Reforma KSeF opóźniona. Przedsiębiorcy czekają na szczegóły
Obowiązek e-fakturowania i korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) nie zostanie wprowadzony w 2024 r. – wynika z ostatnich zapowiedzi resortu finansów, który stwierdził, że system posiada błędy, a przedsiębiorcy powinni mieć więcej czasu na przygotowanie się do reformy. Środowisko biznesowe zaapelowało do ministerstwa o podanie szczegółów oraz dokładnego planu działań ws. KSeF.
24.01.2024Praca zdalna na celowniku PIP. Kontrole wykazały liczne nieprawidłowości
W 2023 r. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła wśród pracodawców w sumie niemal 250 kontroli odnośnie wdrożenia pracy w formule zdalnej. Okazuje się, że w 60 proc. przypadków stwierdzono nieprawidłowości dotyczące implementacji regulacji. Naruszenia dotyczyły m.in. obowiązków przekazania pracownikowi wymaganych informacji oraz odebrania przed dopuszczeniem do pracy zdalnej oświadczenia od pracownika.
18.01.2024Nowa ustawa o ochronie sygnalistów. Projekt budzi wątpliwości
Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przygotował nowy projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców wskazują, że projekt wymaga jeszcze zmian. Chodzi m.in. o brak jednoznacznego wskazania, że podmioty zewnętrzne mogą podejmować działania następcze. Wątpliwości dotyczą również kwestii określenia minimalnego okresu ochrony.
15.01.2024Kiedy wypłacić wynagrodzenie po rozwiązaniu umowy o pracę?
Kiedy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie za pracę w przypadku rozwiązania umowy o pracę? W terminie wypłaty wynagrodzenia u danego pracodawcy czy z dniem rozwiązania umowy o pracę?
05.01.2024Polscy przedsiębiorcy mogą domagać się zwrotu nadpłaty VAT także na podstawie paragonów
Prawo unijne sprzeciwia się praktyce polskich organów podatkowych, które odmawiają przedsiębiorcom możliwości skorygowania zapłaconej zawyżonej stawki VAT z tego powodu, że świadczyli usługi konsumentom i wystawili jedynie paragony – taką opinię 16 listopada wydała Juliane Kokott, Rzecznik Trybunału Sprawiedliwości UE.
13.12.2023Umowa o dzieło z własnym pracodawcą ze składkami ZUS
Umowa o dzieło z własnym pracodawcą traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzieło wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Oznacza to, że w świetle prawa wynagrodzenie pracownika z tytułu umowy o dzieło, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o pracę.
12.12.2023Ergonomia pracy: w jaki sposób prawidłowo ustawić monitor ekranowy?
W sytuacji gdy wykonywana przez pracownika praca związana jest z pracą przed komputerem (praca polegająca na wprowadzaniu danych, opracowywaniu dokumentacji, sporządzaniu faktur itp.) stanowisko pracy powinno być zorganizowane w sposób minimalizujący negatywny wpływ tej pracy na zdrowie pracownika.
06.12.2023Postępowanie podatkowe i kontrola podatkowa to nie to samo
Postępowanie podatkowe często poprzedza działania kontrolne. Ale równie często jest odwrotnie - to po przeprowadzonej kontroli rozpoczyna się postępowanie podatkowe. Czym więc różnią się postępowanie podatkowe od kontroli podatkowej czy kontroli celno-skarbowej?
30.11.2023Umowy cywilnoprawne a wypoczynek. Resort kultury przeciwny zmianom w prawie
Unormowanie na poziomie ustawy prawa do wypoczynku dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych byłoby niezasadne – stwierdził resort kultury i dziedzictwa narodowego. Wcześniej o zmiany w prawie apelował Związek Zawodowy Filmowców, a w sprawę zaangażował się także rzecznik praw obywatelskich.
30.11.2023Rzecznik MŚP o stawce podatku od firmowych nieruchomości
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców sprzeciwia się godzącej w interes przedsiębiorców profiskalnej wykładni przepisów dotyczących obciążania ich najwyższą stawką podatku od nieruchomości. Sam fakt posiadania nieruchomości przez przedsiębiorcę nie jest bowiem wystarczający do uznania związku tej nieruchomości z prowadzoną działalnością gospodarczą.
28.11.2023Niedziele handlowe w grudniu. Związkowcy i pracodawcy mają odmienne pomysły
W Sejmie trwają prace nad zmianami dotyczącymi niedziel handlowych w grudniu br. Rząd zaproponował przeniesienie w tym roku takiej niedzieli z 24 na 10 grudnia. Środowisko pracodawców apeluje o to, by zrezygnować z ograniczenia otwarcia godzin pracy w tym dniu do godz. 14.00. Z kolei związkowcy z NSZZ „Solidarność” pozytywnie oceniają pomysł uczynienia z 24 grudnia dnia wolnego od handlu, ale jednocześnie są przeciwko wyznaczeniu 10 grudnia na zastępczą niedzielę handlową.
21.11.2023Pracownicy teraz z prawem do refundacji szkieł kontaktowych
Do przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe dodano regulacje wprowadzające prawo pracownika do skorzystania z refundacji szkieł kontaktowych (oprócz okularów) korygujących wzrok. Do tej pory pracodawca zapewniał pracownikom tylko refundację okularów. Przygotowane w resorcie rodziny i polityki społecznej zmiany weszły w życie 17 listopada br.
20.11.2023Pracownicy teraz z prawem do refundacji szkieł kontaktowych
Do przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe dodano regulacje wprowadzające prawo pracownika do skorzystania z refundacji szkieł kontaktowych (oprócz okularów) korygujących wzrok. Do tej pory pracodawca zapewniał pracownikom tylko refundację okularów. Przygotowane w resorcie rodziny i polityki społecznej zmiany weszły w życie 17 listopada br.
15.11.2023Szkolenia BHP
Zgodnie z art. 2373 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzić okresowe szkolenia w tym zakresie. Należy dodać, że wszystkie szkolenia z zakresu bhp, według art. 2373 § 3 Kodeksu pracy odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy.
09.11.2023Do kiedy podatnik VAT ma możliwość wystawienia korekty faktury?
Zgodnie z art. 106j ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (dalej: ustawa o VAT), w przypadku gdy po wystawieniu faktury:
podstawa opodatkowania lub kwota podatku wskazana w fakturze uległa zmianie,
dokonano zwrotu podatnikowi towarów i opakowań,
dokonano zwrotu nabywcy całości lub części zapłaty,
stwierdzono pomyłkę w jakiejkolwiek pozycji faktury
podatnik wystawia fakturę korygującą.
03.11.2023VAT: Aport nieruchomości do spółki a zbycie zorganizowanej części przedsiębiorstwa
Wnoszona aportem do spółki nieruchomość na potrzeby prowadzenia działalności gospodarczej musi być wydzielona organizacyjnie, finansowo i funkcjonalnie, aby aport mógł zostać uznany za sprzedaż zorganizowanej części przedsiębiorstwa i korzystać z wyłączenia z VAT. Tak wynika z opublikowanej 28 sierpnia 2023 r. interpretacji indywidualnej Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.
27.10.2023PIT: Finansowanie kosztów nauki języka obcego członka zarządu
Czy sfinansowanie (refinansowanie) przez spółkę kosztów nauki języka angielskiego lub kosztów nauki innych języków obcych dla członków zarządu obecnie i w przyszłości, stanowi dla nich przychód z nieodpłatnych świadczeń, i czy w związku z tym spółka jako płatnik powinna naliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od tych świadczeń?
24.10.2023Cofnięcie zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron jest jednym z czterech trybów rozwiązania umowy o pracę i opiera się na zgodnym oświadczeniu woli pracownika i pracodawcy. Obydwie strony ustalają przy tym, kiedy dochodzi do rozwiązania umowy, a jeśli termin nie został podany, kontrakt rozwiązuje się w dniu zawarcia porozumienia. Ponieważ porozumienie - w przeciwieństwie do wypowiedzenia umowy, które stanowi jednostronne oświadczenie woli pracodawcy albo pracownika - jest czynnością dwustronną, także cofnięcie tego aktu wymaga zgody obydwu stron stosunku pracy.
20.10.2023Zakaz handlu w niedziele. Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska PIP
Sąd Najwyższy rozstrzygnął trzecią z kasacji wniesionych przez prokuratora generalnego na wniosek Państwowej Inspekcji Pracy od wyroku dotyczącego obchodzenia zakazu handlu w niedziele. To już kolejna decyzja, w której sędziowie podzielili stanowisko PIP, zgodnie z którym w przypadku wyłączenia z zakazu zakład prowadzący działalność w zakresie kultury, sportu, oświaty czy wypoczynku musi być jednostką główną, a placówka handlowa powinna być zlokalizowana na jego terenie.
17.10.2023Podatki 2023: Ważny wyrok ws. klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania
Naczelny Sąd Administracyjny wydał wyrok dotyczący odmowy wydania interpretacji indywidualnej w razie możliwości zastosowania klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania. Jak uznał sąd, uzasadnione przypuszczenie możliwości zastosowania art. 119a § 1 Ordynacji podatkowej, który odnosi się do odpowiedzialności podatkowej w zakresie regulacji przeciwko unikaniu opodatkowania, jest wystarczające do odmowy wydania interpretacji.
16.10.2023Podatki 2023: Ważny wyrok ws. klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania
Naczelny Sąd Administracyjny wydał wyrok dotyczący odmowy wydania interpretacji indywidualnej w razie możliwości zastosowania klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania. Jak uznał sąd, uzasadnione przypuszczenie możliwości zastosowania art. 119a § 1 Ordynacji podatkowej, który odnosi się do odpowiedzialności podatkowej w zakresie regulacji przeciwko unikaniu opodatkowania, jest wystarczające do odmowy wydania interpretacji.
11.10.2023Dochodzenie wierzytelności. Biznes liczy na ułatwienia
Polskie prawo powinno zostać zmodyfikowane w kontekście ułatwień w dochodzeniu wierzytelności – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Jak twierdzi organizacja, aktualnie problemem jest m.in. przestarzała technika dostępu do rejestrów publicznych, z których korzystają biura informacji gospodarczej. Środowisko przedsiębiorców liczy także na zmiany dotyczące obecnego wymogu formy pisemnej.
10.10.2023Jak zatrudnić pracownika w ramach umowy o pracę?
Zatrudniając pracownika w ramach umowy o pracę należy pamiętać o szeregu obowiązków, jakie ciążą na pracodawcy w tym zakresie. Zobacz na co zwrócić uwagę i jak dopełnić wszelkich formalności, aby pracownik mógł bezpiecznie i legalnie podjąć zatrudnienie.
06.10.2023ZUS: Ulga na start dla przedsiębiorcy wykonującego pracę dla byłego pracodawcy
Aby móc skorzystać z ulgi na start muszą zostać spełnione dwie przesłanki tj. przedsiębiorca musi podjąć działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podjąć ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia oraz nie może wykonywać tej działalności na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.
04.10.2023Czas wdrożyć pracę zdalną. Telepraca tylko do 7 października
Od 7 kwietnia 2023 roku pracodawcy mogą wprowadzać wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. W tym samym dniu przestały obowiązywać tymczasowe regulacje pracy zdalnej przewidziane na okres pandemii Covid-19. Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej zastąpiły kodeksowe regulacje telepracy. Warunki stosowania telepracy określone w porozumieniu lub regulaminie u danego pracodawcy mogą być stosowane nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy licząc od 7 kwietnia 2023 br., tj. do 7 października 2023 r.
29.09.2023W jaki sposób pracownik powinien usprawiedliwić swoją nieobecność w pracy?
Pracownik jest zobowiązany do poinformowania pracodawcy o swojej nieobecności przed jej zaistnieniem, jak również w czasie jej trwania, jeżeli nieobecność jest spowodowana okolicznościami nagłymi i nieplanowanymi. Kwestie dotyczące tych zagadnień precyzuje § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy – dalej zwany r.s.u.n., zgodnie z którym:
