Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

E-akta pracownicze

  • 03.02.2017Parametry i wskaźniki 2017: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
    • 01.02.2017WSA. Zaległe składki za pracownika bez PIT
      Z uzasadnienia: Skoro właściwe przepisy regulujące zasady uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne nie przewidują możliwości przeniesienia odpowiedzialności płatnika składek na ubezpieczenie społeczne za nienależyte wywiązywanie się z nałożonych na tego płatnika obowiązków na osoby ubezpieczone, to uchybienie płatnika polegające na zbyt późnej wpłacie składek nie może być w żadnym razie uznane za świadczenie dokonane "za ubezpieczonego". Nieprawidłowości płatnika w żaden sposób nie mogą jednak wywoływać skutków u ubezpieczonych w postaci przysporzenia majątkowego, bowiem nie są oni zobowiązani do zapłaty zaległej składki na ubezpieczenie społeczne.
      • 27.01.2017Wyrównanie płacy do wysokości minimalnego wynagrodzenia
        Interpelacja nr 8727 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wyłączenia tzw. wyrównania do minimalnego wynagrodzenia za pracę z podstawy obliczania minimalnego wynagrodzenia
        • 18.01.2017Kodeks pracy 2017: Rząd zajmie się projektem partnerów społecznych
          W najbliższym czasie rząd rozpatrzy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który został przygotowany wspólnie przez organizacje partnerów społecznych. To pierwsza inicjatywa legislacyjna pracodawców i związków zawodowych w ramach Rady Dialogu Społecznego.
          • 04.01.2017Działalność gospodarcza, czyli "czarna dziura" w życiorysie pracownika
            Interpelacja nr 8341 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie stażu pracy przedsiębiorców
            • 30.12.2016Minimalna stawka godzinowa już od 1 stycznia
              Z początkiem 2017 r. wchodzą w życie nowe regulacje, które wprowadzają tzw. minimalną stawkę godzinową za pracę. Będzie mieć ona zastosowanie głównie do niektórych umów cywilnoprawnych. Stawka wyniesie 13 zł za godzinę pracy. Za naruszenie nowych przepisów grozić będą kary wynoszące nawet do 30 tys. zł.
              • 27.12.2016Podwyższone koszty pracownicze przy darmowym transporcie do pracy
                Pytanie podatnika: Czy pracownik, który posiada miejsce zamieszkania poza miejscowością, w której znajduje się zakład produkcyjny i który to pracownik ma możliwość korzystania z bezpłatnego zorganizowanego dowozu z miejscowości swojego zamieszkania do miejsca gdzie jest prowadzona produkcja (inna miejscowość), a nie dostaje dodatku za rozłąkę oraz złożył stosowne oświadczenie, ma prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodu, o których mowa w art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o PIT?
                • 23.12.2016Wigilia dla pracowników w kosztach podatkowych firmy
                  Wydatki na organizację spotkania wigilijnego dla pracowników mogą być rozliczone w kosztach podatkowych firmy. Warunek jest tylko jeden – muszą być poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. Wymóg ten wynika z art. 22 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT) oraz art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 1888, z późn. zm., dalej: ustawa o CIT).
                  • 14.12.2016Biznes przeciwko nowelizacji ustawy o związkach zawodowych
                    Zaproponowane w projekcie nowelizacji ustawy o związkach zawodowych zmiany idą za daleko, a ich wprowadzenie będzie oznaczać dodatkowe koszty dla przedsiębiorców – oceniają cztery organizacje zrzeszające pracodawców. Biznes zapowiada, że złoży w tej sprawie skargę do Międzynarodowej Organizacji Pracy.
                    • 14.12.2016Rozliczenia międzyokresowe kosztów w księgach rachunkowych
                      Przepisy ustawy o rachunkowości nakładają obowiązek dokonywania rozliczeń międzyokresowych kosztów. Chodzi o przypadki, w których ponoszone w danym okresie sprawozdawczym wydatki dotyczą innych okresów rozliczeniowych niż tych, w których zostały poniesione. Kwestia ta ma duże znaczenie zwłaszcza pod koniec roku bilansowego.
                      • 12.12.2016Wyższe wynagrodzenie pracownika a koszty pracodawcy
                        Pytanie podatnika: Czy wynagrodzenia wypłacone kierowcom według podwyższonych stawek wprowadzonych na podstawie indywidualnych porozumień zawartych między pracodawcą, a poszczególnymi pracownikami są kosztem uzyskania przychodu na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych?
                        • 09.12.2016Zmiany ws. dokumentacji będą korzystne dla firm – twierdzi ZPP
                          Planowane zmiany dotyczące okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacji to zdecydowanie pozytywny ruch – ocenia Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Jak wskazują eksperci organizacji, obecne obowiązki generują niepotrzebne koszty dla pracodawców.
                          • 07.12.2016WSA: Pracodawca nie ma obowiązku prowadzenia ewidencji prac twórczych
                            Z uzasadnienia: Ustawa o PIT nie zawiera żadnych uregulowań dotyczących sposobu dokumentowania części wynagrodzenia należnego za pracę o charakterze twórczym, co do której mogą mieć zastosowanie 50% koszty uzyskania przychodu w związku z osiągnięciem przychodu z tytułu praw autorskich. Organowi podatkowemu nie wolno więc nakładać na płatnika obowiązku prowadzenia "ewidencji czasu prac o charakterze twórczym" będących w istocie księgami podatkowymi nieznanymi polskiemu prawu podatkowemu.
                            • 30.11.2016Niższe świadczenie emerytalno-rentowe w razie braku dokumentów potwierdzających wysokość wynagrodzenia
                              Problemy osób chcących obecnie wskazać do podstawy wymiaru świadczenia lub dla potrzeb ustalenia kapitału początkowego zarobki z 20 dowolnych lat z całego okresu ubezpieczenia, wynikają m.in. z tego, że w momencie zakończenia pracy w danym zakładzie, odbierając świadectwo pracy, nie zwróciły się przy tej okazji do właściwych służb zakładu pracy o wystawienie zaświadczenia o zarobkach. Zakład pracy nie mógłby odmówić wystawienia zaświadczenia o zarobkach na prośbę pracownika, nie miał natomiast obowiązku wystawiania takiego zaświadczenia z urzędu.
                              • 25.11.2016Zasady tworzenia ZFŚS do zmiany
                                Do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zobowiązane będą jedynie firmy, które zatrudniają co najmniej 50 pracowników – wynika z projektu przygotowanego w resorcie rozwoju. Obecnie próg to 20 pracowników. Nowe regulacje wejdą w życie w przyszłym roku.
                                • 22.11.2016ZUS szykuje nowe przepisy ws. outsourcingu pracowniczego
                                  Zakład Ubezpieczeń Społecznych zamierza przygotować projekt zmian w prawie, które uregulowałyby sprawy związane z tzw. outsourcingiem pracowniczym. Wstępne propozycje obejmują m.in. wprowadzenie specjalnego znacznika w formularzach, który dotyczyłby rejestracji w związku z outsourcingiem.
                                  • 16.11.2016Outsourcing pracowniczy pod lupą NIK
                                    Państwo nie potrafi sobie poradzić z nieprawidłowościami w zakresie tzw. outsourcingu pracowniczego – wynika z nowego raportu Najwyższej Izby Kontroli. Inspektorzy NIK wskazują, że organy państwa nie są przygotowane, by skutecznie zwalczać nieprawidłowości, w tym np. proceder niepłacenia składek ubezpieczeniowych.
                                    • 09.11.2016Podatki dochodowe. Premia wypłacona pracownikowi a koszty pracodawcy
                                      Powoli zbliża się koniec roku. Niektórzy pracodawcy wypłacają w tym okresie swoim pracownikom premie. Są one niewątpliwie związane są z prowadzoną działalnością gospodarczą. Mogą być zatem kosztem uzyskania przychodu pracodawcy. Ważne tylko, by zostały zaliczone do kosztów w odpowiednim okresie. 
                                      • 09.11.2016Przechowywanie akt pracowniczych - MR przedstawiło ważny projekt
                                        Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej zostanie skrócony z 50 do 10 lat - zapowiada Ministerstwo Rozwoju. W projekcie nowelizacji znalazła się też m.in. propozycja umożliwienia pracodawcom wybierania elektronicznej formy prowadzenia i przechowywania akt pracowniczych.
                                        • 08.11.2016Przechowywanie akt pracowniczych - MR przedstawiło ważny projekt
                                          Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej zostanie skrócony z 50 do 10 lat - zapowiada Ministerstwo Rozwoju. W projekcie nowelizacji znalazła się też m.in. propozycja umożliwienia pracodawcom wybierania elektronicznej formy prowadzenia i przechowywania akt pracowniczych.
                                          • 07.11.2016Podatki dochodowe. Premia wypłacona pracownikowi a koszty pracodawcy
                                            Powoli zbliża się koniec roku. Niektórzy pracodawcy wypłacają w tym okresie swoim pracownikom premie. Są one niewątpliwie związane są z prowadzoną działalnością gospodarczą. Mogą być zatem kosztem uzyskania przychodu pracodawcy. Ważne tylko, by zostały zaliczone do kosztów w odpowiednim okresie. 
                                            • 26.10.2016Podleganie ubezpieczeniu społecznemu rolników a emerytura z ZUS
                                              Osoby, które mają staż wypracowany w gospodarstwie rolnym, podczas którego płaciły składki do KRUS, jak również staż emerytalny poza rolnictwem, podczas którego były opłacane składki do ZUS, nabędą prawo do świadczenia z obu systemów.
                                              • 25.10.2016Podleganie ubezpieczeniu społecznemu rolników a emerytura z ZUS
                                                Osoby, które mają staż wypracowany w gospodarstwie rolnym, podczas którego płaciły składki do KRUS, jak również staż emerytalny poza rolnictwem, podczas którego były opłacane składki do ZUS, nabędą prawo do świadczenia z obu systemów.
                                                • 21.10.2016PIT. Zwrot kosztów noclegów i wyżywienia pracownikom mobilnym - fiskus zmienia zdanie
                                                  Pytanie podatnika: Wnioskodawca zatrudniany jest na stanowisku regionalnego kierownika sprzedaży na podstawie umowy o pracę. Niekiedy Wnioskodawca zmuszony jest do noclegów poza miejscem zamieszkania. Wydatki na noclegi, jak i na wyżywienie, zwracane są przez pracodawcę. Czy kwoty zwracane Wnioskodawcy, jako wyrównanie uszczerbku w jego majątku osobistym, poniesionym z polecenia oraz na rzecz i w imieniu pracodawcy, stanowią jego przychód podatkowy ze stosunku pracy?
                                                  • 14.10.2016WSA. Sprzedaż działki w ROD a PIT
                                                    Z uzasadnienia: Wynagrodzenie ze sprzedaży nasadzeń, urządzeń i obiektów bliżej niesprecyzowanych znajdujących się na działce, wykonanych lub nabytych ze środków finansowych działkowca, winno być zakwalifikowane jako przychód ze źródła określonego w art. 10 ust 1 pkt 8 lit d ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
                                                    • 10.10.2016Wypłata z podzielonego wyniku finansowego a koszty podatkowe
                                                      Pytanie podatnika: Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów przekazane pracownikom wypłaty (bez składki ZUS płaconej przez pracodawcę) z podziału wyniku finansowego netto w miesiącu ich wypłaty?
                                                      • 29.09.2016Roszczenia pracownicze – ustawa zostanie znowelizowana 
                                                        Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy zostanie znowelizowana. Resort rodziny, pracy i polityki społecznej chce dzięki nowym przepisom przyspieszyć udzielanie pomocy finansowej pracownikom, którzy z dnia na dzień zostali pozbawieni pracy oraz wszelkich świadczeń z nią związanych. 
                                                        • 29.09.2016Zakup artykułów spożywczych dla pracowników w kosztach działalności
                                                          Pytanie: W ramach prowadzonej działalności, spółka świadczymy szeroko rozumiane usługi informatyczne. Aby móc świadczyć usługi na odpowiednim poziomie i sprostać dużej konkurencji w tej branży, spółka zatrudnia kilkudziesięciu wysoko wykwalifikowanych informatyków. Realizując politykę firmy w zakresie zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków pracy, spółka dokonuje zakupów artykułów spożywczych takich jak woda, kawa, herbata, soki, słodycze, owoce, a także warzywa i inne artykuły służące jako drobne przekąski (np. kabanosy, wędliny). Czy zakup ww. artykułów spożywczych można uznać za koszt uzyskania przychodu?
                                                          • 28.09.2016Zakup artykułów spożywczych dla pracowników w kosztach działalności
                                                            Pytanie: W ramach prowadzonej działalności, spółka świadczymy szeroko rozumiane usługi informatyczne. Aby móc świadczyć usługi na odpowiednim poziomie i sprostać dużej konkurencji w tej branży, spółka zatrudnia kilkudziesięciu wysoko wykwalifikowanych informatyków. Realizując politykę firmy w zakresie zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków pracy, spółka dokonuje zakupów artykułów spożywczych takich jak woda, kawa, herbata, soki, słodycze, owoce, a także warzywa i inne artykuły służące jako drobne przekąski (np. kabanosy, wędliny). Czy zakup ww. artykułów spożywczych można uznać za koszt uzyskania przychodu?
                                                            • 19.09.2016Podatek od lokat i oszczędności do likwidacji? 
                                                              Interpelacja nr 5567 w sprawie likwidacji lub zmniejszenia podatku od dochodów kapitałowych.
                                                              • 07.09.2016Świadczenia urlopowe w kosztach uzyskania przychodów
                                                                Pytanie podatnika: Spółka obecnie zatrudnia około 600 pracowników. W Spółce nie został utworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w rozumieniu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Jednocześnie, Spółka wypłaca świadczenia urlopowe pracownikom pod warunkiem wykorzystania w danym roku kalendarzowym urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Czy ma prawo uznawać za koszty uzyskania przychodów wydatki związane z wypłatą tych świadczeń?
                                                                • 02.09.2016NSA. Świadczenia w delegacji nie są przychodem pracownika
                                                                  Zarówno koszty zakwaterowania, stworzenia odpowiedniego do warunków pracy zaplecza socjalnego, jak również dojazdu do określonego i zmieniającego się w zależności od położenia budowy miejsca wykonywania pracy są przede wszystkim kosztami pracodawcy i to ponoszonymi w jego interesie wynikającym z prowadzonej przez niego działalności gospodarczej, nie zaś w interesie pracownika. Wobec tego niezależnie od regulacji przyjętej przez ustawodawcę w art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o PIT, limitującej zwolnienie od podatku wyłącznie diet i innych należności za czas podróży służbowej pracownika, nie stanowią tego rodzaju świadczenia przychodu określanego jako wartość innych nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ust. 1 tej ustawy.
                                                                  • 26.08.2016Wysokość minimalnego wynagrodzenia a koszty sądowe w sprawach pracowniczych
                                                                    Interpelacja nr 5010 do ministra sprawiedliwości w sprawie zmiany przepisów ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
                                                                    • 25.08.2016Prawo pracy. Zaległy urlop wypoczynkowy do końca września
                                                                      Zgodnie z przepisami prawa pracy zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem trzeciego kwartału.
                                                                      • 25.08.2016Emerytury z OFE do gruntownej zmiany?
                                                                        Interpelacja nr 4682 w sprawie planowanych zmian w OFE.
                                                                        • 24.08.2016WSA. 50 proc. koszty uzyskania przychodów przy umowie o pracę
                                                                          Z uzasadnienia: W przypadku wykonywania prac twórczych i tworzenia utworów w ramach stosunku pracy, koniecznym jest wyodrębnienie części wynagrodzenia należnej między innymi za rozporządzenie autorskimi prawami majątkowymi do tego utworu, bo to z tytułu przyjęcia tego utworu i związanych z nim praw majątkowych pracodawca wypłaca należne wynagrodzenie. Określenie tej wielkości powinno być zawarte bądź w umowie o pracę, bądź w innych postanowieniach obowiązujących danego pracodawcę i jego pracowników, jak np. w regulaminie wynagradzania.
                                                                          • 09.08.2016Praca w Szwecji a obowiązki polskiego płatnika
                                                                            Pytanie podatnika: Czy od wynagrodzeń za pracę polskich pracowników zatrudnionych w spółce G i wykonujących pracę na terytorium Szwecji, spółka G jako płatnik, powinna pobierać zaliczki na podatek dochodowy w Polsce?
                                                                            • 18.07.2016Opodatkowanie imprez integracyjnych ciągle pełne wątpliwości
                                                                              Pytanie podatnika: Czy udział pracowników w imprezie integracyjnej zorganizowanej przez Wnioskodawcę prowadzi do powstania u pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Czy Wnioskodawca jest obowiązany do pobrania i wpłacenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
                                                                              • 15.07.2016Usługi cateringowe i zakup artykułów spożywczych a koszty uzyskania przychodów
                                                                                Pewna spółka ponosiła wydatki na zakup artykułów spożywczych. Nabywała również usługi cateringowe. Jedzenie spożywane było podczas spotkań członków zarządu oraz w trakcie narad pracowniczych. Czy tego typu wydatki można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Czy nie są przypadkiem kosztem reprezentacji, którego odliczyć nie można? Zobaczmy, jak do tej kwestii podchodzą organy podatkowe.
                                                                                • 14.07.2016Usługi cateringowe i zakup artykułów spożywczych a koszty uzyskania przychodów
                                                                                  Pewna spółka ponosiła wydatki na zakup artykułów spożywczych. Nabywała również usługi cateringowe. Jedzenie spożywane było podczas spotkań członków zarządu oraz w trakcie narad pracowniczych. Czy tego typu wydatki można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Czy nie są przypadkiem kosztem reprezentacji, którego odliczyć nie można? Zobaczmy, jak do tej kwestii podchodzą organy podatkowe.
                                                                                  • 12.07.2016Podatki 2016: Wątpliwości ws. kosztów noclegu pracowników mobilnych
                                                                                    Sprawa skutków podatkowych finansowania przez pracodawcę kosztów noclegu tzw. pracownika mobilnego budzi nadal wątpliwości – ocenia rzecznik praw obywatelskich. W liście adresowanym do ministra finansów dr Adam Bodnar zaapelował o przedstawienie stanowiska i podanie szczegółowych danych dotyczących interpretacji indywidualnych.
                                                                                    • 11.07.2016Podatki 2016: Wątpliwości ws. kosztów noclegu pracowników mobilnych
                                                                                      Sprawa skutków podatkowych finansowania przez pracodawcę kosztów noclegu tzw. pracownika mobilnego budzi nadal wątpliwości – ocenia rzecznik praw obywatelskich. W liście adresowanym do ministra finansów dr Adam Bodnar zaapelował o przedstawienie stanowiska i podanie szczegółowych danych dotyczących interpretacji indywidualnych.
                                                                                      • 11.07.2016Dokumentacja pracownicza na całkiem nowych zasadach od 2018 r.
                                                                                        Okres przechowywania akt pracowniczych zostanie skrócony z 50 do 7/10 lat, a pracodawcy będą mogli wybrać elektroniczną formę prowadzenia i przechowywania akt tego rodzaju – wynika z projektu założeń do nowej ustawy, który opublikowało Ministerstwo Rozwoju. Nowe zasady mają wejść w życie z początkiem 2018 r.
                                                                                        • 08.07.2016Dokumentacja pracownicza na całkiem nowych zasadach od 2018 r.
                                                                                          Okres przechowywania akt pracowniczych zostanie skrócony z 50 do 7/10 lat, a pracodawcy będą mogli wybrać elektroniczną formę prowadzenia i przechowywania akt tego rodzaju – wynika z projektu założeń do nowej ustawy, który opublikowało Ministerstwo Rozwoju. Nowe zasady mają wejść w życie z początkiem 2018 r.
                                                                                          • 08.07.2016Uchwała NSA. Odsetki z tytułu nieterminowej zapłaty a źródło przychodu w PIT
                                                                                            Odsetki za nieterminowe uiszczenie ceny za zbyte akcje powinny zostać zaliczone do przychodów z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 w związku z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
                                                                                            • 07.07.2016Wypadek przy pracy. Czy zadośćuczynienie może być kosztem?
                                                                                              Pytanie podatnika: W 2011 roku na terenie zakładu Bar „X”, uczennica uległa wypadkowi i straciła rękę. W związku z wypadkiem prokurator nie dopatrzył się winy Wnioskodawcy, ale z oskarżenia prywatnego Sąd przysądził zadośćuczynienie 150.000 złotych. Wnioskodawca płaci zadośćuczynienie w kwocie 2000 zł co miesiąc. Czy Wnioskodawca może ww. kwotę złotych ująć jako koszt w podatku dochodowym?
                                                                                              • 06.07.2016Podatki 2017: Program Budowy Kapitału wprowadzi nowe zachęty podatkowe
                                                                                                Ministerstwo Rozwoju przedstawiło w poniedziałek założenia nowego Programu Budowy Kapitału, czyli planu utworzenia dobrowolnego kapitałowego systemu oszczędzania. Zmiany mają objąć również kwestie dotyczące podatków, w tym m.in. opodatkowania dochodów z inwestycji długoterminowych. Program ma zostać wprowadzony w ciągu najbliższych 12 miesięcy.
                                                                                                • 06.07.2016Dobrowolne odejście z pracy z PIT - interpretacja ogólna MF
                                                                                                  Świadczenia pieniężne otrzymane przez osoby, które z własnej inicjatywy przystąpiły do programu dobrowolnych odejść nie korzystają ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - wyjaśnił Minister Finansów.