Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

E-akta pracownicze

  • 26.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. IV
    Czwarta część poradnika praktycznego poświęconego delegacjom w ujęciu teoretycznym i praktycznym koncentruje się na podobieństwach i różnicach pomiędzy uregulowaniami dotyczącymi delegacji krajowych i delegacji zagranicznych. Przedstawimy również różnice pomiędzy oddelegowaniem a delegacją.
    • 24.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. IV
      Czwarta część poradnika praktycznego poświęconego delegacjom w ujęciu teoretycznym i praktycznym koncentruje się na podobieństwach i różnicach pomiędzy uregulowaniami dotyczącymi delegacji krajowych i delegacji zagranicznych. Przedstawimy również różnice pomiędzy oddelegowaniem a delegacją.
      • 05.07.2018Nieuznawane dla celów emerytalnych dokumenty: ZUS nie zna rozmiaru problemu
        Oddziały ZUS nie prowadzą rejestru spraw, w których odmówiono uwzględnienia dokumentów wystawionych przez nieuprawnionych przechowawców. Nie jest także możliwe ustalenie liczby postępowań sądowych prowadzonych z tego tytułu.
        • 03.07.2018Rozliczanie delegacji służbowych w formie elektronicznej a prawo do odliczenia VAT
          Pytanie: Czy Wnioskodawcy będzie przysługiwało prawo do odliczenia podatku naliczonego (na zasadach przewidzianych w ustawie o VAT), zawartego na fakturach dotyczących rozliczenia delegacji służbowych, jeżeli będą one przechowywane wyłącznie w formie elektronicznej – przy założeniu, że spełnione zostaną zasadnicze warunki do odliczenia podatku VAT, o których mowa w art. 86 ustawy o VAT? 
          • 25.06.2018WSA. Zwrot kosztów dojazdu do pracy nie jest przychodem pracownika
            Z uzasadnienia: Świadczenia w postaci pokrycia przez pracodawcę kosztów dojazdów pracownika z miejsca pracy do miejsca wykonywania obowiązków służbowych nie są świadczeniami spełnionymi w interesie pracownika, ale w interesie pracodawcy oraz nie przynoszą one pracownikowi korzyści w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatków, które musiałby on samodzielnie ponieść. W efekcie wydatki poniesione przez pracodawcę na zwrot kosztów dojazdu nie stanowią przychodu dla pracownika.
            • 18.06.2018Podatki 2019: System PPK z podwójnym opodatkowaniem?
              Aktualna wersja projektu ustawy o pracowniczych programach kapitałowych (PPK) zakłada, że zwracane środki będą opodatkowane podatkiem dochodowym, co oznaczałoby podwójne opodatkowanie tych samych środków – wskazują eksperci Business Centre Club. Organizacja postuluje powrót do poprzedniej wersji, w której środki podlegające zwrotowi byłyby pomniejszane o podatek od zysków kapitałowych.
              • 15.06.2018Branża ubezpieczeniowa domaga się zwolnienia z podatku od aktywów
                Ubezpieczyciele mogliby zapewnić odpowiednią dostępność pracowniczych planów kapitałowych (PPK), które mają zostać wprowadzone w Polsce – ocenia Polska Izba Ubezpieczeń. Jak jednak wskazuje ta branżowa organizacja, firmy ubezpieczeniowe będą w praktyce wykluczone z systemu, ponieważ nie mogą liczyć na zwolnienie z podatku od aktywów.
                • 12.06.2018Zapłata zaległych składek ZUS przez płatnika a przychód zleceniobiorcy
                  Pytanie: W wyniku kontroli ZUS przekwalifikowano umowy o dzieło na umowy zlecenia. Czy zapłacone przez płatnika zaległe składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne stanowią dla Wnioskodawczyni (zleceniobiorcy) świadczenie generujące przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jak to zostało ujęte w otrzymanym PIT-11?
                  • 11.06.2018Odliczenie VAT od wydatków, które nie powodują powstania podatku należnego
                    Zasadę, na której opiera się VAT, określa art. 86 ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług. Stanowi on prawo do obniżenia przez podatnika kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego. Jest to możliwe w zakresie, w jakim nabywane towary i usługi są wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych.
                    • 30.05.2018Nowy projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych
                      Ministerstwo Finansów opublikowało nową wersję projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Zmiany względem pierwotnej wersji projektu obejmują m.in. wyraźne wskazanie, że zgromadzone w PPK pieniądze to środki prywatne, oraz umożliwienie gorzej zarabiającym wpłacania mniejszych kwot.
                      • 17.05.2018Emerytury: Nieustające problemy z dokumentowaniem zatrudnienia
                        Zaświadczenie stwierdzające wysokość osiąganych wynagrodzeń lub dochodu powinno być wystawione przez pracodawcę lub prawnego następcę pracodawcy na podstawie dokumentacji płacowej. Jeżeli jednak dokumentacja taka nie istnieje dopuszcza się możliwość, by zaświadczenie o wysokości osiągniętych wynagrodzeń pracodawca lub następca prawny pracodawcy wydał na podstawie danych zawartych w aktach osobowych pracownika np. w umowie o pracę, pismach o powołaniu, mianowaniu oraz w innych pismach, określających wynagrodzenie danej osoby.
                        • 15.05.2018Korekta PIT-11. Za błędy płatnika odpowiada podatnik?
                          Pytanie: Płatnik przesłał Wnioskodawcy skorygowane formularze PIT-11. Płatnik uznał, że zwolnienie z obowiązku podatkowego oraz konieczności zapłacenia składek do ZUS było błędne i odprowadził zaległą zaliczkę na poczet podatku w wysokości 18% od zaniżonego przychodu oraz składki zdrowotne i społeczne. Płatnik wezwał Wnioskodawcę do złożenia korekty zeznań rocznych we właściwym urzędzie skarbowym. Czy Wnioskodawca ma obowiązek zapłaty zaległego podatku wraz z odsetkami, który wynika z korekty deklaracji PIT-11?
                          • 10.05.2018NSA: Można wystąpić o stwierdzenie nieważności decyzji uchylonej
                            W przypadku kwalifikowanej wadliwości decyzji nie wystarczy uchylenie decyzji, bądź jej wygaśnięcie z mocy prawa ze skutkiem ex nunc, które powodowałoby jedynie przerwanie wywoływania skutków prawnych na przyszłość, z dniem wzruszenia lub wygaśnięcia decyzji. Stwierdzenie nieważności wywołuje skutki dalej idące. Niweluje ono bowiem te skutki, jaki decyzja wywarła w okresie jej obowiązywania (stwierdzenie nieważności działa ex tunc).
                            • 07.05.2018ZUS: Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
                              Jesteś osobą ubezpieczoną? Sprawdź, od jakich kwot (czyli od jakiej podstawy wymiaru) i w jaki sposób są naliczane składki na Twoje ubezpieczenia społeczne.
                              • 30.04.2018ZUS: Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
                                Jesteś osobą ubezpieczoną? Sprawdź, od jakich kwot (czyli od jakiej podstawy wymiaru) i w jaki sposób są naliczane składki na Twoje ubezpieczenia społeczne.
                                • 10.04.2018Projekt PPK jednak do korekty
                                  Projekt wprowadzający pracownicze plany kapitałowe (PPK) zostanie zmodyfikowany, a nowa wersja projektu ma być przedstawiona 16 kwietnia br. Resort finansów zdecyduje się najprawdopodobniej na uwzględnienie w projekcie przynajmniej części uwag zgłoszonych przez partnerów społecznych.
                                  • 06.04.2018Banki z coraz większymi obciążeniami podatkowymi
                                    W 2017 r. koszty działania banków wzrosły o 4,2 proc., a główny wpływ na wzrost kosztów ogólnego zarządu miały koszty informatyczne oraz koszty z tytułu podatku od niektórych instytucji finansowych – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. W 2017 r. banki zapłaciły o 0,4 mld zł więcej podatku bankowego względem poprzedniego roku.
                                    • 30.03.2018Warto sprawdzić, czy jest możliwość przeliczenia kapitału początkowego
                                      Interpelacja nr 16125 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie akcji informującej ubezpieczonych o możliwości wystąpienia do ZUS z wnioskiem o ponowne ustalenie kapitału początkowego
                                      • 29.03.2018Pracownik twórca: Jak dokumentować przekazanie praw autorskich aby móc stosować 50% KUP
                                        Z uzasadnienia: Tylko bowiem wyraźne rozróżnienie, jak również dokumentowanie prac – utworów chronionych prawem autorskim oraz wypłaconych wynagrodzeń z tego tytułu daje podstawę do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów przy zapewnieniu właściwej realizacji obowiązków płatnika w zakresie prawidłowego obliczania i poboru zaliczek na podatek dochodowy.
                                        • 23.03.2018Kontrakt menedżerski: Prawo do odliczenia VAT z faktury wystawionej przez Prezesa Zarządu
                                          Z uzasadnienia: Jest oczywistym, że możliwość swobodnego zorganizowania (wybór współpracowników, struktury niezbędne do wykonywania zadań, godziny pracy), jak też brak zintegrowania w przedsiębiorstwie czy w administracji stanowią elementy typowe dla działalności wykonywanej w sposób samodzielny. Jednakże poddanie się niektórym dyrektywom jak też pewnej kontroli czy władzy dyscyplinarnej pracodawcy, które odnajdujemy również w stosunku pracy nie wykluczają charakteru samodzielnego działalności.
                                          • 21.03.2018Pracownicze plany kapitałowe poprawią sytuację przyszłych emerytów?
                                            System pracowniczych planów kapitałowych (PPK), który zamierza wprowadzić rząd, może mieć pozytywny wpływ na kondycję finansową przyszłych emerytów – twierdzą eksperci firmy doradczej PwC. Nowa koncepcja miałaby też być korzystna dla pracodawców. Firmy mogłyby bowiem liczyć na zmniejszenie płaconego podatku dochodowego.
                                            • 20.03.2018Kwoty wynagrodzenia za pracę wolne od potrąceń w 2018 r.
                                              Jestem zatrudniony na etacie. Niestety - okazało się, że mam do spłaty sporą kwotę, a ponieważ nie mogę tego zrobić jednorazowo, komornik zapewne zajmie mi konto. Czy muszę liczyć się z tym, że komornik zajmie całe wynagrodzenie i nie będę otrzymywał do czasu spłaty żadnych kwot z tytułu pensji?
                                              • 20.03.2018Pracownicze plany kapitałowe poprawią sytuację przyszłych emerytów?
                                                System pracowniczych planów kapitałowych (PPK), który zamierza wprowadzić rząd, może mieć pozytywny wpływ na kondycję finansową przyszłych emerytów – twierdzą eksperci firmy doradczej PwC. Nowa koncepcja miałaby też być korzystna dla pracodawców. Firmy mogłyby bowiem liczyć na zmniejszenie płaconego podatku dochodowego.
                                                • 16.03.2018Wizy pracownicze dla Ukraińców – NIK o problemach z systemem
                                                  W latach 2014-2016 polskie konsulaty na Ukrainie wydały ponad 3 mln wiz, z czego 1,3 mln to wizy pracownicze. Jak ocenia Najwyższa Izba Kontroli, uproszczony system pozyskiwania pracowników był także wykorzystywany do wyłudzania wiz, czego efektem były przyjazdy cudzoziemców w innych celach niż zarobkowe.
                                                  • 15.03.2018Okresy ubezpieczenia potwierdzane przez ZUS bez zaświadczeń
                                                    W okresie 1985 - 1997 pracowałam w prywatnej firmie, zatrudniającej kilku pracowników. Pamiętam, że do każdej wypłaty sporządzało się szczegółowe deklaracje do ZUS, w których imiennie wymieniło się pracowników. ZUS wobec tego posiada dane o okresie, w którym wypłacane były wynagrodzenia i o wysokości składek. Czy w związku z tym muszę dokumentować zatrudnienie w tym okresie? Pracodawca już nie istnieje i nie ma z nim kontaktu.
                                                    • 08.03.2018Kwalifikacja usług zarządzania w spółce samorządowej
                                                      Z uzasadnienia: Mając na uwadze fakt, że w zasadzie każdy stosunek prawny o charakterze odpłatnym istniejący pomiędzy podmiotem zlecającym wykonanie danej czynności a podmiotem, który daną czynność wykonuje, określa wynagrodzenie oraz przynajmniej podstawowe warunki wykonywania czynności, należy uznać, że „odpowiedzialność zlecającego wobec osób trzecich” jest kryterium kluczowym dla oceny charakteru prawno-podatkowego danego podmiotu.
                                                      • 28.02.2018Lata prowadzonej działalności to "czarna dziura" w życiorysie pracownika
                                                        Wprowadzenie ogólnej regulacji przewidującej wliczanie okresu prowadzenia działalności gospodarczej do okresu, od którego zależą uprawnienia pracownicze zwiększałoby obciążenia finansowe pracodawców, a w przypadku świadczeń o charakterze fakultatywnym, których warunki nabycia określa pracodawca, mogłoby być uznane za zbyt daleką ingerencję w sferę prowadzonej przez nich samodzielnej polityki wynagradzania - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
                                                        • 23.02.2018Finansowanie noclegów pracownikom mobilnym i przychód ze stosunku pracy
                                                          Obowiązek zapewnienia prawidłowej organizacji pracy nie może być utożsamiany tylko z zapewnieniem biurka, materiałów biurowych czy pokryciem kosztów eksploatacji samochodu służbowego czy kosztów zużytej energii elektrycznej. Ten obowiązek należy i trzeba odnosić i analizować w kontekście konkretnych obowiązków pracowniczych i wynikających z tych obowiązków oczekiwań pracodawcy.
                                                          • 21.02.2018Przybywa niewypłacalnych firm. Koszty pracownicze uderzają w część branż
                                                            W styczniu br. liczba niewypłacalności przedsiębiorstw wzrosła w Polsce o 19 proc. rok do roku – wynika z danych zebranych przez firmę Euler Hermes. Jak tłumaczą analitycy, obecnie jednym z głównych problemów są rosnące koszty pracownicze, które uderzają najmocniej w sektor produkcyjny, usługowy oraz hurtownie.
                                                            • 20.02.2018Pracownicze plany kapitałowe – rząd przedstawił projekt nowej ustawy
                                                              W czwartek rząd opublikował projekt nowej ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Celem nowego rozwiązania jest utworzenie powszechnego i dobrowolnego systemu, który ma w założeniu uzupełniać źródła dochodu po osiągnięciu wieku emerytalnego. Szacuje się, że program może objąć w sumie 11 mln zatrudnionych.
                                                              • 16.02.2018Pracownicze plany kapitałowe – rząd przedstawił projekt nowej ustawy
                                                                W czwartek rząd opublikował projekt nowej ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Celem nowego rozwiązania jest utworzenie powszechnego i dobrowolnego systemu, który ma w założeniu uzupełniać źródła dochodu po osiągnięciu wieku emerytalnego. Szacuje się, że program może objąć w sumie 11 mln zatrudnionych.
                                                                • 15.02.2018Kwoty wynagrodzenia za pracę wolne od potrąceń w 2018 r.
                                                                  Jestem zatrudniony na etacie. Niestety - okazało się, że mam do spłaty sporą kwotę, a ponieważ nie mogę tego zrobić jednorazowo, komornik zapewne zajmie mi konto. Czy muszę liczyć się z tym, że komornik zajmie całe wynagrodzenie i nie będę otrzymywał do czasu spłaty żadnych kwot z tytułu pensji?
                                                                  • 08.02.2018Dokumentacja pracownicza – nowa ustawa czeka na ogłoszenie w Dzienniku Ustaw
                                                                    Ustawa zmieniająca zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i czeka obecnie tylko na publikację w Dzienniku Ustaw. Kluczowymi zmianami będą skrócenie do 10 lat okresu obowiązkowego przechowywania akt pracowniczych oraz umożliwienie ich elektronizacji.
                                                                    • 07.02.2018Dokumentacja pracownicza – nowa ustawa czeka na ogłoszenie w Dzienniku Ustaw
                                                                      Ustawa zmieniająca zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i czeka obecnie tylko na publikację w Dzienniku Ustaw. Kluczowymi zmianami będą skrócenie do 10 lat okresu obowiązkowego przechowywania akt pracowniczych oraz umożliwienie ich elektronizacji.
                                                                      • 07.02.2018WSA. Ekwiwalent za przejazdy służbowe komunikacją miejską a przychód pracownika
                                                                        Z uzasadnienia: Świadczenia w postaci pokrycia przez pracodawcę kosztów dojazdów pracownika z miejsca pracy do miejsca wykonywania obowiązków służbowych nie są świadczeniami spełnionymi w interesie pracownika, ale w interesie pracodawcy oraz nie przynoszą one pracownikowi korzyści w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatków, które musiałby on samodzielnie ponieść. W efekcie wydatki poniesione przez pracodawcę na zwrot kosztów dojazdu nie stanowią przychodu dla pracownika.
                                                                        • 06.02.2018Nieodpłatne udostępnienie mieszkania na rzecz pracownika - skutki w podatku dochodowym
                                                                          Pracodawcy realizując politykę wsparcia mieszkaniowego dla zamiejscowej załogi pracowniczej często decydują się oddać do nieodpłatnego używania lokal mieszkalny. Wiąże się to z koniecznością poniesienia określonych wydatków takich jak czynsz czy koszty eksploatacji mieszkania. Jak zatem rozliczyć powyższe koszty w rachunku podatkowym?
                                                                          • 29.01.2018NSA. Zakwaterowanie i transport pracowników oddelegowanych do pracy za granicę nie stanowi ich przychodu
                                                                            Z uzasadnienia: Przepisy prawa pracy nie nakładają na pracownika obowiązku ponoszenia za pracodawcę wydatków związanych ze świadczeniem pracy w związku z podpisanym kontraktem zagranicznym. Inaczej rzecz ujmując, wszystkie te wydatki, które zapewniają wykonanie/wywiązanie się pracodawcy z zawartego kontraktu są wydatkami pracodawcy a nie wydatkami ponoszonymi w imieniu/interesie pracownika. Konstatacji tej nie zmienia fakt, że pracownik korzysta ze świadczeń mu zaoferowanych, gdyż to pracodawca a nie pracownik ma - w myśl zawartego kontraktu - zapewnić realizację zagranicznego kontraktu.
                                                                            • 25.01.2018Nieodpłatne udostępnienie mieszkania na rzecz pracownika - skutki w podatku dochodowym
                                                                              Pracodawcy realizując politykę wsparcia mieszkaniowego dla zamiejscowej załogi pracowniczej często decydują się oddać do nieodpłatnego używania lokal mieszkalny. Wiąże się to z koniecznością poniesienia określonych wydatków takich jak czynsz czy koszty eksploatacji mieszkania. Jak zatem rozliczyć powyższe koszty w rachunku podatkowym?
                                                                              • 23.01.2018Dokumentacja pracownicza - nowe zasady coraz bliżej
                                                                                Senat przyjął nową ustawę ws. elektronizacji oraz skrócenia do 10 lat okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej. Obecnie ustawa czeka już tylko na podpis prezydenta Andrzeja Dudy oraz publikację w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy wejdą w życie z początkiem 2019 r.
                                                                                • 22.01.2018Dokumentacja pracownicza - nowe zasady coraz bliżej
                                                                                  Senat przyjął nową ustawę ws. elektronizacji oraz skrócenia do 10 lat okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej. Obecnie ustawa czeka już tylko na podpis prezydenta Andrzeja Dudy oraz publikację w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy wejdą w życie z początkiem 2019 r.
                                                                                  • 18.01.2018Koszty pakietów medycznych dla partnerów i członków rodzin pracowników
                                                                                    Za „koszty pracownicze” można uznać wydatki dotyczące zakupu pakietów medycznych dla członków rodzin/partnerów życiowych pracowników. Świadczenie to bowiem jest związane ze stosunkiem pracy łączącym pracownika z pracodawcą (gdyby nie ten stosunek członkowie rodzin/partnerzy życiowi pracowników nie partycypowałyby w nabytych pakietach medycznych).
                                                                                    • 17.01.2018Parametry i wskaźniki 2018: Pracownik
                                                                                      Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
                                                                                      • 16.01.2018Dokumentacja pracownicza – Sejm za zmianami korzystnymi dla pracodawców
                                                                                        Okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy i akt osobowych pracownika zostanie skrócony z 50 do 10 lat – wynika z rządowego projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją. Nowela jest już po drugim czytaniu sejmowym, a nowe przepisy powinny wejść w życie z początkiem 2019 r.
                                                                                        • 15.01.2018Dokumentacja pracownicza – Sejm za zmianami korzystnymi dla pracodawców
                                                                                          Okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy i akt osobowych pracownika zostanie skrócony z 50 do 10 lat – wynika z rządowego projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją. Nowela jest już po drugim czytaniu sejmowym, a nowe przepisy powinny wejść w życie z początkiem 2019 r.
                                                                                          • 08.01.2018NSA. Dobra wiara jako przesłanka prawa do odliczenia VAT
                                                                                            O nienależytej staranności podatnika stanowiącej - w oparciu o art. 88 ust. 3a pkt 4 lit. a) ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług - podstawę do zakazu odliczenia przez niego podatku naliczonego, świadczą jedynie takie zaniechania tego podatnika, których brak skutkowałby tym, iż podatnik wiedziałby lub co najmniej powinien był wiedzieć, że transakcja mająca stanowić podstawę prawa do odliczenia wiązała się z przestępstwem lub nadużyciem w zakresie podatku VAT - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
                                                                                            • 03.01.2018NSA. Parkowanie pod domem a prawo do pełnego odliczenia VAT
                                                                                              Pojazd samochodowy powierzony tzw. pracownikowi mobilnemu (np. przedstawicielowi handlowemu) w celu realizacji zadań służbowych, w tym m.in. przejazdów do klientów oraz powrotu do miejsca zamieszkania, należy uznać za wykorzystywany wyłącznie do działalności gospodarczej podatnika w rozumieniu art. 86a ust. 3 pkt 1 lit. a) w związku z art. 86a ust. 4 pkt 1 ustawy o podatku od towarów i usług, o ile określone przez podatnika zasady jego używania, dodatkowo potwierdzone prowadzoną przez podatnika dla tego pojazdu ewidencją przebiegu pojazdu, wykluczają jego użycie do innych celów, niezwiązanych z działalnością gospodarczą - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
                                                                                              • 21.12.2017Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego
                                                                                                Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyjaśniając szczegółowo wybrane kwestie dotyczące poszczególnych rodzajów świadczeń. Dzisiaj publikujemy kolejną część, w której przedstawione zostały zasady dokumentowania prawa do zasiłku chorobowego.
                                                                                                • 15.12.2017Ulgi podatkowe pomogą w rozwoju akcjonariatu pracowniczego?
                                                                                                  W Polsce tylko 16,2 proc. pracowników posiada udziały w kapitale swoich pracodawców, podczas gdy średnia dla Unii Europejskiej to 21,7 proc. – wynika z nowego raportu pn. „Pracownicze programy akcyjne – szansa dla firm, szansa dla Polski”, który opublikowała firma doradcza PwC. Jak oceniają eksperci PwC, w Polsce brakuje m.in. zachęt podatkowych, które mogłyby pomóc w rozwoju akcjonariatu pracowniczego.
                                                                                                  • 12.12.2017WSA. Nocleg i transport nie jest przychodem zleceniobiorcy
                                                                                                    Z uzasadnienia: Za przychód pracownika (tu: zleceniobiorcy) mogą być uznane tylko takie świadczenia, które zostały spełnione za jego zgodą i w jego interesie (a nie w interesie zleceniodawcy) i przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, który musiałby ponieść, a korzyść ta jest wymierna i przypisana indywidualnemu zleceniobiorcy (nie jest dostępna w sposób ogólny dla wszystkich podmiotów).
                                                                                                  • « poprzednia strona [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] ... [ 19 ] następna strona »