kodeks pracy 2019

  • 16.09.2022PIT: Wydatki na drobny poczęstunek dla pracowników - aspekty podatkowe
      Pracodawcy, ponoszący wydatki na zakup drobnego poczęstunku dla pracowników (w postaci wody, kawy, herbaty, owoców czy warzyw) mogą potraktować tego rodzaju finansowanie jako koszt uzyskania przychodów w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej.  
  • 15.09.2022ZUS 2023: Wzrost płacy minimalnej to również podwyżka składek
      Wczoraj, 13 września 2022 r., Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie, zgodnie z którym od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3490 zł, a minimalna stawka godzinowa 22,80 zł, z kolei od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 3600 zł, a minimalna stawka godzinowa 23,50 zł. Oznacza to, że przedsiębiorców, dla których podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, czekają aż dwie podwyżki składek na ubezpieczenia społeczne. Dwie podwyżki płacy minimalnej przełożą się na dwie zmiany wysokości składek ZUS w 2023 roku.  
  • 15.09.2022PIT: Wydatki na drobny poczęstunek dla pracowników - aspekty podatkowe
      Pracodawcy, ponoszący wydatki na zakup drobnego poczęstunku dla pracowników (w postaci wody, kawy, herbaty, owoców czy warzyw) mogą potraktować tego rodzaju finansowanie jako koszt uzyskania przychodów w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej.  
  • 09.09.2022Ryczałt za samochód obejmuje paliwo - fiskus musiał zmienić zdanie
      Kwota ryczałtu określona w art. 12 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych obejmuje koszty paliwa związane z wykorzystywaniem przez pracownika samochodu służbowego pracodawcy do celów prywatnych. W konsekwencji obciążając pracownika ryczałtowymi kosztami paliwa zużytego do jazd prywatnych należy pomniejszać wysokości ryczałtu określonego w ww. przepisie o wartość ryczałtowych kosztów paliwa zużytego do jazd prywatnych - czytamy w interpretacji indywidualnej Dyrektora KIS wydanej pod wyrokach WSA i NSA.  
  • 06.09.2022Duży ZUS 2023: Składki na ubezpieczenie społeczne mocno w górę
      Osoby prowadzące działalność, dla których podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, zgodnie z projektem ustawy budżetowej na rok 2023, zapłacą w przyszłym roku więcej o ok. 207 zł miesięcznie, a o ok. 2500 zł rocznie, niż w roku obecnym. Wszystko dlatego, że prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie ma wynosić 6935 zł brutto miesięcznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2022 roku wynosi 5922 zł. Oznacza to jego wzrost aż o 17,1%.  
  • 05.09.2022ZFŚS 2022: 30 września mija termin przekazania II raty odpisu
      Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.  
  • 05.09.2022Duży ZUS 2023: Składki na ubezpieczenie społeczne mocno w górę
    Osoby prowadzące działalność, dla których podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, zgodnie z projektem ustawy budżetowej na rok 2023, zapłacą w przyszłym roku więcej o ok. 207 zł miesięcznie, a o ok. 2500 zł rocznie, niż w roku obecnym. Wszystko dlatego, że prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie ma wynosić 6935 zł brutto miesięcznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2022 roku wynosi 5922 zł. Oznacza to jego wzrost aż o 17,1%.
  • 30.08.2022Podatki 2023: Przedsiębiorstwa społeczne z nowym zwolnieniem z CIT
    Zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz.U. Poz. 1812) od 1 stycznia 2023 r. wolne od podatku dochodowego od osób prawnych będą dochody przedsiębiorstw społecznych wydatkowane w roku podatkowym na cele związane z reintegracją społeczną i zawodową swoich pracowników w części niezaliczonej do kosztów uzyskania przychodów.
  • 23.08.2022Obowiązki płatnika przy napiwkach - fiskus musiał zmienić zdanie
      Przekazane przez zleceniodawcę kwoty napiwków poszczególnym dostawcom stanowią dla nich przychód z innych źródeł w rozumieniu art. 20 ust. 1 ustawy o PIT i podlegają opodatkowaniu na zasadach określonych w tej ustawie, a w zeznaniu podatkowym za dany rok podatkowy podatnik (dostawca) powinien je wykazać w pozycji inne źródła i we własnym zakresie naliczyć i odprowadzić należny podatek dochodowy.  
  • 22.08.2022PIT: Wartość pracy rodziny podatnika w kosztach uzyskania przychodu
      Do niedawna bezwzględnie nie uważało się za koszt uzyskania przychodów wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki niebędącej osobą prawną - także małżonków i małoletnich dzieci wspólników tej spółki.  
  • 19.08.2022Czy możliwe jest wydawanie paragonu w formie kodu QR?
      Kod QR umożliwia kodowanie znaków w postaci elektronicznej i przekazywanie wiadomości konkretnym odbiorcom. W Polsce taki sposób przekazywania informacji stał się bardziej popularny podczas pandemii koronawirusa i znalazł swoje zastosowanie chociażby w gastronomii, gdzie przy użyciu kodu QR, można wyświetlić menu restauracji. Przekazywanie w ten sposób informacji pozwala nie tylko ograniczyć niebezpieczeństwo związane z zakażeniem, ale także pozytywnie wpływa na redukcję zużycia papieru. Czy możliwe jest zatem zastosowanie kodu QR przy wydawaniu paragonu? Takie pytanie zadał jeden z podatników, który korzysta z fiskalnej kasy wirtualnej, występując z wnioskiem o interpretację indywidualną.  
  • 18.08.2022Składki ZUS: Ryczałt za pranie i suszenie odzieży to nie ekwiwalent
      W sytuacji, gdy pracodawca co miesiąc wypłaca pracownikowi za pranie odzieży roboczej stałą kwotę, świadczenie takie nie kwalifikuje się pod pojęcie ekwiwalentu, a jako ryczałt. Zatem jeśli pracodawca wypłaca ryczałt w stałej miesięcznej wysokości, bez względu na wysokość faktycznych kosztów, to taka wypłata stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, nawet jeśli została nazwana ekwiwalentem - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.  
  • 17.08.2022Składki ZUS: Ryczałt za pranie i suszenie odzieży to nie ekwiwalent
      W sytuacji, gdy pracodawca co miesiąc wypłaca pracownikowi za pranie odzieży roboczej stałą kwotę, świadczenie takie nie kwalifikuje się pod pojęcie ekwiwalentu, a jako ryczałt. Zatem jeśli pracodawca wypłaca ryczałt w stałej miesięcznej wysokości, bez względu na wysokość faktycznych kosztów, to taka wypłata stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, nawet jeśli została nazwana ekwiwalentem - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.  
  • 16.08.2022PIT: Leasing operacyjny
      Umowa leasingu operacyjnego została uregulowana w art. 709 (1) KC. W przepisie tym możemy przeczytać, że przez umowę leasingu finansujący zobowiązuje się, w zakresie działalności swego przedsiębiorstwa, nabyć rzecz od oznaczonego zbywcy na warunkach określonych w tej umowie i oddać tę rzecz korzystającemu do używania albo używania i pobierania pożytków przez czas oznaczony, a korzystający zobowiązuje się zapłacić finansującemu w uzgodnionych ratach wynagrodzenie pieniężne, równe co najmniej cenie lub wynagrodzeniu z tytułu nabycia rzeczy przez finansującego.  
  • 11.08.2022PIT: Najem prywatny czy działalność gospodarcza - decyzja podatnika
      W przypadku przychodów z najmu istnieje potencjalna możliwość uznania, iż stanowią one pozarolniczą działalność gospodarczą (art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy PIT) lub najem, podnajem, dzierżawę, poddzierżawę oraz inne umowy o podobnym charakterze, w tym również dzierżawa, poddzierżawa działów specjalnych produkcji rolnej oraz gospodarstwa rolnego lub jego składników na cele nierolnicze albo na prowadzenie działów specjalnych produkcji rolnej, z wyjątkiem składników majątku związanych z działalnością gospodarczą (art. 10 ust. 1 pkt 6).  
  • 10.08.2022PIT: Najem prywatny czy działalność gospodarcza - decyzja podatnika
      W przypadku przychodów z najmu istnieje potencjalna możliwość uznania, iż stanowią one pozarolniczą działalność gospodarczą (art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy PIT) lub najem, podnajem, dzierżawę, poddzierżawę oraz inne umowy o podobnym charakterze, w tym również dzierżawa, poddzierżawa działów specjalnych produkcji rolnej oraz gospodarstwa rolnego lub jego składników na cele nierolnicze albo na prowadzenie działów specjalnych produkcji rolnej, z wyjątkiem składników majątku związanych z działalnością gospodarczą (art. 10 ust. 1 pkt 6).  
  • 26.07.2022Złoto wraca do świata finansów
      W świecie niestabilnej i coraz mniej przewidywalnej gospodarki coraz częściej sięgamy po sprawdzone na rynku wymiany towarowo-pieniężnej instrumenty. Jednym z takich instrumentów jest złoto. W ciągu ostatnich dziesięcioleci „władcy pieniądza” zrobili wiele, aby wyrzucić złoto ze świata finansów i zastąpić je dolarem.  
  • 26.07.2022PIT i preferencje podatkowe: 50% koszty uzyskania
      W ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych przewidziano szczególną i korzystną w wielu przypadkach uproszczoną formę ustalenia kosztów uzyskania przychodów - w wysokości 50% przychodu. Koszty podatkowe w wysokości 50% uzyskanego przychodu są jednak przewidziane wyłącznie dla ściśle określonych kategorii przychodów.  
  • 25.07.2022MPiPS: Nie będzie waloryzacji świadczenia 500 plus
      1 kwietnia 2016 r. w życie wszedł rządowy program dotyczący świadczenia 500 plus. Jednakże od 2016 roku na skutek inflacji oraz wzrostu cen wielu produktów i usług, obecnie 500 zł jest "o wiele mniej warte" niż 500 zł w 2016 roku. Czy planowana jest waloryzacja świadczenia? Jak możemy przeczytać w odpowiedzi na interpelację poselską, Aktualnie Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej nie prowadzi prac nad zmianą ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci w zakresie podniesienia wysokości świadczenia wychowawczego.  
  • 21.07.2022Cyfrowe platformy podzielą się zyskami z wydawcami i twórcami
    Szykowane zmiany w ustawie o prawie autorskim i prawach pokrewnych mogą przynieść wydawcom nawet kilkaset milionów złotych w skali roku – wynika z szacunków Izby Wydawców Pracy. Po zmianach platformy cyfrowe, czyli np. Google i Facebook, mają dzielić się z wydawcami i twórcami zyskami z reklam powiązanych z publikowanymi artykułami. Nowelizacja dostosuje polskie prawo do unijnych regulacji.
  • 19.07.2022Działalność gospodarcza: Jak wybrać optymalną formę opodatkowania? 
      Jeśli jesteś osobą fizyczną i osiągasz przychody z działalności gospodarczej, możesz skorzystać z różnych form opodatkowania podatkiem dochodowym PIT. Zobacz, jakie są najważniejsze różnice pomiędzy tymi formami i kto je może stosować.  
  • 19.07.2022Ulgi dla rodzin 4+: Warunek posiadania czworga dzieci nie musi być spełniony przez cały rok
      Podatnik jest ojcem czwórki małoletnich dzieci, urodzonych we wrześniu 2014 r., w czerwcu 2017 r., w lipcu 2019 r. oraz w marcu 2022 r., w stosunku do których wykonuje władzę rodzicielską. Podatnik osiąga przychody z pracy przekraczające 85 528 zł i chce skorzystać z ulgi dla rodzin 4+. Czy ulga ta przysługuje podatnikowi?  
  • 18.07.2022VAT: Korekta sprzedaży bez paragonu jest możliwa
    Dokumentem potwierdzającym dokonanie sprzedaży jest bezsprzecznie paragon fiskalny otrzymany w chwili zakupu, ale w przypadku jego braku, dopuszczalne jest np. odszukanie na rolce kasy (lub w pamięci fiskalnej) danych konkretnej operacji sprzedaży i ich czytelne wydrukowanie. Innym dopuszczalnym rozwiązaniem jest zastąpienie oryginału paragonu wydrukiem z terminala (w przypadku płatności bezgotówkowych), czy też przedstawieniem przez klienta dowodu zapłaty kartą kredytową, dowodu dokonania przelewu na konto sprzedawcy, bądź przedłożenie karty gwarancyjnej.
  • 15.07.2022Zmiana wybranej na 2022 rok formy opodatkowania na zasady ogólne
    Jeżeli przed 1 lipca 2022 roku do swoich przychodów (dochodów) uzyskanych z:  pozarolniczej działalności gospodarczej (jednoosobowo, w spółce, w formie przedsiębiorstwa w spadku),  działów specjalnych produkcji rolnej,  najmu prywatnego,  stosowałeś podatek liniowy lub ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, możesz zmienić ich opodatkowanie na zasady ogólne według skali podatkowej.
  • 14.07.2022Zmiana wybranej na 2022 rok formy opodatkowania na zasady ogólne
    Jeżeli przed 1 lipca 2022 roku do swoich przychodów (dochodów) uzyskanych z:  pozarolniczej działalności gospodarczej (jednoosobowo, w spółce, w formie przedsiębiorstwa w spadku),  działów specjalnych produkcji rolnej,  najmu prywatnego,  stosowałeś podatek liniowy lub ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, możesz zmienić ich opodatkowanie na zasady ogólne według skali podatkowej.
  • 29.06.2022Diety z tytułu podróży służbowych jako koszt podatkowy firmy
    Przepisy ustawy o PIT, obejmując swoją dyspozycją sytuacje odbywania podróży służbowych przez osoby prowadzące działalność gospodarczą, nie przewidują do tej kategorii podatników żadnych wyłączeń o charakterze przedmiotowym lub podmiotowym. W szczególności przepisy te nie przewidują żadnych ograniczeń kręgu osób uprawnionych ze względu na rodzaj lub miejsce wykonywania czynności w ramach działalności, ani też nie rozróżniają wyjazdu służbowego w celu zawarcia umowy o świadczenie usług, dokonania zakupu środka trwałego, czy świadczenia usług w wykonaniu zawartej umowy.
  • 24.06.2022Polski Ład 2.0: Wspólne rozliczenie z dzieckiem nie przy opiece naprzemiennej
    Polski Ład z dniem 1 stycznia 2022 r. wprowadził do ustawy o PIT tzw. ulgę 1500 zł, która miała zastąpić dotychczasowe preferencyjne opodatkowanie dochodów osób samotnie wychowujących dzieci. Ulga ta została jednak odebrana jako niekorzystna i podatkowo dyskryminująca dla niepełnych rodzin. Dlatego też z dniem 1 lipca br. ulga 1500 zł zostanie zlikwidowana a samotni rodzice będą mogli rozliczyć się za ten rok wspólnie z dzieckiem, przy czym z możliwości tej będzie mógł skorzystać tylko jeden rodzic lub opiekun prawny.
  • 24.06.2022Amortyzacja: Komputer jako środek trwały a urządzenia peryferyjne
    Spółka tworzy systemy monitorowania i analizy danych dla restauracji i sklepów. Sprzęt niezbędny do realizacji tych zadań jest własnością spółki i w zestawach jest udostępniany wraz z oprogramowaniem w ramach kompleksowej usługi, za którą zapłata następuje w postaci tzw. subskrypcji, zazwyczaj rocznej. Na zestawy sprzętowe składają się: komputer, kamery, router, okablowanie. Czy każdy taki zestaw należy traktować jako odrębny środek trwały podlegający amortyzacji, czy też zakupy poszczególnych jego elementów można zaliczać do kosztów uzyskania przychodów?
  • 23.06.2022Polski Ład 2.0: Wspólne rozliczenie z dzieckiem nie przy opiece naprzemiennej
    Polski Ład z dniem 1 stycznia 2022 r. wprowadził do ustawy o PIT tzw. ulgę 1500 zł, która miała zastąpić dotychczasowe preferencyjne opodatkowanie dochodów osób samotnie wychowujących dzieci. Ulga ta została jednak odebrana jako niekorzystna i podatkowo dyskryminująca dla niepełnych rodzin. Dlatego też z dniem 1 lipca br. ulga 1500 zł zostanie zlikwidowana a samotni rodzice będą mogli rozliczyć się za ten rok wspólnie z dzieckiem, przy czym z możliwości tej będzie mógł skorzystać tylko jeden rodzic lub opiekun prawny.
  • 23.06.2022Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom gadżetów
    Spółka planuje przekazywać pracownikom różnego rodzaju towary (tzw. gadżety) oznaczone jej logo. Gadżety będą miały charakter rzeczowy. Gadżety będą przekazywane pracownikom z okazji różnych wydarzeń lub okoliczności, takich jak Boże Narodzenie, Dzień Kobiet. Przekazanie gadżetów będzie miało charakter bezzwrotny i będzie nieodpłatne. Wydatki na nabycie gadżetów będą finansowane ze środków obrotowych spółki. Czy w związku z przekazaniem gadżetów po stronie pracowników nie powstanie przychód w PIT?
  • 20.06.2022O postulatach PIP w zakresie zmian w prawie
    Kierownictwo PIP formułowało wielokrotnie potrzebę dokonania zmian w przepisach regulujących funkcjonowanie tego organu. Wydaje się to zasadne, zdaniem  z uwagi na wciąż poszerzający się zakres zadań Państwowej Inspekcji Pracy przy zmniejszającej się liczbie osób wykonujących czynności kontrolne. Postulowano m.in. o zniesienie obowiązku przedkładania przez inspektorów upoważnień do kontroli przedsiębiorców, przyznanie inspektorom pracy prawa przekształcania umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę w drodze decyzji administracyjnej z prawem odwołania się od niej do sądu pracy, czy umożliwienie inspektorom pracy dostępu on-line do odpowiednich baz danych ZUS, powiatowych urzędów pracy i innych - w celu skutecznej i sprawnej realizacji kontroli w zakresie legalności zatrudnienia.
  • 13.06.2022Jeden rodzic za granicą? To nie przekreśla szans na 500+, ale…
    W przypadku jeśli drugie z rodziców przebywa w innym kraju niż kraj UE, EOG lub Szwajcarii, postępowanie administracyjne w sprawie przyznania świadczenia wychowawczego prowadzi właściwy organ gminy. Jednak rodzic, który składa wnioski o przyznanie ww. świadczeń, nie otrzymuje ich z uwagi na brak potwierdzenia faktu o niepobieraniu świadczeń na dzieci przez rodzica przebywającego poza Polską ze strony tamtejszych urzędów. Rodzice pozostający w Polsce często boryka się z problemami finansowymi z powodu wielomiesięcznej, a nawet wieloletniej opieszałości urzędów.
  • 10.06.2022Nowe zasady rozliczania przychodów zagranicznych 2022
    Polscy rezydenci podatkowi są zobligowani do rozliczenia się z całości dochodów osiąganych zarówno w kraju, jak i za granicą. Międzynarodowa Konwencja MLI kilka lat temu narzuciła zmiany w sposobach rozliczeń przychodów zagranicznych, a od tego roku obowiązuje ograniczenie w stosowaniu tzw. ulgi abolicyjnej dla dochodów osiągniętych w 2021 r. Jakie są nowe zasady opodatkowania?
  • 08.06.2022Odliczanie strat ze źródła przychodów
    Zasada ogólna opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych wskazuje, że podstawą opodatkowania jest dochód, stanowiący nadwyżkę przychodów nad kosztami. Ale jeżeli koszty uzyskania przekraczają sumę przychodów, różnica jest stratą ze źródła przychodów.
  • 03.06.2022Zaliczki na PIT - sposób poboru i termin wpłaty zależny od źródła przychodów
    Podatek dochodowy od osób fizycznych jest rocznym zobowiązaniem podatkowym z terminem płatności ustalonym po zakończeniu pełnego roku podatkowego, który pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Łączną wysokość tego podatku od dochodu ze wszystkich źródeł przychodów również ustala się po zakończeniu roku.
  • 02.06.2022Zaliczki na PIT - sposób poboru i termin wpłaty zależny od źródła przychodów
    Podatek dochodowy od osób fizycznych jest rocznym zobowiązaniem podatkowym z terminem płatności ustalonym po zakończeniu pełnego roku podatkowego, który pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Łączną wysokość tego podatku od dochodu ze wszystkich źródeł przychodów również ustala się po zakończeniu roku.
  • 23.05.2022Zmiany Kodeksu pracy: Więcej obowiązków informacyjnych wobec zatrudnionych
    W odniesieniu do przedstawionych założeń projektu nowelizacji Kodeksu pracy pojawiają się liczne wątpliwości i obawy co do interpretacji proponowanych przepisów. Związane jest to zwłaszcza z obszarem obowiązków informacyjnych pracodawców wobec zatrudnionych. Przedstawiciele pracodawców zgłaszają wątpliwości co do niektórych sformułowań, jak chociażby „zasady dotyczące przechodzenia ze zmiany na zmianę” lub „przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy”. Projekt nie precyzuje również nowych obowiązków, np. w zakresie informowania pracownika o prawie do szkoleń organizowanych przez firmę.
  • 20.05.2022Zmiany Kodeksu pracy: Więcej obowiązków informacyjnych wobec zatrudnionych
    W odniesieniu do przedstawionych założeń projektu nowelizacji Kodeksu pracy pojawiają się liczne wątpliwości i obawy co do interpretacji proponowanych przepisów. Związane jest to zwłaszcza z obszarem obowiązków informacyjnych pracodawców wobec zatrudnionych. Przedstawiciele pracodawców zgłaszają wątpliwości co do niektórych sformułowań, jak chociażby „zasady dotyczące przechodzenia ze zmiany na zmianę” lub „przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy”. Projekt nie precyzuje również nowych obowiązków, np. w zakresie informowania pracownika o prawie do szkoleń organizowanych przez firmę.
  • 10.05.2022Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
    Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika jest wypłacane za osiągnięty efekt kształcenia w postaci uzyskania przez osobę odpowiednich kwalifikacji, np. tytułu czeladnika w danym zawodzie. Tym samym postulat uniezależnienia wypłaty tego dofinansowania od zdanego egzaminu nie znajduje podstawy, tym bardziej, że dofinansowanie to wypłacane jest ze środków publicznych, a wypłata powinna być powiązana z efektem kształcenia, jakim jest uzyskanie przez ucznia kwalifikacji zawodowych - wyjaśniło Ministerstwo Edukacji i Nauki w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 05.05.2022ZFŚS 2022: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
    Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
  • 26.04.2022MRiT: Okres korzystania z Małego ZUS-u Plus nie będzie wydłużony
    Wprowadzone w ostatnim czasie regulacje dotyczące opłacania składek przez przedsiębiorców są przedmiotem analizy Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, również pod kątem wpływu na rozwój działalności. Niemniej obecnie, mając na uwadze wyżej wymienione argumenty, nie są prowadzone prace legislacyjne mające na celu wydłużenie okresu korzystania z Małego ZUS-u Plus - poinformowało Ministerstwo Rozwoju i Technologii w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 22.04.2022ZUS wypłaci w maju 500+ dla obywateli Ukrainy
    W maju 2022 r. pierwsi uchodźcy z Ukrainy, którzy złożyli wniosek o świadczenie wychowawcze z programu Rodzina 500+, otrzymają środki na konto w banku. ZUS przyjął już prawie 318 tys. wniosków o świadczenie wychowawcze od obywateli Ukrainy. Wnioski dotyczą obecnego okresu świadczeniowego, który obowiązuje do końca maja, jak też następnego, który rozpocznie się 1 czerwca 2022 r. i potrwa do 31 maja 2023 r.
  • 21.04.2022Work-life balance, czyli dyrektywa dla pracujących rodziców
    W związku z koniecznością wdrożenia do polskiego porządku prawnego, w terminie do dnia 2 sierpnia br., dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE, w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej został przygotowany projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, wprowadzający zmiany m.in. w obszarze uprawnień związanych z wykonywaniem przez pracowników funkcji rodzicielskiej i opiekuńczej, a jednocześnie gwarantujący ochronę przed nierównym traktowaniem w zatrudnieniu.
  • 19.04.2022Bezpieczna praca dla obywateli Ukrainy
    W związku z wojną w Ukrainie trwa nieprzerwany napływ uchodźców z tych terenów. Duża część z nich zostanie przynajmniej tymczasowo w Polsce i będzie dążyć do podjęcia zatrudnienia. Jak podkreślają eksperci, przy tak masowym napływie pracowników i zleceniobiorców o znacznie obniżonej pozycji negocjacyjnej może dochodzić do prób ich wykorzystania, a także pogorszenia warunków pracy polskich pracowników. Sytuacja ta stawia przed ogromnym wyzwaniem organy kontrolne, zwłaszcza Państwową Inspekcję Pracy.
  • 11.04.2022Wielkanocna pomoc dla pracowników z ZFŚS. Z PIT czy bez?
    W związku ze zbliżającymi się Świętami Wielkanocnymi podjęta została decyzja o wypłacie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Każdy pracownik, który złoży wniosek o przyznanie pomocy finansowej i oświadczenie o dochodach, otrzyma pieniądze. Kwota zapomogi uzależniona będzie od wysokości dochodu przypadającego na członka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mogą korzystać ze zwolnienia przedmiotowego określonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 05.04.2022Stawka ryczałtu dla usług pozycjonowania i projektowania stron internetowych
    Przychody uzyskiwane ze świadczenia w ramach działalności gospodarczej usług sklasyfikowanych według PKWiU pod symbolem 62.01.11.0 (usługi związane z pozycjonowaniem i projektowaniem stron internetowych) mogą być opodatkowane 8,5% stawką ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, określoną w art. 12 ust. 1 pkt 5 lit. a ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.
  • 04.04.2022Polski Bon Turystyczny ważny do 30 września 2022 r.
    Termin zakończenia płatności bonem turystycznym za usługi hotelarskie lub imprezy turystyczne w Polsce to 30 września 2022 r. Aby skorzystać z bonu turystycznego, wystarczy mieć profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Trzeba też aktywować bon (Instrukcja "Jak aktywować bon, przeglądać dane i sprawdzać historię transakcji", plik docx 666 kb). Można to zrobić w dowolnym momencie, np. na kilka dni przed planowanym wypoczynkiem. Bon jest dostępny na profilu PUE ZUS osoby uprawnionej.
  • 31.03.2022Jak prowadzić podatkową księgę przychodów i rozchodów (PKPiR)
    Sprawdź czy możesz ewidencjonować przychody i koszty (wydatki) dla celów podatku dochodowego w podatkowej księdze przychodów i rozchodów – PKPiR i jak to robić.
  • 17.03.2022Dodatkowy urlop opiekuńczy będzie bezpłatny
    W projekcie ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw proponuje się wprowadzenie urlopu opiekuńczego w wymiarze do 5 dni w roku kalendarzowym - w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej krewnym (syn, córka, matka, ojciec lub małżonek) lub pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym, która wymaga znacznej opieki lub znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych, bez zachowania prawa do wynagrodzenia za czas tego urlopu.
  • 10.03.2022VAT: Przedsiębiorstwo bez nieruchomości to nadal przedsiębiorstwo
    Przedsiębiorca postanowił wnieść aportem do Spółki z o.o. przedsiębiorstwo, które obecnie składa się z różnego rodzaju składników, w tym nieruchomości. Jednak nieruchomości do spółki wniesione nie będą, choć Spółka będzie z nich korzystać na podstawie umów najmu. Pojawiło się pytanie - czy tak przeprowadzona operacja nie wyłączy zwolnienia z podatku VAT takiego aportu?

« poprzednia strona | następna strona »