kodeks pracy wynagrodzenia

  • 13.12.2019JPK_VAT - podstawowe informacje, pytania i odpowiedzi
    JPK_VAT to przesyłany wyłącznie w wersji elektronicznej zestaw informacji o zakupach i sprzedaży, który wynika z ewidencji VAT przedsiębiorcy za okres objęty JPK. Należy go przesłać do 25. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni - ten termin dotyczy również podatników rozliczających się kwartalnie. Jeśli masz zamiar rozpocząć działalność i nie korzystać ze zwolnienia z VAT, lub chcesz zrezygnować ze zwolnienia, koniecznie zapoznaj się z podstawowymi informacjami dotyczącymi JPK_VAT.
  • 12.12.2019Wydatki na samochód pracownika w kosztach uzyskania przychodu
    Pracodawcy powszechnie wykorzystują, najczęściej pośrednio, do celów prowadzonej działalności samochody będące w dyspozycji pracowników. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (analogiczne rozwiązania zawiera również ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych) reguluje tę sytuację w odniesieniu do pracowników w przepisie art. 23. ust. 1
  • 12.12.2019Delegacja czy oddelegowanie?
    Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Podróż służbowa z reguły wiąże się dla pracownika z ponoszeniem kosztów, których nie musi ponosić, gdy wykonuje pracę w stałym miejscu pracy. Dlatego też przepisy nakazują pracodawcom „rekompensować” pracownikom koszty i inne „niedogodności” podróży. Tych dodatkowych świadczeń pracodawca nie wypłaca w przypadku oddelegowania (odesłania).
  • 09.12.2019Praca w godzinach nadliczbowych
    Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy.
  • 06.12.2019Praca w godzinach nadliczbowych
    Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy.
  • 06.12.2019Opodatkowane i nieopodatkowane świadczenia dla zleceniobiorców z Ukrainy
    Zatrudniając na umowach cywilnoprawnych cudzoziemców i analizując, czy udostępniane im świadczenia w postaci sprzętu, pomieszczeń itp. są opodatkowane i w jaki sposób, trzeba rozstrzygnąć, czy zleceniobiorcy są dla celów podatkowych rezydentami i czy charakter świadczeń nakazuje ich opodatkowanie. Szczegółowe wyjaśnienia w tej sprawie zawiera publikowana dzisiaj interpretacja.
  • 06.12.2019Nowe obwieszczenie ws. ograniczenia podstawy wymiaru składek
    W Monitorze Polskim opublikowano obwieszczenie dotyczące kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2020. Kwota ta ma wynieść 156 810 zł. Publikacja obwieszczenia niejako potwierdza, że w przyszłym roku nie powinno dojść do zniesienia tzw. limitu 30-krotności składek na ZUS.
  • 05.12.2019Nowe obwieszczenie ws. ograniczenia podstawy wymiaru składek
    W Monitorze Polskim opublikowano obwieszczenie dotyczące kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2020. Kwota ta ma wynieść 156 810 zł. Publikacja obwieszczenia niejako potwierdza, że w przyszłym roku nie powinno dojść do zniesienia tzw. limitu 30-krotności składek na ZUS.
  • 05.12.2019Arkusze kalkulacyjne (Microsoft Excel, OpenOffice Calc i arkusze Google) w biurze i księgowości
    Prezentujemy e-kurs, pozwalający na zdobycie praktycznych umiejętności i pełne wykorzystanie arkuszy kalkulacyjnych w codziennej pracy w księgowości i w biurze. Ich wszechstronne możliwości pokazujemy w oparciu o aplikacje: Microsoft Office, Open Office oraz arkusz kalkulacyjny Google działający on-line w przeglądarce internetowej. Pierwsza z tych aplikacji jest płatna, korzystanie z dwóch pozostałych - całkowicie bezpłatne. Jeżeli nie wykorzystujecie jeszcze w pełni arkuszy kalkulacyjnych, ten e-kurs jest dla Was.
  • 04.12.2019Podwyżka płacy minimalnej doprowadzi do redukcji części etatów?
    Z początkiem 2020 r. wynagrodzenie minimalne ma zostać podniesione z obecnych 2250 do 2600 zł brutto. Jak wynika z 40. edycji badania pn. „Plany pracodawców”, przygotowanej przez Instytut Badawczy Randstad, przyniesie to ze sobą wzrost płac w niemal połowie firm, ale efektami ubocznymi mogą być wzrost cen produktów i usług oraz redukcja części etatów.
  • 03.12.2019Potrącenia z wynagrodzenia za pracę
    Wynagrodzenie za pracę podlega szczególnej ochronie i pracodawca bez zgody pracownika nie może potrącać jakichkolwiek kwot z wynagrodzenia z wyjątkiem przypadków, gdy dopuszczają to obowiązujące przepisy.
  • 02.12.2019Potrącenia z wynagrodzenia za pracę
    Wynagrodzenie za pracę podlega szczególnej ochronie i pracodawca bez zgody pracownika nie może potrącać jakichkolwiek kwot z wynagrodzenia z wyjątkiem przypadków, gdy dopuszczają to obowiązujące przepisy.
  • 02.12.2019WSA. Zwrot kosztów za jazdę prywatnym samochodem bez PIT
    Z uzasadnienia: Otrzymanie przez pracownika od skarżącej kwoty z tytułu zwrotu kosztów jego wykorzystania do celów służbowych stanowi jedynie wyrównanie uszczerbku majątkowego. Stwierdzić zatem należy, że kwota wypłacanego przez skarżącą pracownikowi świadczenia stanowiącego zwrot kosztów z tytułu używania przez niego samochodu prywatnego w celach służbowych, nie stanowi przychodu pracownika w rozumieniu art. 12 ust. 1 u.p.d.o.f.
  • 29.11.2019Zawieranie umowy o pracę z twórcami
    Przychody z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich lub artystów wykonawców z praw pokrewnych albo rozporządzania tymi prawami występują wówczas, gdy spełnione są dwie przesłanki. Po pierwsze, konieczne jest wystąpienie przedmiotu praw majątkowych w postaci utworu lub artystycznego wykonania. Po drugie zaś, osiągnięty przychód musi być bezpośrednio związany z korzystaniem z określonych praw autorskich lub pokrewnych albo rozporządzaniem nimi, stanowić skutek takiego korzystania lub rozporządzenia w postaci odpowiedniego wynagrodzenia autorskiego bądź wykonawczego.
  • 28.11.2019Przychody ze staży i praktyk opodatkowane PIT na normalnych zasadach
    Przepisy ustawy znoszącej PIT dla osób do ukończenia 26 roku życia nie dotyczą przychodów uzyskanych na podstawie ustawy o praktykach absolwenckich. Przychody uzyskane z tego tytułu nie są bowiem przychodami z pracy, czy umów zlecenia zawartych z firmą. Brak ujęcia w zwolnieniu przychodów ze staży i praktyk absolwenckich nie jest niedopatrzeniem ustawodawcy, a działaniem zamierzonym.
  • 27.11.2019Uzyskaj zasiłek chorobowy, gdy skończyło ci się ubezpieczenie
    Twoje ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe skończyło się, a ty chorujesz i nie możesz pracować? Możesz dostać zasiłek chorobowy. Sprawdź, jak to zrobić.
  • 27.11.2019Przejęcie środka trwałego z działalności małżonka
    Pytanie: Wnioskodawca rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej i wniósł do swojej działalności środki trwałe, które były amortyzowane przez współmałżonka. Czy Wnioskodawca może dokonywać odpisów amortyzacyjnych od tych środków trwałych, skoro nabycie ich nastąpiło w związku z prowadzoną przez współmałżonka działalnością gospodarczą i na fakturze zakupu widnieją dane współmałżonka?
  • 26.11.2019Uzyskaj zasiłek chorobowy, gdy skończyło ci się ubezpieczenie
    Twoje ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe skończyło się, a ty chorujesz i nie możesz pracować? Możesz dostać zasiłek chorobowy. Sprawdź, jak to zrobić.
  • 25.11.2019Abonament RTV - poznaliśmy wysokość opłat za 2020 rok
    Mimo wielu zapowiedzi abonament RTV nie zniknął. Za to coraz częściej pojawiają się głosy o zaostrzeniu kar i wdrożeniu skuteczniejszych działań egzekucyjnych. W tym kontekście, oprócz informacji o wysokości opłat abonamentowych warto poznać zasady zwolnienia z konieczności płacenia tej dość już archaicznej opłaty.
  • 25.11.2019Usługi wspólnika na rzecz spółki a koszty uzyskania przychodów
    Wydatki poniesione przez spółkę jawną na wypłatę Wnioskodawczyni wynagrodzenia z tytułu świadczonych usług, spełniające warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, udokumentowane fakturą VAT, będą stanowiły dla Wnioskodawczyni - jako wspólniczki - koszt uzyskania przychodu z tytułu uczestnictwa w spółce jawnej, proporcjonalnie do posiadanego przez nią udziału w zysku określonego w umowie spółki - wyjaśnił Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 24.11.2019Abonament RTV - poznaliśmy wysokość opłat za 2020 rok
    Mimo wielu zapowiedzi abonament RTV nie zniknął. Za to coraz częściej pojawiają się głosy o zaostrzeniu kar i wdrożeniu skuteczniejszych działań egzekucyjnych. W tym kontekście, oprócz informacji o wysokości opłat abonamentowych warto poznać zasady zwolnienia z konieczności płacenia tej dość już archaicznej opłaty.
  • 22.11.2019Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze - naliczanie, podatki, rachunkowość, optymalizacja
    Wynagrodzenie pracowników to nie tylko pensja, lecz także różnego rodzaju elementy dodatkowe płac - wymagane przez przepisy lub wynikające z umowy pomiędzy pracownikiem i pracodawcą: ekwiwalenty, świadczenia dodatkowe, zasiłki, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy i za czas pozostawania do dyspozycji pracodawcy, rekompensaty, dofinansowania itp. Część ze składników jest opodatkowana, część wolna od podatku, część zwiększa podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, a część nie. Pracodawcy muszą rozstrzygać zagadnienia związane nie tylko z przychodami pracowników i zaliczaniem do nich poszczególnych rodzajów wypłat i świadczeń niepieniężnych, ale również z możliwością zaliczania ich do kosztów uzyskania przychodów. Wszystko to powoduje, że zagadnienia związane z wynagrodzeniami są dość złożone, ale jednocześnie niosą ze sobą spore rezerwy optymalizacyjne i oszczędnościowe. W poniedziałek kończymy przyjmowanie zapisów na e-kurs Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze - naliczanie, podatki, rachunkowość, optymalizacja. 
  • 19.11.2019Prewencyjna kontrola trzeźwości pracowników nie jest już możliwa
    W obowiązującym stanie prawnym brak jest regulacji prawnych przewidujących stosowanie przez pracodawcę wyrywkowego, czy też regularnego badania stanu trzeźwości pracownika. Zgodnie z opinią UODO, podzieloną przez MRPiPS, takiej kontroli nie można także traktować jako działania niezbędnego dla zapewnienia ogółowi pracowników bezpiecznych lub higienicznych warunków pracy. Powszechne i bez ograniczeń stosowanie takiej praktyki wiązałoby się z wysokim ryzykiem naruszania prawa do prywatności i godności pracowników, co jest niedopuszczalne zarówno w świetle Kodeksu pracy, jak również RODO - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 18.11.2019Minimalne koszty związane z działaniem pełnomocnika w trakcie procesu
    Czasami, dochodząc swoich należności, musisz skorzystać z pomocy sądu. Zanim to jednak zrobisz, powinieneś ocenić koszty z tym związane. Bywają bowiem sytuacje, w których dochodzenie roszczenia obarczone będzie zbyt dużym ryzykiem kosztowym. Dzisiaj przedstawiamy koszty, związane z działaniem pełnomocnika w procesie (które stanowią część wydatków, które będziesz zmuszony w trakcie procesu finansować).
  • 15.11.2019Minimalne koszty związane z działaniem pełnomocnika w trakcie procesu
    Czasami, dochodząc swoich należności, musisz skorzystać z pomocy sądu. Zanim to jednak zrobisz, powinieneś ocenić koszty z tym związane. Bywają bowiem sytuacje, w których dochodzenie roszczenia obarczone będzie zbyt dużym ryzykiem kosztowym. Dzisiaj przedstawiamy koszty, związane z działaniem pełnomocnika w procesie (które stanowią część wydatków, które będziesz zmuszony w trakcie procesu finansować).
  • 14.11.2019VAT. Czy sprzedaż zużytego sprzętu należy opodatkować jak sprzedaż towaru?
    Wyeksploatowany sprzęt wszelkiego rodzaju to dla podatników go posiadających duży problem. Szczególnych zaś kłopotów nastręcza wysłużony sprzęt elektryczny i elektroniczny. Nie można pozbyć się go ot tak, jak zwykłych śmieci. Na przeszkodzie stoją bowiem regulacje ustawy z 11 września 2015 r. o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym.
  • 13.11.2019VAT. Czy sprzedaż zużytego sprzętu należy opodatkować jak sprzedaż towaru?
    Wyeksploatowany sprzęt wszelkiego rodzaju to dla podatników go posiadających duży problem. Szczególnych zaś kłopotów nastręcza wysłużony sprzęt elektryczny i elektroniczny. Nie można pozbyć się go ot tak, jak zwykłych śmieci. Na przeszkodzie stoją bowiem regulacje ustawy z 11 września 2015 r. o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym.
  • 12.11.2019WSA. Nie każdy rodzaj aktywności twórcy jest dziełem
    Z uzasadnienia: Błędne i niewystarczające jest określenie przedmiotu umowy o dzieło tylko jako przygotowanie i wykonanie koncertu/spektaklu. Brak ustalenia szczegółowych parametrów tego typu przedsięwzięcia artystycznego, w tym sprecyzowania roli w nim wykonawcy/uczestnika podlegającego ubezpieczeniu, uniemożliwia weryfikację rezultatu zawartej umowy, co ważne z uwagi na istotne kryterium odróżniające umowę o dzieło od umowy o świadczenie usług, czyli możliwość poddania umówionego rezultatu (dzieła) sprawdzianowi na istnienie wad.
  • 12.11.2019Szybkie podwyższanie minimalnego wynagrodzenia to niedźwiedzia przysługa?
    Obecnie, tak jak 3 lata temu, ok. 10 proc. ankietowanych ma osobiste doświadczenia z pracą na czarno, a ok. 30 proc. uważa, że w takiej sytuacji znaleźli się ich krewni czy znajomi. Warto zauważyć, że takie wyniki potwierdzają też badania GUS. Najwięcej obaw związanych z tzw. zatrudnianiem na czarno wiąże się z obietnicami Prawa i Sprawiedliwości dotyczącymi podniesienia płacy minimalnej do 3 tys. w 2021 r. Wówczas minimalna płaca stanowić będzie 54 proc. średniej, co będzie wypychało najsłabszych pracowników do szarej strefy lub na samozatrudnienie.
  • 08.11.2019Na termin powstania obowiązku podatkowego w VAT mogą wpływać postanowienia umowne
    Publikowane dzisiaj orzeczenie NSA dotyczy rozstrzygnięcia sprawy, w której zapadł wyrok TS UE, stanowiący odpowiedź na zadanie przez NSA pytanie prejudycjalne (sprawa Budimex vs. Ministerstwo Finansów). Kwestia jest istotna, ponieważ dotyczy momentu powstania obowiązku podatkowego w VAT i powiązania go z postanowieniami konkretnej umowy, łączącej kontrahentów.
  • 07.11.2019Zatrudnianie Ukraińców – pracodawcy z coraz większymi kłopotami
    Coraz więcej przedsiębiorstw ma trudności z rekrutacją pracowników z Ukrainy – wynika z nowego raportu pn. „Barometr Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2019”, który został przygotowany przez Personnel Service. Aktualnie takie problemy zgłasza już 46 proc. firm zatrudniających pracowników zza wschodniej granicy, podczas gdy rok wcześniej odsetek ten wynosił 32 proc.
  • 06.11.2019WSA. Składki ZUS: Bez rezultatu nie ma umowy o dzieło
    Z uzasadnienia: Rezultat umowy stanowiący dzieło w rozumieniu art. 627 Kodeksu cywilnego, który powstał w wyniku wykonania tej umowy, musi być w umowie z góry przewidziany oraz określony w sposób pozwalający na jego identyfikację i weryfikację. W umowie o dzieło nie chodzi bowiem o jakikolwiek rezultat będący efektem zawartej przez strony umowy, który akceptuje zamawiający, lecz o konkretny, z góry określony i indywidualny efekt, stanowiący wytwór w postaci dzieła.
  • 05.11.2019NSA. Autorski cykl wykładów podlega ZUS
    Z uzasadnienia: Jednorazowy charakter wykładu nie jest przesłanką wystarczającą do uznania umowy za umowę o dzieło (...) umowa o przeprowadzenie wykładu może być uznana za umowę o dzieło, jeżeli wykład dotyczy ściśle określonego tematu, a warunki kontraktu poddają się weryfikacji w zakresie wykonania jej zgodnie z zamówieniem. Wykład, który jest jednorazowym efektem pracy, wymagającym od autora posiadania szczególnej cechy, przez co charakteryzuje go swoistość w stosunku do wytworzonych wcześniej produktów intelektualnych w tej dziedzinie, nadto zostaje zindywidualizowany na etapie zawierania umowy i jest możliwy do jednoznacznego zweryfikowania jego wykonania, koresponduje z definicją dzieła.
  • 04.11.2019NSA. Pracownik nie może płacić za błąd fiskusa
    Art. 26a § 1 Ordynacji podatkowej należy rozumieć w ten sposób, że wyklucza odpowiedzialność podatnika zarówno za zaliczkę, jak również za tę część zobowiązania rocznego, która odpowiada kwocie zaliczki niepobranej przez płatnika w warunkach uregulowanych w tym przepisie. W konsekwencji za część zobowiązania, za którą nie odpowiada podatnik, odpowiedzialność stosownie do treści art. 30 § 1 O.p. ponosi płatnik. Wynikająca z art. 14k i art. 14m w zw. z art. 14p O.p. ochrona płatnika - który otrzymał interpretację indywidualną, następnie zmienioną, do której zastosował się przed jej zmianą - nie oznacza, że odpowiedzialność za zaniżenie lub nieujawnienie przez płatnika podstawy opodatkowania czynności, o których mowa w art. 12, 13 i 18 u.p.d.o.f., do którego doszło na skutek błędnej interpretacji indywidualnej, ponosi podatnik - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 29.10.2019Firmowy samochód wykorzystywany czasami prywatnie w kosztach działalności
    Pytanie: Czy koszty związane z zakupem oraz utrzymaniem samochodu osobowego, po jego przyjęciu do ewidencji środków trwałych jako środka trwałego w działalności gospodarczej, z wykorzystywaniem go również jako środka transportu w podróżach służbowych niezwiązanych z działalnością, mogą być uznane jako koszty uzyskania przychodów w działalności: koszty amortyzacji: 100% odpisów amortyzacyjnych; koszty ubezpieczenia OC, AC, NW oraz Assistance: 100% kosztów; koszty przeglądów i napraw (usługi serwisowe wraz z zakupem części zamiennych): 75% poniesionych kosztów; koszty zakupu paliwa, olejów, wymiany ogumienia i inne bieżące koszty eksploatacyjne związane z utrzymaniem pojazdu: 75% poniesionych kosztów?
  • 22.10.2019Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
    Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
  • 18.10.2019ZUS: Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne doktorantów w przykładach
    Doktoranci, którzy rozpoczęli studia doktoranckie najwcześniej w roku akademickim 2019/2020 i pobierają stypendium doktoranckie, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i objęcie nim następuje na wniosek doktoranta.
  • 18.10.2019Sposób postępowania przy stosowaniu kosztów 50% - nieregularne przychody z praw autorskich
    Jeśli praca jest przedmiotem prawa autorskiego, pracownik jest twórcą w rozumieniu ustawy, uzyskiwanie przychodu przez pracownika wynika z korzystania przez twórcę z tych praw lub rozporządzania prawami, umowa o pracę przewiduje zróżnicowanie wynagrodzenia należnego pracownikowi na kwotę związaną z korzystaniem z praw autorskich i kwotę związaną z wykonywaniem typowych obowiązków pracowniczych, prowadzona jest odpowiednia dokumentacja, a przychody uzyskane przez pracownika zostały wymienione w art. 22 ust. 9b ustawy o PIT, można zastosować normę 50% KUP.
  • 16.10.2019MRPiPS: Wyższe płaca minimalna nie powinna być problemem dla firm
    W czasie wysokiej koniunktury oraz utrzymującego się wysokiego popytu na pracę, wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę do kwoty 2 600 zł nie powinien prowadzić do masowego zamykania działalności gospodarczych, a tym samym nie powinien mieć negatywnego wpływu na rynek pracy w Polsce, w szczególności na poziom zatrudnienia oraz liczbę osób bezrobotnych. Wydatki na wynagrodzenia są tylko jednym z kosztów funkcjonowania działalności, a ich udział różni się w zależności m.in. od wielkości firmy, branży czy modelu biznesowego - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 15.10.2019Wyższa waloryzacja i zwolnienie z PIT zamiast trzynastej emerytury?
    2020 rok w świetle zakończonej właśnie kampanii zapowiada się bardzo obiecująco. Będą w budżecie środki na trzynastą emeryturę. Wypłata dodatkowego świadczenia oznaczałaby dla finansów publicznych dodatkowy koszt w wysokości 10 mld zł, a jednorazowe świadczenie pieniężne trafiłoby ponownie do blisko mln osób. System wsparcia obejmie wszystkich, bez względu na wysokość świadczenia, jakie otrzymują. Emeryci woleliby jednak wyższy wskaźnik waloryzacji niż jednorazową wypłatę i oczekują na zwolnienie emerytur i rent z płacenia podatku. Podatku, który już raz zapłacili.
  • 11.10.2019WSA: Wspólnotowy Kodeks Celny: Prowizje niedoliczane do wartości celnej
    Z uzasadnienia: W uwadze do artykułu 8 ust. 1 (a) (i) Kodeksu Wartości Celnej WTO zdefiniowano określenie "prowizja od zakupu" jako "opłaty dokonywane przez importera swojemu agentowi za usługi związane z reprezentowaniem go za granicą przy zakupie towarów dla których ustalana jest wartość celna". Tak pojmowana prowizja nie podlega dodaniu do wartości celnej przy jej ustalaniu. (...)
  • 11.10.2019Szkolenia w Warszawie: Rozliczanie czasu pracy - aspekty praktyczne
    Przepisy dotyczące czasu pracy należą do najbardziej skomplikowanych regulacji prawa pracy. Jednocześnie są jedną z najważniejszych grup przepisów. Ich przestrzeganie jest zarówno chętnie kontrolowane przez PIP, jak też często przepisy te są podstawą dochodzenia roszczeń finansowych przez pracowników. Wiele problemów praktycznych powstaje w związku z rozliczaniem czasu pracy - przede wszystkim pracą w godzinach nadliczbowych, w dniach wolnych od pracy wynikających z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, niedziele i święta, tworzeniem harmonogramów czasu pracy, kwalifikowaniem poszczególnych przedziałów czasu aktywności pracownika.
  • 09.10.2019Wyższa płaca minimalna? Biznes ostrzega przed inflacją i innymi problemami
    Wysokie tempo zwiększania wynagrodzenia minimalnego w Polsce to ewenement na światową skalę – twierdzą Pracodawcy RP. Eksperci tej organizacji oceniają, że zdecydowane podwyższanie wysokości płacy minimalnej może skutkować wzrostem cen oraz zwiększeniem ryzyka powstania problemów z płynnością finansową przedsiębiorstw.
  • 09.10.2019Pracodawcy nie chcą płacić za nadgodziny
    Sporządzony w 2018 r. raport Państwowej Inspekcji Pracy wskazuje, że polscy pracodawcy często nie respektują przepisów prawa pracy i uchylają się od obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy swoich pracowników lub też prowadzą go w nierzetelny sposób. Zachowaniem tym ukazują niechęć do wypłacania swoim pracownikom dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Zjawiska takie najczęściej obserwuje się w branży przemysłowej, handlu, a także w mniejszym stopniu w transporcie i budownictwie.
  • 07.10.2019Wydatki na wytworzenie programu komputerowego w kosztach podatkowych
    Pytanie: Czy poniesione przez Spółkę wydatki na wytworzenie programu komputerowego (wynagrodzenia pracowników Wnioskodawcy, zapłata za usługi specjalistów zewnętrznych (przedsiębiorców na podstawie umów o współpracy), wynagrodzenia wypłacane na podstawie umów cywilnoprawnych osobom fizycznym, koszty dzierżawy serwera, na którym program komputerowy jest tworzony, koszty koniecznych certyfikatów dla tworzonego programu komputerowego) mogą być ujęte w kosztach uzyskania przychodów po jego wytworzeniu jako wartości niematerialne i prawne, poprzez dokonywanie odpisów amortyzacyjnych oraz czy wydatki te można zaliczyć do kosztów w momencie ich poniesienia?
  • 04.10.2019Zniesienie limitu składek – koszty firm mogą wzrosnąć nawet o 11 proc.
    Planowane na 2020 r. przez rząd zniesienie tzw. limitu 30-krotności składek na ZUS uderzy najmocniej w innowacyjne branże – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja szacuje, że w przypadku firm z tego sektora koszty zatrudnienia pracowników mogą zwiększyć się w praktyce nawet o 11 proc. Kolejnym przewidywanym efektem ma być zmniejszenie inwestycji w Polsce.
  • 04.10.2019Pracownicze Plany Kapitałowe: Ważne pytania i odpowiedzi
    Firmy zatrudniające co najmniej 250 osób najpóźniej do 25 października br. są zobowiązane podpisać umowę o zarządzanie PPK, a do 12 listopada – zawrzeć umowę o prowadzenie PPK w imieniu pracowników. W kolejnych latach obowiązki te będą dotyczyć coraz mniejszych pracodawców, warto więc poznać odpowiedzi na pytania, związane z PPK.
  • 03.10.2019Wyjaśnienia ZUS w sprawie świadczeń chorobowych dla doktorantów
    Doktoranci, którzy rozpoczną studia doktoranckie nie wcześniej niż w roku akademickim 2019/2020 podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu oraz będą mogli podlegać dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.
  • 02.10.2019NSA. Nieodpłatne świadczenia dla zleceniobiorcy z PIT
    Wartość ponoszonych przez dającego zlecenie w ramach umowy zawieranej na podstawie art. 734 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny kosztów zakwaterowania oraz dowozu do miejsca wykonywania pracy dla zleceniobiorców stanowi podlegający opodatkowaniu przychód z nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ze źródła przychodu określonego w art. 10 ust. 1 pkt 2 w związku z art. 13 pkt 8 lit. a tej ustawy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 01.10.2019WSA. 50% koszty także przy premiach dla pracowników
    Z uzasadnienia: Premia może stanowić dodatkowe wynagrodzenie za korzystanie z praw autorskich przez pracownika-twórcę (lub za nabycie tych praw przez pracodawcę). Oznacza to, że do zastosowania kosztów w zryczałtowanej wysokości z art. 22 ust. 3 pkt 9 u.p.d.o.f. konieczne będzie jedynie wykazanie związku pomiędzy przychodem a korzystaniem z praw autorskich (pokrewnych) lub rozporządzaniem tymi prawami (...) sposób przyznawania premii nie może decydować, czy premia pozostaje w związku z utworem.

« poprzednia strona | następna strona »