kodeks pracy wynagrodzenia

• 01.02.2022Podatki 2022: Będą kolejne zmiany dotyczące ulgi dla klasy średniej
  Ministerstwo Finansów zamierza rozszerzyć ulgę dla klasy średniej na kolejnych podatników, w tym m.in. emerytów, rencistów i osoby pracujące na podstawie umów zleceń. Wcześniej do ustawy o podatku PIT wprowadzone mają zostać rozwiązania dotyczące ulgi, które wprowadzono drogą rozporządzenia z 7 stycznia br.
• 01.02.2022Ulga dla klasy średniej. Jak z niej skorzystać i kiedy się opłaca?
  Nowy Polski Ład podatkowy wprowadził tzw. ulgę dla klasy średniej. Polega ona na możliwości obniżenia sobie podstawy opodatkowania w podatku dochodowym przez pracowników i przedsiębiorców nieprzekraczających w danym roku określonych progów przychodowych. Kto może z niej skorzystać, jakie są zasady jej przyznawania, jak działa rozliczenie wspólnie z małżonkiem, a w jakich przypadkach opłaca się złożyć wniosek o rezygnację z ulgi? Odpowiadamy.
• 01.02.2022Fundusz Pracy w roku 2022
  Zgodnie z projektem ustawy budżetowej na rok 2022, składka na Fundusz Pracy ma wynieść w tym roku 1,0% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, natomiast składka na Fundusz Solidarnościowy to 1,45% tej podstawy, czyli tyle samo co w 2021 roku. Przypomnijmy, że składki na Fundusz Solidarnościowy oblicza się łącznie ze składkami na Fundusz Pracy w wysokości sumy stóp procentowych tych składek (w 2022 r.: 2,45% = 1,0% + 1,45%) i wykazuje je w łącznej kwocie w polu 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.
• 31.01.2022Podatki 2022: Będą kolejne zmiany dotyczące ulgi dla klasy średniej
  Ministerstwo Finansów zamierza rozszerzyć ulgę dla klasy średniej na kolejnych podatników, w tym m.in. emerytów, rencistów i osoby pracujące na podstawie umów zleceń. Wcześniej do ustawy o podatku PIT wprowadzone mają zostać rozwiązania dotyczące ulgi, które wprowadzono drogą rozporządzenia z 7 stycznia br.
• 31.01.2022Weryfikacja szczepień pracowników. Do Sejmu trafił nowy projekt
  Posłowie Prawa i Sprawiedliwości skierowali do Sejmu nowy projekt ustawy dotyczącej walki z pandemią koronawirusa. Nowe propozycje są bardziej liberalne w porównaniu do wcześniejszego projektu, który przewidywał uprawnienie pracodawców do weryfikowania szczepień pracowników. Teraz główny nacisk ma być położony na testy diagnostyczne w kierunku SARS-CoV-2. Pracodawca będzie mógł żądać od pracowników informacji o posiadaniu negatywnego wyniku takiego testu.
• 28.01.2022Weryfikacja szczepień pracowników. Do Sejmu trafił nowy projekt
  Posłowie Prawa i Sprawiedliwości skierowali do Sejmu nowy projekt ustawy dotyczącej walki z pandemią koronawirusa. Nowe propozycje są bardziej liberalne w porównaniu do wcześniejszego projektu, który przewidywał uprawnienie pracodawców do weryfikowania szczepień pracowników. Teraz główny nacisk ma być położony na testy diagnostyczne w kierunku SARS-CoV-2. Pracodawca będzie mógł żądać od pracowników informacji o posiadaniu negatywnego wyniku takiego testu.
• 28.01.2022Składki ZUS gdy działalność gospodarcza nie jest jedynym tytułem do ubezpieczeń
  1. Kilka różnych tytułów do ubezpieczeń społecznych w tym samym czasie. Wpływ na to, czy z danego tytułu podlegasz ubezpieczeniom społecznym, ma m.in. zakwalifikowanie wykonywanych czynności dla celów podatkowych.  Jeśli organ podatkowy uzna, że czynności wykonywane przez Ciebie w ramach umowy są dla celów podatkowych czynnościami wykonywanymi w ramach stosunku pracy (nie są czynnościami wykonywanymi w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej) oznacza to, że powinieneś być objęty obowiązkowo ubezpieczeniami społecznymi jako pracownik.
• 27.01.2022Składki ZUS gdy działalność gospodarcza nie jest jedynym tytułem do ubezpieczeń
  1. Kilka różnych tytułów do ubezpieczeń społecznych w tym samym czasie. Wpływ na to, czy z danego tytułu podlegasz ubezpieczeniom społecznym, ma m.in. zakwalifikowanie wykonywanych czynności dla celów podatkowych.  Jeśli organ podatkowy uzna, że czynności wykonywane przez Ciebie w ramach umowy są dla celów podatkowych czynnościami wykonywanymi w ramach stosunku pracy (nie są czynnościami wykonywanymi w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej) oznacza to, że powinieneś być objęty obowiązkowo ubezpieczeniami społecznymi jako pracownik.
• 27.01.2022Nadgodziny zarządzających
  Czy według obowiązujących przepisów kadrze zarządzającej, tj: członkom zarządu przysługuje wynagrodzenie za nadgodziny? Jeżeli tak, to jakie są możliwości ich rozliczania?
• 26.01.2022Przebywanie na kwarantannie w dni wolne od pracy a zasiłek chorobowy
  Za dni, w których pracownik świadczy pracę zdalnie przysługuje mu pełne wynagrodzenie (zamiast świadczeń chorobowych). To odpowiednie postanowienia umowy zawartej z pracodawcą decydują o tym, czy jest możliwe świadczenie pracy zdalnej (w tym także stacjonarnej) w dniach wolnych od pracy np. w sobotę, niedzielę. W okresie obowiązkowej kwarantanny (lub izolacji w warunkach domowych) nie jest możliwe jednoczesne pobieranie przez ubezpieczonego pracownika wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego oraz wynagrodzenia za pracę wykonywaną zdalnie (bądź stacjonarnie) - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
• 25.01.2022ZUS przedsiębiorców w 2022 r.: Niektórzy zapłacą wyższą składkę zdrowotną
  Od 1 stycznia 2022 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem RM z 14 września 2021 r., wynosi w tym roku 3010 zł (w 2021 r. było to 2800 zł), natomiast, jak wynika z obwieszczenia MRiPS z 4 listopada 2021 r., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 5922 zł (w 2021 r. - 5259 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej, która w tym roku dla niektórych przedsiębiorców wynosi 419,92 zł.
• 24.01.2022Rynek pracy wchodzi w spiralę inflacyjną?
  W grudniu 2021 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 11,2 proc. rok do roku – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Przeciętna płaca wyniosła wtedy 6644,39 zł miesięcznie. Eksperci oceniają, że polski rynek pracy wchodzi w tzw. spiralę inflacyjną, a w najbliższym czasie dodatkowy efekt przyniesie też podniesienie wynagrodzenia minimalnego.
• 24.01.2022Składki na ubezpieczenie zdrowotne a kilka tytułów do tego ubezpieczenia
  Prowadzisz pozarolniczą działalność (współpracujesz) i poza tym uzyskujesz przychody z innego tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego? Składkę na ubezpieczenie zdrowotne opłacasz z każdego z tych tytułów odrębnie. Sytuacja taka ma miejsce w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Na przykład wtedy, gdy prowadzisz pozarolniczą działalność (lub współpracujesz) i jednocześnie np.: 
• 24.01.2022Ulgi podatkowe dla przedsiębiorców
  Prowadząc działalność gospodarczą, możesz obniżyć swoje podatki dzięki ulgom podatkowym. To, czy możesz z nich skorzystać, zależy od wybranej formy opodatkowania działalności gospodarczej. Przeczytaj o wybranych ulgach. Sprawdź, ile wynoszą te ulgi.
• 21.01.2022Nowe zasady poboru i przekazania zaliczek na podatek w 2022 r. - objaśnienia MF
  Ministerstwo Finansów przygotowało objaśnienia podatkowe dla płatników podatku PIT. Dotyczą one przedłużenia terminów poboru zaliczek na podatek dochodowy. Objaśnienia przyjęły formę najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
• 21.01.2022Nowe zasady poboru i przekazania zaliczek na podatek w 2022 r. - objaśnienia MF
  Ministerstwo Finansów przygotowało objaśnienia podatkowe dla płatników podatku PIT. Dotyczą one przedłużenia terminów poboru zaliczek na podatek dochodowy. Objaśnienia przyjęły formę najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
• 21.01.2022Składki na ubezpieczenie zdrowotne a kilka tytułów do tego ubezpieczenia
  Prowadzisz pozarolniczą działalność (współpracujesz) i poza tym uzyskujesz przychody z innego tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego? Składkę na ubezpieczenie zdrowotne opłacasz z każdego z tych tytułów odrębnie. Sytuacja taka ma miejsce w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Na przykład wtedy, gdy prowadzisz pozarolniczą działalność (lub współpracujesz) i jednocześnie np.: 
• 19.01.2022Kiedy można zatrudnić osobę poniżej 18. roku życia
  Sprawdź, kiedy i na jakich warunkach możesz zatrudniać osoby poniżej 18. roku życia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika młodocianego, a kiedy - z pracą zarobkową dziecka.
• 18.01.2022Obowiązki płatnika: Zapewnienie pracownikom dowozu do/z pracy
  Zapewnienie pracownikom dojazdów do i z miejsca pracy innymi środkami transportu niż te, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 14a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wiąże się z obowiązkiem rozpoznania po ich stronie przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń.
• 17.01.2022Zatrudnianie cudzoziemców. Uproszczenia jeszcze w styczniu
  Pod koniec stycznia br. w życie wejdzie nowelizacja ustawy o cudzoziemcach, która wprowadzi zmiany dotyczące pobytu i pracy obcokrajowców w Polsce. Przewidziane zmiany mogą mieć duże znaczenie dla pracodawców, bo np. do 24 miesięcy wydłużona zostanie możliwość zatrudnienia cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.
• 17.01.202231 stycznia mija termin na zgłoszenie do Małego ZUS plus
  Prowadzisz działalność gospodarczą - możesz opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość będzie zależeć od Twoich dochodów z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym (czyli za 2021 r.). Jeżeli w 2021 r. prowadziłeś działalność gospodarczą i nie korzystałeś z „małego ZUS plus” powinieneś złożyć odpowiednie dokumenty najpóźniej do 31 stycznia 2022 r. Ten sam termin obowiązuje Cię, gdy w styczniu 2022 r. rozpoczniesz lub wznowisz prowadzenie działalności gospodarczej, którą prowadziłeś w 2021 r. (przynajmniej 60 dni) i z tytułu której nie korzystałeś w 2021 r. z „małego ZUS plus”.
• 17.01.202231 stycznia mija termin na zgłoszenie do Małego ZUS plus
  Prowadzisz działalność gospodarczą - możesz opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość będzie zależeć od Twoich dochodów z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym (czyli za 2021 r.). Jeżeli w 2021 r. prowadziłeś działalność gospodarczą i nie korzystałeś z „małego ZUS plus” powinieneś złożyć odpowiednie dokumenty najpóźniej do 31 stycznia 2022 r. Ten sam termin obowiązuje Cię, gdy w styczniu 2022 r. rozpoczniesz lub wznowisz prowadzenie działalności gospodarczej, którą prowadziłeś w 2021 r. (przynajmniej 60 dni) i z tytułu której nie korzystałeś w 2021 r. z „małego ZUS plus”.
• 13.01.2022Polski Ład i pracownik - pytania i odpowiedzi
  Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
• 13.01.2022Polski Ład i pracownik - pytania i odpowiedzi
  Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
• 13.01.2022Świadczenie Mama4+ nie dla pracujących matek
  Obecnie na mocy ustawy z 2016 r. rodzicielskie świadczenie uzupełniające w wysokości najniższej emerytury przysługuje wyłącznie kobietom, które urodziły minimum czwórkę dzieci, ale nie pracowały. Pod koniec 2021 r. pobierało je około 73 tys. osób. Ten stan rzeczy jest jednak wyrazem niesprawiedliwości społecznej wobec kobiet, które pracowały zawodowo, wychowując co najmniej czwórkę dzieci, a dziś otrzymują z reguły najniższe emerytury. Czy resort podwyższy emerytury kobietom, które pracowały, regularnie płaciły składki i jednocześnie wychowywały co najmniej czworo dzieci? - pyta posłanka Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
• 12.01.2022Polski Ład i przedsiębiorca - pytania i odpowiedzi
  Polski Ład dla przedsiębiorcy to, jak wylicza Ministerstwo Finansów na stronie wiecejwportfelach.gov.pl, kwota wolna 30 tys. zł i próg podatkowy 120 tys. zł, wybór najkorzystniejszej formy rozliczania się, niższy ryczałt, realne wsparcie dla przedsiębiorców, fair play w składce zdrowotnej. W praktyce Polski Ład to przede wszystkim mnóstwo pytań i wątpliwości.
• 12.01.2022Polski Ład i przedsiębiorca - pytania i odpowiedzi
  Polski Ład dla przedsiębiorcy to, jak wylicza Ministerstwo Finansów na stronie wiecejwportfelach.gov.pl, kwota wolna 30 tys. zł i próg podatkowy 120 tys. zł, wybór najkorzystniejszej formy rozliczania się, niższy ryczałt, realne wsparcie dla przedsiębiorców, fair play w składce zdrowotnej. W praktyce Polski Ład to przede wszystkim mnóstwo pytań i wątpliwości.
• 11.01.2022Zatrudnianie cudzoziemców poprzez agencje. BCC ostrzega przed ryzykiem
  Pracodawcy, którzy korzystają z usług m.in. agencji zatrudnienia, powinni weryfikować, czy skierowany do nich personel jest zatrudniony w legalny sposób – ostrzega Business Centre Club. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja wskazuje, że w przypadku nieprawidłowości odpowiedzialność może spaść zarówno na agencje pracy, jak i firmy korzystające z ich usług. Różne nieprawidłowości związane z zatrudnieniem dotyczą zazwyczaj cudzoziemców.
• 10.01.2022PIP zwróci uwagę na problemy z wyliczaniem wynagrodzeń
  Po nowym roku do resortu rodziny i polityki społecznej zaczęły napływać sygnały od pracowników zaniepokojonych informacjami od pracodawców ws. wyliczania wynagrodzeń. Wątpliwości budzą wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu nowe zasady ustalania podstawy wymiaru i wysokości składki zdrowotnej.
• 10.01.2022Polski Ład. Przewodnik PIT-2
  PIT-2 to oświadczenie pracownika, które upoważnia pracodawcę do pomniejszenia zaliczki za dany miesiąc o kwotę zmniejszającą podatek. Sprawdź, co się zmienia w 2022 roku
• 05.01.2022PIP zwróci uwagę na problemy z wyliczaniem wynagrodzeń
  Po nowym roku do resortu rodziny i polityki społecznej zaczęły napływać sygnały od pracowników zaniepokojonych informacjami od pracodawców ws. wyliczania wynagrodzeń. Wątpliwości budzą wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu nowe zasady ustalania podstawy wymiaru i wysokości składki zdrowotnej.
• 05.01.2022Zmiany w składce zdrowotnej od 2022 r. - najczęściej zadawane pytania
  Z początkiem nowego roku kalendarzowego wszedł w życie pakiet ustaw Polski Ład, a wraz z nim zmiany w rozliczaniu i opłacaniu składki zdrowotnej. W Polskim Ładzie przewidziano zmiany dotyczące wyliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne, jej rozliczenia i opłacenia. Ustawa wprowadza też nowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego oraz nową grupę osób zwolnionych z opłacania składki.
• 05.01.2022Polski Ład dla pracowników i przedsiębiorców - specjalne rozwiązanie dla klasy średniej
  Preferencja dla klasy średniej została zdefiniowana w art. 26 ust. 1 pkt 2aa ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych („Ulga dla pracowników lub podatników osiągających przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej”). Będzie mógł z niej skorzystać każdy, kto uzyskał przychody z pracy na etacie oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej, w łącznej wysokości od 68 412 zł do 133 692 zł rocznie. Chodzi o przychody podlegające opodatkowaniu na zasadach ogólnych (skala podatkowa). W przypadku działalności gospodarczej chodzi o dochód, czyli przychody pomniejszone o koszty z wyłączeniem składek na ubezpieczenia społeczne.
• 05.01.2022PIT-2 składa się raz. Polski Ład nie zmienia zasad
  Jak informuje Ministerstwo Finansów na swojej stronie internetowej:  Zasadniczo PIT-2 składa się z chwilą rozpoczęcia zatrudnienia.  Oświadczenie obowiązuje do odwołania przez pracownika. Nie składa się go co roku.  Polski Ład tego nie zmienia.  Oświadczenie upoważnia pracodawcę do pomniejszania zaliczek na PIT o kwotę zmniejszającą podatek. 
• 05.01.2022Zmiany w składce zdrowotnej od 2022 r. - najczęściej zadawane pytania
  Z początkiem nowego roku kalendarzowego wszedł w życie pakiet ustaw Polski Ład, a wraz z nim zmiany w rozliczaniu i opłacaniu składki zdrowotnej. W Polskim Ładzie przewidziano zmiany dotyczące wyliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne, jej rozliczenia i opłacenia. Ustawa wprowadza też nowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego oraz nową grupę osób zwolnionych z opłacania składki.
• 05.01.2022PIT-2 składa się raz. Polski Ład nie zmienia zasad
  Jak informuje Ministerstwo Finansów na swojej stronie internetowej:  Zasadniczo PIT-2 składa się z chwilą rozpoczęcia zatrudnienia.  Oświadczenie obowiązuje do odwołania przez pracownika. Nie składa się go co roku.  Polski Ład tego nie zmienia.  Oświadczenie upoważnia pracodawcę do pomniejszania zaliczek na PIT o kwotę zmniejszającą podatek. 
• 04.01.2022Polski Ład dla pracowników i przedsiębiorców - specjalne rozwiązanie dla klasy średniej
  Preferencja dla klasy średniej została zdefiniowana w art. 26 ust. 1 pkt 2aa ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych („Ulga dla pracowników lub podatników osiągających przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej”). Będzie mógł z niej skorzystać każdy, kto uzyskał przychody z pracy na etacie oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej, w łącznej wysokości od 68 412 zł do 133 692 zł rocznie. Chodzi o przychody podlegające opodatkowaniu na zasadach ogólnych (skala podatkowa). W przypadku działalności gospodarczej chodzi o dochód, czyli przychody pomniejszone o koszty z wyłączeniem składek na ubezpieczenia społeczne.
• 30.12.2021Działalność gospodarcza i praca na etacie a składki ZUS
  Umowa o pracę stanowi obowiązkowy tytuł do ubezpieczeń społecznych, natomiast dla osób równocześnie prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, obowiązkowy tytuł do podlegania ubezpieczeniom ustalany jest w zależności od wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy. Jednocześnie dla osoby zatrudnionej w pełnym wymiarze czasu pracy, tak długo jak trwa stosunek pracy, dodatkowe (pozapracownicze) tytuły do ubezpieczeń mają charakter dobrowolny.
• 27.12.2021Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2022 r.
  Od nowego roku wyższa będzie kwota minimalnego wynagrodzenia i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2022 r. Zmienią się w związku z tym wysokości składek na ubezpieczenia społeczne obliczane przez przedsiębiorców.
• 23.12.2021Przychód z prywatnego użytkowania samochodu służbowego – zmiana w Polskim Ładzie
  Wysokość nieodpłatnego świadczenia będzie ustalana, nie jak jest obecnie, na podstawie pojemności skokowej silnika, ale na podstawie mocy silnika samochodu. Wielkość przychodu (250 zł i 400 zł) zostaje niezmieniona. Zmienia się jedynie podstawa wyliczenia tego przychodu. Niższą wartość przychodu z nieodpłatnego świadczenia w związku z używaniem samochodu służbowego do celów prywatnych przewidziano dla pojazdów elektrycznych lub pojazdów napędzanych wodorem.
• 22.12.2021Przychód z prywatnego użytkowania samochodu służbowego – zmiana w Polskim Ładzie
  Wysokość nieodpłatnego świadczenia będzie ustalana, nie jak jest obecnie, na podstawie pojemności skokowej silnika, ale na podstawie mocy silnika samochodu. Wielkość przychodu (250 zł i 400 zł) zostaje niezmieniona. Zmienia się jedynie podstawa wyliczenia tego przychodu. Niższą wartość przychodu z nieodpłatnego świadczenia w związku z używaniem samochodu służbowego do celów prywatnych przewidziano dla pojazdów elektrycznych lub pojazdów napędzanych wodorem.
• 22.12.2021Ile kosztuje zatrudnienie pracownika na umowę o pracę
  Zatrudnienie pracownika na etacie wiąże się z obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia oraz opłacania części składek ZUS. Zobacz, jakie koszty ponosi pracodawca i które z nich mogą stanowić koszt przychodów. Sprawdź podstawowe zasady wypłaty wynagrodzeń.
• 16.12.2021Pracodawcy będą mogli weryfikować szczepienia
  W Sejmie rozpoczęto prace nad poselskim projektem zakładającym umożliwienie pracodawcom weryfikowania m.in. tego, czy dany pracownik jest zaszczepiony przeciwko koronawirusowi. Jak wskazano w projekcie zgłoszonym przez posłów Prawa i Sprawiedliwości, taka możliwość dotyczyć ma zarówno pracowników, jak i osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.
• 15.12.2021Pracodawcy będą mogli weryfikować szczepienia
  W Sejmie rozpoczęto prace nad poselskim projektem zakładającym umożliwienie pracodawcom weryfikowania m.in. tego, czy dany pracownik jest zaszczepiony przeciwko koronawirusowi. Jak wskazano w projekcie zgłoszonym przez posłów Prawa i Sprawiedliwości, taka możliwość dotyczyć ma zarówno pracowników, jak i osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.
• 13.12.2021Więcej emerytów z prawem do emerytury minimalnej?
  W Sejmie rozpoczęto prace nad poselskim projektem nowelizacji, w którym proponuje się rozszerzenie grupy emerytów uprawnionych do podwyższenia przysługującej im emerytury do kwoty emerytury minimalnej. Klub parlamentarny Lewicy chce, by jako okresy składkowe uwzględniane były również okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy dotyczącej świadczenia usług.
• 13.12.2021Zmiany w zatrudnieniu cudzoziemców. Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach
  W dniu 19 listopada 2021r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach i niektórych innych ustaw, przedłożony przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.
• 13.12.2021Prawo pracownika do bycia offline
  Parlament Europejski przyjął w tym roku rezolucję, w której zaleca Komisji Europejskiej sposoby sformułowania dyrektywy dotyczącej prawa do bycia offline. Dyrektywa ta ma wprowadzić minimalne wymogi dotyczące ochrony czasu wolnego pracowników i niejako wymusić na państwach członkowskich tworzenie higienicznej kultury pracy. Ma się na nią składać m.in. prawo do niezakłóconego czasu wolnego dla wszystkich, które będzie mogło zostać naruszone wyłącznie w sytuacjach nadzwyczajnych.
• 10.12.2021Więcej emerytów z prawem do emerytury minimalnej?
  W Sejmie rozpoczęto prace nad poselskim projektem nowelizacji, w którym proponuje się rozszerzenie grupy emerytów uprawnionych do podwyższenia przysługującej im emerytury do kwoty emerytury minimalnej. Klub parlamentarny Lewicy chce, by jako okresy składkowe uwzględniane były również okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy dotyczącej świadczenia usług.
• 10.12.2021KE bierze się za warunki pracy za pośrednictwem platform internetowych
  Warunki pracy osób pracujących za pośrednictwem cyfrowych platform pracy powinny zostać poprawione – twierdzi Komisja Europejska, która przedstawiła w tym tygodniu pakiet nowych propozycji legislacyjnych. Po zmianach pracownicy mają mieć zapewnione m.in. możliwości korzystania z praw pracowniczych i świadczeń socjalnych. Projektowane zmiany krytykuje środowisko pracodawców.
• 09.12.2021Dorabianie na emeryturze. Wyższe limity od grudnia
  Od początku grudnia br. obowiązują wyższe limity dla dorabiających emerytów i rencistów. Zmiana dotyczy emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego, oraz rencistów. Obecnie dolny limit wynosi 3960,20 zł brutto miesięcznie – przekroczenie tej kwoty naraża na zmniejszenie wysokości lub zawieszenie pobieranego świadczenia.

« poprzednia strona | następna strona »