kodeks pracy nowelizacji

  • 07.06.2021Nowy urlop rodzinny dla pracowników i przedsiębiorców?
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, w którym przewidziano wprowadzenie dodatkowej formy urlopu pracowniczego i możliwości czasowego zawieszenia działalności gospodarczej. Jak wskazuje Koalicja Obywatelska, tzw. urlop rodzinny w wymiarze do 12 miesięcy byłby do wykorzystania na opiekę nad najbliższym członkiem rodziny.
  • 07.06.2021Przepisy ws. urlopów zostaną dostosowane do wymogów UE
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, w którym przewidziano zmiany mające zwiększyć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Klub parlamentarny Lewicy proponuje m.in. zwiększenie wymiaru zwolnienia od pracy – z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – dla pracowników wychowujących dziecko z 2 do 5 dni w roku kalendarzowym. Przepisy mają zostać dostosowane do nowych wymogów unijnych.
  • 02.06.2021Przepisy ws. urlopów zostaną dostosowane do wymogów UE
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, w którym przewidziano zmiany mające zwiększyć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Klub parlamentarny Lewicy proponuje m.in. zwiększenie wymiaru zwolnienia od pracy – z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – dla pracowników wychowujących dziecko z 2 do 5 dni w roku kalendarzowym. Przepisy mają zostać dostosowane do nowych wymogów unijnych.
  • 01.06.2021Kodeks pracy do zmiany. Będą nowe możliwości badania trzeźwości pracowników
    Do polskiego prawa zostaną wprowadzone podstawy pozwalające pracodawcom na przeprowadzanie prewencyjnych, wyrywkowych kontroli pracowników na obecność alkoholu albo podobnie działających środków w organizmie. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii liczy, że zmiany pozwolą na zwiększenie bezpieczeństwa samych pracowników i innych osób.
  • 01.06.2021Za zobowiązania związane z lokalem odpowiada jedynie właściciel
    Ustawodawca jako zasadę przyjął fakt, iż jedynie właściciel lokalu odpowiada za wszelkie zobowiązania związane z użytkowaniem jego lokalu, a jedynym wyjątkiem od powyższego jest rozszerzenie granic odpowiedzialności na współwłaścicieli. Ministerstwo analizuje jedynie możliwość wprowadzenia do ustawy przepisu szczególnego, dotyczącego solidarnej odpowiedzialności za opłaty związane z użytkowaniem lokalu, ale wyłącznie w przypadku nieuregulowanego stanu prawnego lokalu, gdzie nie ma możliwości jednoznacznego ustalenia właściciela lokalu, co dotyczy m.in. spraw spadkowych - wyjaśniło Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 31.05.2021Kodeks pracy do zmiany. Będą nowe możliwości badania trzeźwości pracowników
    Do polskiego prawa zostaną wprowadzone podstawy pozwalające pracodawcom na przeprowadzanie prewencyjnych, wyrywkowych kontroli pracowników na obecność alkoholu albo podobnie działających środków w organizmie. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii liczy, że zmiany pozwolą na zwiększenie bezpieczeństwa samych pracowników i innych osób.
  • 26.05.2021Rośnie znaczenie pracy zdalnej. Problemy budzi kontrola nad czasem pracy
    Praca w formule zdalnej będzie popularna prawdopodobnie także po pandemii koronawirusa. Jak oceniają eksperci, największym wyzwaniem pozostaje w tym przypadku kontrola nad czasem pracy. Okazuje się, że jedna trzecia zdalnych pracowników wyrabia nadgodziny w większym stopniu niż w trakcie pracy w biurze. To często efekt braku kontroli nad swoim czasem pracy, ale też presji ze strony pracodawców.
  • 25.05.2021Rośnie znaczenie pracy zdalnej. Problemy budzi kontrola nad czasem pracy
    Praca w formule zdalnej będzie popularna prawdopodobnie także po pandemii koronawirusa. Jak oceniają eksperci, największym wyzwaniem pozostaje w tym przypadku kontrola nad czasem pracy. Okazuje się, że jedna trzecia zdalnych pracowników wyrabia nadgodziny w większym stopniu niż w trakcie pracy w biurze. To często efekt braku kontroli nad swoim czasem pracy, ale też presji ze strony pracodawców.
  • 21.05.2021Praca zdalna na stałe w Kodeksie pracy. Opublikowano projekt nowelizacji
    Praca zdalna zostanie na stałe uregulowana w Kodeksie pracy. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii opublikowało już projekt nowelizacji w tej sprawie. Założenia obejmują m.in. całkowite/hybrydowe wykonywanie pracy zdalnej, zasady wykonywania takiej pracy oraz tzw. okazjonalną pracę zdalną. Nowe regulacje wejdą w życie po 3 miesiącach od oficjalnego odwołania w Polsce stanu epidemii koronawirusa.
  • 20.05.2021Praca zdalna na stałe w Kodeksie pracy. Opublikowano projekt nowelizacji
    Praca zdalna zostanie na stałe uregulowana w Kodeksie pracy. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii opublikowało już projekt nowelizacji w tej sprawie. Założenia obejmują m.in. całkowite/hybrydowe wykonywanie pracy zdalnej, zasady wykonywania takiej pracy oraz tzw. okazjonalną pracę zdalną. Nowe regulacje wejdą w życie po 3 miesiącach od oficjalnego odwołania w Polsce stanu epidemii koronawirusa.
  • 19.05.2021Okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia będzie krótszy
    Okres możliwości pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia zostanie skrócony do 91 dni – wynika z projektu dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, którym zajmuje się aktualnie Sejm. Szacuje się, że zaplanowana na 2022 r. zmiana przyniesie oszczędności na poziomie ok. 400 mln zł w skali roku.
  • 18.05.2021Okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia będzie krótszy
    Okres możliwości pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia zostanie skrócony do 91 dni – wynika z projektu dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, którym zajmuje się aktualnie Sejm. Szacuje się, że zaplanowana na 2022 r. zmiana przyniesie oszczędności na poziomie ok. 400 mln zł w skali roku.
  • 14.05.2021Szczepienia przeciw COVID-19. Pracownik z dodatkowym dniem wolnym?
    Pracownicy powinni mieć dodatkowy dzień wolny od pracy w dniu wykonania szczepienia ochronnego przeciwko COVID-19 – twierdzi klub parlamentarny Lewicy, który skierował do Sejmu projektu odpowiedniej nowelizacji. Dzień wolny miałby przysługiwać w sytuacji, gdy dany pracownik posiada skierowania i przedstawi je swojemu pracodawcy najpóźniej dzień przed dniem planowanego szczepienia.
  • 13.05.2021Szczepienia przeciw COVID-19. Pracownik z dodatkowym dniem wolnym?
    Pracownicy powinni mieć dodatkowy dzień wolny od pracy w dniu wykonania szczepienia ochronnego przeciwko COVID-19 – twierdzi klub parlamentarny Lewicy, który skierował do Sejmu projektu odpowiedniej nowelizacji. Dzień wolny miałby przysługiwać w sytuacji, gdy dany pracownik posiada skierowania i przedstawi je swojemu pracodawcy najpóźniej dzień przed dniem planowanego szczepienia.
  • 23.04.2021Prawo do emerytury minimalnej dla większej liczby osób?
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach, w którym klub parlamentarny Lewicy proponuje poszerzenie grupy emerytów uprawnionych do podwyższenia przysługującej im emerytury do kwoty emerytury minimalnej. W efekcie planowanych zmian wszystkie okresy wykonywania pracy na podstawie umów zleceń lub innych umów o świadczenie usług miałyby walor okresów uzupełniających i byłyby traktowane jak okresy składkowe.
  • 22.04.2021Prawo do emerytury minimalnej dla większej liczby osób?
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach, w którym klub parlamentarny Lewicy proponuje poszerzenie grupy emerytów uprawnionych do podwyższenia przysługującej im emerytury do kwoty emerytury minimalnej. W efekcie planowanych zmian wszystkie okresy wykonywania pracy na podstawie umów zleceń lub innych umów o świadczenie usług miałyby walor okresów uzupełniających i byłyby traktowane jak okresy składkowe.
  • 19.04.2021MKiŚ o dopłatach do rachunków za prąd
    Minister Klimatu i Środowiska pracuje obecnie nad projektem ustawy, mającym za zadanie kompleksowe wsparcie odbiorców wrażliwych energii elektrycznej i redukcję zjawiska ubóstwa energetycznego. Projektowane rozwiązania pozwolą skutecznie zidentyfikować najbardziej wrażliwych odbiorców, którzy wymagają wsparcia w zakresie zaspokojenia podstawowych potrzeb energetycznych. Będą polegały m.in. na wsparciu finansowym odbiorców wrażliwych energii elektrycznej, którzy znajdują się w szczególnie trudnych warunkach socjalno-ekonomicznych - czytamy w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 16.04.2021Nowa ulga w płaceniu składek dla mikroprzedsiębiorców?
    W Sejmie trwają prace nad senackim projektem nowelizacji Prawa przedsiębiorców, który zakłada przyznanie samozatrudnionym ulgi w postaci obniżenia o 50 proc. składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (z tytułu realizacji prawa do wypoczynku). Nowa forma wsparcia miałaby dotyczyć mikroprzedsiębiorców, którzy nie zatrudniają pracowników w ramach stosunku pracy.
  • 15.04.2021Nowa ulga w płaceniu składek dla mikroprzedsiębiorców?
    W Sejmie trwają prace nad senackim projektem nowelizacji Prawa przedsiębiorców, który zakłada przyznanie samozatrudnionym ulgi w postaci obniżenia o 50 proc. składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (z tytułu realizacji prawa do wypoczynku). Nowa forma wsparcia miałaby dotyczyć mikroprzedsiębiorców, którzy nie zatrudniają pracowników w ramach stosunku pracy.
  • 15.04.2021Ustalanie istnienia stosunku pracy. Sejm zajmie się uprawnieniami PIP-u
    Klub parlamentarny Lewicy zgłosił do Sejmu projekt nadający inspektorom pracy uprawnienia do ustalania – w drodze decyzji – istnienia stosunku pracy w przypadku stwierdzenia, że dany stosunek prawny ma właśnie cechy stosunku pracy. Projektodawcy przekonują, że taka zmiana pozwoliłaby Państwowej Inspekcji Pracy na skuteczniejsze egzekwowanie prawa.
  • 15.04.2021Sprawy gospodarcze w sądach. Mediacje będą odgrywać znacznie większą rolę
    Ministerstwo Sprawiedliwości szykuje zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego, które mają na nowo uregulować kwestie dotyczące mediacji. W efekcie każdy pozew w sprawie gospodarczej lub odnoszący się do prawa pracy, który jest kierowany do sądu, musiałby być wcześniej poprzedzony mediacją. Propozycje zmian pozytywnie ocenia środowisko przedsiębiorców.
  • 07.04.2021Zwolnienie pracownika w czasie pandemii będzie trudniejsze?
    Do Sejmu trafił poselski projekt, w którym przewidziano uniemożliwienie pracodawcy zwolnienia pracownika z powodu jego absencji chorobowej w trakcie pandemii koronawirusa. Klub parlamentarny Lewicy chce za pomocą nowelizacji wzmocnić pozycję pracowników. Posłowie zgłosili też projekt zakładający wprowadzenie dla osób samozatrudnionych możliwości urlopowego zawieszenia działalności gospodarczej na okres 14 dni.
  • 06.04.2021Zwolnienie pracownika w czasie pandemii będzie trudniejsze?
    Do Sejmu trafił poselski projekt, w którym przewidziano uniemożliwienie pracodawcy zwolnienia pracownika z powodu jego absencji chorobowej w trakcie pandemii koronawirusa. Klub parlamentarny Lewicy chce za pomocą nowelizacji wzmocnić pozycję pracowników. Posłowie zgłosili też projekt zakładający wprowadzenie dla osób samozatrudnionych możliwości urlopowego zawieszenia działalności gospodarczej na okres 14 dni.
  • 01.04.2021Rząd chce upowszechnienia pracy zdalnej w sektorze MSP
    W Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii trwają konsultacje dotyczące nowelizacji Kodeksu pracy, która ma na stałe wprowadzić do tej ustawy regulacje ws. pracy zdalnej. Zmiany mają zostać wdrożone w ramach Krajowego Planu Odbudowy. Równocześnie rząd chce, by praca w formule zdalnej była powszechniejsza w małych i średnich przedsiębiorstwach (MSP).
  • 31.03.2021Prawo budowlane przed kolejnymi zmianami. Rząd szykuje dalszą elektronizację
    W wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowano informacje dotyczące kolejnego projektu nowelizacji Prawa budowlanego i niektórych innych ustaw. Jedną z głównych zmian ma być wprowadzenie elektronicznego dziennika budowy. Cały pakiet zmian obejmuje głównie modyfikacje przewidujące dalszą elektronizację systemu.
  • 15.03.2021Katalog nieopodatkowanych dochodów w kontekście świadczeń będzie szerszy
    Rząd przygotował pakiet zmian dotyczących świadczeń rodzinnych. Jedną z istotniejszych zmian ma być rozszerzenie katalogu dochodów nieopodatkowanych, które składają się na dochód rodziny uprawniający do świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. Projekt nowelizacji ustaw związanych ze świadczeniami na rzecz rodziny trafił już do Sejmu.
  • 09.03.2021Nowe podatki 2021, czyli co jest prawdą dziś, okazuje się fałszem jutro
    Na pytanie posła zadane w interpelacji, wprowadzenie jakich konkretnie nowych podatków planowane jest w 2021 r. i w jakich konkretnie terminach, Ministerstwo Finansów odpowiedziało, że nie są prowadzone prace legislacyjne w zakresie podwyżek obecnie obowiązujących stawek VAT. Natomiast odnośnie podatków dochodowych, podatku akcyzowego, podatków sektorowych, lokalnych i podatku od gier, MF poinformowało, że nie przewiduje się wprowadzenia nowych podatków w 2021 r. I tyle. Czy zatem jest się z czego cieszyć? Co w takim razie z nowymi opłatami, parapodatkami itd., nad którymi pracuje rząd? Ministerstwo milczy.
  • 05.03.2021Mniej czasu na korektę informacji ZUS IWA?
    Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych ma zostać poddana dużej nowelizacji. Projekt zmian przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zakłada szereg modyfikacji mających uporządkować system. Niektóre propozycje budzą jednak pewne kontrowersje. Takie wątpliwości dotyczą m.in. planowanego skrócenia do roku możliwości samodzielnego złożenia korekt informacji ZUS IWA.
  • 04.03.2021Mniej czasu na korektę informacji ZUS IWA?
    Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych ma zostać poddana dużej nowelizacji. Projekt zmian przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zakłada szereg modyfikacji mających uporządkować system. Niektóre propozycje budzą jednak pewne kontrowersje. Takie wątpliwości dotyczą m.in. planowanego skrócenia do roku możliwości samodzielnego złożenia korekt informacji ZUS IWA.
  • 25.02.2021Pracownicze plany kapitałowe z opóźnieniem?
    Do Sejmu trafił senacki projekt zakładający umożliwienie pracodawcom wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych (PPK) w późniejszym terminie. Projekt przewiduje również m.in. doprecyzowanie, że wsparcie udzielane mikroprzedsiębiorcom może być kierowane także do przedsiębiorców niezatrudniających pracowników w ramach stosunku pracy.
  • 24.02.2021Pracownicze plany kapitałowe z opóźnieniem?
    Do Sejmu trafił senacki projekt zakładający umożliwienie pracodawcom wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych (PPK) w późniejszym terminie. Projekt przewiduje również m.in. doprecyzowanie, że wsparcie udzielane mikroprzedsiębiorcom może być kierowane także do przedsiębiorców niezatrudniających pracowników w ramach stosunku pracy.
  • 24.02.2021Dopłaty do oprocentowania kredytów dla firm. Rząd szykuje zmiany
    Resort rozwoju, pracy i technologii zamierza wprowadzić dopłaty do całości odsetek należnych bankowi z tytułu kredytu udzielonego przedsiębiorcom szczególnie dotkniętym przez pandemię koronawirusa. Zmiany mają być dodatkowym wsparciem dla przedsiębiorców zmagających się z trudną sytuacją w związku z kryzysem pandemicznym.
  • 23.02.2021Dopłaty do oprocentowania kredytów dla firm. Rząd szykuje zmiany
    Resort rozwoju, pracy i technologii zamierza wprowadzić dopłaty do całości odsetek należnych bankowi z tytułu kredytu udzielonego przedsiębiorcom szczególnie dotkniętym przez pandemię koronawirusa. Zmiany mają być dodatkowym wsparciem dla przedsiębiorców zmagających się z trudną sytuacją w związku z kryzysem pandemicznym.
  • 19.02.2021Świadczenia rodzinne będą powiązane z płacą minimalną?
    Wysokość świadczeń rodzinnych powinna zostać powiązana z minimalnym wynagrodzeniem za pracę – twierdzi klub parlamentarny Lewicy, który zgłosił do Sejmu projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych. Pakiet zaproponowanych zmian miałby kosztować budżet państwa ok. 6 mld zł i stanowić dodatkowe wsparcie dla niepełnosprawnych osób i ich opiekunów.
  • 18.02.2021Świadczenia rodzinne będą powiązane z płacą minimalną?
    Wysokość świadczeń rodzinnych powinna zostać powiązana z minimalnym wynagrodzeniem za pracę – twierdzi klub parlamentarny Lewicy, który zgłosił do Sejmu projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych. Pakiet zaproponowanych zmian miałby kosztować budżet państwa ok. 6 mld zł i stanowić dodatkowe wsparcie dla niepełnosprawnych osób i ich opiekunów.
  • 15.02.2021Ratowanie i restrukturyzacja firm – pomoc publiczna na nowych zasadach
    Ustawa o udzielaniu pomocy publicznej w celu ratowania lub restrukturyzacji przedsiębiorców zostanie znowelizowana – wynika z projektu przedstawionego przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Mechanizmy udzielania pomocy mają stać się sprawniejsze, a samo wsparcie powinno być szerzej dostępne.
  • 08.02.2021Zatrudnianie cudzoziemców – ZUS ograniczy papierową dokumentację
    Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zamierza zrezygnować z obiegu papierowej dokumentacji w zakresie realizacji obowiązków dotyczących ubezpieczeń społecznych cudzoziemców. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uzyska elektroniczny dostęp do centralnego rejestru obejmującego m.in. informacje dotyczące zezwoleń na pracę.
  • 08.02.2021Korekta ZUS IWA będzie dopuszczalna tylko w określonym czasie
    W ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych zostanie wprowadzony przepis jasno określający termin, w jakim można korygować informacje ZUS IWA – wynika z projektu nowelizacji, który przygotowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Możliwość złożenia korekty będzie ograniczona do końca roku kalendarzowego następującego po roku, za który składana jest informacja ZUS IWA.
  • 05.02.2021Korekta ZUS IWA będzie dopuszczalna tylko w określonym czasie
    W ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych zostanie wprowadzony przepis jasno określający termin, w jakim można korygować informacje ZUS IWA – wynika z projektu nowelizacji, który przygotowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Możliwość złożenia korekty będzie ograniczona do końca roku kalendarzowego następującego po roku, za który składana jest informacja ZUS IWA.
  • 04.02.2021Świadczenia chorobowe – MRiPS szykuje istotne zmiany
    Duża nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych będzie dotyczyć też przepisów związanych z prawem do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. Wprowadzone zostaną m.in. nowe zasady zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego.
  • 03.02.2021Świadczenia chorobowe – MRiPS szykuje istotne zmiany
    Duża nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych będzie dotyczyć też przepisów związanych z prawem do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. Wprowadzone zostaną m.in. nowe zasady zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego.
  • 28.01.2021ZUS: Wnioski o zwolnienie z opłacania składek za lipiec – wrzesień 2020 r.
    26 stycznia 2021 r. weszła w życie ustawa [1], zgodnie z którą płatnicy składek z określonych branż mogą złożyć wniosek o zwolnienie z opłacania składek za lipiec – wrzesień 2020 r.  Dotyczy to płatników, którzy na dzień złożenia wniosku:
  • 28.01.2021Świadczenia chorobowe a pandemia. FUS pokryje koszty od pierwszego dnia?
    Do Sejmu trafił poselski projekt zmian w ustawie dotyczącej przeciwdziałania pandemii koronawirusa. Posłowie Koalicji Polskiej krytycznie oceniają wsparcie udzielane przez państwo przedsiębiorcom i proponują, by świadczenia chorobowe były finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych  już od pierwszego dnia choroby danego pracownika.
  • 27.01.2021Świadczenia chorobowe a pandemia. FUS pokryje koszty od pierwszego dnia?
    Do Sejmu trafił poselski projekt zmian w ustawie dotyczącej przeciwdziałania pandemii koronawirusa. Posłowie Koalicji Polskiej krytycznie oceniają wsparcie udzielane przez państwo przedsiębiorcom i proponują, by świadczenia chorobowe były finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych  już od pierwszego dnia choroby danego pracownika.
  • 27.01.2021Zawieszenie działalności będzie dodatkowo pogarszać sytuację pracowników?
    Senacki projekt nowelizacji specustawy dotyczącej COVID-19 obejmuje kontrowersyjną propozycję dotyczącą sytuacji pracowników w przypadku zawieszenia działalności – ocenia NSZZ „Solidarność”. Wątpliwości związkowców budzi rozwiązanie, zgodnie z którym przy zawieszeniu działalności gospodarczej i uruchomieniu postojowego pracownicy etatowi mieliby być traktowani jak osoby wykonujące umowy cywilnoprawne.
  • 27.01.2021ZUS: Wnioski o zwolnienie z opłacania składek za lipiec – wrzesień 2020 r.
    26 stycznia 2021 r. weszła w życie ustawa [1], zgodnie z którą płatnicy składek z określonych branż mogą złożyć wniosek o zwolnienie z opłacania składek za lipiec – wrzesień 2020 r.  Dotyczy to płatników, którzy na dzień złożenia wniosku:
  • 26.01.2021Zawieszenie działalności będzie dodatkowo pogarszać sytuację pracowników?
    Senacki projekt nowelizacji specustawy dotyczącej COVID-19 obejmuje kontrowersyjną propozycję dotyczącą sytuacji pracowników w przypadku zawieszenia działalności – ocenia NSZZ „Solidarność”. Wątpliwości związkowców budzi rozwiązanie, zgodnie z którym przy zawieszeniu działalności gospodarczej i uruchomieniu postojowego pracownicy etatowi mieliby być traktowani jak osoby wykonujące umowy cywilnoprawne.
  • 18.01.2021WSA. COVID-19: Zakaz prowadzenia działalności narusza Konstytucję RP
    Warunkiem konstytucyjnym umożliwiającym ingerencję w istotę wolności działalności gospodarczej jest uczynienie tego w jednym ze stanów nadzwyczajnych opisanym w Konstytucji RP. W sytuacji, gdy nie doszło do wprowadzenia któregokolwiek z wymienionych w Konstytucji RP stanów nadzwyczajnych, żaden organ państwowy nie powinien wkraczać w materię stanowiącą istotę wolności działalności gospodarczej. Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu.
  • 18.01.2021COVID-19: Dopłaty do pensji jako przychód podatkowy
    Otrzymanie wsparcie finansowego z uwagi na COVID-19 w postaci dopłat do pensji pracowniczych oraz składek ZUS ze środków FGŚP nie jest neutralne podatkowo. Środki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych otrzymane w ramach przepisu art. 15g ustawy o COVID na wynagrodzenia pracowników należy zakwalifikować jako przychód w oparciu o przepis art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy o CIT.
  • 15.01.202115 stycznia 2021 r. mija termin na złożenie wniosku o zwolnienie z ZUS
    Tylko do piątku (15 stycznia 2021 r.) przedsiębiorcy prowadzący hotele i podobne obiekty zakwaterowania oraz organizatorzy turystyki mogą złożyć wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r.

« poprzednia strona | następna strona »