Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

kodeks pracy nowelizacji

  • 12.08.2019Prosta spółka akcyjna ułatwi prowadzenie biznesu
    Już w marcu 2020 r. do polskiego systemu prawnego wprowadzona zostanie instytucja tzw. prostej spółki akcyjnej (PSA). Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton przewidują, że nowa formuła może pozytywnie wpłynąć na środowisko prawne do prowadzenia biznesu w Polsce. Za kluczową zmianę uznaje się możliwość obejmowania akcji beznominałowych za wkłady w formie świadczenia na rzecz spółki pracy lub usług.
    • 12.08.2019Świadczenia socjalne dla pracującego emeryta
      Zakładem pracy sprawującym opiekę socjalną nad emerytem, jest zawsze ten zakład, w którym emeryt był ostatni raz zatrudniony i to niezależnie od tego, czy przeszedł on z niego na emeryturę, czy też było to przejście ponowne. Emeryt, który podejmuje pracę, staje się pracownikiem, i z tego tytułu przysługują mu świadczenia z ustawy. Status pracownika jest bowiem w tym wypadku „mocniejszy” od statusu emeryta; jeżeli emeryt ponownie podejmie pracę, to świadczenia przysługują mu nie z tej racji, że jest emerytem, lecz dlatego, że jest pracownikiem - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
      • 06.08.2019Prosta spółka akcyjna ułatwi prowadzenie biznesu
        Już w marcu 2020 r. do polskiego systemu prawnego wprowadzona zostanie instytucja tzw. prostej spółki akcyjnej (PSA). Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton przewidują, że nowa formuła może pozytywnie wpłynąć na środowisko prawne do prowadzenia biznesu w Polsce. Za kluczową zmianę uznaje się możliwość obejmowania akcji beznominałowych za wkłady w formie świadczenia na rzecz spółki pracy lub usług.
        • 18.07.2019Wzór świadectwa pracy do zmiany
          Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zamierza kolejny raz zmodyfikować pomocniczy wzór świadectwa pracy. Każda strona wzoru zostanie wyposażona w domyślny stały fotokod (kod QR). Zmiany wejdą w życie 7 września br. i mają też dostosować wzór do nowelizacji Kodeksu pracy.
          • 17.07.2019Wzór świadectwa pracy do zmiany
            Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zamierza kolejny raz zmodyfikować pomocniczy wzór świadectwa pracy. Każda strona wzoru zostanie wyposażona w domyślny stały fotokod (kod QR). Zmiany wejdą w życie 7 września br. i mają też dostosować wzór do nowelizacji Kodeksu pracy.
            • 14.06.2019Zatrudnianie młodocianych: po zmianach w edukacji i Kodeksie Pracy pojawiły się wątpliwości
              Przepisy Kodeksu pracy (stanowiącego, że wolno zatrudniać młodocianych, którzy ukończyli co najmniej ośmioletnią szkołę podstawową) stosuje się również do dotychczasowych gimnazjów do czasu zakończenia kształcenia. Zatem od dnia 1 września 2019 r. absolwenci gimnazjum będą mogli być zatrudnieni na zasadach przewidzianych dla młodocianych pracowników - wyjaśnia ministerstwo.
              • 29.04.2019Terminy, zmiany, nowe przepisy: 29.04.2019 r. - 4.05.2019 r.
                W tym tygodniu przypada główny tegoroczny termin - rozliczenie roczne podatku dochodowego. Ale nie brakuje w nim również wielu ważnych zmian w przepisach i nowych przepisów. Wchodzą w życie zmiany w Ustawie o podatku od towarów i usług dotyczące kas fiskalnych on-line, zmieniony zostaje pakiet ustaw w związku z dalszą implementacją RODO,  zaczną obowiązywać postanowienia o zmianie ustawy o wymianie informacji podatkowych z innymi państwami. A 1 maja 2019 r. zacznie obowiązywać nowe Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 12 kwietnia 2019 r. w sprawie zezwoleń na wykonywanie działalności w zakresie podatku akcyzowego. Zapraszamy do zapoznania się z przeglądem wydarzeń  najbliższych siedmiu dni. 
                • 27.04.2019Terminy, zmiany, nowe przepisy: 27.04.2019 r. - 4.05.2019 r.
                  W nadchodzącym tygodniu przypada główny tegoroczny termin - rozliczenie roczne podatku dochodowego. Ale nie brakuje w nim również wielu ważnych zmian w przepisach i nowych przepisów. Wchodzą w życie zmiany w Ustawie o podatku od towarów i usług dotyczące kas fiskalnych on-line, zmieniony zostaje pakiet ustaw w związku z dalszą implementacją RODO,  zaczną obowiązywać postanowienia o zmianie ustawy o wymianie informacji podatkowych z innymi państwami. A 1 maja 2019 r. zacznie obowiązywać nowe Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 12 kwietnia 2019 r. w sprawie zezwoleń na wykonywanie działalności w zakresie podatku akcyzowego. Życząc Państwu udanego weekendu zapraszamy do zapoznania się z przeglądem wydarzeń  najbliższych siedmiu dni. 
                  • 08.04.2019Ochrona danych osobowych – wkrótce kolejne zmiany ws. RODO
                    Już w kwietniu br. w życie wejść powinna nowelizacja, która dostosuje część polskich przepisów do unijnego rozporządzenia RODO. Modyfikacje mają dotyczyć w sumie ponad 160 różnych aktów prawnych, w tym m.in. Kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
                    • 05.04.2019Ochrona danych osobowych – wkrótce kolejne zmiany ws. RODO
                      Już w kwietniu br. w życie wejść powinna nowelizacja, która dostosuje część polskich przepisów do unijnego rozporządzenia RODO. Modyfikacje mają dotyczyć w sumie ponad 160 różnych aktów prawnych, w tym m.in. Kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
                      • 07.02.2019Prosta spółka akcyjna – rząd przyjął projekt nowej ustawy
                        We wtorek rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw, która ma wprowadzić do polskiego systemu prawnego instytucję tzw. prostej spółki akcyjnej (PSA). Wprowadzenie nowego rodzaju spółki kapitałowej ma w założeniu ułatwić podejmowanie i prowadzenie działalności gospodarczej. Nowa formuła powinna zostać wdrożona w marcu 2020 r.
                        • 06.02.2019Prosta spółka akcyjna – rząd przyjął projekt nowej ustawy
                          We wtorek rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw, która ma wprowadzić do polskiego systemu prawnego instytucję tzw. prostej spółki akcyjnej (PSA). Wprowadzenie nowego rodzaju spółki kapitałowej ma w założeniu ułatwić podejmowanie i prowadzenie działalności gospodarczej. Nowa formuła powinna zostać wdrożona w marcu 2020 r.
                          • 10.01.2019Kodeks postępowania cywilnego do zmiany
                            Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw. Szeroki pakiet zmian ma w założeniu usprawnić i przyspieszyć postępowania przed sądami w sprawach cywilnych. Część projektowanych rozwiązań dotyczy bezpośrednio pracodawców oraz pracowników. Ci drudzy zostaną np. zwolnieni z opłat sądowych dotyczących sporów z pracodawcami.
                            • 20.12.2018Kodeks postępowania cywilnego – rząd zapowiada ważne zmiany dla firm
                              Rząd przyjął w środę projekt nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw. Przygotowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości zmiany będą dotyczyć m.in. przedsiębiorców. Wprowadzony ma zostać np. szybki tryb postępowania w sprawach gospodarczych.
                              • 20.12.2018Ważne dla osób samotnie wychowujących dzieci
                                W sytuacji, gdy dziecko zamieszkując wraz z jednym rodzicem, pozostaje pod jego stałą, codzienną opieką, a drugi rodzic jest zobowiązany jedynie do płacenia alimentów oraz zajmowania się dzieckiem doraźnie (np. raz w tygodniu odbiera dziecko ze szkoły i spędza z nim co drugi weekend), status samotnego rodzica ma ten, przy którym dziecko zamieszkuje i który wykonuje wszystkie obowiązki, dzięki którym dziecko będzie wychowane w sposób zapewniający jego prawidłowy rozwój. Fakt utrzymywania kontaktów pomiędzy dzieckiem i drugim rodzicem, nie pozbawia pierwszego rodzica (przy którym dziecko mieszka) prawa do opodatkowania swoich dochodów na zasadach określonych w art. 6 ust. 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
                                • 04.12.2018Czas pracy rodziców zostanie skrócony? Pracodawcy wskazują na zagrożenia
                                  Posłowie Polskiego Stronnictwa Ludowego przygotowali projekt skracający do 7 godzin czas pracy pracownika będącego rodzicem lub opiekunem dziecka (do ukończenia przez nie 15. roku życia). Pracodawcy zrzeszeni w Konfederacji Lewiatan ostrzegają, że taka zmiana doprowadziłaby do rozregulowania organizacji pracy i przyniosłaby firmom wiele problemów.
                                  • 03.12.2018Czas pracy rodziców zostanie skrócony? Pracodawcy wskazują na zagrożenia
                                    Posłowie Polskiego Stronnictwa Ludowego przygotowali projekt skracający do 7 godzin czas pracy pracownika będącego rodzicem lub opiekunem dziecka (do ukończenia przez nie 15. roku życia). Pracodawcy zrzeszeni w Konfederacji Lewiatan ostrzegają, że taka zmiana doprowadziłaby do rozregulowania organizacji pracy i przyniosłaby firmom wiele problemów.
                                    • 28.11.2018MF chce zniechęcić do prób kwestionowania wyników kontroli?
                                      Nowelizacja ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej przewiduje wyłączenie możliwości złożenia ponownej korekty deklaracji tylko w takim przypadku, gdy dokonana ponownie korekta spowoduje cofnięcie ustaleń kontroli celno-skarbowej. Intencją nowelizacji w tym zakresie jest wyeliminowanie sytuacji, w której uprawnienie do skorygowania deklaracji byłoby wykorzystywane do cofania ustaleń kontroli po zakończeniu kontroli celno-skarbowej, a nie zniechęcanie podatników do prób kwestionowania ustaleń kontrolnych – wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
                                      • 21.11.2018Więcej uprawnień dla organów skarbowych
                                        Po upływie półtora roku od wdrożenia reformy organów skarbowych, rząd chce przyznać fiskusowi dodatkowe uprawnienia. Możliwość prowadzenia tak zwanych działań operacyjno-rozpoznawczych, upodobniających organy skarbowe do formacji policyjnych oraz możliwość wszczynania kontroli celno-skarbowej jedynie po wcześniejszym okazaniu legitymacji służbowej jakiejkolwiek osobie zatrudnionej w danej firmie (np. ochroniarzowi, bądź recepcjonistce), to tylko niektóre uprawnienia służb skarbowych, budzące niepokój ekspertów podatkowych.
                                        • 15.11.2018Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorców - opłacane na bieżąco, ale nie zawsze z prawem do świadczenia
                                          By ubezpieczony uzyskał prawo do świadczenia z tytułu ubezpieczenia chorobowego, kwota zaległości z tytułu składek na to ubezpieczenie nie może przekroczyć 6,60 zł. Zaliczanie z urzędu dokonanych przez płatnika składek wpłat składek na poczet zaległości najstarszych ma wpływ na prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa. Zaliczenie dokonanych wpłat na poczet składek od najstarszych należności może spowodować, że osoba występująca o zasiłek, opłacająca składki na bieżąco, ale która posiada zaległości w opłacaniu składek, nie otrzyma tego świadczenia z powodu nie podlegania ubezpieczeniu.
                                          • 16.10.2018Zakaz dorabiania na świadczeniu pielęgnacyjnym jest słuszny?
                                            Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje opiekunom osób niepełnosprawnych, którzy nie są aktywni zawodowo. Natomiast osobom aktywnym zawodowo świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, gdyż byłoby to sprzeczne z celem tego świadczenia, którym jest częściowa rekompensata konieczności rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej spowodowanej koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                            • 15.10.2018Zatrudnianie młodocianych po zmianach z komplikacjami?
                                              Przepisy art. 190 § 1 i art. 304.5 Kodeksu pracy mają odmienny charakter, bowiem pracownik młodociany uczy się i jednocześnie odbywa przygotowanie zawodowe, czyli nie wykonuje pracy w celach zarobkowych; natomiast wykonywanie innej pracy zarobkowej przez dziecko poniżej 16 roku życia na rzecz podmiotu prowadzącego działalność kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową - nie ma na celu przygotowania zawodowego do przyszłej pracy, ale jest wykonywaniem pracy. Jeżeli wiek dziecka wykonującego pracę zarobkową zostałby obniżony do 15 lat stanowiłoby to pogorszenie jego ochrony, bowiem w takim przypadku do dzieci powyżej 15 roku życia miałyby zastosowanie ogólne przepisy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                              • 17.09.2018Urlop macierzyński w razie adopcji
                                                Aktualnie prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje rodzicom adopcyjnym, którzy przysposabiają dziecko w wieku do 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10. roku życia. W związku z przekonaniem o konieczności wyjścia naprzeciw potrzebom kandydatów decydujących się na przysposobienie dzieci starszych, w nowelizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw zaproponowano wprowadzenie do Kodeksu pracy odpowiednich przepisów - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                                • 03.09.2018Oferty pracy będą musiały zawierać informacje o wynagrodzeniu?
                                                  Do Sejmu trafił poselski projekt zmian w Kodeksie pracy. Klub parlamentarny Nowoczesnej zaproponował w nim wprowadzenie dla pracodawców obowiązku przedstawiania w ofertach pracy proponowanego wynagrodzenia, na które mogliby liczyć aplikujący kandydaci. Nowelizacja miałaby wejść w życie z początkiem 2019 r.
                                                  • 31.08.2018Oferty pracy będą musiały zawierać informacje o wynagrodzeniu?
                                                    Do Sejmu trafił poselski projekt zmian w Kodeksie pracy. Klub parlamentarny Nowoczesnej zaproponował w nim wprowadzenie dla pracodawców obowiązku przedstawiania w ofertach pracy proponowanego wynagrodzenia, na które mogliby liczyć aplikujący kandydaci. Nowelizacja miałaby wejść w życie z początkiem 2019 r.
                                                    • 21.08.2018Uwaga na zmiany przepisów: Przedawnienie roszczeń wobec konsumentów
                                                      Ogólne zasady przedawnienia roszczeń cywilnoprawnych są uregulowane w Kodeksie cywilnym. To jedna z instytucji prawa cywilnego w postaci tzw. dawności, która służy stabilizacji obrotu gospodarczego przez ograniczenie lub wyłączenie możliwości dochodzenia bądź egzekwowania roszczenia po upływie czasu określonego w przepisach. Upływ czasu służy ochronie bezpieczeństwa i pewności obrotu gospodarczego, w szczególności z punktu widzenia zobowiązanych do realizacji świadczeń na rzecz osób, które nie chcą otrzymać swych świadczeń lub nie potrafią udowodnić prawa do ich otrzymania.
                                                      • 17.08.2018Uwaga na zmiany przepisów: Przedawnienie roszczeń wobec konsumentów
                                                        Ogólne zasady przedawnienia roszczeń cywilnoprawnych są uregulowane w Kodeksie cywilnym. To jedna z instytucji prawa cywilnego w postaci tzw. dawności, która służy stabilizacji obrotu gospodarczego przez ograniczenie lub wyłączenie możliwości dochodzenia bądź egzekwowania roszczenia po upływie czasu określonego w przepisach. Upływ czasu służy ochronie bezpieczeństwa i pewności obrotu gospodarczego, w szczególności z punktu widzenia zobowiązanych do realizacji świadczeń na rzecz osób, które nie chcą otrzymać swych świadczeń lub nie potrafią udowodnić prawa do ich otrzymania.
                                                        • 13.06.2018PIT: Jazdy prywatne firmowym samochodem czasem z ewidencją
                                                          Pytanie: Czy z tytułu używania służbowych samochodów osobowych przez pracowników Wnioskodawcy jako pracodawca i płatnik zobowiązana będzie ustalić pracownikom przychód do opodatkowania w sytuacji, gdy opłacają oni koszty tego używania wyliczone przez pracodawcę na podstawie faktycznie przejechanych kilometrów i wskaźnika amortyzacji? Czy ustalenie przez Wnioskodawcę jako pracodawcę i płatnika tego przychodu pracownikom do opodatkowania będzie uzależnione od kwoty, jaką zostaje miesięcznie obciążony pracownik?
                                                          • 07.05.2018WSA. Fiskus nie może opodatkować dochodu z przestępstwa
                                                            Definicja legalna zawarta w art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wyłącza mienie/środki pozyskane z przestępstwa jako przychód a to z kolei oznacza, że mienie/środki te nie stanowią ani przychodu opodatkowanego ani nieopodatkowanego określonego w art. 25b ust. 3 i 4 ustawy o PIT, a to z tej przyczyny, że wobec obalenia domniemania określonego w art. 2 ust. 6 ustawy zostały wyłączone z zakresu jej zastosowania na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 4 ustawy - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach.
                                                            • 16.04.2018Rozliczenie PIT z dzieckiem: Samotny rodzic? To nie takie proste!
                                                              Rodzic, który jest stanu cywilnego i w pojedynkę troszczy się o zaspokojenie bieżących potrzeb dziecka, nie traci statusu osoby samotnie wychowującej dziecko z racji utrzymywania sporadycznych kontaktów z dzieckiem przez drugiego rodzica lub płacenia alimentów. W konsekwencji rodzic, który nie troszczy się o bieżące potrzeby dziecka, a jedynie wypełnia ciążący na nim z mocy prawa obowiązek alimentacyjny oraz bierze niewielki udział w innych aspektach wychowania, nie może być uznany za osobę samotnie wychowującą dziecko - stwierdziło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.
                                                              • 05.02.2018Informowanie pracowników o nieprzedłużeniu umowy
                                                                W mojej ocenie nie wydaje się konieczne wprowadzenie obowiązku informowania pracownika przez pracodawcę o zamiarze, bądź też braku zamiaru kontynuowania stosunku pracy (nawiązania nowej umowy o pracę) w związku ze zbliżającym się terminem rozwiązania umowy o pracę na czas określony. Taka regulacja rodziłaby wątpliwości co charakteru prawnego takiego obowiązku, tzn. czy byłby wiążący dla pracodawcy i czy na jego podstawie pracownik mógłby dochodzić roszczenia o nawiązanie umowy o pracę - poinformował Sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
                                                                • 07.12.2017Outsourcing pracowniczy może być niebezpieczny dla firm
                                                                  Niedawno uchwalona zmiana w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadziła mechanizm, działający w sposób podobny do mechanizmu odpowiedzialności za zobowiązania osób trzecich. W skrócie polega na tym, że firma, zlecająca innej firmie outsourcing pracowniczy odpowiada za należności składkowe pracowników w przypadku, w którym agencja zatrudnienia po przejęciu pracowników zleceniodawcy, nie odprowadza za nich składek za ubezpieczenie społeczne.
                                                                  • 04.12.2017Podatki 2018. Najem prywatny: Ryczałt 8,5% tylko do 100 tys. zł
                                                                    Od przyszłego roku obowiązywać będzie limit w wysokości 100 000 zł rocznie dla przychodów z najmu, które mogą korzystać ze zryczałtowanej formy opodatkowania w wysokości 8,5% przychodów, przy czym limit ten dotyczyć będzie łącznie małżonków, między którymi istnieje wspólność majątkowa. Zmiana ta, zgodnie z zamysłem projektodawców, pozwoli na ograniczenie stosowania tej formy opodatkowania tylko do podatników, którzy tego rodzaju przychody traktują jako dodatkowe źródło dochodów.
                                                                    • 01.12.2017Podatki 2018. Najem prywatny: Ryczałt 8,5% tylko do 100 tys. zł
                                                                      Od przyszłego roku obowiązywać będzie limit w wysokości 100 000 zł rocznie dla przychodów z najmu, które mogą korzystać ze zryczałtowanej formy opodatkowania w wysokości 8,5% przychodów, przy czym limit ten dotyczyć będzie łącznie małżonków, między którymi istnieje wspólność majątkowa. Zmiana ta, zgodnie z zamysłem projektodawców, pozwoli na ograniczenie stosowania tej formy opodatkowania tylko do podatników, którzy tego rodzaju przychody traktują jako dodatkowe źródło dochodów.
                                                                      • 03.11.2017Doręczenie zastępcze także zawiesza bieg przedawnienia
                                                                        Z uzasadnienia: Wszystkie zastępcze formy doręczenia pism rodzą domniemanie prawne, że pismo zostało doręczone adresatowi. Wobec czego, bez względu na to, czy pismo rzeczywiście w ten sposób doszło do rąk adresata, przyjmuje się prawdziwość twierdzenia o jego doręczeniu.
                                                                        • 04.08.2017Podatki 2019: Ryczałt od najmu prywatnego nie dla wszystkich
                                                                          Zgodnie z projektem tzw. dużej nowelizacji ustaw o podatkach dochodowych, od 2019 r. ma obowiązywać limit w wysokości 100 tys. zł rocznie dla przychodów z najmu, które mogą korzystać ze zryczałtowanej formy opodatkowania, przy czym limit ten dotyczyć będzie łącznie małżonków, między którymi istnieje wspólność majątkowa. Zmiana ta, zgodnie z uzasadnieniem projektodawcy, pozwoli na ograniczenie stosowania tej formy opodatkowania tylko do podatników, którzy tego rodzaju przychody traktują jako dodatkowe źródło dochodów. Przypomnijmy zatem, co to jest tzw. najem prywatny i jak może być on opodatkowany.
                                                                          • 01.08.2017Opodatkowanie świadczenia otrzymanego w związku rozwiązaniem umowy o pracę
                                                                            Z uzasadnienia: Jednocześnie należy zauważyć, że w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawodawca nie zdefiniował pojęcia odszkodowania czy zadośćuczynienia. Nie oznacza to jednak dowolności w ich rozumieniu. Jak wynika bowiem z orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 12 kwietnia 2011 r. sygn. akt SK 62/08, jeśli określony sposób rozumienia przepisu ustawy utrwalił się już w sposób oczywisty, a zwłaszcza jeśli znalazł jednoznaczny i autorytatywny wyraz w orzecznictwie Sądu Najwyższego bądź Naczelnego Sądu Administracyjnego, to należy uznać, że przepis ten – w praktyce swego stosowania – nabrał takiej właśnie treści. 
                                                                            • 19.07.2017Sądowe spory z ZUS. Koniec prawniczego eldorado?
                                                                              Interpelacja nr 13240 do ministra sprawiedliwości w sprawie nadmiernych kosztów sądowych odwołań od orzeczeń i decyzji ZUS
                                                                              • 23.06.2017Odszkodowanie z OC sprawcy - z PIT czy bez?
                                                                                Interpelacja nr 12880 do ministra finansów w sprawie podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z podatku dochodowego od renty odszkodowawczej, o której mowa w art. 444 § 2 Kodeksu cywilnego
                                                                                • 22.06.2017Kodeks pracy 2017: Sejm zaczął prace nad prezydencką nowelą
                                                                                  We wtorek do pierwszego czytania sejmowego skierowano prezydencki projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany mają dotyczyć m.in. świadectw pracy. W projekcie przewidziano np. wydłużenie terminu na złożenie wniosku o sprostowanie dokumentu. Nowela powinna wejść w życie w ciągu kilku najbliższych miesięcy.
                                                                                  • 21.06.2017Kodeks pracy 2017: Sejm zaczął prace nad prezydencką nowelą
                                                                                    We wtorek do pierwszego czytania sejmowego skierowano prezydencki projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany mają dotyczyć m.in. świadectw pracy. W projekcie przewidziano np. wydłużenie terminu na złożenie wniosku o sprostowanie dokumentu. Nowela powinna wejść w życie w ciągu kilku najbliższych miesięcy.
                                                                                    • 06.06.2017Kodeks pracy do zmiany – prezydent przedstawił projekt nowelizacji
                                                                                      Prezydencka kancelaria opublikowała projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Głównym założeniem planowanych zmian jest ułatwienie korzystania z niektórych uprawnień pracowniczych. Nowela dotyczyć będzie m.in. świadectw pracy. Projekt został już przekazany do Sejmu.
                                                                                      • 05.06.2017Kodeks pracy do zmiany – prezydent przedstawił projekt nowelizacji
                                                                                        Prezydencka kancelaria opublikowała projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Głównym założeniem planowanych zmian jest ułatwienie korzystania z niektórych uprawnień pracowniczych. Nowela dotyczyć będzie m.in. świadectw pracy. Projekt został już przekazany do Sejmu.
                                                                                        • 09.05.2017Biznes niejednoznacznie o planach obniżenia składek dla małych firm
                                                                                          Planowane zmiany dotyczące składek na ZUS dla małych firm zasługują na poparcie, ale jednocześnie modyfikacje zasad będą skutkować obniżeniem świadczeń emerytalnych – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja uważa, że optymalnym rozwiązaniem byłoby w tym przypadku naliczanie składek od dochodu, a nie przychodu.
                                                                                          • 24.04.2017Kodeks pracy 2017: Sejm pracuje nad skróceniem czasu pracy rodziców
                                                                                            Sejm rozpoczął prace nad zgłoszonym przez posłów Polskiego Stronnictwa Ludowego projektem nowelizacji Kodeksu pracy. Projektodawcy proponują wprowadzenie skróconego do 7 godzin czasu pracy dla pracowników pełniących opiekę nad dzieckiem do lat 10. W takim mechanizmie pracownik miałby zachować prawo do wynagrodzenia za nieprzepracowany czas
                                                                                            • 21.04.2017Kodeks pracy 2017: Sejm pracuje nad skróceniem czasu pracy rodziców
                                                                                              Sejm rozpoczął prace nad zgłoszonym przez posłów Polskiego Stronnictwa Ludowego projektem nowelizacji Kodeksu pracy. Projektodawcy proponują wprowadzenie skróconego do 7 godzin czasu pracy dla pracowników pełniących opiekę nad dzieckiem do lat 10. W takim mechanizmie pracownik miałby zachować prawo do wynagrodzenia za nieprzepracowany czas
                                                                                              • 21.04.2017Nowe uprawnienia ZUS budzą kontrowersje
                                                                                                Planowane zmiany, które dadzą Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych szerokie uprawnienia dotyczące ustalania płatników składek, są nieprzemyślane i zwiększą opresyjność systemu – ocenia Business Centre Club. Nad kontrowersyjną nowelizacją pracuje obecnie Senat.
                                                                                                • 20.04.2017Nowe uprawnienia ZUS budzą kontrowersje
                                                                                                  Planowane zmiany, które dadzą Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych szerokie uprawnienia dotyczące ustalania płatników składek, są nieprzemyślane i zwiększą opresyjność systemu – ocenia Business Centre Club. Nad kontrowersyjną nowelizacją pracuje obecnie Senat.
                                                                                                  • 10.03.2017ZUS 2018. Każdy przedsiębiorca będzie miał własny numer konta w ZUS
                                                                                                    Interpelacja nr 9745 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
                                                                                                    • 09.03.2017ZUS otrzyma większe uprawnienia?
                                                                                                      Po zakończeniu konsultacji społecznych do jednego z projektów nowelizacji zostały dodane nowe regulacje, które mają dać Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych nowe i znacznie większe uprawnienia – alarmują eksperci Business Centre Club. Wątpliwości budzi pomysł zwiększenia uznaniowości przy wydawaniu przez ZUS decyzji ustalających płatników składek. Organizacja zaapelowała do premier Beaty Szydło o przeprowadzenie konsultacji nt. tych dodatkowych propozycji.

                                                                                                    [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] ... [ 8 ] następna strona »