kodeks pracy wymiar urlopu wypoczynkowego

25.02.2020Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych: Wy�szy odpis w 2020 r.
W tym roku, zgodnie z ustaw� z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzros�a podstawa naliczania odpisów na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu nale�y bowiem stosowa� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim pó�roczu 2018 r. og�oszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 z�. Dla porównania, do ko�ca lipca 2019 r. stosowana by�a kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2013 r. w kwocie 3278,14 z�, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2014 r., które wynios�o 3389,90 z�.
24.02.2020Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych: Wy�szy odpis w 2020 r.
W tym roku, zgodnie z ustaw� z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzros�a podstawa naliczania odpisów na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu nale�y bowiem stosowa� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim pó�roczu 2018 r. og�oszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 z�. Dla porównania, do ko�ca lipca 2019 r. stosowana by�a kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2013 r. w kwocie 3278,14 z�, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2014 r., które wynios�o 3389,90 z�.
30.01.2020Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych w 2020 r.
Zak�adowy fundusz �wiadcze� socjalnych tworz� pracodawcy zatrudniaj�cy wed�ug stanu na dzie� 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pe�ne etaty. Pracodawcy zatrudniaj�cy wed�ug stanu na dzie� 1 stycznia danego roku, co najmniej 20 i mniej ni� 50 pracowników w przeliczeniu na pe�ne etaty, tworz� zak�adowy fundusz �wiadcze� socjalnych na wniosek zak�adowej organizacji zwi�zkowej.
10.07.2019Zatrudnianie dzieci poni�ej 16 roku �ycia
Coraz wi�cej dzieci pracuje, cz�sto aby pomóc rodzicom. Szczególnie latem du�o najm�odszych podejmuje si� pracy sezonowej. S� to prace pomocowe w sektorze rolniczym, ale tak�e prace w dziale hotelarskim czy gastronomicznym. Brakuje jednak regulacji prawnych, które okre�la�yby jakie prace mog� wykonywa� najm�odsi, zasady ��czenia ich z obowi�zkami szkolnymi, normy czasu pracy czy minimalny wiek dzieci�cych pracowników. Cz�sto pracodawcy wykorzystuj� s�absz� pozycj� najm�odszych i nie respektuj� praw pracuj�cych dzieci.
28.02.2019Zrozumie� ZUS, zrozumie� prawo pracy - rozpoczynamy w najbli�szy pi�tek
Przy zatrudnianiu pracowników cz�sto pojawiaj� si� problemy ze sk�adkami, zasi�kami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp. Liczba zagadnie�, które musi pozna� i opanowa� pracodawca, jest ogromna - dlatego w podatki.biz stworzyli�my e-kurs "Zrozumie� ZUS, zrozumie� prawo pracy." Uczestnicz�cy w kursie przejd� drog� od nowicjusza do eksperta w zakresie zagadnie� z ubezpiecze� spo�ecznych i prawa pracy. W pi�tek rozpoczynamy kolejn� edycj� - zapraszamy do zapoznania si� z programem.
12.09.2018Zmiana ilo�ci dni przys�uguj�cego urlopu w trakcie roku
Pytanie: W jaki sposób ustali� wymiar urlopu, je�li w trakcie roku pracownik nabywa prawo do wi�kszej ilo�ci dni urlopu wypoczynkowego?
31.07.2018Podstawa wymiaru sk�adek ZUS osób na urlopach wychowawczych
Dla osób, które przebywaj� na urlopach wychowawczych, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi kwota 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego. Jednocze�nie podstawa ta nie mo�e by� wy�sza ni� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone za 12 miesi�cy poprzedzaj�cych urlop wychowawczy i nie mo�e by� ni�sza ni� 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
28.02.2018Lata prowadzonej dzia�alno�ci to "czarna dziura" w �yciorysie pracownika
Wprowadzenie ogólnej regulacji przewiduj�cej wliczanie okresu prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej do okresu, od którego zale�� uprawnienia pracownicze zwi�ksza�oby obci��enia finansowe pracodawców, a w przypadku �wiadcze� o charakterze fakultatywnym, których warunki nabycia okre�la pracodawca, mog�oby by� uznane za zbyt dalek� ingerencj� w sfer� prowadzonej przez nich samodzielnej polityki wynagradzania - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
20.01.2017Czy mo�na wys�a� pracownika na przymusowy urlop?
Interpelacja nr 6830 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie niewykorzystania zaleg�ego urlopu
16.01.2017Urlopy 2017. Prawo do wypoczynku i wymiar urlopu
Pracownik podejmuj�cy prac� po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podj�� prac�, uzyskuje prawo do urlopu z up�ywem ka�dego miesi�ca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przys�uguj�cego mu po przepracowaniu roku.
04.01.2017Dzia�alno�� gospodarcza, czyli "czarna dziura" w �yciorysie pracownika
Interpelacja nr 8341 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie sta�u pracy przedsi�biorców
16.11.2016Pracodawca mo�e zmusi� pracownika do wzi�cia urlopu
Interpelacja nr 6830 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie niewykorzystania zaleg�ego urlopu
15.11.2016Pracodawca mo�e zmusi� pracownika do wzi�cia urlopu
Interpelacja nr 6830 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie niewykorzystania zaleg�ego urlopu
22.07.2016Dwa dni opieki nad dzieckiem mo�na podzieli� na godziny
Interpelacja nr 4456 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie stosowania przepis�w art. 188 § 1 Kodeksu pracy
21.06.2016Urlopy wypoczynkowe w 2016 r. Prawo do wypoczynku i jego wymiar
Zbli�aj� si� wakacje i sezon urlopowy. Warto wi�c przypomnie�, kto i kiedy mo�e skorzysta� z prawa do urlopu.
20.06.2016Urlopy wypoczynkowe w 2016 r. Prawo do wypoczynku i jego wymiar
Zbli�aj� si� wakacje i sezon urlopowy. Warto wi�c przypomnie�, kto i kiedy mo�e skorzysta� z prawa do urlopu.
19.05.2016Na czym polega obowi�zek informacyjny pracodawcy?
Interpelacja nr 2012 w sprawie formy realizacji obowi�zku informacyjnego przez pracodawc� wzgl�dem pracowników.
14.04.2016Urlopy wypoczynkowe do zmiany?
Interpelacja nr 1780 w sprawie urlopów wypoczynkowych.
22.03.2016Urlop wypoczynkowy. Samozatrudnienie nie liczy si� do sta�u pracy
Interpelacja nr 1106 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie mo�liwo�ci zaliczenia samozatrudnienia do okres�w, kt�re wlicza si� do wymiaru urlopu wypoczynkowego
02.02.2016Urlopy 2016. Prawo do wypoczynku i wymiar urlopu
Pracownik podejmuj�cy prac� po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w kt�rym podj�� prac�, uzyskuje prawo do urlopu z up�ywem ka�dego miesi�ca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przys�uguj�cego mu po przepracowaniu roku.
01.02.2016Urlopy 2016. Prawo do wypoczynku i wymiar urlopu
Pracownik podejmuj�cy prac� po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podj�� prac�, uzyskuje prawo do urlopu z up�ywem ka�dego miesi�ca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przys�uguj�cego mu po przepracowaniu roku.
02.10.2015Udzielanie urlopu w wymiarze godzinowym
Interpelacja nr 34586 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie wprowadzenia mo�liwo�ci wykorzystania urlopu wypoczynkowego w podziale na godziny
20.07.2015Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla opiekun�w?
Interpelacja nr 33142 w sprawie dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego dla pracuj�cych opiekun�w dzieci z niepe�nosprawno�ci�
23.06.2015Urlopy wypoczynkowe w 2015 r. Podstawowe zasady
Urlopu udziela si� w dni, kt�re s� dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowi�zuj�cym go rozk�adem czasu pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadaj�cym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Zasady udzielania urlop�w w 2015 roku wyja�nia Pa�stwowa Inspekcja Pracy.
23.06.2015Sta� dla bezrobotnego jako praktyka zawodowa
Interpelacja nr 32918 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zmiany przepis�w prawnych, kt�re uniemo�liwiaj� zaliczenie sta�u odbywanego przez bezrobotnych do do�wiadczenia zawodowego
22.06.2015Urlopy wypoczynkowe w 2015 r. Podstawowe zasady
Urlopu udziela si� w dni, które s� dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowi�zuj�cym go rozk�adem czasu pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadaj�cym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Zasady udzielania urlopów w 2015 roku wyja�nia Pa�stwowa Inspekcja Pracy.
05.05.2015Delegacja pracownika a urlop na ��danie
Pracownik b�d�cy w delegacji s�u�bowej rozpocz�� wykonywanie czynno�ci s�u�bowych, a nast�pnie zwr�ci� si� do pracodawcy o udzielenie mu urlopu na cz�� dnia roboczego, b�d� udzielenie na ca�y ten dzie� urlopu na ��danie. Czy w opisanej sytuacji odmowa pracodawcy udzielenia pracownikowi urlopu jest zgodna z obowi�zuj�cymi przepisami?
04.05.2015Delegacja pracownika a urlop na ��danie
Pracownik b�d�cy w delegacji s�u�bowej rozpocz�� wykonywanie czynno�ci s�u�bowych, a nast�pnie zwr�ci� si� do pracodawcy o udzielenie mu urlopu na cz�� dnia roboczego, b�d� udzielenie na ca�y ten dzie� urlopu na ��danie. Czy w opisanej sytuacji odmowa pracodawcy udzielenia pracownikowi urlopu jest zgodna z obowi�zuj�cymi przepisami?
13.02.2015Urlop wypoczynkowy dla pracownika w 2015 r.
Pracownik podejmuj�cy prac� po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w kt�rym podj�� prac�, uzyskuje prawo do urlopu z up�ywem ka�dego miesi�ca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przys�uguj�cego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlop�w pracownik nabywa w ka�dym nast�pnym roku kalendarzowym.
12.02.2015Urlop wypoczynkowy dla pracownika w 2015 r.
Pracownik podejmuj�cy prac� po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podj�� prac�, uzyskuje prawo do urlopu z up�ywem ka�dego miesi�ca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przys�uguj�cego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w ka�dym nast�pnym roku kalendarzowym.
10.11.2014Niepe�ny etat a wymiar urlopu wypoczynkowego
Zatrudniam pracownika na 1/4 etatu, który pracuje 5 dni w tygodniu po 2 godziny dziennie. Wiem, �e 1 dzie� urlopu = 8 godzin pracy. Czy to prawda, �e pracownik ten korzystaj�c z przys�uguj�cych mu 7 dni urlopu (ponad 10-letni sta� pracy) faktycznie b�dzie móg� by� nieobecny w pracy przez 28 dni?
02.10.2014Dzia�alno�� na w�asny rachunek a dyrektywa UE o delegowaniu pracownik�w
Interpelacja nr 26681 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie stosowania przepis�w dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady dotycz�cej delegowania pracownik�w
04.07.2014Zmiana wymiaru czasu pracy a prawo do urlopu
Pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu zwi�kszono od 1 marca. wymiar czasu pracy na 3/4 etatu. Jak nale�y prawid�owo obliczy� wymiar urlopu wypoczynkowego tego pracownika. Jak post�pi� w odwrotnej sytuacji, tj. gdy pracownik by� zatrudniony w wi�kszym wymiarze czasu pracy, a nast�pnie ten wymiar zosta� zmniejszony? Pracownik ma prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego.
03.07.2014Zmiana wymiaru czasu pracy a prawo do urlopu
Pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu zwi�kszono od 1 marca. wymiar czasu pracy na 3/4 etatu. Jak nale�y prawid�owo obliczy� wymiar urlopu wypoczynkowego tego pracownika. Jak post�pi� w odwrotnej sytuacji, tj. gdy pracownik by� zatrudniony w wi�kszym wymiarze czasu pracy, a nast�pnie ten wymiar zosta� zmniejszony? Pracownik ma prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego.
02.07.2014Urlop wypoczynkowy w trakcie urlopu rodzicielskiego po��czonego z prac� w niepe�nym wymiarze
Zapytanie nr 6509 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zasad udzielania urlop�w
23.06.2014Urlop w trakcie podr�y s�u�bowej
Pracownik b�d�cy w delegacji s�u�bowej rozpocz�� wykonywanie czynno�ci s�u�bowych, a nast�pnie zwr�ci� si� do pracodawcy o udzielenie mu urlopu na cz�� dnia roboczego, b�d� udzielenie na ca�y ten dzie� urlopu na ��danie. Czy w opisanej sytuacji odmowa pracodawcy udzielenia pracownikowi urlopu jest zgodna z obowi�zuj�cymi przepisami?
29.05.2014Urlop w wymiarze proporcjonalnym. Podstawowe zasady
Pracownik ma prawo do urlopu. Gwarantuj� mu to przepisy prawa pracy. Sprawd�my, komu i w jakich sytuacjach przys�uguje urlop w wymiarze proporcjonalnym.
29.05.2014Urlop w wymiarze proporcjonalnym. Podstawowe zasady
Pracownik ma prawo do urlopu. Gwarantuj� mu to przepisy prawa pracy. Sprawd�my, komu i w jakich sytuacjach przys�uguje urlop w wymiarze proporcjonalnym.
14.04.2014Urlop dla pracownik�w tymczasowych
Interpelacja nr 24651 w sprawie sposobu wyliczania nale�no�ci za urlop wypoczynkowy pracownikom agencji pracy tymczasowej.
31.03.2014Komu przys�uguje urlop uzupe�niaj�cy?
W jaki sposób nale�y interpretowa� przepisy art. 158 Kodeksu pracy dotycz�ce urlopu uzupe�niaj�cego?
09.01.2014Prawo do urlopu w 2014 roku
Pracownik podejmuj�cy prac� po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podj�� prac�, uzyskuje prawo do urlopu z up�ywem ka�dego miesi�ca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przys�uguj�cego mu po przepracowaniu roku.
08.01.2014Okresy wliczane do sta�u pracy
Interpelacja nr 21731 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie niezaliczania okresu prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej do naliczania wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz sta�u pracy
04.12.2013Obowi�zek wykorzystania zaleg�ego urlopu przez pracownika
Sytuacje, w wyniku kt�rych po zako�czeniu roku pracownikowi pozostaje niewykorzystany urlop wypoczynkowy, mog� by� bardzo r�ne. Bez wzgl�du jednak na przyczyn� nale�y mie� na uwadze to, �e w przypadku, gdy pracownik nie wykorzysta� w danym roku przys�uguj�cego mu urlopu wypoczynkowego, zgodnie z art. 168 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r., nr 21, poz. 94, z p�n. zm., dalej: K.p.) urlopu tego nale�y mu udzieli� najp�niej do 30 wrze�nia nast�pnego roku kalendarzowego.
04.10.2013Kontrakt mened�erski a podatek od towar�w i us�ug
Z uzasadnienia: Zwa�ywszy na wskazane aspekty prowadzonej przez mened�era dzia�alno�ci gospodarczej, w ramach kt�rej zawar� on ze sp�k�, w kt�rej pe�ni r�wnocze�nie funkcj� cz�onka zarz�du, kontrakt mened�erski o �wiadczenie us�ug w zakresie zarz�dzania, przewiduj�cy zar�wno brak podporz�dkowania wobec sp�ki, jak i ponoszenie pe�nej odpowiedzialno�ci za podejmowane przez siebie dzia�ania, nale�y skonstatowa�, �e stosunek prawny ��cz�cy wnioskodawc� ze sp�k� nie nosi� cech w�a�ciwych zar�wno stosunkowi pracy, jak i stosunkowi do niego zbli�onemu, co uniemo�liwia zastosowanie wy��czenia z VAT do kontraktu.
03.10.2013Urlop uzupe�niaj�cy dla pracownika – podstawowe zasady
W jaki spos�b nale�y interpretowa� przepisy art.158 Kodeksu pracy dotycz�ce urlopu uzupe�niaj�cego?
01.10.2013Kodeks pracy: Zmiany w urlopach wychowawczych od 1 pa�dziernika
Dzisiaj, tj. 1 pa�dziernika 2013 r., wesz�a w �ycie ustawa nowelizuj�ca Kodeks pracy w zakresie regulacji dotycz�cych urlopu wychowawczego (Dz. U. z 2013 r. poz. 1028). Najwa�niejsze zmiany dotycz� sposobu okre�lenia jego wymiaru z „do 3 lat” na „do 36 miesi�cy” (przy czym sam wymiar tego urlopu si� nie zmieni�) oraz sposobu jego wykorzystywania.
06.09.2013Urlop wychowawczy - nowe regulacje
Wczoraj, tj. 5 wrze�nia br., w Dzienniku Ustaw opublikowana zosta�a ustawa nowelizuj�ca Kodeks pracy w zakresie regulacji dotycz�cych urlopu wychowawczego. Nowe przepisy zaczn� obowi�zywa� od 1 pa�dziernika 2013 r. Najwa�niejsze zmiany dotycz� sposobu okre�lenia jego wymiaru z „do 3 lat” na „do 36 miesi�cy” (przy czym sam wymiar tego urlopu si� nie zmieni�) oraz sposobu jego wykorzystywania.
30.08.2013Kodeks pracy 2013: Zmiany w urlopach wychowawczych od 1 pa�dziernika
Z pocz�tkiem pa�dziernika zaczn� obowi�zywa� zmienione regulacje dotycz�ce urlop�w wychowawczych. Przewiduj�ca to nowelizacja Kodeksu pracy zosta�a ju� podpisana przez prezydenta Bronis�awa Komorowskiego i czeka na publikacj� w Dzienniku Ustaw.
29.07.2013Urlop w wymiarze proporcjonalnym
Standardowy wymiar urlopu wypoczynku wynosi 20 dni – je�eli pracownik jest zatrudniony kr�cej ni� 10 lat, oraz 26 dni – je�eli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. W niekt�rych przypadkach urlopu udziela si� jednak w wymiarze proporcjonalnym.
07.06.2013Zmiany w urlopach rodzicielskich. Dodatkowy urlop macierzy�ski
Po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzy�skiego (obligatoryjnego) przys�uguje prawo do dodatkowego urlopu macierzy�skiego (nieobowi�zkowego). Jego obecny wymiar wynosi: do 4 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka, do 6 tygodni w przypadku urodzenia dwojga i wi�cej dzieci.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kodeks pracy wymiar urlopu wypoczynkowego