kodeks pracy rozwi�zanie umowy art

20.04.2015Odliczenie VAT od zakupu samochodu osobowego
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy przys�uguje pe�ne prawo do odliczenia podatku naliczonego w zwi�zku z zakupem samochod�w osobowych? Czy na Wnioskodawcy ci��y obowi�zek prowadzenia ewidencji przebiegu pojazd�w?
15.04.2015Sk�adka zdrowotna dla ma�ych przedsi�biorc�w
Interpelacja nr 31814 do prezesa Rady Ministr�w w sprawie naliczania sk�adek ZUS dla firm zatrudniaj�cych mniej ni� 10 os�b
20.03.2015Wstrzymane emerytury z 32-procentow� stawk� PIT
Interpelacja nr 31203 do ministra finans�w w sprawie opodatkowania zwrotu zawieszonych emerytur
17.03.2015Dzia�alno�� w mieszkaniu: Wydatki na telefon i Internet jako koszt podatkowy
Pytanie podatnika: Podatnik prowadzi dzia�alno�� gospodarcz� w miejscu zamieszkania, w lokalu sp�dzielczym, w�asno�ciowym nale��cym do podatnika. Posiada umow� o �wiadczenie us�ug na telewizj�, telefon oraz Internet jako osoba prywatna. W zwi�zku z tym, �e telefon stacjonarny wykorzystuje wy��cznie (w 100%) oraz Internet w 50% na cele zwi�zane z prowadzeniem dzia�alno�ci, ksi�guje koszty Internetu oraz telefonu na podstawie dowodu wewn�trznego. Czy przyj�ty spos�b ewidencjonowania ww. koszt�w jest prawid�owy?
27.02.2015D�uga choroba nie chroni przed utrat� pracy
Interpelacja nr 30756 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie dyskryminacji pracownik�w ze wzgl�du na chorob�, na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy
24.02.2015Ewidencja sprzeda�y na kasie po �mierci wspólnika
Pytanie podatnika: Czy nale�ny podatek VAT zaewidencjonowany na kasie fiskalnej po �mierci wspólnika (zako�czenie bytu prawnego spó�ki z dniem 6 stycznia 2014 r.) w okresie od 7 stycznia do 31 marca 2014 r. podlega obowi�zkowi zap�aty do Urz�du Skarbowego?
23.02.2015Czy odszkodowanie dla pracownika jest kosztem uzyskania przychod�w?
Teza: Odszkodowanie, wyp�acone na podstawie ugody s�dowej, z tytu�u niezgodnego z prawem rozwi�zania stosunku pracy przez pracodawc� nie jest – w �wietle art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od os�b prawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 74, poz. 397 ze zm.) - kosztem uzyskania przychodu przez tego� pracodawc� (podatnika podatku dochodowego od os�b prawnych.
17.02.2015Dzia�alno�� gospodarcza. Podatkowe zasady rozliczania sk�adek ZUS
Sk�adki ZUS stanowi� jeden ze sta�ych koszt�w prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej. Obowi�zek op�acania sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne ma ka�dy przedsi�biorca b�d�cy osob� fizyczn�. Wynika to z tego, �e sk�adka na ubezpieczenie zdrowotne op�acana jest z ka�dego �r�d�a przychod�w, kt�re stanowi tytu� do obj�cia tym ubezpieczeniem.
16.02.2015Zwrot zaleg�ego �wiadczenia z ZUS jest opodatkowany PIT
Interpelacja nr 30256 w sprawie obj�cia 32-procentow� stawk� podatku dochodowego od os�b fizycznych emeryt�w, na rzecz kt�rych ZUS wyp�aca zaleg�e �wiadczenia na podstawie prawomocnego orzeczenia s�dowego.
05.02.2015Umowy na czas okre�lony na nowych zasadach
Zako�czono konsultacje nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, kt�ry dotyczy� b�dzie um�w na czas okre�lony. W aktualnej wersji projektu przewidziano mo�liwo�� d�u�szej pracy na okres pr�bny. R�wnocze�nie kr�tsza b�dzie praca na umowie na czas okre�lony. Nowy projekt zostanie przyj�ty przez rz�d do ko�ca marca.
04.02.2015Umowy na czas okre�lony na nowych zasadach
Zako�czono konsultacje nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, kt�ry dotyczy� b�dzie um�w na czas okre�lony. W aktualnej wersji projektu przewidziano mo�liwo�� d�u�szej pracy na okres pr�bny. R�wnocze�nie kr�tsza b�dzie praca na umowie na czas okre�lony. Nowy projekt zostanie przyj�ty przez rz�d do ko�ca marca.
13.11.2014Nabycie udzia��w motywacyjnych a PIT
Pytanie podatnika: Czy nadanie udzia��w motywacyjnych stanowi dla Wnioskodawcy na moment ich otrzymania przych�d... A je�eli tak, to jak okre�li� jego warto��? Czy przych�d uzyskany przez Wnioskodawc� w zwi�zku z wyp�at� zysku ze sprzeda�y lub likwidacji sp�ki, b�dzie opodatkowany w Polsce jak przych�d z tytu�u udzia�u w zyskach os�b prawnych?
13.11.2014Koszty pracy a zatrudnianie na cz�� etatu
Interpelacja nr 27615 w sprawie fikcyjnego zatrudniania na cz�� etatu
06.11.2014Odszkodowanie dla by�ego pracownika a koszty pracodawcy
Czy w wy�ej opisanym stanie faktycznym odszkodowanie nale�ne na podstawie ugody s�dowej z dnia 23 lipca 2014 r. by�emu pracownikowi sp�ki jawnej stanowi u Wnioskodawcy (wsp�lnika tej sp�ki) koszt uzyskania przychodu w wysoko�ci proporcjonalnej do jego udzia�u w zysku sp�ki?
29.10.2014Koszty s�dowe, czyli ile trzeba zap�aci� w s�dzie
Na koszty s�dowe w sprawach cywilnych sk�adaj� si� op�aty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosz�ca pismo podlegaj�ce op�acie lub powoduj�ce wydatki. Przez stron� nale�y tu rozumie� ka�dego uczestnika post�powania s�dowego, w tym tak�e �wiadka, bieg�ego i t�umacza. Z kolei termin pismo wnoszone do s�du obejmuje r�wnie� sk�adany ustnie do protoko�u pozew, wniosek wszczynaj�cy innego rodzaju post�powanie lub inny wniosek, je�eli podlega op�acie.
15.10.2014Umowa-zlecenie a ochrona wynagrodzenia przed egzekucj�
Interpelacja nr 27204 do ministra sprawiedliwo�ci w sprawie ujednolicenia przepis�w dotycz�cych zaj�� komorniczych wynagrodze� z tytu�u um�w o prac� i um�w cywilnoprawnych
14.10.2014Emerytury kapita�owe: Godne czy g�odowe?
Interpelacja nr 27940 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie kapita�owej formu�y obliczania �wiadcze� emerytalnych
29.09.2014Odszkodowanie dla by�ego pracownika w kosztach dzia�alno�ci
Pytanie podatnika: W wyniku ugody Wnioskodawca zobowi�za� si� na poczet ca�kowitego zaspokojenia roszcze� ze stosunku pracy ��cz�cego strony anulowa� pracownikowi rozwi�zanie umowy o prac� bez wypowiedzenia, zmieni� tryb rozwi�zania umowy o prac� na „za porozumieniem stron” i sprostowa� �wiadectwo pracy. Ponadto zobowi�za� si� wyp�aci� pracownikowi odszkodowanie w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�. Czy wyp�acone ugodowe pozas�dowe odszkodowanie jako kosztem podatkowym?
11.09.2014Czy odszkodowanie dla pracownika mo�e by� kosztem podatkowym?
Pytanie podatnika: Czy Sp�ka prawid�owo zakwalifikowa�a wyp�acone ugodowe pozas�dowe odszkodowanie jako koszty Sp�ki b�d�ce kosztami podatkowymi?
05.09.2014Porozumienie o rozwi�zaniu stosunku pracy
Porozumienie stron to umowa rozwi�zuj�ca stosunek pracy. Mo�e by� zawarta w dowolnej formie i w ka�dym momencie istnienia stosunku pracy.
25.08.2014Czy trzeba poinformowa� pracodawc� o ci��y?
Od dwóch miesi�cy jestem w ci��y. Czy mam obowi�zek poinformowa� o tym pracodawc�? Boj� si�, �e gdy to zrobi�, strac� prac�.
20.08.2014Utrata zaufania jako przyczyna wypowiedzenia umowy o prac�
Od 8 lat pracuj� w jednej firmie. Mam sta�a umow�. W ubieg�ym tygodniu szef wr�czy� mi na pi�mie wypowiedzenie umowy podaj�c jako przyczyn� utrat� zaufania w zwi�zku ze zdarzeniem, jakie mia�o miejsce kilka tygodni temu. Czy m�g� to zrobi�? Czy jest sens, �ebym odwo�ywa�a do s�du?
19.08.2014Umowa pomi�dzy agencj� pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym
Mimo �e cech� zatrudnienia tymczasowego jest swoista tr�jstronno�� relacji, to umowa o prac� z pracownikiem tymczasowym nadal pozostaje odp�atn� dwustronn� czynno�ci� prawn� zobowi�zuj�c�. Do zawarcia umowy dochodzi wi�c przez z�o�enie zgodnych o�wiadcze� woli.
25.07.2014WSA: Zap�ata zaleg�ych sk�adek ZUS za pracownik�w nie jest kosztem
Z uzasadnienia: Nie mo�na uzna�, �e przyj�cie przez skar��c� ci�aru finansowania tych sk�adek, b�d�ce wynikiem wcze�niejszych nieprawid�owo�ci zwi�zanych z b��dn� kwalifikacj� jako dzia�alno�� socjalna �wiadcze� na rzecz pracownik�w polegaj�cych na wydaniu bon�w towarowych, s�u�y uzyskiwaniu przez skar��c� jakichkolwiek przysporze�, w tym maj�cych charakter przychod�w. Koszty te nie s�u�y�y r�wnie� zachowaniu ani zabezpieczeniu �r�de� przychod�w skar��cej. Wydatki te nie spe�niaj� zatem jednej z podstawowych cech definiuj�cych kategori� podatkow� "koszt�w uzyskania przychod�w" - nie s� ponoszone w celu uzyskania przychod�w ani w celu zachowania albo zabezpieczenia �r�d�a przychod�w.
11.07.2014VAT: Dojazd do/z pracy samochodem s�u�bowym
Pytanie podatnika: W sytuacji, gdy pracownicy b�d� obci��ani za udost�pnienie im samochod�w, czy fakt, i� pracownik doje�d�a z miejsca pracy do miejsca zamieszkania i z miejsca zamieszkania do miejsca pracy, w celu zapewnienia miejsca parkowania samochodu, oznacza, �e sp�ka �wiadczy w tym zakresie us�ug� w rozumieniu ustawy o VAT, a tym samym, czy fakt dojazdu, na tym odcinku, powinien by� uwzgl�dniany w podstawie opodatkowania podatkiem VAT z tytu�u odp�atnego udost�pniania pracownikowi samochodu?
10.07.2014Programy motywacyjne dla pracownik�w. Skutki podatkowe
Pytanie podatnika: Czy otrzymanie przez Wnioskodawc� akcji „B” jest przychodem ze stosunku pracy lub innych �r�de�? Czy te� jest to przych�d z kapita��w pieni�nych? Czy dochody zwi�zane z otrzymaniem akcji „B” b�d� podlega�y opodatkowaniu dwukrotnie; pierwszy raz w momencie ich nieodp�atnego otrzymania i kolejny raz w momencie ich zbycia? Czy te� doch�d zrealizuje si� jednokrotnie dopiero na etapie zbycia akcji sp�ki „B”?
03.07.2014Odszkodowanie na rzecz by�ych pracownik�w a koszty podatkowe
Pytanie podatnika: Czy odszkodowanie na rzecz by�ych pracownik�w firmy wyp�acone na mocy zawartej ugody s�dowej w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac� mo�na zaliczy� do koszt�w uzyskania przychod�w z dzia�alno�ci gospodarczej?
11.06.2014Zwi�zki zawodowe dbaj� ju� tylko o w�asny interes?
Interpelacja nr 25650 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie dzia�alno�ci zwi�zk�w zawodowych
29.05.2014Podatki 2014: Nowe zwolnienie z PIT
Z opodatkowania podatkiem dochodowym od os�b fizycznych (PIT) zwolnione b�d� wszelkie odszkodowania i zado��uczynienia kreowane przez uk�ady zbiorowe pracy lub podobne akty – wynika z senackiego projektu nowelizacji ustawy o PIT. Projekt czeka obecnie na pierwsze czytanie sejmowe.
29.05.2014Podatki 2014: Nowe zwolnienie z PIT
Z opodatkowania podatkiem dochodowym od os�b fizycznych (PIT) zwolnione b�d� wszelkie odszkodowania i zado��uczynienia kreowane przez uk�ady zbiorowe pracy lub podobne akty – wynika z senackiego projektu nowelizacji ustawy o PIT. Projekt czeka obecnie na pierwsze czytanie sejmowe.
13.05.2014Dotacja z urz�du na nowe stanowisko pracy
Interpelacja nr 24744 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie refundowania pracodawcy koszt�w wyposa�enia stanowiska pracy
19.03.2014Wynagrodzenie cz�onka rodziny w kosztach dzia�alno�ci
Pytanie podatnika: Czy wydatki (sk�adki ZUS: emerytalne, rentowe, wypadkowe, FP, FG�P, wynagrodzenie dla pracownika w wysoko�ci p�acy minimalnej + ewentualnej premii uznaniowej) zwi�zane z zatrudnieniem pracownika na umow� o prac� (lub w formie d�ugoterminowej umowy - umowa zlecenie) - cz�onka rodziny (�ony Wnioskodawcy) b�d� stanowi�y dla prowadz�cego dzia�alno�� gospodarcz� koszt uzyskania przychod�w?
24.02.2014Podatek od odszkodowania od pracodawcy
Pytanie podatnika: Czy pracodawca wyp�acaj�c pracownikowi kwot� 7.600 z� tytu�em odszkodowania, s�usznie przyj��, �e jest to kwota wolna od podatku dochodowego od os�b fizycznych, stosuj�c przepis art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, i w konsekwencji sk�adaj�c deklaracj� podatkow� PIT-8C?
20.01.2014Rozliczenie wyp�aty rocznej premii
Pytanie podatnika: Czy wyp�acona w obowi�zuj�cym terminie premia roczna oraz sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne, FP i FG�P w cz�ci finansowanej przez Sp�k�, kt�rych podstaw� obliczenia jest kwota przedmiotowej premii, stanowi� koszty uzyskania przychod�w tego roku, w kt�rym premia jest wyp�acana?
18.12.2013ZUS: Ustawa abolicyjna - najcz�ciej zadawane pytania
Ustawa abolicyjna to ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu nale�no�ci powsta�ych z tytu�u nieop�aconych sk�adek przez osoby prowadz�ce pozarolnicz� dzia�alno�� (Dz. U. z 2012 r. poz. 1551). Ustawa przewiduje umorzenie sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz wypadkowe, za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. za osoby obowi�zkowo podlegaj�ce tym ubezpieczeniom z tytu�u prowadzonej dzia�alno�ci, odsetek za zw�ok� od ww. sk�adek, op�aty prolongacyjnej, koszt�w upomnienia, op�aty dodatkowej, a tak�e koszt�w egzekucyjnych naliczonych przez dyrektora oddzia�u Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych, naczelnika urz�du skarbowego lub komornika s�dowego.
19.11.2013Kodeks pracy: Rozwi�zanie umowy o prac� w trakcie okresu rozliczeniowego
Interpelacja nr 21241 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie rozliczenia czasu pracy w przypadku rozwi�zania umowy o prac� w trakcie trwania okresu rozliczeniowego
21.10.2013Wypowiedzenie umowy o prac� z powodu utraty zaufania
Od 8 lat pracuj� w jednej firmie. Mam sta�a umow�. W ubieg�ym tygodniu szef wr�czy� mi na pi�mie wypowiedzenie umowy podaj�c jako przyczyn� utrat� zaufania w zwi�zku ze zdarzeniem, jakie mia�o miejsce kilka tygodni temu. Czy móg� to zrobi�? Czy jest sens, �ebym odwo�ywa�a do s�du?
16.10.2013Skutki braku zgody zatrudnionego na wypowiedzenie zmieniaj�ce
Wr�czenie pracownikowi wypowiedzenia zmieniaj�cego nie zawsze skutkuje modyfikacj� jego warunk�w zatrudnienia. W sytuacji, gdy podw�adny nie zgodzi si� na propozycje zmian, z kt�rymi wyszed� pracodawca, w konsekwencji dochodzi do rozwi�zania stosunku pracy.
08.10.2013Rozwi�zanie umowy o prac� w trybie dyscyplinarnym
Rozwi�zanie umowy o prac� z pracownikiem w trybie bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika jest nadzwyczajnym sposobem rozwi�zania umowy o prac�. Podstaw� prawn� stanowi art. 52 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 1998 r., nr 21, poz. 94, z p�n. zm., dalej: K.p.), zgodnie z kt�rym pracodawca mo�e rozwi�za� umow� o prac� bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:
16.09.2013NSA: Wydatki na spotkania biznesowe w kosztach podatkowych
Skoro wydatki na drobny pocz�stunek podawane podczas spotka� z kontrahentami w siedzibie sp�ki mog� stanowi� koszt uzyskania przychod�w, to – w kontek�cie tre�ci art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o CIT - nic nie przemawia za odmow� zaliczenia wydatk�w podatnika na zakup us�ug gastronomicznych od wyspecjalizowanego podmiotu, tylko z tego wzgl�du, �e ich �wiadczenie mia�o miejsce poza jego siedzib� (np. restauracji), a tak�e w jego obiekcie (np. w formie cateringu lub w kantynie prowadzonej w siedzibie podatnika przez zewn�trzny podmiot), je�eli spe�niony zosta� og�lny warunek wynikaj�cy z tre�ci art. 15 ust. 1 ustawy i wydatki te nie mia�y na celu reprezentacji podatnika. Z punktu widzenia tre�ci art. 16 ust. 1 pkt 28, bez znaczenia pozostaje przy tym kwestia wystawno�ci, okaza�o�ci czy te� ponadprzeci�tno�ci us�ug gastronomicznych - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
11.09.2013Zatrudnienie cz�onka rodziny a koszty firmy i sk�adki ZUS
Interpelacja nr 19040 do ministra finans�w w sprawie podj�cia prac nad zmian� statusu prawno-podatkowego cz�onk�w najbli�szej rodziny w przypadku ich zatrudnienia
31.07.2013Sk�adki ZUS: Odprawa przy rozwi�zaniu umowy za porozumieniem stron
Fakt, i� wyp�ata odprawy pieni�nej nast�puje na podstawie dobrowolnego porozumienia mi�dzy pracodawc� a pracownikiem i przyczyn� rozwi�zania stosunku pracy jest porozumienie stron nie wyklucza zastosowania wy��czenia przewidzianego w § 2 ust. 1 pkt 3 rozporz�dzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczeg�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyja�ni� ZUS.
31.07.2013Podstawa wymiaru sk�adek ZUS dla os�b wsp�pracuj�cych
Interpelacja nr 18788 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe os�b wsp�pracuj�cych z osobami prowadz�cymi pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�
11.07.2013Dotacja na za�o�enie firmy: Wystarczy umowa przedwst�pna najmu lokalu
Interpelacja nr 17694 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie warunk�w przyznania dofinansowania dla os�b bezrobotnych na rozpocz�cie w�asnej dzia�alno�ci gospodarczej
28.06.2013Zasi�ki macierzy�skie od 17 czerwca 2013 r.
W dniu 17 czerwca 2013 r. wesz�a w �ycie ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. poz. 675). Przepisy tej ustawy zmieniaj� m. in. przepisy Kodeksu pracy w cz�ci dotycz�cej urlopu macierzy�skiego, dodatkowego urlopu macierzy�skiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego i urlopu rodzicielskiego oraz przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa w zakresie dotycz�cym zasi�ku macierzy�skiego.
13.06.2013Wr�czenie pracownikowi wypowiedzenia po godzinach pracy
Umowa o prac� mo�e zosta� rozwi�zana m.in. przez pracodawc� przez o�wiadczenie z�o�one pracownikowi z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W pewnych sytuacjach mo�liwe jest z�o�enie o�wiadczenia o rozwi�zaniu umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia.
14.05.2013Sk�adki ZUS: Odszkodowanie za skr�cenie okresu wypowiedzenia
Wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek podlegaj� zar�wno �wiadczenia przys�uguj�ce na podstawie przepis�w prawa pracy, jak i inne odprawy, odszkodowania, rekompensaty wyp�acone pracownikowi z tego tytu�u, ustalone drog� dobrowolnych porozumie� pomi�dzy pracodawc� a organizacjami zwi�zkowymi, te kt�re wynikaj� z uk�ad�w zbiorowych pracy oraz ustalone na podstawie umowy z konkretnym pracownikiem. Koniecznym warunkiem wy��czenia takiego �wiadczenia z podstawy wymiaru sk�adek jest bezpo�redni zwi�zek pomi�dzy wyp�at� �wiadczenia, a rozwi�zaniem stosunku pracy, natomiast bez znaczenia pozostaje jego wysoko�� - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
19.04.2013Kara umowna w kosztach dzia�alno�ci
Z uzasadnienia: Gospodarczo uzasadnione i racjonalne decyzje gospodarcze, podejmowane pierwotnie w okre�lonych warunkach, maj�ce oczywisty zwi�zek z przychodami, w zwi�zku z negatywn� zmian� okoliczno�ci mog� wywo�ywa� lub wywo�uj� konieczno�� podejmowania przez podatnika dzia�a� zmierzaj�cych ju� nie do osi�gni�cia przychod�w, ale do zachowania lub zabezpieczenia �r�de� przychod�w. Zatem, zap�acona przez podatnika na podstawie zawartego z kontrahentem porozumienia kara umowna, maj�ca charakter odst�pnego, mo�e by� zaliczona do koszt�w uzyskania przychod�w. Zerwanie umowy i zap�acenie kary umownej by�o bowiem korzystne zar�wno dla podatnika (osi�gn�� doch�d wi�kszy ni� mo�liwy do osi�gni�cia w razie kontynuowania umowy), jak i dla Skarbu Pa�stwa (od wy�szego dochodu podatnik zap�aci wy�szy podatek).
11.04.2013Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwi�zanie umowy a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy zas�dzone przez s�d pracy odszkodowanie dla pracownika na podstawie przepis�w Kodeksu pracy za niezgodne z prawem rozwi�zanie umowy o prac� jest opodatkowane podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
09.04.2013Abolicja sk�adek ZUS – najcz�ciej zadawane pytania
Ustawa z 9 listopada 2012 r. o umorzeniu nale�no�ci powsta�ych z tytu�u nieop�aconych sk�adek przez osoby prowadz�ce pozarolnicz� dzia�alno�� (Dz. U. z 2012 r. poz. 1551) przewiduje umorzenie sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz wypadkowe, za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. za osoby obowi�zkowo podlegaj�ce tym ubezpieczeniom z tytu�u prowadzonej dzia�alno�ci, odsetek za zw�ok� od ww. sk�adek, op�aty prolongacyjnej, koszt�w upomnienia, op�aty dodatkowej, a tak�e koszt�w egzekucyjnych naliczonych przez dyrektora oddzia�u Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych, naczelnika urz�du skarbowego lub komornika s�dowego.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kodeks pracy rozwi�zanie umowy art