miesiąc kodeks pracy

  • 03.09.2015Zwolnienie z PIT. Dwukrotna refundacja kosztów zakupu okularów przy jednym badaniu
    Pytanie: Zgodnie z zarządzeniem pracodawcy dofinansowanie do zakupu okularów następuje co dwa lata w wysokości do 200 zł. Pracownikowi zostało wydane badanie na okres 3 lat. Czy na podstawie tego samego zaświadczenia lekarza medycyny pracy można dokonać dwukrotnie wolnej od podatku refundacji zakupu okularów korygujących wzrok, jeżeli w przepisach wewnętrznych pracodawcy refundacja dokonywana jest co dwa lata?
  • 03.09.2015Wypłaty w ramach programu dobrowolnych odejść a zwolnienie z PIT
    Pytanie podatnika: Czy kwoty wypłacone tytułem rekompensaty i odprawy, związanych z dobrowolnym odejściem z pracy Wnioskodawcy w trybie Programu Dobrowolnych Odejść, korzystają ze zwolnienia przedmiotowego wymienionego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z czym przysługuje mu prawo do wystąpienia z wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty do właściwego Naczelnika Urzędu Skarbowego?
  • 02.09.2015Zwolnienie z PIT. Dwukrotna refundacja kosztów zakupu okularów przy jednym badaniu
    Pytanie: Zgodnie z zarządzeniem pracodawcy dofinansowanie do zakupu okularów następuje co dwa lata w wysokości do 200 zł. Pracownikowi zostało wydane badanie na okres 3 lat. Czy na podstawie tego samego zaświadczenia lekarza medycyny pracy można dokonać dwukrotnie wolnej od podatku refundacji zakupu okularów korygujących wzrok, jeżeli w przepisach wewnętrznych pracodawcy refundacja dokonywana jest co dwa lata?
  • 02.09.2015Zmiany w Kodeksie pracy szkodliwe dla pracowników z niepełnosprawnością?
    Interpelacja nr 33941 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany ustawy Kodeks pracy w odniesieniu do osób z orzeczeniem stopnia niepełnosprawności i niezdolności do pracy na czas określony
  • 31.08.2015Kodeks pracy 2016: Umowy terminowe i okresy wypowiedzenia do zmiany
    Ograniczenie zawierania umów terminowych, maksymalnie trzymiesięczny okres próbny i wyrównanie okresu wypowiedzenia w umowach zawieranych na czas określony i nieokreślony - to główne zmiany w Kodeksie pracy, które wejdą w życie pod koniec lutego 2016 r. Wcześniej na potrzebę zmiany przepisów wskazywały m.in. NSZZ „Solidarność” i Komisja Europejska.
  • 28.08.2015Kodeks pracy 2016: Umowy terminowe i okresy wypowiedzenia do zmiany
    Ograniczenie zawierania umów terminowych, maksymalnie trzymiesięczny okres próbny i wyrównanie okresu wypowiedzenia w umowach zawieranych na czas określony i nieokreślony – to główne zmiany w Kodeksie pracy, które wejdą w życie pod koniec lutego 2016 r. Wcześniej na potrzebę zmiany przepisów wskazywały m.in. NSZZ „Solidarność” i Komisja Europejska.
  • 28.08.2015Samochód dla prezesa zarządu i prokurentów a przychód spółki
    Pytanie podatnika: Czy w związku z planowanym zawarciem i realizowaniem postanowień umów, dotyczących pełnienia przez wspólników na rzecz spółki odpowiednio funkcji prezesa zarządu oraz prokurentów bez wynagrodzenia, na podstawie których to umów spółka będzie pokrywać koszty związane z wynajmem i eksploatacją samochodu osobowego, udostępnionego prezesowi wyłącznie do celów działalności gospodarczej spółki oraz koszty podróży, odbywanych przez prezesa zarządu oraz prokurentów w związku z prowadzoną przez spółkę działalnością, spółka osiągnie przychód z nieodpłatnych świadczeń?
  • 26.08.2015Zatrudnienie u mikroprzedsiębiorcy a czas trwania kontroli
    Zapytanie nr 8370 do ministra gospodarki w sprawie interpretacji przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
  • 25.08.2015Kodeks pracy 2016: Zmiany ws. urlopów rodzicielskich
    W styczniu 2016 r. wejdą w życie nowe przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich. W noweli Kodeksu pracy przewidziano m.in. „likwidację” dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
  • 24.08.2015Kodeks pracy 2016: Zmiany ws. urlopów rodzicielskich
    W styczniu 2016 r. wejdą w życie nowe przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich. W noweli Kodeksu pracy przewidziano m.in. „likwidację” dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
  • 24.08.2015Podróże służbowe członków zarządu a koszty podatkowe
    Pytanie podatnika: Czy wydatki ponoszone przez Spółkę na hotele, całodzienne wyżywienie, podróż (przelot) oraz dojazd z i do lotniska (taksówki), spotkania z kontrahentami oraz pracownikami, włoskich członków zarządu Wnioskodawcy stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodów, o których mowa w dyspozycji przepisu artykułu 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
  • 21.08.2015Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami ZUS przy przetargach
    Interpelacja nr 33686 w sprawie możliwości posługiwania się w przetargach elektronicznym zaświadczeniem o niezaleganiu ze składkami ZUS.
  • 17.08.2015Zagraniczne szkolenie a przychód podlegający PIT
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy będzie przysługiwało prawo do skorzystania ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z otrzymaniem nieodpłatnych świadczeń opisanych w stanie faktycznym niniejszego wniosku?
  • 12.08.2015Datio in salutum. Skutki podatkowe w CIT
    Z uzasadnienia: W opisanym stanie faktycznym i prawnym przeniesienie własności nieruchomości miało jedynie na celu zwolnienie się Skarżącej z zobowiązania poprzez spełnienie innego świadczenia. Skoro spłata długu nie rodzi po stronie Skarżącej przysporzenia, to spełnienie świadczenia rzeczowego w celu spłaty długu także nie rodzi po stronie spółki przysporzenia.
  • 11.08.2015Szczepienia ochronne dla pracowników a PIT
    Pytanie podatnika: Jakie są skutki podatkowe finansowania przez pracodawcę szczepień ochronnych przeciwko grypie pracownikom socjalnym wykonującym pracę w środowisku?
  • 06.08.2015Ulga prorodzinna dla dorosłego, niepełnosprawnego dziecka
    Pytanie podatnika: Czy z ulgi prorodzinnej mogą skorzystać rodzice niepełnosprawnego, dorosłego dziecka, gdy otrzymuje ono rentę?
  • 04.08.2015Diety jako koszt podatkowy w firmie transportowej
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca może zaliczać do kosztów uzyskania przychodów wartość diet z tytułu podróży służbowych w części nieprzekraczającej wysokości diet przysługujących pracownikom w związku z realizacją usług transportowych?
  • 03.08.2015Zatrudnianie "na czarno" - opozycja chce zaostrzenia przepisów
    Zaostrzenie przepisów dotyczących naruszania praw pracowniczych oraz nowe warunki rozpoczęcia pracy na podstawie umowy o pracę - takie zmiany w prawie proponuje klub parlamentarny Sojuszu Lewicy Demokratycznej. Projekt przewidujący nowelizację m.in. Kodeksu pracy trafił do Sejmu w czwartek.
  • 31.07.2015Zatrudnianie "na czarno" - opozycja chce zaostrzenia przepisów
    Zaostrzenie przepisów dotyczących naruszania praw pracowniczych oraz nowe warunki rozpoczęcia pracy na podstawie umowy o pracę – takie zmiany w prawie proponuje klub parlamentarny Sojuszu Lewicy Demokratycznej. Projekt przewidujący nowelizację m.in. Kodeksu pracy trafił do Sejmu w czwartek.
  • 30.07.2015Refundacja zakupu okularów dla pracownika. Obowiązki płatnika
    Pytanie podatnika: Czy w sytuacji, gdy pracownik zwróci się z prośbą o skierowanie na badania przed upływem terminu badania okresowego wskazanego przez lekarza w związku z pogorszeniem się wzroku, a lekarz potwierdzi pogorszenie się wzroku i konieczność wymiany dotychczas stosowanych okularów na inne, to koszty przeprowadzonych badań oraz refundacja zakupu okularów stanowią przychód pracownika, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, od którego Wnioskodawca jako płatnik ma obowiązek obliczyć, pobrać i wpłacić do właściwego urzędu skarbowego zaliczkę na podatek dochodowy od dokonanej pracownikowi refundacji, a następnie uwzględnić ten fakt w informacji PIT-11?
  • 29.07.2015ZUS. Uwaga na outsourcing
    Firmy zamierzające skorzystać z outsourcingu pracowniczego powinny zwrócić szczególną uwagę na skutki zawierania tego rodzaju umów.
  • 28.07.2015ZUS. Uwaga na outsourcing
    Firmy zamierzające skorzystać z outsourcingu pracowniczego powinny zwrócić szczególną uwagę na skutki zawierania tego rodzaju umów.
  • 27.07.2015Umowa zlecenia z osobą niepełnoletnią
    Pytanie: Prowadzę sklep ze sprzętem komputerowym. Ostatnio przyszedł do mnie 17-letni chłopak i zapytał o możliwość pracy w moim sklepie jako sprzedawca lub serwisant. Chciałbym zawrzeć z nim umowę zlecenia. Mam jednak wątpliwości czy jest to możliwe i czy muszę w związku z tym posiadać pisemną zgodę jego rodziców?
  • 22.07.2015Komornik pobiera opłatę egzekucyjną w każdej połączonej sprawie
    Interpelacja nr 32981 do ministra sprawiedliwości w sprawie wysokości opłat egzekucyjnych
  • 22.07.2015Przychód pracownika. Samochód służbowy poza standardowym czasem pracy
    Pytanie podatnika: Czy z tytułu dojazdów pracowników mających nienormowany jak i normowany czas pracy i będących do dyspozycji pracodawcy także poza standardowym czasem pracy, pracownicy uzyskują nieodpłatne świadczenie?
  • 20.07.2015Prawo do urlopu po podpisaniu kolejnej umowy
    Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy na czas określony przez okres 6 miesięcy. Bezpośrednio po jej zakończeniu zaproponowano mu kontynuowanie zatrudnienia i podpisano kolejną umowę na czas określony na 2 lata. Podczas trwania pierwszej umowy pracownik nie wykorzystał urlopu. Czy po zakończeniu tej umowy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent, czy też może udzielić pracownikowi urlopu w czasie trwania kolejnej umowy?
  • 20.07.2015Czy można wypowiedzieć umowę zlecenia?
    Co do zasady umowa zlecenia może zostać rozwiązana bez konieczności zachowywania jakiegokolwiek okresu wypowiedzenia. Jeżeli strony chciałyby takowy ustanowić, powinno to nastąpić w treści umowy (taki zapis można do niej wprowadzić także aneksem).
  • 20.07.2015Jak opodatkować VAT kursy i szkolenia?
    Pytanie podatnika: Czy opisane szkolenia i kursy dotyczące podniesienia kwalifikacji zawodowych opisane w pkt 1 i uzyskania nowego zawodu (przekwalifikowania zawodowego) opisane w pkt 2 są zwolnione z VAT?
  • 20.07.2015Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla opiekunów?
    Interpelacja nr 33142 w sprawie dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego dla pracujących opiekunów dzieci z niepełnosprawnością
  • 17.07.2015Prawo do urlopu po podpisaniu kolejnej umowy
    Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy na czas określony przez okres 6 miesięcy. Bezpośrednio po jej zakończeniu zaproponowano mu kontynuowanie zatrudnienia i podpisano kolejną umowę na czas określony na 2 lata. Podczas trwania pierwszej umowy pracownik nie wykorzystał urlopu. Czy po zakończeniu tej umowy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent, czy też może udzielić pracownikowi urlopu w czasie trwania kolejnej umowy?
  • 16.07.2015Skutki podatkowe wypłaty zachowku
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca prosi o wykładnię przepisów dot. zwolnienia od podatku od zachowku zasądzonego wyrokiem z 20 grudnia 2013 r. i wypłaconego w styczniu 2015 r., należnego po ojcu zmarłym w listopadzie 2004 r. w sytuacji nabycia prawa do żądania zachowku dopiero w 2011 r. Czy Wnioskodawca jest zwolniony z podatku od zachowku po jego ojcu? Jak z podatkiem od odsetek ustawowych, które towarzyszą zachowkowi?
  • 15.07.2015Pozwanie osoby fizycznej wymaga znajomości adresu zamieszkania
    Interpelacja nr 32871 do ministra sprawiedliwości w sprawie konieczności wskazywania w pozwie adresu zamieszkania pozwanych będących osobami fizycznymi prowadzącymi działalność gospodarczą
  • 14.07.2015Przychody pracownika. Zwrot kosztów wyżywienia w podróży służbowej ponad limit
    Pytanie podatnika: U pracodawcy zwrot wydatków na wyżywienie w trakcie podróży służbowych krajowych i zagranicznych następuje na podstawie faktur, paragonów bądź oświadczenia pracownika. Wartość faktur za wyżywienie w trakcie podróży służbowej, przewyższa wartość obowiązującej stawki ryczałtowej diety. Czy w przypadku zwrotu pracownikowi należności z tytułu podróży służbowych w kwotach wyższych niż ustalone w przepisach rozporządzenia MPiPS z 29 stycznia 2013 r. nadwyżka winna podlegać opodatkowaniu wraz z innymi przychodami ze stosunku pracy?
  • 09.07.2015Postępowanie podatkowe. Dowodów w sprawie nie można pomijać
    Teza: Norma art. 188 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) sprzeciwia się temu, aby odmawiać żądaniu przeprowadzenia dowodu na okoliczności istotne dla wyniku sprawy z tego tylko względu, że organ już uznał, że „okoliczności mające znaczenie dla rozstrzygnięcia niniejszej sprawy zostały ustalone innymi dowodami zebranymi w toku postępowania”, lecz w sposób sprzeczny z tezą, którą zamierza dowodzić strona postępowania.
  • 08.07.2015Przychody pracownika. Wcześniejsze badania i zwrot za zakup okularów
    Pytanie: Czy w przypadku wykonania wcześniejszego badania okulistycznego (nowe badanie profilaktyczne) na wniosek pracownika, ale za zgodą pracodawcy i otrzymaniu częściowego, zwrotu za okulary w przypadku pogorszenia wzroku - kwota tego zwrotu korzysta ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 07.07.2015Przychody pracownika. Wcześniejsze badania i zwrot za zakup okularów
    Pytanie: Czy w przypadku wykonania wcześniejszego badania okulistycznego (nowe badanie profilaktyczne) na wniosek pracownika, ale za zgodą pracodawcy i otrzymaniu częściowego, zwrotu za okulary w przypadku pogorszenia wzroku - kwota tego zwrotu korzysta ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 01.07.2015Podróże służbowe: Indywidualna polisa dla pracownika a przychód w PIT
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca zamierza wykupić dla pracowników indywidualne polisy. Zakres tak planowanego ubezpieczenia obejmować będzie: koszty leczenia, pakiet Assistance, ubezpieczenie NNW, OC w życiu prywatnym, ryzyko pracy obejmujące wykonywanie przez ubezpieczonego podczas podróży - ryzyko dodatkowe objęte polisą. Polisy ubezpieczeniowe będą imienne i przypisane do konkretnego pracownika i ważne tylko w okresie trwania podróży a nabywane będą każdorazowo przed planowaną podróżą. Czy wykupienie indywidualnej polisy dla pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy?
  • 22.06.2015Wyjazdy do stałego miejsce prowadzenia działalności w kosztach podatkowych
    Pytanie: Czy do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć diety za czas wyjazdów do stałego miejsce prowadzenia działalności gospodarczej? Przedmiotem mojej działalności gospodarczej jest m.in. sprzedaż różnego rodzaju, w tym paliw silnikowych, w ramach zawartej umowy agencyjnej. Do kosztów prowadzonej działalności gospodarczej zamierzam zaliczać wartość diet za czas codziennych przejazdów i realizacji umowy zawartej z kontrahentem dotyczącej prowadzenia stacji paliw, znajdującej się poza główną siedzibą mojej firmy (średnio od 20 do 25 razy w miesiącu).
  • 22.06.2015Środki trwałe. Zapis windykacyjny a nabycie spadku
    Teza: Nie można, od dnia 23 października 2011 r. - tj. od chwili wprowadzenia do porządku prawnego instytucji zapisu windykacyjnego - przyjmować, że nabycie przedmiotu zapisu windykacyjnego przez zapisobiorcę windykacyjnego, jest na gruncie ustawy o podatku od spadków i darowizn nabyciem w drodze spadku.
  • 19.06.2015Wyjazdy do stałego miejsce prowadzenia działalności w kosztach podatkowych
    Pytanie: Czy do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć diety za czas wyjazdów do stałego miejsce prowadzenia działalności gospodarczej?
  • 09.06.2015NSA. Wygrana w konkursie dla pracowników a przychód w PIT
    Z uzasadnienia: O zakwalifikowaniu świadczenia jako przychodu ze stosunku pracy, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, decyduje okoliczność, czy może je otrzymać wyłącznie pracownik w rozumieniu ust. 4 tego artykułu, czy także inna osoba, niezwiązana (aktualnie lub w przeszłości) z tego rodzaju stosunkiem prawnym. Zatem, przychód związany z uzyskiwaniem nagród z tytułu udziału w konkursach adresowanych wyłącznie do pracowników może być traktowany jako przychód ze stosunku pracy.
  • 08.06.2015Ruchomy czas pracy niekorzystny dla pracowników?
    Interpelacja nr 31929 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie szkodliwych dla pracowników uregulowań prawnych zawartych w nowelizacji ustawy Kodeks pracy
  • 01.06.2015Dieta wyższa niż limit. Podatkowe skutki u pracownika
    Pytanie podatnika: Jakie są skutki podatkowe zwrotu pracownikowi należności z tytułu podróży służbowej, których wartość przekracza limity określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej?
  • 29.05.2015Podatek od użyczonej nieruchomości jako koszt podatkowy
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawczyni, w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą na użyczonej nieruchomości, będzie miała prawo zaliczyć wydatek poniesiony na podatek od tej nieruchomości do kosztów uzyskania przychodów?
  • 26.05.2015Korzystanie z samochodów służbowych przez pracowników czasem bez PIT
    Przejazdy pracowników samochodem służbowym z miejsca zamieszkania do miejsca wykonywania pracy, o ile nie będą służyć ich osobistym celom, nie będą stanowić nieodpłatnego świadczenia. Nie będą zatem przychodem ze stosunku pracy. Do takiego wniosku doszedł Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji z 13 maja 2015 r., nr IBPBII/1/4511-140/15/MZ.
  • 26.05.2015Odpowiedzialność członka zarządu. Spóźniony wniosek o upadłość z powodu utraty danych księgowych
    Z uzasadnienia: Awaria serwera, która spowodowała utratę danych księgowych nie dowodzi braku winy członka zarządu i nie może uwalniać go od odpowiedzialności za niezłożenie we właściwym czasie wniosku o ogłoszenie upadłości lub wszczęcie postępowania układowego. Serwer - jak każde urządzenie - może się zepsuć, z czym należy się liczyć. Członek zarządu spółki powinien tak dbać o jej interesy, aby w przypadku awarii była możliwość szybkiego odtworzenia danych z innych źródeł, tak, aby nie paraliżować działalności firmy.
  • 25.05.2015Korzystanie z samochodów służbowych przez pracowników czasem bez PIT
    Przejazdy pracowników samochodem służbowym z miejsca zamieszkania do miejsca wykonywania pracy, o ile nie będą służyć ich osobistym celom, nie będą stanowić nieodpłatnego świadczenia. Nie będą zatem przychodem ze stosunku pracy.
  • 25.05.2015Składki ZUS: Kurs prawa jazdy sfinansowany przez pracodawcę
    Wartość sfinansowanego przez pracodawcę kursu prawa jazdy, który wpłynie na podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników niezbędnych do wykonywania nowopowierzonych obowiązków jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników. Wyłączenie, przewidziane w § 2 ust. 1 pkt 29 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, będzie miało zastosowanie również do ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne - wyjaśnił ZUS.
  • 22.05.2015Składki ZUS: Kurs prawa jazdy sfinansowany przez pracodawcę
    Wartość sfinansowanego przez pracodawcę kursu prawa jazdy, który wpłynie na podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników niezbędnych do wykonywania nowopowierzonych obowiązków jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników. Wyłączenie, przewidziane w § 2 ust. 1 pkt 29 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, będzie miało zastosowanie również do ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne - wyjaśnił ZUS.
  • 21.05.2015Diety podróżne dla pracowników a podatek dochodowy
    Tezy: Otrzymywane przez pracowników przebywających w podróży służbowej diety, w tym także należności powstałe przy zastosowaniu przesłanek obniżających wartość diety powodujące przyjęcie wartości ujemnej diety (tzw. dieta ujemna) mieszczą się w ramach ustawowego zwolnienia podatkowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) u.p.d.o.f., i z tego względu nie mogą podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako związane ze stosunkiem pracy, czy też jako inne nieodpłatne świadczenie. W konsekwencji pracodawca w sytuacji wystąpienia ujemnej wartości diety nie będzie zobowiązany do odprowadzania zaliczek na podatek w związku z takimi należnościami.

« poprzednia strona | następna strona »