art dyrektywa

  • 19.04.2023Podział spółki przez wydzielenie - skutki podatkowe dla spółki i wspólników
    Za przychody z zysków kapitałowych, zgodnie z art. 7b ust. 1 pkt 1 lit. m ustawy o CIT, uważa się również przychody uzyskane w następstwie przekształceń, łączenia lub podziałów podmiotów
  • 17.04.2023WSA: Sankcja VAT nie może być wymierzana za błędy – ma zapobiegać oszustwom
    Sankcje przewidziane w art. 112b VAT powinny być środkiem adekwatnym do jego celu, który założył ustawodawca unijny, czyli powinny spełniać funkcję prewencyjną, zapobiegać potencjalnym oszustwom podatkowym (unikania opodatkowania), a nie karać podatników dodatkową dolegliwością finansową za jakikolwiek jego błąd (z uzaadnienia)
  • 14.04.2023Work life balance – urlop rodzicielski na nowych zasadach z mocą wsteczną
    Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 20 czerwca 2019 roku w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów została implementowana z opóźnieniem – termin mijał bowiem w sierpniu 2022 r. W związku z tym osoby, które w razie dotrzymania terminu wdrożenia nabyłyby nowe prawa, mogłyby zostać pokrzywdzone.
  • 13.04.2023MF: Komunikat dotyczący stawki podatku VAT na wyroby medyczne objęte procedurą określoną w art. 97 MDR
    W związku z licznymi zapytaniami podatników dotyczącymi stawki podatku VAT na wyroby medyczne objęte procedurą określoną w art. 97 MDR informujemy, że w odniesieniu do takich towarów zastosowanie znajdzie stawka VAT w wysokości 8%.
  • 05.04.2023Duża nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
    Do Kodeksu pracy wprowadzone zostaną rozwiązania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. ułatwienia dla pracujących rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwiększające przejrzystość warunków pracy. Nowelizacja została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejdą w życie pod koniec kwietnia br.
  • 29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
    Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
  • 28.03.2023Ochrona sygnalistów. Polska nadal nie wdrożyła unijnych regulacji
    Polska ma już przeszło dwa lata opóźnienia we wdrażaniu unijnej dyrektywy o sygnalistach, a Komisja Europejska skierowała w tej sprawie skargę do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TS UE). Eksperci wskazują, że prace nad projektem ustawy dotyczącej ochrony sygnalistów utknęły w martwym punkcie i coraz realniejsza wydaje się perspektywa kar finansowych ze strony Brukseli.
  • 28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
    Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
  • 27.03.2023Dyrektywa rodzicielska i work-life balance. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy
    Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy wdrażającą dwie unijne dyrektywy - tzw. dyrektywę rodzicielską oraz work-life balance. - To odpowiedź na zmieniające się trendy na rynku pracy, a także wprowadzenie rozwiązań ułatwiających pracującym rodzicom godzenie życia zawodowego z rodzinnym - mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
  • 24.03.2023MRiT: Terminy płatności w obrocie gospodarczym nie będą krótsze
    Skrócenie maksymalnego ustawowego terminu zapłaty w sektorze prywatnym poniżej 60 dni jest szczególnie dyskusyjne w sytuacji, w której wciąż odczuwane są skutki pandemii COVID-19 oraz konsekwencje ekonomiczne trwającej wojny na Ukrainie. Taka interwencja legislacyjna mogłaby stanowić nadmierną ingerencję w swobodę kontraktowania i ograniczyć stosowanie kredytu kupieckiego w jego rozsądnych proporcjach - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rozwoju i Technologii na zapytanie poselskie.
  • 17.03.2023Pracodawcy krytycznie o projekcie ws. pracy za pośrednictwem platform
    Projekt unijnej dyrektywy ws. poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych zakłada zmiany mogące budzić liczne wątpliwości – twierdzi Związek Pracodawców Business Centre Club. Eksperci organizacji krytycznie oceniają szeroki i niedostatecznie precyzyjny zakres podmiotów, które będą zobowiązane do stosowania nowych regulacji.
  • 23.02.2023Wcześniejsza spłata kredytu: czy można ubiegać się o zwrot nadpłaconych pieniędzy?
    Ze względu na orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz stanowiska zajęte przez Rzecznika Finansowego i Prezesa UOKiK, kredytobiorca zyskał możliwość żądania zwrotu nadpłaconych kwot przy wcześniejszej spłacie zaciągniętego kredytu konsumenckiego lub hipotecznego. W jakich sytuacjach takie uprawnienie jest aktualne? Jak wystąpić o zwrot swojej nadpłaty? Wyjaśniamy!
  • 16.02.2023Polska i 7 innych krajów UE nadal bez przepisów o ochronie sygnalistów
    Komisja Europejska skierowała do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TS UE) sprawy przeciwko Polsce  i 7 innym krajom członkowskim w związku z ochroną sygnalistów. Chodzi o brak transpozycji i zawiadomienia o krajowych środkach wprowadzających rozwiązania przewidziane w dyrektywie dotyczącej ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa unijnego. Regulacje miały zostać wprowadzone przez poszczególne państwa do 17 grudnia 2021 r.
  • 03.02.2023Raportowanie ESG. Firmy czekają poważne zmiany
    Kwestie dotyczące zarządzania czynnikami środowiskowymi, społecznymi i odnoszącymi się do ładu korporacyjnego (tzw. ESG) będą mieć w kolejnych latach coraz większy wpływ na funkcjonowanie dużych firm. Jak podkreślają eksperci, wprowadzane przez Unię Europejską regulacje oznaczają nałożenie na przedsiębiorców nowych obowiązków w obszarze sprawozdawczości tzw. informacji niefinansowych.
  • 30.01.2023WSA. Media i transakcje związane z nieruchomościami a zwolnienie podmiotowe VAT
    Dostawy wody, energii elektrycznej, energii cieplnej oraz wywóz nieczystości należy - co do zasady - uważać za odrębne i niezależne od umów najmu nieruchomości (lokali), co oznacza, że nie ma podstaw do stwierdzenia, że dostawy te mieszczą się w pojęciu "świadczenie usług związanych z nieruchomościami", gdyż nie mają bezpośredniego (ścisłego) związku z daną nieruchomością, z uwagi na to, że nieruchomość nie jest elementem konstytutywnym takich - odrębnych od najmu nieruchomości - transakcji.
  • 16.01.2023Do Kodeksu pracy trafią dwa nowe typy urlopów
    Urlop opiekuńczy oraz urlop z powodu działania siły wyższej to dwa nowe rodzaje urlopów, które zostaną wprowadzone do Kodeksu pracy. Projekt nowelizacji w tej sprawie, który zakłada dostosowanie polskich przepisów do dyrektyw unijnych, trafił już do Sejmu. Zmiany powinny wejść w życie w ciągu najbliższych miesięcy.
  • 13.01.2023Do Kodeksu pracy trafią dwa nowe typy urlopów
    Urlop opiekuńczy oraz urlop z powodu działania siły wyższej to dwa nowe rodzaje urlopów, które zostaną wprowadzone do Kodeksu pracy. Projekt nowelizacji w tej sprawie, który zakłada dostosowanie polskich przepisów do dyrektyw unijnych, trafił już do Sejmu. Zmiany powinny wejść w życie w ciągu najbliższych miesięcy.
  • 13.01.2023Dwie duże nowelizacje prawa pracy będą wyzwaniem dla firm
    W 2023 r. pracodawcy muszą liczyć się z poważnymi wyzwaniami związanymi z prawem pracy. W życie wejść mają dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy, które będą dotyczyć m.in. pracy zdalnej, urlopów i czasu pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniają, że wprowadzane zmiany muszą być racjonalnie skonstruowane, a okres vacatio legis odpowiednio długi.
  • 12.01.2023Dwie duże nowelizacje prawa pracy będą wyzwaniem dla firm
    W 2023 r. pracodawcy muszą liczyć się z poważnymi wyzwaniami związanymi z prawem pracy. W życie wejść mają dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy, które będą dotyczyć m.in. pracy zdalnej, urlopów i czasu pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniają, że wprowadzane zmiany muszą być racjonalnie skonstruowane, a okres vacatio legis odpowiednio długi.
  • 23.12.2022Wytyczne EBA w temacie outsourcingu. Co warto wiedzieć?
    Europejski Urząd Nadzoru Bankowego to niezależny organ UE. Jego rolą jest zapewnienie regulacji ostrożnościowej i nadzoru w całym europejskim sektorze bankowym. EBA stanowi więc jedną z instytucji służących zapewnieniu stabilności finansowej, a także prawidłowego funkcjonowania sektora bankowego.
  • 22.12.2022Nowa dyrektywa CSRD coraz bliżej - komentarz ekspercki
    W Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej opublikowano nową dyrektywę ws. sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD). Nowe przepisy zobowiążą duże jednostki oraz małe i średnie spółki giełdowe do przedstawiania w sprawozdaniach z działalności informacji nt. kwestii środowiskowych, społecznych i praw człowieka.
  • 21.12.2022Przedsiębiorcy mogą domagać się ograniczenia dostępu do informacji o swoich beneficjentach
    W celu walki z praniem pieniędzy działający na terytorium UE przedsiębiorcy są zobowiązani do ujawniania w publicznym rejestrze informacji na swój temat, jak również do ujawniania danych identyfikacyjnych swoich beneficjentów rzeczywistych. Najnowszy wyrok TSUE z 22 listopada 2022 r. stwierdza, że przepis umożliwiający każdej osobie uzyskanie dostępu do informacji o beneficjentach rzeczywistych podmiotów o charakterze korporacyjnym jest nieważny. W Polsce działa blisko 0,5 miliona spółek, fundacji, stowarzyszeń i spółdzielni, dla których wyrok ten może mieć bezpośrednie znaczenie.
  • 20.12.2022Sprawozdawczość przedsiębiorstw. Nowa dyrektywa CSRD coraz bliżej
    W Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej opublikowano nową dyrektywę ws. sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD). Nowe przepisy zobowiążą duże jednostki oraz małe i średnie spółki giełdowe do przedstawiania w sprawozdaniach z działalności informacji nt. kwestii środowiskowych, społecznych i praw człowieka.
  • 13.12.2022UE z porozumieniem ws. minimalnego podatku globalnego
    Rada UE osiągnęła porozumienie ws. wniosku Komisji Europejskiej dotyczącego dyrektywy zapewniającej minimalną efektywną stawkę podatkową dla dużych grup wielonarodowych. W efekcie Unia Europejska ma jako jedna z pierwszych przeprowadzić reformę podatkową uzgodnioną w ramach Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Kraje UE będą musiały wdrożyć przepisy odnoszące się do tzw. minimalnego podatku globalnego do końca 2023 r.
  • 13.12.2022Nie będzie wyższego limitu zwolnienia podmiotowego z VAT
    Zwolnienie podmiotowe z VAT jest opcją przewidzianą w dyrektywie VAT. Państwa Członkowskie mogą, ale nie muszą jej wdrażać. Polska skorzystała z tej możliwości. W okresie od 1 stycznia 2011 r. do końca 2016 r. limit wynosił 150 000 zł. Na mocy decyzji Rady (UE) nr 2021/17803 limit zwolnienia z VAT w Polsce wynosi 200 000 zł - obecna decyzja derogacyjna umożliwia stosowanie tego progu do 31 grudnia 2024 r. Z uwagi na obowiązującą decyzję Rady (UE) nr 2021/1780, Ministerstwo Finansów nie przewiduje modyfikacji preferencji udzielonej na podstawie ww. decyzji, tj. podwyższenia ww. limitu uprawniającego do korzystania ze zwolnienia z VAT, do końca 2024 r.
  • 30.11.2022UE nie rezygnuje z planu wprowadzenia podatku minimalnego
    Unijne organy nie rezygnują z planów dotyczących wprowadzenia tzw. podatku minimalnego od dużych grup kapitałowych. Stawka daniny miałaby wynosić 15 proc. Na razie trwają negocjacje dotyczące poparcia nowego podatku przez wszystkie kraje członkowskie Unii Europejskiej. Nowa dyrektywa unijna ma zacząć obowiązywać z początkiem 2024 r.
  • 23.11.2022Rekompensata za opóźnienie w płatnościach czasami jest nadużyciem prawa
    Zgodnie z praktyką polskich sądów ubieganie się o rekompensatę, gdy kwota niezapłaconej należności jest niewielka, może być uznane za nadużycie prawa i w takiej sytuacji zastosowanie może znaleźć art. 5 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny, zgodnie z którym nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub z zasadami współżycia społecznego. To jednak jest uzależnione od indywidualnych okoliczności konkretnej sprawy - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rozwoju i Technologii na interpelację poselską.
  • 21.11.2022Nowe zasady raportowania niefinansowego wpłyną też na mniejsze firmy
    Unia Europejska szykuje nowe reguły raportowania niefinansowego w obszarze sprawozdawczości przedsiębiorstw dotyczącej zrównoważonego rozwoju. Zmiany są związane z tzw. Zielonym Ładem. Jak oceniają eksperci Krajowej Izby Gospodarczej, dyrektywa CSRD zmieni zasady działania w gospodarce i będzie mieć wpływ na cały rynek, w tym także małe i średnie przedsiębiorstwa.
  • 21.11.2022Sprawozdania podatkowe koncernów. Nowe przepisy zwiększą transparentność
    Ministerstwo Finansów opublikowało projekt nowelizacji ws. przekazywania przez duże międzynarodowe koncerny sprawozdań podatkowych. Nowe przepisy dostosują polskie prawo do unijnych wymogów. Do ustawy o rachunkowości wprowadzony zostanie obowiązek publicznego ujawniania sprawozdania o podatku dochodowym w podziale na poszczególne kraje.
  • 08.11.2022Ważny wyrok ws. możliwości skorzystania z ulgi na złe długi w VAT
    Wierzyciele, którzy nie mogli skorzystać z ulgi na złe długi z uwagi na nieposiadanie statusu podatnika VAT przez swoich kontrahentów w chwili dokonywania na ich rzecz dostawy, po wyroku TSUE mogą to zrobić. Na korektę mają szansę przedsiębiorcy, których nieścignięte wierzytelności wynikają z faktur VAT wystawionych w 2017 r. i w grudniu 2016 roku.
  • 28.10.2022Biletu na koncert łatwo nie zwrócisz
    Prawo odstąpienia od umowy zawartej poza lokalem przedsiębiorstwa lub na odległość nie przysługuje konsumentowi w odniesieniu do umów o świadczenie usług w zakresie zakwaterowania, innych niż do celów mieszkalnych, przewozu rzeczy, najmu samochodów, gastronomii, usług związanych z wypoczynkiem, wydarzeniami rozrywkowymi, sportowymi lub kulturalnymi, jeżeli w umowie oznaczono dzień lub okres świadczenia usługi.
  • 23.09.2022Work-life balance w Kodeksie pracy. Na zmiany jeszcze poczekamy
    Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (UC118) wdrażającego dyrektywę work-life balance został przyjęty przez Komitet do Spraw Europejskich 1 sierpnia br., a w dniu 3 sierpnia br. został skierowany pod obrady Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów. Po przyjęciu projektu ustawy przez ten Komitet, a także Stały Komitet Rady Ministrów oraz Radę Ministrów, zostanie on skierowany do prac parlamentarnych. Zgodnie z projektem termin wejścia w życie ustawy został określony na 21 dni po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw, zatem w praktyce będzie on uzależniony od daty zakończenia całego procesu legislacyjnego.
  • 16.09.2022Unijna dyrektywa ws. płacy minimalnej coraz bliżej
    Parlament Europejski zatwierdził w tym tygodniu ostateczną treść nowej dyrektywy dotyczącej adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Nowa dyrektywa przewiduje wprowadzenie standardów odnoszących się do wartości wynagrodzenia minimalnego względem średniej płacy i mediany. Wartości te mają wynosić odpowiednio 50 proc. i 60 proc.
  • 02.09.2022Tylko 1 proc. ojców wykorzystuje urlop rodzicielski
    W 2021 r. w Polsce jedynie 1 proc. ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego, a w przypadku urlopu ojcowskiego odsetek ten wyniósł 55 proc. Jak twierdzi Fundacja Share the Care, takie statystyki to głównie efekt okoliczności oraz rynku pracy. Sytuację w pewnym stopniu zmienić może unijna dyrektywa work–life-balance, która zakłada dodatkowe 9 tygodni urlopu, którego ojciec nie będzie mógł oddać matce dziecka.
  • 02.09.2022Dotacje z "Mojego prądu" tylko dla net-billingowców
      „Nowy nabór wniosków dedykowany jest dla prosumentów w nowym systemie net billing oraz dla dotychczasowych prosumentów, którzy zmienili system rozliczania z systemu opustów na nowy system net billing". Co przez te zapisy mają rozumieć konsumenci, którzy zainwestowali od kilkunastu do kilkudziesięciu tysięcy złotych w OZE i na początku kwietnia niespodziewanie dowiedzieli się, że nie otrzymają dotacji z programu, chyba że przejdą na niekorzystne zasady net billing? Jaką podstawę prawną ma instytucja weryfikująca do odrzucenia wniosków o dotację prosumentów z systemu opustów, skoro spełniają oni cele programu "Mój Prąd"? - pytają posłowie Ministra Klimatu i Środowiska.  
  • 30.08.2022Dyrektywa drugiej szansy dla przedsiębiorców zagrożonych niewypłacalnością. Co się zmieni
      Ministerstwo Sprawiedliwości przedstawiło projekt ustawy o zmianie ustawy – Prawo restrukturyzacyjne oraz ustawy Prawo upadłościowe. Celem nowelizacji jest implementacja do polskiego systemu prawnego tzw. dyrektywy drugiej szansy, czyli dyrektywy PE i Rady (UE) 2019/1023 zawierającej regulacje z zakresu restrukturyzacji zapobiegawczej, niewypłacalności, umorzenia długów i zakazów prowadzenia działalności gospodarczej. Pozwala ona na wstrzymywanie czynności egzekucyjnych i na zatwierdzenie układu pomimo sprzeciwu grupy wierzycieli. Z katalogu postępowań restrukturyzacyjnych zostanie wyjęte postępowanie sanacyjne.  
  • 09.08.2022Ustawa o KRS do zmiany. Nowelizacja wprowadzi kilka ułatwień
    Do ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym wprowadzone zostaną zmiany ułatwiające rejestrację/składanie dokumentów – wynika z rządowego projektu nowelizacji, który trafił do Sejmu. Pakiet zmian zakłada też m.in. uproszczenie rejestracji spółki z o.o. przez Internet oraz poszerzenie zakresu wymiany danych między rejestrami handlowymi krajów członkowskich Unii Europejskiej.
  • 08.08.2022Ustawa o KRS do zmiany. Nowelizacja wprowadzi kilka ułatwień
    Do ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym wprowadzone zostaną zmiany ułatwiające rejestrację/składanie dokumentów – wynika z rządowego projektu nowelizacji, który trafił do Sejmu. Pakiet zmian zakłada też m.in. uproszczenie rejestracji spółki z o.o. przez Internet oraz poszerzenie zakresu wymiany danych między rejestrami handlowymi krajów członkowskich Unii Europejskiej.
  • 05.08.2022Rozstrzygnięcie sądu jako podstawa korekty VAT
      Aby ustalić czy jest to dopuszczalne należy wziąć pod uwagę zapis art. 64 Kodeksu cywilnego. Zgodnie z tym przepisem prawomocne orzeczenie sądu stwierdzające obowiązek danej osoby do złożenia oznaczonego oświadczenia woli, zastępuje to oświadczenie. Przepis ten nie stanowi samoistnej podstawy dla wyrażenia obowiązku oświadczenia woli lecz jedynie określa skutki prawne, które wynikają ze stwierdzenia takiego obowiązku. Obowiązku mającego swe źródło w określonych stosunkach materialnoprawnych.
  • 05.08.2022Dyrektywa Omnibus: Koniec z fałszywymi opiniami w sieci
      Decyzja, czy udostępniać konsumentom opinie o produktach będzie należała wyłącznie do przedsiębiorcy. Jeżeli zdecyduje się on nie udostępniać takich opinii, nie będzie wtedy objęty przedmiotowym obowiązkiem informacyjnym. Jeżeli natomiast będzie udostępniał opinie na swojej stronie internetowej, będzie musiał poinformować konsumentów, czy i w jaki sposób podlegają one weryfikacji. Jeżeli przedsiębiorca odeśle tylko do opinii udostępnionych na stronie internetowej innego przedsiębiorcy, także będzie musiał poinformować konsumentów, że opinie zamieszczane na tej stronie są objęte procedurą weryfikacji albo, że nie są objęte taką procedurą.  
  • 04.08.2022Podatek VAT: Kaucja za opakowania zwrotne
      Tematykę kaucji w przypadku opakowań zwrotnych należy przede wszystkim rozpatrywać na gruncie podatku VAT. Zagadnienie to związane jest bowiem z podstawą opodatkowania. Zgodnie z art. 29a ust. 6 ustawy VAT podstawa opodatkowania obejmuje:
  • 01.08.2022Raportowanie niefinansowe firm. Rok 2025 przyniesie duże zmiany
    W 2025 r. wejdą w życie przepisy zobowiązujące największe firmy do raportowania swojego wpływu na środowisko czy lokalne społeczności. Zmiany wprowadzi tzw. dyrektywa CSRD. Jak tłumaczą eksperci, nowe obowiązki obejmą największe podmioty, ale siłą rzeczy będą mieć też wpływ na mniejsze firmy, które współpracują z największymi przedsiębiorstwami.
  • 28.07.2022PIT: Co to jest exit tax
      Exit tax to potoczna nazwa podatku od dochodu z niezrealizowanych zysków, który to dochód stanowi osobne źródło przychodu w podatku PIT (art. 10 ust. 1 pkt 8b ustawy PIT). Natomiast zasady opodatkowania podatkiem exit tax zostały zawarte w art. 30da ustawy PIT, gdzie możemy przeczytać, że opodatkowaniu podlega:
  • 05.07.2022Omnibus na straży uczciwości - czyli koniec z fake reviews
    Omnibus to potoczna nazwa unijnej dyrektywy, którą powinni znać wszyscy prowadzący działalność handlową, a zwłaszcza sprzedający online. Dyrektywa wprowadzi sporo pozytywnego zamieszania. Jej implementacja na poziomie krajowym m.in. podejmie walkę z tzw. fake reviews, czyli fałszywymi opiniami.
  • 24.06.2022MRiT przygotowało nowe rozporządzenie ws. uwidaczniania cen
    Ministerstwo Rozwoju i Technologii opublikowało projekt nowego rozporządzenia ws. uwidaczniania cen towarów i usług. Przepisy zostaną dostosowane do unijnych wymogów. Główną nowością będzie obowiązek uwidaczniania, obok ceny i ceny jednostkowej, również informacji o obniżonej cenie.
  • 22.06.2022Wewnątrzwspólnotowa sprzedaż towarów na odległość i procedura OSS - pytania i odpowiedzi
    1. Czy system OSS dotyczy tylko usług telekomunikacyjnych, nie sprzedaży e-commerce?  Do 1 lipca 2021 r. w systemie MOSS mogły być rozliczane tylko usługi telekomunikacyjne, elektroniczne i nadawcze (tzw. usługi TBE). 1 lipca 2021 r. system MOSS został rozszerzony do OSS. Innymi słowy, z 1 lipca br. MOSS został przekształcony w OSS. W OSS mogą zostać rozliczone takie transakcje jak wewnątrzwspólnotowa sprzedaż towarów na odległość (WSTO) oraz wszystkie usługi świadczone na rzecz konsumentów (transakcje B2C), których miejscem świadczenia generalnie jest państwo członkowskie inne niż siedziba usługodawcy
  • 07.06.2022Nowa dyrektywa o płacy minimalnej. Kraje UE doszły do porozumienia
    Parlament Europejski i kraje członkowskie Unii Europejskiej osiągnęły porozumienie polityczne ws. dyrektywy o płacach minimalnych. Nowe regulacje unijne mają zagwarantować adekwatność ustawowych wynagrodzeń minimalnych, a jednocześnie zwiększyć dostęp pracowników do ochrony w formie płacy minimalnej. Dyrektywa nie będzie jednak określać wspólnego poziomu minimalnej płacy dla całej UE.
  • 31.05.2022Nowa dyrektywa Omnibus. Polskie prawo wciąż nie zostało dostosowane
    Kraje członkowskie Unii Europejskiej miały czas do 28 maja br. na wdrożenie dyrektywy 2019/2161, czyli tzw. dyrektywy Omnibus. W Polsce proces wprowadzania zmian do przepisów krajowych jest opóźniony, a obecnie przewiduje się, że rząd przyjmie projekt w tej sprawie do końca czerwca br. Pakiet zmian ma szczególnie istotny wpływ na firmy oferujące towary i usługi w środowisku cyfrowym.
  • 27.05.2022Olej opałowy bez obniżki stawki VAT
    W ramach tzw. tarczy antyinflacyjnej 2.0, która obowiązuje od 1 lutego do 31 lipca 2022 r., ustalono zerowe stawki podatku VAT na niektóre produkty żywnościowe, nawozy i gaz, do 5% na ciepło oraz do 8% na paliwa. Żadną obniżką natomiast nie został objęty olej opałowy, który wykorzystywany jest jako paliwo grzewcze w budynkach wielu instytucji i ośrodków użyteczności publicznej.
  • 23.05.2022Zmiany Kodeksu pracy: Więcej obowiązków informacyjnych wobec zatrudnionych
    W odniesieniu do przedstawionych założeń projektu nowelizacji Kodeksu pracy pojawiają się liczne wątpliwości i obawy co do interpretacji proponowanych przepisów. Związane jest to zwłaszcza z obszarem obowiązków informacyjnych pracodawców wobec zatrudnionych. Przedstawiciele pracodawców zgłaszają wątpliwości co do niektórych sformułowań, jak chociażby „zasady dotyczące przechodzenia ze zmiany na zmianę” lub „przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy”. Projekt nie precyzuje również nowych obowiązków, np. w zakresie informowania pracownika o prawie do szkoleń organizowanych przez firmę.

« poprzednia strona | następna strona »