kodeks pracy tekst

• 22.02.2017Naruszenie zasady swobodnej oceny dowodów trzeba udowodnić
  Tezy: Zasadność twierdzenia, że organ podatkowy naruszył zasadę swobodnej oceny dowodów wyrażoną w art. 191 o.p., wymaga wykazania, że uchybił on zasadom logicznego rozumowania, wiedzy lub doświadczenia życiowego, to bowiem może być przeciwstawione uprawnieniu organu do korzystania z mocy procesowe tej zasady. 
• 17.02.2017Metody amortyzacji w ustawie o rachunkowości
  Środek trwały stanowi składnik rzeczowych aktywów trwałych jednostki gospodarczej, który charakteryzuje się długim czasem użytkowania, formą rzeczową oraz jest wykorzystywany na potrzeby przedsiębiorstwa. Definicja środka trwałego zawarta jest również w ustawie o rachunkowości. 
• 16.02.2017PIT za 2016 r. Koszty uzyskania przychodów można podwyższyć
  Pracownik ma prawo do odliczenia od przychodu zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodów. Nie są one jednak zbyt wysokie. Przepisy wskazują, że jeżeli roczne koszty uzyskania przychodów są niższe od wydatków na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu można wskazać wydatki faktycznie poniesione, udokumentowane wyłącznie imiennymi biletami okresowymi.
• 15.02.2017Rygor natychmiastowej wykonalności decyzji. Ważny wyrok NSA
  Tezy: W świetle art. 212 zd. 1 w związku z art. 239b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.; dalej: „o.p.”) warunkiem wprowadzenia postanowienia o nadaniu rygoru natychmiastowej wykonalności do obrotu prawnego jest doręczenie podatnikowi zarówno decyzji wymiarowej, jak i tego postanowienia albo tylko decyzji wymiarowej w sytuacji, gdy postanowienie o nadaniu tej decyzji rygoru natychmiastowej wykonalności zostało zawarte w decyzji wymiarowej.
• 13.02.2017Wypłacona premia jako koszt uzyskania przychodów
  Pracodawcy, którzy terminowo wypłacają należności z tytułu wynagrodzenia za pracę, mogą je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów już w miesiącu, za który są należne (czyli na zasadzie memoriałowej).
• 09.02.2017Okulary ochronne i szkła korekcyjne a przychód pracownika
  Czy koszt szkieł korekcyjnych, w które będą wyposażone okulary ochronne, będzie stanowił przychód pracownika i będzie podlegał opodatkowaniu?
• 08.02.2017Świadczenie przedemerytalne dla osoby uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy
  Wymogi, jakie musi spełnić osoba ubiegająca się o świadczenie przedemerytalne, a wcześniej uprawniona do renty z tytułu niezdolności do pracy, określa ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 170, z późn. zm.), zwana dalej ustawą o świadczeniach przedemerytalnych.
• 01.02.2017WSA. Zaległe składki za pracownika bez PIT
  Z uzasadnienia: Skoro właściwe przepisy regulujące zasady uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne nie przewidują możliwości przeniesienia odpowiedzialności płatnika składek na ubezpieczenie społeczne za nienależyte wywiązywanie się z nałożonych na tego płatnika obowiązków na osoby ubezpieczone, to uchybienie płatnika polegające na zbyt późnej wpłacie składek nie może być w żadnym razie uznane za świadczenie dokonane "za ubezpieczonego". Nieprawidłowości płatnika w żaden sposób nie mogą jednak wywoływać skutków u ubezpieczonych w postaci przysporzenia majątkowego, bowiem nie są oni zobowiązani do zapłaty zaległej składki na ubezpieczenie społeczne.
• 30.01.2017Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej bez podatku?
  Co do zasady przyznany pracownikowi ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 2032, z późn. zm.). Wypłacona kwota może być jednak zwolniona z podatku. 
• 20.01.2017ZUS przedsiębiorców w 2017 r. Składka zdrowotna także w górę
  Od 1 stycznia 2017 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. (Dz. U. poz. 1456), wynosi w tym roku 2000 zł (w 2016 r. było to 1850 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2017 r. wynosi 4263 zł (w 2016 r. - 4055 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
• 19.01.2017Umorzenie zaległości podatkowych. Organ nie może pomijać dowodów
  Tezy: Postępowanie w kwestii udzielenia ulgi w postaci umorzenia zaległości podatkowych, zainicjowane wnioskiem podatnika, obliguje organ podatkowy do analizy zaistniałego stanu faktycznego z punktu widzenia wystąpienia przesłanek z art. 67a § 1 o.p. W tak zarysowanym kontekście normatywnym za sprzeczną z zasadą swobodnej oceny dowodów, wyrażoną w art. 191 o.p., uznać należy praktykę oceny materiału dowodowego, która opiera się na podkreślaniu istotności jednych dowodów przy pomijaniu lub pomniejszaniu wagi innych, gdyż tego rodzaju ocena będzie oderwana od całokształtu materiału dowodowego sprawy, będzie oceną niepełną.
• 18.01.2017Zaliczki, kasa fiskalna a 20 stycznia
  20 stycznia mija termin na złożenie oświadczenia dotyczącego przyjęcia lub rezygnacji z rozwiązania polegającego na uznaniu, że przychód z tytułu pobrania zaliczek podlegających ewidencjonowaniu za pomocą kasy fiskalnej powstaje w dniu pobrania takiej wpłaty.
• 09.01.2017Rozliczenie roczne. Ulga rehabilitacyjna w PIT dla niepełnosprawnych
  Możliwość skorzystania z tzw. ulgi rehabilitacyjnej wprowadza art. 26 ust. 1 pkt 6 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016, poz. 2032, z późn. zm.).
• 05.01.2017Rozliczenie roczne. Ulga rehabilitacyjna w PIT dla niepełnosprawnych
  Możliwość skorzystania z tzw. ulgi rehabilitacyjnej wprowadza art. 26 ust. 1 pkt 6 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016, poz. 2032, z późn. zm.).
• 02.01.2017Składki ZUS przedsiębiorców w 2017 r.
  Od 1 stycznia 2017 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. (Dz. U. poz. 1456), wynosi w tym roku 2000 zł (w zeszłym roku było to 1850 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na 2017 rok, uchwalonej na posiedzeniu Sejmu w dniu 16 grudnia br., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2017 r. wyniesie 4263 zł (w 2016 r. - 4055 zł).
• 29.12.2016WSA: Ryczałt za używanie samochodu obejmuje także paliwo
  Z uzasadnienia: Wykorzystywać to tyle co "posługiwać się", "używać". Świadczeniem pracodawcy nie jest więc samo udostępnienie samochodu, lecz zapewnienie możliwości prawidłowego jego używania, a zatem także ponoszenie niezbędnych wydatków umożliwiających takie używanie. Nie ma przy tym żadnego racjonalnego uzasadnienia, aby jeden rodzaj tych wydatków, jakim są wydatki na paliwo, uznać za jakieś szczególnie odrębne świadczenie. Jest faktem notoryjnym, że nie sposób wykorzystywać samochodu bez zakupu do niego paliwa.
• 23.12.2016Wigilia dla pracowników w kosztach podatkowych firmy
  Wydatki na organizację spotkania wigilijnego dla pracowników mogą być rozliczone w kosztach podatkowych firmy. Warunek jest tylko jeden – muszą być poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. Wymóg ten wynika z art. 22 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT) oraz art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 1888, z późn. zm., dalej: ustawa o CIT).
• 22.12.2016Czy udział w imprezie firmowej jest przychodem pracownika?
  Organizowanie imprezy integracyjnej dla pracowników nie jest koniecznością wynikającą z przepisów powszechnie obowiązującego prawa. Czy to oznacza, że uczestnictwo w spotkaniu trzeba będzie opodatkować PIT z tytułu świadczeń nieodpłatnych?
• 22.12.2016NSA. Program dobrowolnych odejść z PIT
  Skoro przepisy układów zbiorowych pracy i porozumień kończących spory zbiorowe stanowią przepisy prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 Kodeksu pracy, a odprawa została wypłacona na podstawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z uwagi na szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (związana była ze zwolnieniami grupowymi), to nie podlega ona zwolnieniu od podatku dochodowego z uwagi na wyłączenie zawarte w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 20.12.2016Podatek warto rozliczyć świadomie
  Przyszedł czas na ostatni felieton w tym roku. Nie będzie w nim krytyki ani narzekania. Będzie jednak o świadomym rozliczeniu podatku dochodowego. Za kilka dni zacznie się sezon składania rocznych PIT-ów. 
• 19.12.2016PIT i składki ZUS od prezentów finansowanych z ZFŚS
  O ile świąteczne prezenty dla kontrahentów mają zwykle postać rzeczową i są finansowane ze środków obrotowych, to w przypadku, gdy mają one być wręczone pracownikom, pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), rozważają także możliwość sfinansowania ich ze środków zgromadzonych na tym funduszu. 
• 19.12.2016Podatek warto rozliczyć świadomie
  Przyszedł czas na ostatni tekst w dziale Komentarze i felietony w tym roku. Nie będzie w nim krytyki ani narzekania. Będzie jednak o świadomym rozliczeniu podatku dochodowego. Za kilka dni zacznie się sezon składania rocznych PIT-ów. 
• 19.12.2016Opodatkowanie prezentów i innych świadczeń dla emerytów i rencistów
  Przejście pracownika na emeryturę lub rentę to często ten moment, w którym pracodawcy wręczają mu pamiątkowy prezent. W niektórych zakładach pracy istnieje także miły zwyczaj obdarowywania emerytów lub rencistów, którzy byli kiedyś ich pracownikami, z okazji np. świąt. Ponadto, osoby te niekiedy mogą liczyć również na dofinansowanie letniego wypoczynku, kosztów leczenia itp. 
• 16.12.2016PIT i składki ZUS od prezentów finansowanych z ZFŚS
  O ile świąteczne prezenty dla kontrahentów mają zwykle postać rzeczową i są finansowane ze środków obrotowych, to w przypadku, gdy mają one być wręczone pracownikom, pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), rozważają także możliwość sfinansowania ich ze środków zgromadzonych na tym funduszu. 
• 12.12.2016Podatek od nieruchomości. Przedawnienie zobowiązania podatkowego
  Z uzasadnienia: Procesowym skutkiem upływu terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego będzie konieczność umorzenia postępowania w niniejszej sprawie, po uprzednim wykluczeniu przesłanek skutkujących zawieszeniem, czy też przerwaniem biegu terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego. Umorzenie postępowania spowoduje wówczas powrót do stanu prawnego istniejącego przed wszczęciem postępowania.
• 09.12.2016Abolicja. Co z zapłatą wysokich zaległych składek ZUS?
  Interpelacja nr 7249 w sprawie obciążania najmniej zarabiających przedsiębiorców koniecznością zapłaty wysokich zaległych składek ZUS
• 07.12.2016Podatki 2017. Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy. Nowe zasady
  1 stycznia 2017 r. zaczną obowiązywać nowe zasady dotyczące kwoty wolnej od podatku. Skutkiem tej zmiany będzie również nowelizacja zasad rozliczania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy w trakcie roku.
• 07.12.2016Sposoby i terminy wypłaty świadczeń emerytalno-rentowych
  Zgodnie z art. 100 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa.
• 07.12.2016WSA: Pracodawca nie ma obowiązku prowadzenia ewidencji prac twórczych
  Z uzasadnienia: Ustawa o PIT nie zawiera żadnych uregulowań dotyczących sposobu dokumentowania części wynagrodzenia należnego za pracę o charakterze twórczym, co do której mogą mieć zastosowanie 50% koszty uzyskania przychodu w związku z osiągnięciem przychodu z tytułu praw autorskich. Organowi podatkowemu nie wolno więc nakładać na płatnika obowiązku prowadzenia "ewidencji czasu prac o charakterze twórczym" będących w istocie księgami podatkowymi nieznanymi polskiemu prawu podatkowemu.
• 06.12.2016Sprzedaż towaru poniżej ceny rynkowej. Konsekwencje w PIT i VAT
  Przedsiębiorca, który zdecyduje się na sprzedaż towaru poniżej jego ceny rynkowej, może czynić to z różnych powodów. Niewątpliwie takie działanie może stanowić element kampanii mającej na celu promocję danego towaru. Ale też czasem znaczne obniżenie ceny jest jedynym sposobem na to, aby transakcja doszła do skutku i aby nie zostały poniesione większe straty. Przy takiej sprzedaży poniżej ceny rynkowej pojawia się pytanie, jakie są podatkowe konsekwencje takiego działania.
• 06.12.2016Podatki 2017. Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy. Nowe zasady
  1 stycznia 2017 r. zaczną obowiązywać nowe zasady dotyczące kwoty wolnej od podatku. Skutkiem tej zmiany będzie również nowelizacja zasad rozliczania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy w trakcie roku.
• 05.12.2016Sprzedaż towaru poniżej ceny rynkowej. Konsekwencje w PIT i VAT
  Przedsiębiorca, który zdecyduje się na sprzedaż towaru poniżej jego ceny rynkowej, może czynić to z różnych powodów. Niewątpliwie takie działanie może stanowić element kampanii mającej na celu promocję danego towaru. Ale też czasem znaczne obniżenie ceny jest jedynym sposobem na to, aby transakcja doszła do skutku i aby nie zostały poniesione większe straty. Przy takiej sprzedaży poniżej ceny rynkowej pojawia się pytanie, jakie są podatkowe konsekwencje takiego działania.
• 01.12.2016Niższe świadczenie emerytalno-rentowe w razie braku dokumentów potwierdzających wysokość wynagrodzenia
  Problemy osób chcących obecnie wskazać do podstawy wymiaru świadczenia lub dla potrzeb ustalenia kapitału początkowego zarobki z 20 dowolnych lat z całego okresu ubezpieczenia, wynikają m.in. z tego, że w momencie zakończenia pracy w danym zakładzie, odbierając świadectwo pracy, nie zwróciły się przy tej okazji do właściwych służb zakładu pracy o wystawienie zaświadczenia o zarobkach. Zakład pracy nie mógłby odmówić wystawienia zaświadczenia o zarobkach na prośbę pracownika, nie miał natomiast obowiązku wystawiania takiego zaświadczenia z urzędu.
• 30.11.2016Niższe świadczenie emerytalno-rentowe w razie braku dokumentów potwierdzających wysokość wynagrodzenia
  Problemy osób chcących obecnie wskazać do podstawy wymiaru świadczenia lub dla potrzeb ustalenia kapitału początkowego zarobki z 20 dowolnych lat z całego okresu ubezpieczenia, wynikają m.in. z tego, że w momencie zakończenia pracy w danym zakładzie, odbierając świadectwo pracy, nie zwróciły się przy tej okazji do właściwych służb zakładu pracy o wystawienie zaświadczenia o zarobkach. Zakład pracy nie mógłby odmówić wystawienia zaświadczenia o zarobkach na prośbę pracownika, nie miał natomiast obowiązku wystawiania takiego zaświadczenia z urzędu.
• 28.11.2016Przychód pracownika z tytułu objęcia go prywatną opieką medyczną
  Objęcie pracownika prywatną opieką medyczną poprzez wykupienie przez pracodawcę abonamentu medycznego jest dla niego świadczeniem o określonej wartości majątkowej. Niemniej jednak, określając wysokość przychodu pracownika z tego tytułu dla celów podatkowych, konieczne jest wyodrębnienie określonych grup świadczeń zdrowotnych wchodzących w zakres oferowanego pakietu medycznego.
• 25.11.2016Przychód pracownika z tytułu objęcia go prywatną opieką medyczną
  Objęcie pracownika prywatną opieką medyczną poprzez wykupienie przez pracodawcę abonamentu medycznego jest dla niego świadczeniem o określonej wartości majątkowej. Niemniej jednak, określając wysokość przychodu pracownika z tego tytułu dla celów podatkowych, konieczne jest wyodrębnienie określonych grup świadczeń zdrowotnych wchodzących w zakres oferowanego pakietu medycznego.
• 23.11.2016Obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia wykazu stanowisk pracy w szczególnych warunkach
  Ustawa z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 965, z późn. zm.) szczegółowo określa obowiązki płatnika składek w zakresie zaliczania wykonywanej przez pracowników pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, prowadzenia wykazu stanowisk pracy oraz ewidencji pracowników wykonujących takie prace, za których przewidziano obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Ustawa określa także zasady i tryb opłacania tych składek.
• 10.11.2016Dochody zagraniczne. Praca za granicą z polskim PIT?
  Ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy w Polsce. Te dwa pojęcia są niezwykle istotne w kwestii oceny zaistnienia konieczności rozliczenia w Polsce dochodów zagranicznych. Zobaczmy, jak praktycznie określić, gdzie zapłacić podatek dochodowy, pracując poza granicami kraju.
• 09.11.2016Podatki dochodowe. Premia wypłacona pracownikowi a koszty pracodawcy
  Powoli zbliża się koniec roku. Niektórzy pracodawcy wypłacają w tym okresie swoim pracownikom premie. Są one niewątpliwie związane są z prowadzoną działalnością gospodarczą. Mogą być zatem kosztem uzyskania przychodu pracodawcy. Ważne tylko, by zostały zaliczone do kosztów w odpowiednim okresie. 
• 09.11.2016Praca w gospodarstwie rolnym w charakterze domownika a świadczenie przedemerytalne
  Przepisy ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r. poz. 170, z późn. zm.) określają dwie grupy warunków, od spełnienia których zależy nabycie prawa do świadczenia przedemerytalnego – szczególne i ogólne.
• 07.11.2016Podatki dochodowe. Premia wypłacona pracownikowi a koszty pracodawcy
  Powoli zbliża się koniec roku. Niektórzy pracodawcy wypłacają w tym okresie swoim pracownikom premie. Są one niewątpliwie związane są z prowadzoną działalnością gospodarczą. Mogą być zatem kosztem uzyskania przychodu pracodawcy. Ważne tylko, by zostały zaliczone do kosztów w odpowiednim okresie. 
• 24.10.2016Składki ZUS przedsiębiorców w 2017 r.
  Od 1 stycznia 2017 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. (Dz. U. poz. 1456), wyniesie w przyszłym roku 2000 zł (w tym roku jest to 1850 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na 2017 rok, którego pierwsze czytanie w Sejmie odbyło się wczoraj, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2017 r. wyniesie 4263 zł (w 2016 r. - 4055 zł).
• 12.10.2016Opodatkowanie aportu wniesionego do spółki z o.o.
  Jednym z warunków utworzenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest wniesienie przez wspólników wkładów pieniężnych lub niepieniężnych. Stosownie do postanowień art. 158 § 1 ustawy z 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1030, z późn. zm.; dalej: k.s.h.), jeżeli wkładem do spółki w celu pokrycia udziału ma być w całości albo w części wkład niepieniężny (aport), umowa spółki powinna szczegółowo określać przedmiot tego wkładu oraz osobę wspólnika wnoszącego aport, jak również liczbę i wartość nominalną objętych w zamian udziałów.
• 11.10.2016Zmiany w ustawie o rachunkowości 2017 r.: Limit obligujący do prowadzenia ksiąg rachunkowych
  Stosownie do postanowień art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 1047; dalej: uor), przepisy ustawy stosuje się do mających siedzibę lub miejsce sprawowania zarządu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:  osób fizycznych,  spółek cywilnych osób fizycznych,  spółek jawnych osób fizycznych,  spółek partnerskich  jeżeli ich przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy wyniosły co najmniej równowartość w walucie polskiej 1 200 000 euro.
• 07.10.2016Usługi medyczne a VAT
  Zgodnie z przepisami dotyczącymi podatku od towarów i usług usługi medyczne w niektórych przypadkach są opodatkowane VAT a w niektórych mogą być zwolnione z podatku. Warto sprawdzić, kiedy.
• 07.10.2016Zmiany w ustawie o rachunkowości 2017 r.: Limit obligujący do prowadzenia ksiąg rachunkowych
  Stosownie do postanowień art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 1047; dalej: uor), przepisy ustawy stosuje się do mających siedzibę lub miejsce sprawowania zarządu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:  osób fizycznych,  spółek cywilnych osób fizycznych,  spółek jawnych osób fizycznych,  spółek partnerskich  jeżeli ich przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy wyniosły co najmniej równowartość w walucie polskiej 1 200 000 euro.
• 06.10.2016Usługi medyczne a VAT
  Zgodnie z przepisami dotyczącymi podatku od towarów i usług usługi medyczne w niektórych przypadkach są opodatkowane VAT a w niektórych mogą być zwolnione z podatku. Warto sprawdzić, kiedy.
• 05.10.2016Wprowadzenie skróconego systemu czasu pracy a prawo do emerytury pomostowej
  Firma zatrudnia pracowników na stanowiskach, które z uwagi na bardzo duży wydatek energetyczny pow. 8400 kJ zakwalifikowane zostały zgodnie z załącznikiem 1 poz. 10 ustawy o emeryturach pomostowych, tj. Prace bezpośrednio przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelaznych, do stanowisk pracy w warunkach szczególnych. Pracownicy na tych stanowiskach zatrudnieni są w pełnym wymiarze czasu pracy. Ze względu na bardzo duży wydatek energetyczny i środowisko pracy firma zamierza wprowadzić na tych stanowiskach skrócony wymiar czasu pracy poprzez skrócenie wymiaru czasu pracy na 5 godzin na dobę i 25 godzin w tygodniu. Czy nie spowoduje to w przyszłości utraty prawa pracowników zatrudnionych na tych stanowiskach do emerytury pomostowej mimo spełnienia pozostałych warunków wynikających z ustawy?
• 03.10.2016Kto możne skorzystać z ulgi rehabilitacyjnej w PIT?
  O istnieniu ulgi rehabilitacyjnej warto pamiętać przez cały rok, nie tylko w kwietniu przy okazji rozliczania rocznego PIT. Dokumenty, dzięki którym można skorzystać z przysługującego odliczenia, trzeba bowiem zbierać przez cały rok. Jest więc jeszcze trochę czasu, by zebrać potrzebną dokumentację.
• 29.09.2016Kto decyduje o tym, czy dany pracownik spełnia warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej?
  Postępowanie mające na celu ustalenie, czy osoba zainteresowana spełnia warunki do nabycia świadczeń emerytalno-rentowych, w tym do emerytury pomostowej należy - zgodnie z art. 115 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887) oraz z art. 68 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 963, z późn. zm.) - do kompetencji jednostek organizacyjnych ZUS.

« poprzednia strona | następna strona »