Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

kodeks pracy-zwolnienia pracownika

  • 20.07.2017Termin płatności wynagrodzenia przy umowie zlecenia
    Zapłata wynagrodzenia następuje, co do zasady, dopiero po wykonaniu zlecenia. Strony mogą jednak zmienić tę zasadę i dowolnie ustalić termin płatności wynagrodzenia. Samą płatność uzależnić można np. od dokonania przez zleceniobiorcę rozliczeń ze zleceniodawcą.
    • 19.07.2017Sądowe spory z ZUS. Koniec prawniczego eldorado?
      Interpelacja nr 13240 do ministra sprawiedliwości w sprawie nadmiernych kosztów sądowych odwołań od orzeczeń i decyzji ZUS
      • 17.07.2017ZUS: Zatrudnienie dziecka w firmie. Osoba współpracująca czy pracownik?
        Pytanie: Przedsiębiorca zatrudnia w swojej firmie syna (umowa o pracę), z którym zamieszkuje pod takim samym adresem. Syn jest osobą pełnoletnią i prowadzi sam własne gospodarstwo domowe i sam się utrzymuje. Czy syn przedsiębiorcy podlega ubezpieczeniom społecznym jako pracownik, czy też jako osoba współpracująca?
        • 14.07.2017ZUS: Zatrudnienie dziecka w firmie. Osoba współpracująca czy pracownik?
          Pytanie: Przedsiębiorca zatrudnia w swojej firmie syna (umowa o pracę), z którym zamieszkuje pod takim samym adresem. Syn jest osobą pełnoletnią i prowadzi sam własne gospodarstwo domowe i sam się utrzymuje. Czy syn przedsiębiorcy podlega ubezpieczeniom społecznym jako pracownik, czy też jako osoba współpracująca?
          • 13.07.2017NSA. Badania psychologiczne pracowników zwolnione z VAT
            Z uzasadnienia: Badania psychologiczne są częścią badań wstępnych, kontrolnych i okresowych wykonywanych przez medycynę pracy. Katalog badań profilaktycznych medycyny pracy nie ma charakteru zamkniętego. Jeśli badania psychologiczne były do nich włączone, to podlegają zwolnieniu z podatku VAT. Nie można sztucznie rozdzielać badań wstępnych, kontrolnych i okresowych, abstrahując od specyfiki określonej pracy. Celem tych badań jest bowiem szeroko rozumiana profilaktyka zdrowotna i zawsze kompleks tych badań kończy się wydaniem zaświadczenia dla pracodawcy, które jest niezbędnym warunkiem zatrudnienia pracownika.
            • 13.07.2017Nowy Kodeks pracy. Ochrona pracownicza również dla zatrudnionych cywilnoprawnie?
              Interpelacja nr 13230 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany w zakresie wprowadzenia dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych podstawowych praw socjalnych
              • 11.07.2017Podróże służbowe: Ryczałt na przejazdy w dni wolne od pracy a PIT
                Pytanie: Czy w ramach podróży służbowej odbywanej poza granicami kraju wypłacany ryczałt na pokrycie kosztów przejazdów środkami komunikacji miejscowej w dni wolne od pracy korzysta ze zwolnienia podatkowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o PIT?
                • 11.07.2017Wydatki pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych a przychód pracownika
                  Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca poniesione koszty szkoleń i egzaminów powinien doliczyć pracownikom do przychodu ze stosunku pracy oraz naliczyć i odprowadzić zaliczkę z tego tytułu na podatek dochodowy od osób fizycznych?
                  • 04.07.2017PIP proponuje zmiany dotyczące umów cywilnoprawnych
                    Zgłoszenie pracownika i zleceniobiorcy do ZUS oraz potwierdzenie zawarcia umowy cywilnoprawnej na piśmie powinny odbywać się jeszcze przed rozpoczęciem pracy – twierdzi Państwowa Inspekcja Pracy. Jak oceniają eksperci Pracodawców RP, obecne zasady są dobre, ale kłopoty rodzi ich przestrzeganie oraz egzekwowanie.
                    • 04.07.2017Stawka godzinowa przy umowie o dzieło
                      Interpelacja nr 13227 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie minimalnej stawki godzinowej za pracę
                      • 03.07.2017PIP proponuje zmiany dotyczące umów cywilnoprawnych
                        Zgłoszenie pracownika i zleceniobiorcy do ZUS oraz potwierdzenie zawarcia umowy cywilnoprawnej na piśmie powinny odbywać się jeszcze przed rozpoczęciem pracy – twierdzi Państwowa Inspekcja Pracy. Jak oceniają eksperci Pracodawców RP, obecne zasady są dobre, ale kłopoty rodzi ich przestrzeganie oraz egzekwowanie.
                        • 03.07.2017Niskooprocentowana pożyczka jako przychód pracownika
                          Pytanie podatnika: Czy udzielenie niskooprocentowanych pożyczek, pracownikom przez Spółkę, przy zachowaniu jednakowych zasad i warunków udzielania pożyczek określonych w Regulaminie, nie powoduje u pożyczkobiorcy powstania przychodu z nieodpłatnego świadczenia, w wysokości różnicy między odsetkami rynkowymi a odsetkami stosowanymi w umowach pożyczek, a w konsekwencji na Spółce nie będą ciążyły obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych?
                          • 28.06.2017WSA. Najem na cele mieszkaniowe: Prawo do zwolnienia z VAT należy udowodnić
                            Z uzasadnienia: Podatnik korzystając z ulgi powinien posiadać dowody na jej prawidłowe zastosowanie, co rozpoznawanej sprawie sprowadzałoby się do imiennego wskazania osób fizycznych korzystających z wynajmowanych przez niego pomieszczeń w sposób wskazujący na "cel zapewniający potrzeby mieszkaniowe, jako główne miejsce pobytu". Podkreślić także należy, że celem tej ulgi nie jest kwestia uzyskania korzyści podatkowej po stronie wynajmującego lokal mieszkalny, ale ze względów społecznych zapobieżenie wzrostowi kosztów najmu lokali mieszkalnych a tym samych uzyskaniu korzyści polegającego na niższym nie podlegającym opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług czynszu płaconego przez najemcę.
                            • 23.06.2017NSA. Świadczenia dla oddelegowanych pracowników bez PIT
                              Zarówno koszty zakwaterowania, stworzenia odpowiedniego do warunków pracy zaplecza socjalnego, jak również dojazdu do określonego i zmieniającego się w zależności od położenia budowy miejsca wykonywania pracy są przede wszystkim kosztami pracodawcy i to ponoszonymi w jego interesie wynikającym z prowadzonej przez niego działalności gospodarczej, nie zaś w interesie pracownika. Wobec tego niezależnie od regulacji przyjętej przez ustawodawcę w art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o PIT, limitującej zwolnienie od podatku wyłącznie diet i innych należności za czas podróży służbowej pracownika, nie stanowią tego rodzaju świadczenia przychodu określanego jako wartość innych nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ust. 1 tej ustawy.
                              • 16.06.2017PIT. Wpływ oświadczeń i wniosków pracownika na stosowanie kwoty wolnej
                                Pytanie podatnika: Czy od 1 stycznia 2017 r. płatnik powinien stosować kwotę zmniejszającą zaliczkę na podatek za miesiące następujące po miesiącu, w którym dochód pracownika przekroczył 85 528 zł, w związku z tym, że pracownik złożył Płatnikowi oświadczenie o zamiarze wspólnego opodatkowania dochodów, o którym mowa w art. 32 ust. 1a pkt 1 lub pkt 2 ustawy o PIT? Czy od 1 stycznia 2017 r. płatnik powinien zaniechać stosowania kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek za miesiące, w których dochód pracownika nie przekroczył 85 528 zł, w związku z tym, że pracownik na podstawie przepisu art. 41a ustawy o PIT złożył Płatnikowi wniosek o podwyższenie stopy podatku z 18% do 32%?
                                • 13.06.2017WSA: Noclegi i transport nie są przychodem zleceniobiorcy
                                  Z uzasadnienia: Zarówno koszty zakwaterowania, stworzenia odpowiedniego zaplecza socjalnego, jak również dojazdu do określonego i zmieniającego się w zależności od okoliczności miejsca wykonywania zlecenia są przede wszystkim kosztami pracodawcy i to ponoszonymi w jego interesie wynikającym z prowadzonej przez niego działalności gospodarczej, nie zaś w interesie zleceniobiorcy.
                                  • 09.06.2017Mieszkanie dla prezesa kosztem podatkowym spółki?
                                    Wydatki związane z wynajęciem mieszkania dla prezesa zarządu, po spełnieniu ogólnych warunków, mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów spółki. Trzeba jednak pamiętać o pewnym wyjątku, który wprowadza art. 16 ust. 1 pkt 38 ustawy o CIT.
                                    • 08.06.2017Mieszkanie dla prezesa kosztem podatkowym spółki?
                                      Wydatki związane z wynajęciem mieszkania dla prezesa zarządu, po spełnieniu ogólnych warunków, mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów spółki. Trzeba jednak pamiętać o pewnym wyjątku, który wprowadza art. 16 ust. 1 pkt 38 ustawy o CIT.
                                      • 07.06.2017Opodatkowanie VAT nieodpłatnego wydania posiłków dla pracowników
                                        Pytanie podatnika: Spółka jest czynnym zarejestrowanym podatnikiem podatku od towarów i usług. Spółka zarządza hotelem, w którym pracuje ok. 90 pracowników. Pracownicy hotelu mają możliwość korzystania z posiłków wydawanych w kantynie pracowniczej. Przekazywane pracownikom posiłki są wydawane nieodpłatnie. Czy od kosztów kantyny pracowniczej Spółka powinna naliczać podatek VAT należny?
                                        • 31.05.2017Zatrudnianie pracowników tymczasowych – nowe przepisy od 1 czerwca
                                          Przepisy, które wejdą w życie 1 czerwca br., powinny skutkować poprawą warunków zatrudnienia pracowników tymczasowych – przewiduje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe regulacje będą mieć istotny wpływ zarówno na agencje pracy, jak i przedsiębiorstwa korzystających z ich usług.
                                          • 31.05.2017Od 2018 r. jeden rachunek w ZUS
                                            Interpelacja nr 12230 do ministra finansów, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie indywidualnych rachunków składkowych dla płatników składek do obsługi wszystkich należności wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
                                            • 30.05.2017Ciąża na zwolnieniu: Niech płaci ZUS
                                              Interpelacja nr 11977 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie stworzenia lepszych warunków prawnych do zatrudniania młodych kobiet
                                              • 26.05.2017ZFŚS 2017: Zwiększanie corocznego odpisu przez małych pracodawców
                                                Zapytanie nr 2472 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie stosowania przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
                                                • 16.05.2017Kodeks pracy. Będą zmiany w formie wypłaty wynagrodzenia?
                                                  Interpelacja nr 11861 do ministra rozwoju w sprawie ograniczenia wypłat gotówkowych dla pracowników
                                                  • 15.05.2017Odpoczynek po powrocie z podróży służbowej
                                                    Z art. 133 § 1 Kodeksu pracy wynika, że pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Przy planowaniu podróży służbowej pracownika należy uwzględniać ten przepis.
                                                    • 15.05.2017Delegacje i diety. Przychody ze stosunku pracy
                                                      Z uzasadnienia: W świetle ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych istotne jest, że niezależnie od formy, w jakiej pracodawca zapewnia pracownikom wyżywienie podczas wykonywania zadań służbowych poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy, ze zwolnienia od podatku korzysta tylko ta część otrzymanego świadczenia związanego z wyżywieniem, która nie przekracza wysokości diety określonej w przepisach.
                                                      • 12.05.2017Odpoczynek po powrocie z podróży służbowej
                                                        Z art. 133 § 1 Kodeksu pracy wynika, że pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Przy planowaniu podróży służbowej pracownika należy uwzględniać ten przepis.
                                                        • 11.05.2017Ryczałt za nocowanie w kabinie: Wpływ wyroku TK na koszty działalności
                                                          Pytanie: Firma zamierza zatrudnić kierowców na umowy o pracę, którzy będą jeździć samochodami wyposażonymi w tzw. sypialne kabiny o wysokim standardzie (każda z kabin posiada łóżko, jest ogrzewana nawet w trakcie postoju i inne). Pracownikom będzie wypłacany ryczałt za noclegi z tytułu podróży służbowej w wysokości 100 zł za nocleg. Czy wydatki na ww. ryczałty, mając na względzie przepisy prawa podatkowego oraz zapadłego wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 listopada 2016 r., sygn. akt K 11/15 mogą być kosztem podatkowym firmy?
                                                          • 10.05.2017Ryczałt za nocowanie w kabinie: Wpływ wyroku TK na koszty działalności
                                                            Pytanie: Firma zamierza zatrudnić kierowców na umowy o pracę, którzy będą jeździć samochodami wyposażonymi w tzw. sypialne kabiny o wysokim standardzie (każda z kabin posiada łóżko, jest ogrzewana nawet w trakcie postoju i inne). Pracownikom będzie wypłacany ryczałt za noclegi z tytułu podróży służbowej w wysokości 100 zł za nocleg. Czy wydatki na ww. ryczałty, mając na względzie przepisy prawa podatkowego oraz zapadłego wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 listopada 2016 r., sygn. akt K 11/15 mogą być kosztem podatkowym firmy?
                                                            • 09.05.2017Relaks na koszt pracodawcy bez PIT
                                                              Pytanie podatnika: Czy korzystanie przez pracowników z profilaktycznych zajęć antystresowych i relaksacyjnych, zaleconych przez uprawnionego specjalistę BHP jako środek profilaktyczny zmniejszający ryzyko zawodowe (w zw. z art. 226 Kodeksu pracy oraz § 39 rozporządzenia w sprawie BHP), skutkuje powstaniem po ich stronie przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 i 3 w zw. z art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
                                                              • 26.04.2017WSA. Nie dla wszystkich zwrot wydatków za używanie własnego auta bez PIT
                                                                Z uzasadnienia: Zwrot kosztów poniesionych przez pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy jest wolny od podatku dochodowego, o ile samochód jest wykorzystywany w jazdach lokalnych, natomiast obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy albo możliwość przyznania prawa do zwrotu tych kosztów wynika z odrębnych przepisów rangi ustawowej.
                                                                • 24.04.2017Kodeks pracy 2017: Sejm pracuje nad skróceniem czasu pracy rodziców
                                                                  Sejm rozpoczął prace nad zgłoszonym przez posłów Polskiego Stronnictwa Ludowego projektem nowelizacji Kodeksu pracy. Projektodawcy proponują wprowadzenie skróconego do 7 godzin czasu pracy dla pracowników pełniących opiekę nad dzieckiem do lat 10. W takim mechanizmie pracownik miałby zachować prawo do wynagrodzenia za nieprzepracowany czas
                                                                  • 21.04.2017Kodeks pracy 2017: Sejm pracuje nad skróceniem czasu pracy rodziców
                                                                    Sejm rozpoczął prace nad zgłoszonym przez posłów Polskiego Stronnictwa Ludowego projektem nowelizacji Kodeksu pracy. Projektodawcy proponują wprowadzenie skróconego do 7 godzin czasu pracy dla pracowników pełniących opiekę nad dzieckiem do lat 10. W takim mechanizmie pracownik miałby zachować prawo do wynagrodzenia za nieprzepracowany czas
                                                                    • 20.04.2017PIT. Podróż służbowa przy umowie zlecenia
                                                                      Pytanie: Czy od zwróconych zleceniobiorcy wydatków związanych z wykonywaniem usług poza granicami kraju, w formie zwrotu kosztów noclegów oraz w postaci dodatkowego świadczenia pieniężnego tytułem rekompensaty zwiększonych kosztów utrzymania podczas podróży do wysokości określonej w odpowiednich przepisach, pobiera się zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
                                                                      • 20.04.2017ZUS wyda zaświadczenia A1
                                                                        Zaświadczeniem A1 potwierdzamy, któremu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia społecznego podlega dana osoba. Zaświadczenie może zostać wydane, jeśli spełnione są warunki wynikające z przepisów prawa unijnego.
                                                                        • 19.04.2017ZUS wyda zaświadczenia A1
                                                                          Zaświadczeniem A1 potwierdzamy, któremu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia społecznego podlega dana osoba. Zaświadczenie może zostać wydane, jeśli spełnione są warunki wynikające z przepisów prawa unijnego.
                                                                          • 19.04.2017PIT. Podróż służbowa przy umowie zlecenia
                                                                            Pytanie: Czy od zwróconych zleceniobiorcy wydatków związanych z wykonywaniem usług poza granicami kraju, w formie zwrotu kosztów noclegów oraz w postaci dodatkowego świadczenia pieniężnego tytułem rekompensaty zwiększonych kosztów utrzymania podczas podróży do wysokości określonej w odpowiednich przepisach, pobiera się zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
                                                                            • 14.04.2017Kiedy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej bez PIT?
                                                                              Pytanie podatnika: Wnioskodawca nie posiada środków umożliwiających pranie odzieży roboczej, pracownikom wypłacany jest ekwiwalent pieniężny za pranie we własnym zakresie. Ekwiwalent jest wypłacany w formie ryczałtu. Ryczałt został obliczony na podstawie szacunkowych kosztów prania w danym miesiącu. Obecnie wysokość ryczałtu została określona w kwocie 10 zł miesięcznie. Czy tak ustalony ryczałt stanowi przychód pracownika, od którego należy naliczyć i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
                                                                              • 12.04.2017ZUS. KAS i zmiany w świadczeniu chorobowym i macierzyńskim
                                                                                Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o zmianie przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w związku z wprowadzeniem Krajowej Administracji Skarbowej od 1 marca 2017 r.
                                                                                • 11.04.2017ZUS. KAS i zmiany w świadczeniu chorobowym i macierzyńskim
                                                                                  Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o zmianie przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w związku z wprowadzeniem Krajowej Administracji Skarbowej od 1 marca 2017 r.
                                                                                  • 05.04.2017ZUS o zaświadczeniu A1
                                                                                    Zaświadczeniem A1 potwierdzamy, któremu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia społecznego podlega dana osoba. Zaświadczenie może zostać wydane, jeśli spełnione są warunki wynikające z przepisów prawa unijnego.
                                                                                    • 04.04.2017ZUS o zaświadczeniu A1
                                                                                      Zaświadczeniem A1 potwierdzamy, któremu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia społecznego podlega dana osoba. Zaświadczenie może zostać wydane, jeśli spełnione są warunki wynikające z przepisów prawa unijnego.
                                                                                      • 03.04.2017Zadośćuczynienie i odszkodowanie a podatek dochodowy
                                                                                        Tezy: Zadośćuczynienie, podobnie jak odszkodowanie, nie korzysta ze zwolnienia podatkowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli wynika ono z umowy lub ugody innej niż ugoda sądowa. 
                                                                                        • 28.03.2017Optymalizacja podatkowa. Zmiana umowy z pracownikiem: Samozatrudnienie
                                                                                          Oszczędności podatkowe może przynieść zastąpienie stosunku pracy innymi formami wykonywania pracy: samozatrudnieniem, umowami cywilnoprawnymi. Największe korzyści pod tym względem daje samozatrudnienie, czyli świadczenie usług dla „pracodawcy” w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej. Korzyści dla samozatrudnionego to niższe składki na ubezpieczenia, możliwość skorzystania z liniowej zamiast progresywnej stawki podatku oraz możliwość zastosowania rzeczywistych kosztów uzyskania przychodu.
                                                                                          • 28.03.2017Obowiązki płatnika: Ubezpieczenie pracownika w delegacji zagranicznej
                                                                                            Pytanie podatnika: Czy poniesione przez Wnioskodawcę wydatki na zakup polisy ubezpieczeniowej dla pracowników odbywających zagraniczną podróż służbową, tj.: ubezpieczenia kosztów leczenia nagłych zachorowań lub nieszczęśliwych wypadków za granicą; ubezpieczenia assistance za granicą; pomocy medycznej, pomocy prawnej, pomocy w podróży; ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków za granicą; ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej w życiu prywatnym, będą stanowić przychód tych osób ze stosunku pracy?
                                                                                            • 22.03.2017Ubiór służbowy nie jest przychodem pracownika
                                                                                              Pytanie podatnika: Pracownicy i osoby zatrudnione na umowę zlecenia będą zobowiązani do noszenia kolekcji dostępnej w sprzedaży spółki. Ubrania te posiadają oznaczenia identyfikujące spółkę (logo). Może się zdarzyć, że pracownicy będą wykorzystywali stroje także poza godzinami pracy (np. w drodze do pracy). Czy udostępnienie ubrań z kolekcji nie stanowi przychodu do opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych dla pracowników i zleceniodawców?
                                                                                              • 20.03.2017Czy w delegacji pracownik zawsze pozostaje do dyspozycji pracodawcy?
                                                                                                W wyroku z 4 lipca 1978 r., I PR 45/78, Sąd Najwyższy potwierdził, że w czasie podróży pracownik nie świadczy pracy i nie pozostaje w dyspozycji pracodawcy, chyba że wykonuje w jej trakcie pracę. Kolejny istotny wyrok to wyrok Sądu Najwyższego z 4 kwietnia 1979 r., I PRN 30/79, stanowiący, że w czasie podróży służbowej czas przejazdu pracownika do miejsca delegowania i z powrotem nie jest z reguły czasem pracy i dlatego za taki czas nie przysługuje pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie.
                                                                                                • 17.03.2017Czy w delegacji pracownik zawsze pozostaje do dyspozycji pracodawcy?
                                                                                                  W wyroku z 4 lipca 1978 r., I PR 45/78, Sąd Najwyższy potwierdził, że w czasie podróży pracownik nie świadczy pracy i nie pozostaje w dyspozycji pracodawcy, chyba że wykonuje w jej trakcie pracę. Kolejny istotny wyrok to wyrok Sądu Najwyższego z 4 kwietnia 1979 r., I PRN 30/79, stanowiący, że w czasie podróży służbowej czas przejazdu pracownika do miejsca delegowania i z powrotem nie jest z reguły czasem pracy i dlatego za taki czas nie przysługuje pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie.
                                                                                                  • 10.03.2017Podatki 2017. Wpływ oświadczeń i wniosków pracownika na stosowanie kwoty wolnej od podatku
                                                                                                    Pytanie podatnika: Czy od 1 stycznia 2017 r. płatnik powinien stosować kwotę zmniejszającą zaliczkę na podatek za miesiące następujące po miesiącu, w którym dochód pracownika przekroczył 85 528 zł, w związku z tym, że pracownik złożył Płatnikowi oświadczenie o zamiarze wspólnego opodatkowania dochodów, o którym mowa w art. 32 ust. 1a pkt 1 lub pkt 2 ustawy o PIT? Czy od 1 stycznia 2017 r. płatnik powinien zaniechać stosowania kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek za miesiące, w których dochód pracownika nie przekroczył 85 528 zł, w związku z tym, że pracownik na podstawie przepisu art. 41a ustawy o PIT złożył Płatnikowi wniosek o podwyższenie stopy podatku z 18% do 32%?
                                                                                                    • 07.03.2017PIT od świadczeń medycznych wykupionych na rzecz pracowników
                                                                                                      Pytanie podatnika: Czy koszty abonamentu ponoszone przez pracodawcę i pracownika, świadczenia medyczne w zakresie medycyny pracy i profilaktyki medycznej ze względu na warunki pracy stanowią przychód pracownika i winny być podstawą naliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych?

                                                                                                    « poprzednia strona [ 1 ] ... [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] . [ 11 ] . [ 12 ] ... [ 42 ] następna strona »