kodeks pracy zasady rozwi�zania umowy prac�

15.09.2017Pracownicy za granic� - kontrowersyjne i niekorzystne dla przedsi�biorców stanowisko KIS
Z uzasadnienia: ...w sytuacji, gdy pracodawca – mimo braku ci��cego na nim obowi�zku na�o�onego przepisami powszechnie obowi�zuj�cego prawa pracy – zapewni pracownikowi bezp�atny przejazd na budow�, to warto�� tych �wiadcze� stanowi� b�dzie dla pracowników przychód z innych nieodp�atnych �wiadcze� (...) W takiej sytuacji równie� warto�� wiadczenia w postaci pokrycia pracownikowi przez pracodawc� kosztów zakwaterowania stanowi� b�dzie dla pracownika przychód z innych nieodp�atnych �wiadcze�.
13.09.2017Zwolnienie z PIT odszkodowania za bezprawne zwolnienie z pracy
Odszkodowanie nale�ne pracownikowi z tytu�u naruszenia przez pracodawc� przepisów o rozwi�zywaniu umów o prac� bez wypowiedzenia, w sytuacji gdy zosta�o otrzymane na podstawie wyroku lub ugody s�dowej, nie b�dzie obj�te dyspozycj� przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3b lit. b ustawy o PIT, poniewa� jest ono odszkodowaniem, którego wysoko�� wynika wprost z art. 58 Kodeksu pracy - wyja�ni�o MF w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
01.08.2017Opodatkowanie �wiadczenia otrzymanego w zwi�zku rozwi�zaniem umowy o prac�
Z uzasadnienia: Jednocze�nie nale�y zauwa�y�, �e w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawodawca nie zdefiniowa� poj�cia odszkodowania czy zado��uczynienia. Nie oznacza to jednak dowolno�ci w ich rozumieniu. Jak wynika bowiem z orzeczenia Trybuna�u Konstytucyjnego z dnia 12 kwietnia 2011 r. sygn. akt SK 62/08, je�li okre�lony sposób rozumienia przepisu ustawy utrwali� si� ju� w sposób oczywisty, a zw�aszcza je�li znalaz� jednoznaczny i autorytatywny wyraz w orzecznictwie S�du Najwy�szego b�d� Naczelnego S�du Administracyjnego, to nale�y uzna�, �e przepis ten – w praktyce swego stosowania – nabra� takiej w�a�nie tre�ci.
06.07.2017Rozliczenie wynagrodzenia w razie zako�czenia umowy o prac�
Pytanie: Poza sta�� pensj� miesi�czn� pracownik otrzymuje premi� kwartaln� naliczan� w stosunku do obrotu zrealizowanego przez ca�y dzia� handlowy firmy (wyp�acana w ci�gu 10 dni po zako�czeniu kwarta�u, za który przys�uguje). Na podstawie porozumienia stron z dniem 24 kwietnia nast�pi rozwi�zanie umowy o prac� z t� osob�. Pracownik nie wykorzysta nale�nego urlopu wi�c wyp�acony b�dzie równie� ekwiwalent za urlop. Wynagrodzenia wyp�acamy jednak do 10 dnia miesi�ca nast�puj�cego po miesi�cu, za który przys�uguj�. Kiedy powinni�my wyp�aci� wszystkie nale�no�ci? Czy mo�emy zaczeka� z jakimkolwiek rozliczeniem na dzie� wyp�aty wynikaj�cy z naszych regulacji wewn�trznych?
05.07.2017Rozliczenie wynagrodzenia w razie zako�czenia umowy o prac�
Pytanie: Poza sta�� pensj� miesi�czn� pracownik otrzymuje premi� kwartaln� naliczan� w stosunku do obrotu zrealizowanego przez ca�y dzia� handlowy firmy (wyp�acana w ci�gu 10 dni po zako�czeniu kwarta�u, za który przys�uguje). Na podstawie porozumienia stron z dniem 24 kwietnia nast�pi rozwi�zanie umowy o prac� z t� osob�. Pracownik nie wykorzysta nale�nego urlopu wi�c wyp�acony b�dzie równie� ekwiwalent za urlop. Wynagrodzenia wyp�acamy jednak do 10 dnia miesi�ca nast�puj�cego po miesi�cu, za który przys�uguj�. Kiedy powinni�my wyp�aci� wszystkie nale�no�ci? Czy mo�emy zaczeka� z jakimkolwiek rozliczeniem na dzie� wyp�aty wynikaj�cy z naszych regulacji wewn�trznych?
29.06.2017Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2017 r.
W przypadku niewykorzystania przys�uguj�cego urlopu w ca�o�ci lub w cz�ci z powodu rozwi�zania lub wyga�ni�cia stosunku pracy pracownikowi przys�uguje ekwiwalent pieni�ny. Zasady obliczania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop okre�laj� przepisy rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegó�owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z pó�n. zm).
28.06.2017Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2017 r.
W przypadku niewykorzystania przys�uguj�cego urlopu w ca�o�ci lub w cz�ci z powodu rozwi�zania lub wyga�ni�cia stosunku pracy pracownikowi przys�uguje ekwiwalent pieni�ny. Zasady obliczania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop okre�laj� przepisy rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegó�owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z pó�n. zm).
26.05.2017Czy mo�na wypowiedzie� umow� zlecenia?
Co do zasady umowa zlecenia mo�e zosta� rozwi�zana bez konieczno�ci zachowywania jakiegokolwiek okresu wypowiedzenia. Je�eli strony chcia�yby takowy ustanowi�, powinno to nast�pi� w tre�ci umowy (taki zapis mo�na do niej wprowadzi� tak�e aneksem).
25.05.2017Czy mo�na wypowiedzie� umow� zlecenia?
Co do zasady umowa zlecenia mo�e zosta� rozwi�zana bez konieczno�ci zachowywania jakiegokolwiek okresu wypowiedzenia. Je�eli strony chcia�yby takowy ustanowi�, powinno to nast�pi� w tre�ci umowy (taki zapis mo�na do niej wprowadzi� tak�e aneksem).
16.03.2017Odprawa dla cz�onka zarz�du spó�ki a PIT
Tezy: Je�eli strony umowy przewidzia�y, i� �wiadczenie - zwane te� odpraw�, czy odszkodowaniem - otrzymane przez cz�onka zarz�du spó�ki kapita�owej z tytu�u pozbawienia go tej funkcji, jako �wiadczenie organizacyjne ma charakter kary umownej (art. 483 § 1 w zwi�zku z art. 484 § 1 k.c.) to stanowi ono przychód ze �ród�a przychodów wskazanego w art. 10 ust. 1 pkt 2 w zwi�zku z art. 13 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 361 z pó�n. zm. ), t.j. dzia�alno�ci wykonywanej osobi�cie, do którego nie ma zastosowania art. 21 ust. 1 pkt 3 tej ustawy.
01.03.2017Przychody pracownika: Zabezpieczenie przed gryp� z PIT
Pytanie podatnika: Czy pokrywane przez spó�k� koszty szczepie� na gryp� dla pracowników stanowi� dla nich przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
03.02.2017Parametry i wska�niki 2017: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
04.01.2017Prawo pracy 2017: Nowe zasady wydawania �wiadectwa pracy
Od 1 stycznia zmieniaj� si� zasady wydawania �wiadectw pracy oraz zaczyna obowi�zywa� nowe rozporz�dzenie ws. �wiadectw pracy.
03.01.2017Prawo pracy 2017: Nowe zasady wydawania �wiadectwa pracy
Od 1 stycznia zmieniaj� si� zasady wydawania �wiadectw pracy oraz zaczyna obowi�zywa� nowe rozporz�dzenie ws. �wiadectw pracy.
22.12.2016NSA. Program dobrowolnych odej�� z PIT
Skoro przepisy uk�adów zbiorowych pracy i porozumie� ko�cz�cych spory zbiorowe stanowi� przepisy prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 Kodeksu pracy, a odprawa zosta�a wyp�acona na podstawie Zak�adowego Uk�adu Zbiorowego Pracy z uwagi na szczególne zasady rozwi�zywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotycz�cych pracowników (zwi�zana by�a ze zwolnieniami grupowymi), to nie podlega ona zwolnieniu od podatku dochodowego z uwagi na wy��czenie zawarte w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
09.12.2016Abolicja. Co z zap�at� wysokich zaleg�ych sk�adek ZUS?
Interpelacja nr 7249 w sprawie obci��ania najmniej zarabiaj�cych przedsi�biorców konieczno�ci� zap�aty wysokich zaleg�ych sk�adek ZUS
28.11.2016Koszty kwalifikowane w ewidencji rachunkowej
Pytanie podatnika: Czy wymóg wyodr�bnienia kosztów kwalifikowanych w ewidencji rachunkowej b�dzie spe�niony równie� wówczas, gdy Wnioskodawca wyodr�bni te koszty za rok podatkowy, a nie za okresy miesi�czne?
21.11.2016Uprawnienia pracowników przejmowanych firm do weryfikacji?
Interpelacja nr 6510 w sprawie uprawnie� pracowników przejmowanych firm
18.11.2016Minister Rozwoju i Finansów o uldze abolicyjnej dla marynarzy
Interpretacja ogólna Nr DD10.8201.1.2016.GOJ Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 31 pa�dziernika 2016 r. w sprawie stosowania ulgi, o której mowa w art. 27g ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych w stosunku do marynarzy, maj�cych miejsce zamieszkania w Polsce, uzyskuj�cych dochody z tytu�u pracy najemnej na pok�adach statków morskich eksploatowanych w transporcie mi�dzynarodowym w rozumieniu umów o unikaniu podwójnego opodatkowania
18.10.2016B�d� zmiany w urlopach dla rodziców?
Interpelacja nr 6211 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie wyd�u�enia urlopu macierzy�skiego po��czonego z urlopem rodzicielskim i urlopem wychowawczym
05.10.2016W kt�rym momencie zalicza� w koszty wynagrodzenia?
Pytanie podatnika: Czy koszty poniesione przez sp�k� w zwi�zku z tworzeniem we w�asnym zakresie programu komputerowego powinny by� potr�cane w tym roku, w kt�rym zosta�y poniesione, tj. w przypadku zakupu prac programistycznych od podmiot�w zewn�trznych - zgodnie z art. 15 ust. 4e ustawy o CIT, a w przypadku koszt�w wynagrodze� pracownik�w sp�ki zaanga�owanych w prace nad tworzeniem programu komputerowego - zgodnie z art. 15 ust. 4g ww. ustawy?
26.09.2016Niedziela i �wi�ta ca�kowicie bez handlu?
Interpelacja nr 5246 w sprawie ograniczenia handlu w niedziele i �wi�ta
30.08.2016Pracownik sezonowy na specjalnych zasadach?
Interpelacja nr 5177 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej, ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie ubezpieczania pracownik�w sezonowych
07.07.2016Pracodawcy nie mog� wymaga� od pracownik�w podpisywania weksli
Interpelacja nr 3991 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie stosowania weksli w stosunkach pracowniczych
06.07.2016Dobrowolne odej�cie z pracy z PIT - interpretacja og�lna MF
�wiadczenia pieni�ne otrzymane przez osoby, kt�re z w�asnej inicjatywy przyst�pi�y do programu dobrowolnych odej�� nie korzystaj� ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych - wyja�ni� Minister Finans�w.
16.06.2016Przekwalifikowanie um�w o dzie�o na zlecenia a moment uj�cia sk�adek w kosztach
Pytanie podatnika: Czy naliczone i zap�acone sk�adki ZUS na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne od wyp�at wynagrodze� z tytu�u um�w o dzie�o przekwalifikowanych na umowy zlecenia w wyniku kontroli ZUS i wyrok�w s�dowych, mog� zosta� uznane za koszty uzyskania przychodu w miesi�cach dokonania ich zap�aty w cz�ci le��cej po stronie Wnioskodawcy - jako zlecaj�cego wykonanie prac oraz w cz�ci, kt�r� powinien zap�aci� zleceniobiorca, a kt�re op�aci� Wnioskodawca jako p�atnik sk�adek?
15.06.2016Przekwalifikowanie um�w o dzie�o na zlecenia a moment uj�cia sk�adek w kosztach
Pytanie podatnika: Czy naliczone i zap�acone sk�adki ZUS na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne od wyp�at wynagrodze� z tytu�u um�w o dzie�o przekwalifikowanych na umowy zlecenia w wyniku kontroli ZUS i wyrok�w s�dowych, mog� zosta� uznane za koszty uzyskania przychodu w miesi�cach dokonania ich zap�aty w cz�ci le��cej po stronie Wnioskodawcy - jako zlecaj�cego wykonanie prac oraz w cz�ci, kt�r� powinien zap�aci� zleceniobiorca, a kt�re op�aci� Wnioskodawca jako p�atnik sk�adek?
02.06.2016Podstawa wymiaru i finansowanie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne os�b wykonuj�cych umowy cywilnoprawne
1. Podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne Podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorc�w, stanowi przych�d – w rozumieniu przepis�w o podatku dochodowym od os�b fizycznych – osi�gany z tytu�u wykonywania umowy zlecenia, je�eli w umowie tej okre�lono odp�atno�� za jej wykonywanie kwotowo, albo w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej, albo prowizyjnie. Je�eli odp�atno�� za wykonanie umowy zosta�a ustalona w innej formie, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota, nie ni�sza jednak od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
01.06.2016Podstawa wymiaru i finansowanie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne os�b wykonuj�cych umowy cywilnoprawne
1. Podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne Podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorc�w, stanowi przych�d – w rozumieniu przepis�w o podatku dochodowym od os�b fizycznych – osi�gany z tytu�u wykonywania umowy zlecenia, je�eli w umowie tej okre�lono odp�atno�� za jej wykonywanie kwotowo, albo w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej, albo prowizyjnie. Je�eli odp�atno�� za wykonanie umowy zosta�a ustalona w innej formie, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota, nie ni�sza jednak od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
25.04.2016Skutki w PIT rekompensaty z tytu�u rozwi�zania umowy o prac�
Pytanie podatnika: Czy wyp�acona rekompensata z tytu�u rozwi�zania umowy o prac� na podstawie Regulaminu Programu Dobrowolnych Odej�� dla pracownik�w Sp�ki jest zwolniona z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. l pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych?
12.04.2016Uchwa�a NSA. Nagrody z zysku dla pracownik�w jako koszt podatkowy
W �wietle art. 7 ust. 2 i art. 15 ust. 1 oraz art. 16 ust. 1 pkt 40 i art. 15 ust. 4g ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od os�b prawnych wyp�acane pracownikom nagrody i premie z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym mog� stanowi� koszty uzyskania przychod�w w podatku dochodowym od os�b prawnych w miesi�cu ich wyp�aty - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
04.03.2016WSA. Nagrody z zysku dla pracownik�w s� kosztem
Z uzasadnienia: Skoro pracownicy swoj� prac� przyczyniaj� si� do wypracowania jak najwi�kszego zysku przedsi�biorstwa, to wyp�acone im w nagrod� z tego zysku wynagrodzenie jest ekonomicznie elementem kosztu wypracowania tego zysku. Prawo podatkowe nie stawia expresis verbis �adnych przeszk�d, aby tego rodzaju wyp�ata stanowi�a koszt uzyskania przychod�w w uj�ciu prawnopodatkowym.
29.02.2016PIT za 2015: Odliczenie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne
Zgodnie z ustaw� o podatku dochodowym od os�b fizycznych, podstaw� obliczenia podatku mo�na obni�y� o sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne, do kt�rych zalicza si� sk�adki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporz�dkowania odliczanej kwoty sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne do odpowiedniego przychodu, kt�rego uzyskanie by�o podstaw� ich poniesienia. Zatem, je�eli podatnik zap�aci� w ramach dzia�alno�ci gospodarczej sk�adki na w�asne ubezpieczenie spo�eczne, a w ramach dzia�alno�ci nie ma ich od czego odliczy�, mo�e je uwzgl�dni� przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o prac� czy najmu.
26.02.2016PIT za 2015: Odliczenie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne
Zgodnie z ustaw� o podatku dochodowym od os�b fizycznych, podstaw� obliczenia podatku mo�na obni�y� o sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne, do kt�rych zalicza si� sk�adki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporz�dkowania odliczanej kwoty sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne do odpowiedniego przychodu, kt�rego uzyskanie by�o podstaw� ich poniesienia. Zatem, je�eli podatnik zap�aci� w ramach dzia�alno�ci gospodarczej sk�adki na w�asne ubezpieczenie spo�eczne, a w ramach dzia�alno�ci nie ma ich od czego odliczy�, mo�e je uwzgl�dni� przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o prac� czy najmu.
17.02.2016ZUS. Zbiegi tytu��w do ubezpiecze� spo�ecznych - Kilka um�w zlece�
Zleceniobiorca lub osoba wsp�pracuj�ca ze zleceniobiorc�, kt�rego podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym miesi�cu jest ni�sza od kwoty minimalnego wynagrodzenia, spe�niaj�cy warunki do obj�cia obowi�zkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytu��w podlega obowi�zkowo tym ubezpieczeniom jako zleceniobiorca lub osoba wsp�pracuj�ca oraz z kolejnej lub kolejnych um�w zlecenia. Zasady tej nie stosuje si�, je�eli ��czna podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub wsp�pracy przy jej wykonywaniu lub z innych um�w osi�ga kwot� minimalnego wynagrodzenia. Ustalania ��cznej podstawy wymiaru sk�adek w celu rozstrzygni�cia obowi�zku ubezpiecze� emerytalnego i rentowych nale�y dokonywa� dla ka�dego miesi�ca odr�bnie.
16.02.2016ZUS. Zbiegi tytu��w do ubezpiecze� spo�ecznych - Kilka um�w zlece�
Zleceniobiorca lub osoba wsp�pracuj�ca ze zleceniobiorc�, kt�rego podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym miesi�cu jest ni�sza od kwoty minimalnego wynagrodzenia, spe�niaj�cy warunki do obj�cia obowi�zkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytu��w podlega obowi�zkowo tym ubezpieczeniom jako zleceniobiorca lub osoba wsp�pracuj�ca oraz z kolejnej lub kolejnych um�w zlecenia. Zasady tej nie stosuje si�, je�eli ��czna podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub wsp�pracy przy jej wykonywaniu lub z innych um�w osi�ga kwot� minimalnego wynagrodzenia. Ustalania ��cznej podstawy wymiaru sk�adek w celu rozstrzygni�cia obowi�zku ubezpiecze� emerytalnego i rentowych nale�y dokonywa� dla ka�dego miesi�ca odr�bnie.
28.01.2016Jakie zmiany w prawie pracy?
Interpelacja nr 251 w sprawie za�o�e� i kierunków planowanych dzia�a� Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej w VIII kadencji Sejmu.
12.01.2016Kodeks pracy 2016: Umowy terminowe na nowych zasadach
W drugiej po�owie lutego wejd� w �ycie zmiany dotycz�ce um�w terminowych. Zgodnie z nowymi regulacjami, pracodawca b�dzie m�g� z danym pracownikiem zawrze� maksymalnie trzy umowy o prac� na czas okre�lony (na ��czny okres do 33 miesi�cy). Przekroczenie limitu skutkowa� ma przekszta�ceniem umowy w umow� na czas okre�lony. Jak oceniaj� eksperci, pracodawcy powinni odpowiednio wcze�niej przygotowa� si� zmian.
11.01.2016Kodeks pracy 2016: Umowy terminowe na nowych zasadach
W drugiej po�owie lutego wejd� w �ycie zmiany dotycz�ce um�w terminowych. Zgodnie z nowymi regulacjami, pracodawca b�dzie m�g� z danym pracownikiem zawrze� maksymalnie trzy umowy o prac� na czas okre�lony (na ��czny okres do 33 miesi�cy). Przekroczenie limitu skutkowa� ma przekszta�ceniem umowy w umow� na czas okre�lony. Jak oceniaj� eksperci, pracodawcy powinni odpowiednio wcze�niej przygotowa� si� zmian.
23.12.2015Parametry i wska�niki 2016: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
07.12.2015Sk�adki ZUS: Zbieg tytu��w ubezpiecze� emerytalnego i rentowych. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. I
Zbieg wykonywania umowy zlecenia* lub wsp�pracy ze zleceniobiorc� z: wykonywaniem kolejnej lub kolejnych um�w zlecenia; wykonywaniem wsp�pracy ze zleceniobiorc�; byciem duchownym; byciem pos�em lub senatorem; wykonywaniem pracy nak�adczej; wykonywaniem wsp�pracy z osob� prowadz�c� pozarolnicz� dzia�alno��.
04.12.2015Sk�adki ZUS: Zbieg tytu��w ubezpiecze� emerytalnego i rentowych. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. I
Zbieg wykonywania umowy zlecenia* lub wsp�pracy ze zleceniobiorc� z: wykonywaniem kolejnej lub kolejnych um�w zlecenia; wykonywaniem wsp�pracy ze zleceniobiorc�; byciem duchownym; byciem pos�em lub senatorem; wykonywaniem pracy nak�adczej; wykonywaniem wsp�pracy z osob� prowadz�c� pozarolnicz� dzia�alno��.
08.10.2015ZUS kontroluje umowy o dzie�o
Interpelacja nr 34581 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie intensyfikacji kontroli ZUS w zakresie zawierania um�w o dzie�o
08.10.2015Ile tak naprawd� jest um�w cywilnoprawnych?
Interpelacja nr 34470 w sprawie skali zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych.
07.10.2015ZUS kontroluje umowy o dzie�o
Interpelacja nr 34581 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie intensyfikacji kontroli ZUS w zakresie zawierania um�w o dzie�o
23.09.2015WSA. Ugoda s�dowa i odszkodowanie dla pracownika a koszty wsp�lnika sp�ki
Z uzasadnienia: W rozpoznawanej sprawie miedzy wyp�at� odszkodowania a stosunkiem pracy istnia� niew�tpliwie bezpo�redni zwi�zek, kt�rego istnienie nakazywa�o przyj��, �e wydatki poniesione przez b�d�cego wsp�pracodawc� - wsp�lnika sp�ki - na wyp�at�, na podstawie ugody, odszkodowania zwi�zanego z rozwi�zaniem umowy o prac�, nale�y zaliczy� w poczet koszt�w uzyskania przychodu na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy o PIT w wysoko�ci proporcjonalnej do udzia�u skar��cego w zyskach sp�ki.
21.09.2015B�dzie ulga podatkowa dla wynajmuj�cych mieszkania?
Interpelacja nr 34135 w sprawie wprowadzenia zach�t podatkowych wspieraj�cych rozw�j rynku mieszka� na wynajem.
21.09.2015Miejsce parkowania samochodu s�u�bowego a odliczenie VAT
Z uzasadnienie: Przejazdy z miejsca gara�owania czy przechowywania samochodu (czyli miejsca zamieszkania) do siedziby Sp�ki, czy te� do klient�w, zwi�zane s� realizacj� celu s�u�bowego, czyli zwi�zane s� wy��cznie z prowadzon� przez wnioskodawc� dzia�alno�ci� gospodarcz�. W opinii S�du parkowanie samochodu poza siedzib� firmy nie oznacza automatycznie, tak jak to przyj�� organ, �e samoch�d nie jest wykorzystywany wy��cznie do dzia�alno�ci gospodarczej.
03.09.2015Wyp�aty w ramach programu dobrowolnych odej�� a zwolnienie z PIT
Pytanie podatnika: Czy kwoty wyp�acone tytu�em rekompensaty i odprawy, zwi�zanych z dobrowolnym odej�ciem z pracy Wnioskodawcy w trybie Programu Dobrowolnych Odej��, korzystaj� ze zwolnienia przedmiotowego wymienionego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, w zwi�zku z czym przys�uguje mu prawo do wyst�pienia z wnioskiem o stwierdzenie nadp�aty do w�a�ciwego Naczelnika Urz�du Skarbowego?
01.09.2015Rycza�t za samoch�d s�u�bowy. Trudno�ci w ustaleniu warto�ci �wiadczenia a PIT
Pytanie podatnika: Czy ustalony spos�b rozliczania u�ytkownik�w (pracownik�w) korzystaj�cych z samochod�w s�u�bowych do cel�w prywatnych, w zakresie w jakim nie przekraczaj� oni (u�ytkownicy/pracownicy) ustalonych limit�w kilometr�w, oparty na innym ni� w art. 12 ust. 2a i 2b ustawy o PIT modelu rozliczenia (wg rycza�tu stanowi�cego iloczyn udost�pnionego limitu kilometr�w i stawki za jeden kilometr) generuje obowi�zek ustalania przychodu pracownika w wysoko�ci r�nicy pomi�dzy warto�ci� okre�lon� w art. 12 ust. 2a albo ust. 2b i odp�atno�ci� ponoszon� przez pracownika?

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kodeks pracy zasady rozwi�zania umowy prac�