kodeks pracy rozwi�zanie umowy prac�

19.02.2016ZUS. Zbiegi tytu��w do ubezpiecze� spo�ecznych - Umowa zlecenia i prowadzenie pozarolniczej dzia�alno�ci
Rozpoczynaj�c omawianie zasad podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym przez osoby wykonuj�ce umow� zlecenia i prowadz�ce jednocze�nie pozarolnicz� dzia�alno�� nale�y wyja�ni�, i� odnosz� si� one do sytuacji, gdy umowa zlecenia nie jest wykonywana w ramach prowadzonej dzia�alno�ci, a jej przedmiot nie pokrywa si� z przedmiotem tej dzia�alno�ci.
17.02.2016ZUS. Zbiegi tytu��w do ubezpiecze� spo�ecznych - Kilka um�w zlece�
Zleceniobiorca lub osoba wsp�pracuj�ca ze zleceniobiorc�, kt�rego podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym miesi�cu jest ni�sza od kwoty minimalnego wynagrodzenia, spe�niaj�cy warunki do obj�cia obowi�zkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytu��w podlega obowi�zkowo tym ubezpieczeniom jako zleceniobiorca lub osoba wsp�pracuj�ca oraz z kolejnej lub kolejnych um�w zlecenia. Zasady tej nie stosuje si�, je�eli ��czna podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub wsp�pracy przy jej wykonywaniu lub z innych um�w osi�ga kwot� minimalnego wynagrodzenia. Ustalania ��cznej podstawy wymiaru sk�adek w celu rozstrzygni�cia obowi�zku ubezpiecze� emerytalnego i rentowych nale�y dokonywa� dla ka�dego miesi�ca odr�bnie.
16.02.2016ZUS. Zbiegi tytu��w do ubezpiecze� spo�ecznych - Kilka um�w zlece�
Zleceniobiorca lub osoba wsp�pracuj�ca ze zleceniobiorc�, kt�rego podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym miesi�cu jest ni�sza od kwoty minimalnego wynagrodzenia, spe�niaj�cy warunki do obj�cia obowi�zkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytu��w podlega obowi�zkowo tym ubezpieczeniom jako zleceniobiorca lub osoba wsp�pracuj�ca oraz z kolejnej lub kolejnych um�w zlecenia. Zasady tej nie stosuje si�, je�eli ��czna podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub wsp�pracy przy jej wykonywaniu lub z innych um�w osi�ga kwot� minimalnego wynagrodzenia. Ustalania ��cznej podstawy wymiaru sk�adek w celu rozstrzygni�cia obowi�zku ubezpiecze� emerytalnego i rentowych nale�y dokonywa� dla ka�dego miesi�ca odr�bnie.
09.02.2016Minimalna stawka godzinowa nie wp�ynie na zatrudnienie?
Resort rodziny, pracy i polityki spo�ecznej zamierza w po�owie 2016 r. wprowadzi� nowe przepisy, zgodnie z kt�rymi w przypadku um�w zlece� obowi�zywa� b�dzie minimalna stawka godzinowa. Jak twierdz� eksperci, najprawdopodobniej takie rozwi�zanie nie b�dzie skutkowa� wzrostem poziomu bezrobocia.
08.02.2016Minimalna stawka godzinowa nie wp�ynie na zatrudnienie?
Resort rodziny, pracy i polityki spo�ecznej zamierza w po�owie 2016 r. wprowadzi� nowe przepisy, zgodnie z kt�rymi w przypadku um�w zlece� obowi�zywa� b�dzie minimalna stawka godzinowa. Jak twierdz� eksperci, najprawdopodobniej takie rozwi�zanie nie b�dzie skutkowa� wzrostem poziomu bezrobocia.
02.02.2016Emerytura za prac� za granic� poza UE – cz. 2. Pa�stwa nieumowne
Pa�stwa nieumowne to pa�stwa, z kt�rymi Polska nie ma zawartych dwustronnych um�w o zabezpieczeniu (ubezpieczeniu) spo�ecznym. Brak jest zatem podstaw prawnych koordynuj�cych systemy emerytalne tych pa�stw. Prawo do emerytury jest ustalane wy��cznie na podstawie przepis�w pa�stwa, w kt�rym zosta�y przebyte okresy ubezpieczenia i z�o�ony wniosek o �wiadczenie. Dlatego, aby uzyska� emerytur� w danym pa�stwie nale�y spe�ni� wszystkie, okre�lone przepisami wewn�trznymi tego pa�stwa, warunki do jej przyznania. Nie ma �adnych regulacji, kt�re u�atwia�yby spe�nienie tych warunk�w, jak np. zasada sumowania okres�w ubezpieczenia.
12.01.2016Premia dla pracownika a koszty pracodawcy
Premie wyp�acane pracownikom niew�tpliwie zwi�zane s� z prowadzon� dzia�alno�ci� gospodarcz� oraz osi�ganymi przychodami. Mog� by� zatem kosztem uzyskania przychodu firmy. Zobaczmy jednak, w kt�rym momencie nale�y je rozliczy�. Czy wa�ny b�dzie moment wyp�aty premii, czy mo�e okres, za kt�ry jest ona nale�na?
11.01.2016Premia dla pracownika a koszty pracodawcy
Premie wyp�acane pracownikom niew�tpliwie zwi�zane s� z prowadzon� dzia�alno�ci� gospodarcz� oraz osi�ganymi przychodami. Mog� by� zatem kosztem uzyskania przychodu firmy. Zobaczmy jednak, w kt�rym momencie nale�y je rozliczy�. Czy wa�ny b�dzie moment wyp�aty premii, czy mo�e okres, za kt�ry jest ona nale�na?
04.01.2016Co nagle, to po diable?
Uchwalony niedawno przepis nie wszed� jeszcze w �ycie, a ju� mamy jego nowelizacj�. Szkoda, �e nie mo�na by�o od razu stworzy� dobrej regulacji. Zw�aszcza �e jest ona istotna, bo dotyczy podatku dochodowego od os�b fizycznych i nowej, 70-procentowej stawki.
28.12.2015Co nagle, to po diable?
Uchwalony niedawno przepis nie wszed� jeszcze w �ycie, a ju� mamy jego nowelizacj�. Szkoda, �e nie mo�na by�o od razu stworzy� dobrej regulacji. Zw�aszcza �e jest ona istotna, bo dotyczy podatku dochodowego od os�b fizycznych i nowej, 70-procentowej stawki.
17.12.2015Sk�adki ZUS: Zbieg tytu��w ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. III
Zbieg wykonywania umowy zlecenia lub wsp�pracy ze zleceniobiorc� z prowadzeniem pozarolniczej dzia�alno�ci*
11.12.2015Sk�adki ZUS: Zbieg tytu��w ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. III
Zbieg wykonywania umowy zlecenia lub wsp�pracy ze zleceniobiorc� z prowadzeniem pozarolniczej dzia�alno�ci*
07.12.2015Sk�adki ZUS: Zbieg tytu��w ubezpiecze� emerytalnego i rentowych. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. I
Zbieg wykonywania umowy zlecenia* lub wsp�pracy ze zleceniobiorc� z: wykonywaniem kolejnej lub kolejnych um�w zlecenia; wykonywaniem wsp�pracy ze zleceniobiorc�; byciem duchownym; byciem pos�em lub senatorem; wykonywaniem pracy nak�adczej; wykonywaniem wsp�pracy z osob� prowadz�c� pozarolnicz� dzia�alno��.
04.12.2015Sk�adki ZUS: Zbieg tytu��w ubezpiecze� emerytalnego i rentowych. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. I
Zbieg wykonywania umowy zlecenia* lub wsp�pracy ze zleceniobiorc� z: wykonywaniem kolejnej lub kolejnych um�w zlecenia; wykonywaniem wsp�pracy ze zleceniobiorc�; byciem duchownym; byciem pos�em lub senatorem; wykonywaniem pracy nak�adczej; wykonywaniem wsp�pracy z osob� prowadz�c� pozarolnicz� dzia�alno��.
26.10.2015Koszty s�dowe, czyli ile trzeba zap�aci� w s�dzie
Na koszty s�dowe w sprawach cywilnych sk�adaj� si� op�aty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosz�ca pismo podlegaj�ce op�acie lub powoduj�ce wydatki. Przez stron� nale�y tu rozumie� ka�dego uczestnika post�powania s�dowego, w tym tak�e �wiadka, bieg�ego i t�umacza. Z kolei termin pismo wnoszone do s�du obejmuje r�wnie� sk�adany ustnie do protoko�u pozew, wniosek wszczynaj�cy innego rodzaju post�powanie lub inny wniosek, je�eli podlega op�acie.
13.10.2015Pracodawcy apeluj� o obni�enie klina podatkowego
Obni�enie tzw. klina podatkowego wzgl�dem pracy na niskop�atnych stanowiskach mog�oby poprawi� sytuacj� na polskim rynku pracy – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Eksperci organizacji proponuj� podniesienie kosztu uzyskania przychodu zwi�zanego ze stosunkiem pracy.
08.10.2015Ile tak naprawd� jest um�w cywilnoprawnych?
Interpelacja nr 34470 w sprawie skali zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych.
23.09.2015WSA. Ugoda s�dowa i odszkodowanie dla pracownika a koszty wsp�lnika sp�ki
Z uzasadnienia: W rozpoznawanej sprawie miedzy wyp�at� odszkodowania a stosunkiem pracy istnia� niew�tpliwie bezpo�redni zwi�zek, kt�rego istnienie nakazywa�o przyj��, �e wydatki poniesione przez b�d�cego wsp�pracodawc� - wsp�lnika sp�ki - na wyp�at�, na podstawie ugody, odszkodowania zwi�zanego z rozwi�zaniem umowy o prac�, nale�y zaliczy� w poczet koszt�w uzyskania przychodu na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy o PIT w wysoko�ci proporcjonalnej do udzia�u skar��cego w zyskach sp�ki.
15.09.2015Zmiany w przepisach 2016: ZUS od um�w cywilnoprawnych i nowe zasady zawierania um�w na czas okre�lony
Interpelacja nr 34251 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie obj�cia obowi�zkow� sk�adk� ZUS um�w cywilnoprawnych
03.09.2015Wyp�aty w ramach programu dobrowolnych odej�� a zwolnienie z PIT
Pytanie podatnika: Czy kwoty wyp�acone tytu�em rekompensaty i odprawy, zwi�zanych z dobrowolnym odej�ciem z pracy Wnioskodawcy w trybie Programu Dobrowolnych Odej��, korzystaj� ze zwolnienia przedmiotowego wymienionego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, w zwi�zku z czym przys�uguje mu prawo do wyst�pienia z wnioskiem o stwierdzenie nadp�aty do w�a�ciwego Naczelnika Urz�du Skarbowego?
02.09.2015Zmiany w Kodeksie pracy szkodliwe dla pracownik�w z niepe�nosprawno�ci�?
Interpelacja nr 33941 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zmiany ustawy Kodeks pracy w odniesieniu do os�b z orzeczeniem stopnia niepe�nosprawno�ci i niezdolno�ci do pracy na czas okre�lony
20.07.2015Czy mo�na wypowiedzie� umow� zlecenia?
Co do zasady umowa zlecenia mo�e zosta� rozwi�zana bez konieczno�ci zachowywania jakiegokolwiek okresu wypowiedzenia. Je�eli strony chcia�yby takowy ustanowi�, powinno to nast�pi� w tre�ci umowy (taki zapis mo�na do niej wprowadzi� tak�e aneksem).
15.07.2015Koszty s�dowe, czyli ile trzeba zap�aci� w s�dzie
Na koszty s�dowe w sprawach cywilnych sk�adaj� si� op�aty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosz�ca pismo podlegaj�ce op�acie lub powoduj�ce wydatki. Przez stron� nale�y tu rozumie� ka�dego uczestnika post�powania s�dowego, w tym tak�e �wiadka, bieg�ego i t�umacza. Z kolei termin pismo wnoszone do s�du obejmuje r�wnie� sk�adany ustnie do protoko�u pozew, wniosek wszczynaj�cy innego rodzaju post�powanie lub inny wniosek, je�eli podlega op�acie.
14.07.2015Wypowiedzenie umowy o prac� z powodu utraty zaufania
Od 8 lat pracuj� w jednej firmie. Mam sta�� umow�. W ubieg�ym tygodniu szef wr�czy� mi na pi�mie wypowiedzenie umowy, podaj�c jako przyczyn� utrat� zaufania w zwi�zku ze zdarzeniem, jakie mia�o miejsce kilka tygodni temu. Czy m�g� to zrobi�? Czy jest sens, �ebym odwo�ywa�a do s�du?
13.07.2015Wypowiedzenie umowy o prac� z powodu utraty zaufania
Od 8 lat pracuj� w jednej firmie. Mam sta�� umow�. W ubieg�ym tygodniu szef wr�czy� mi na pi�mie wypowiedzenie umowy, podaj�c jako przyczyn� utrat� zaufania w zwi�zku ze zdarzeniem, jakie mia�o miejsce kilka tygodni temu. Czy móg� to zrobi�? Czy jest sens, �ebym odwo�ywa�a do s�du?
02.07.2015Likwidacja ZF�S. Skutki podatkowe
Pytanie podatnika: Czy przeniesienie salda konta „Zak�adowy fundusz �wiadcze� socjalnych” na konto „Pozosta�e przychody operacyjne” skutkowa�o b�dzie powstaniem przychodu Sp�ki podlegaj�cego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od os�b prawnych na podstawie art. 12 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od os�b prawnych (Dz. U. z 2014 r., poz. 851, z p�n. zm.)?
09.06.2015NSA. Wygrana w konkursie dla pracownik�w a przych�d w PIT
Z uzasadnienia: O zakwalifikowaniu �wiadczenia jako przychodu ze stosunku pracy, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, decyduje okoliczno��, czy mo�e je otrzyma� wy��cznie pracownik w rozumieniu ust. 4 tego artyku�u, czy tak�e inna osoba, niezwi�zana (aktualnie lub w przesz�o�ci) z tego rodzaju stosunkiem prawnym. Zatem, przych�d zwi�zany z uzyskiwaniem nagr�d z tytu�u udzia�u w konkursach adresowanych wy��cznie do pracownik�w mo�e by� traktowany jako przych�d ze stosunku pracy.
21.05.2015Odprawy dla pracownik�w a koszt podatkowy
W celu dostosowania do bie��cych potrzeb przedsi�biorcy dokonuj� czasami restrukturyzacji zatrudnienia. Rozwi�zanie umowy o prac� z pracownikiem mo�e jednak wi�za� si� z obowi�zkiem wyp�aty odprawy na rzecz pracownika. Powstaje w�wczas pytanie czy taka odprawa mo�e stanowi� koszt uzyskania przychodu pracodawcy, a je�eli tak, to w kt�rym momencie.
20.05.2015Odprawy dla pracownik�w a koszt podatkowy
W celu dostosowania do bie��cych potrzeb przedsi�biorcy dokonuj� czasami restrukturyzacji zatrudnienia. Rozwi�zanie umowy o prac� z pracownikiem mo�e jednak wi�za� si� z obowi�zkiem wyp�aty odprawy na rzecz pracownika. Powstaje w�wczas pytanie czy taka odprawa mo�e stanowi� koszt uzyskania przychodu pracodawcy, a je�eli tak, to w kt�rym momencie.
29.04.2015Rozwi�zanie umowy o prac� jako warunek nabycia prawa do emerytury lub renty
Zgodnie z art. 100 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z p�n. zm.), zwanej dalej ustaw� emerytaln�, prawo do �wiadcze� okre�lonych w ustawie powstaje z dniem spe�nienia wszystkich warunk�w wymaganych do nabycia tego prawa.
29.04.2015Dojazd pracownika do pracy firmowym samochodem a obowi�zki p�atnika PIT
Pytanie podatnika: Czy w zwi�zku z wynikaj�cym z faktu udost�pnienia pracownikom Sp�ki samochod�w s�u�bowych i zobowi�zaniem pracownik�w do parkowania samochod�w s�u�bowych w miejscu zamieszkania w celu zapewnienia pe�nej dyspozycyjno�ci i gotowo�ci do �wiadczenia pracy w ka�dym momencie oraz pe�nego nadzoru i bezpiecze�stwa powierzonych im samochod�w s�u�bowych stanowi�cych mienie Sp�ki, z tytu�u dojazd�w z miejsca parkowania b�d� gara�owania samochodu do siedziby Sp�ki lub innego miejsca wykonywania pracy i z powrotem, pracownicy uzyskuj� przych�d, a Sp�ka ma obowi�zek ustalenia przychodu podlegaj�cego opodatkowaniu z tytu�u stosunku pracy oraz obliczania i pobierania z tego tytu�u od pracownik�w zaliczek na podatek dochodowy?
28.04.2015Rozwi�zanie umowy o prac� jako warunek nabycia prawa do emerytury lub renty
Zgodnie z art. 100 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z p�n. zm.), zwanej dalej ustaw� emerytaln�, prawo do �wiadcze� okre�lonych w ustawie powstaje z dniem spe�nienia wszystkich warunk�w wymaganych do nabycia tego prawa.
15.04.2015Sk�adka zdrowotna dla ma�ych przedsi�biorc�w
Interpelacja nr 31814 do prezesa Rady Ministr�w w sprawie naliczania sk�adek ZUS dla firm zatrudniaj�cych mniej ni� 10 os�b
27.02.2015D�uga choroba nie chroni przed utrat� pracy
Interpelacja nr 30756 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie dyskryminacji pracownik�w ze wzgl�du na chorob�, na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy
23.02.2015Czy odszkodowanie dla pracownika jest kosztem uzyskania przychod�w?
Teza: Odszkodowanie, wyp�acone na podstawie ugody s�dowej, z tytu�u niezgodnego z prawem rozwi�zania stosunku pracy przez pracodawc� nie jest – w �wietle art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od os�b prawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 74, poz. 397 ze zm.) - kosztem uzyskania przychodu przez tego� pracodawc� (podatnika podatku dochodowego od os�b prawnych.
17.02.2015Dzia�alno�� gospodarcza. Podatkowe zasady rozliczania sk�adek ZUS
Sk�adki ZUS stanowi� jeden ze sta�ych koszt�w prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej. Obowi�zek op�acania sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne ma ka�dy przedsi�biorca b�d�cy osob� fizyczn�. Wynika to z tego, �e sk�adka na ubezpieczenie zdrowotne op�acana jest z ka�dego �r�d�a przychod�w, kt�re stanowi tytu� do obj�cia tym ubezpieczeniem.
05.02.2015Umowy na czas okre�lony na nowych zasadach
Zako�czono konsultacje nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, kt�ry dotyczy� b�dzie um�w na czas okre�lony. W aktualnej wersji projektu przewidziano mo�liwo�� d�u�szej pracy na okres pr�bny. R�wnocze�nie kr�tsza b�dzie praca na umowie na czas okre�lony. Nowy projekt zostanie przyj�ty przez rz�d do ko�ca marca.
04.02.2015Umowy na czas okre�lony na nowych zasadach
Zako�czono konsultacje nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, kt�ry dotyczy� b�dzie um�w na czas okre�lony. W aktualnej wersji projektu przewidziano mo�liwo�� d�u�szej pracy na okres pr�bny. R�wnocze�nie kr�tsza b�dzie praca na umowie na czas okre�lony. Nowy projekt zostanie przyj�ty przez rz�d do ko�ca marca.
13.11.2014Koszty pracy a zatrudnianie na cz�� etatu
Interpelacja nr 27615 w sprawie fikcyjnego zatrudniania na cz�� etatu
06.11.2014Odszkodowanie dla by�ego pracownika a koszty pracodawcy
Czy w wy�ej opisanym stanie faktycznym odszkodowanie nale�ne na podstawie ugody s�dowej z dnia 23 lipca 2014 r. by�emu pracownikowi sp�ki jawnej stanowi u Wnioskodawcy (wsp�lnika tej sp�ki) koszt uzyskania przychodu w wysoko�ci proporcjonalnej do jego udzia�u w zysku sp�ki?
29.10.2014Koszty s�dowe, czyli ile trzeba zap�aci� w s�dzie
Na koszty s�dowe w sprawach cywilnych sk�adaj� si� op�aty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosz�ca pismo podlegaj�ce op�acie lub powoduj�ce wydatki. Przez stron� nale�y tu rozumie� ka�dego uczestnika post�powania s�dowego, w tym tak�e �wiadka, bieg�ego i t�umacza. Z kolei termin pismo wnoszone do s�du obejmuje r�wnie� sk�adany ustnie do protoko�u pozew, wniosek wszczynaj�cy innego rodzaju post�powanie lub inny wniosek, je�eli podlega op�acie.
15.10.2014Umowa-zlecenie a ochrona wynagrodzenia przed egzekucj�
Interpelacja nr 27204 do ministra sprawiedliwo�ci w sprawie ujednolicenia przepis�w dotycz�cych zaj�� komorniczych wynagrodze� z tytu�u um�w o prac� i um�w cywilnoprawnych
29.09.2014Odszkodowanie dla by�ego pracownika w kosztach dzia�alno�ci
Pytanie podatnika: W wyniku ugody Wnioskodawca zobowi�za� si� na poczet ca�kowitego zaspokojenia roszcze� ze stosunku pracy ��cz�cego strony anulowa� pracownikowi rozwi�zanie umowy o prac� bez wypowiedzenia, zmieni� tryb rozwi�zania umowy o prac� na „za porozumieniem stron” i sprostowa� �wiadectwo pracy. Ponadto zobowi�za� si� wyp�aci� pracownikowi odszkodowanie w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�. Czy wyp�acone ugodowe pozas�dowe odszkodowanie jako kosztem podatkowym?
11.09.2014Czy odszkodowanie dla pracownika mo�e by� kosztem podatkowym?
Pytanie podatnika: Czy Sp�ka prawid�owo zakwalifikowa�a wyp�acone ugodowe pozas�dowe odszkodowanie jako koszty Sp�ki b�d�ce kosztami podatkowymi?
05.09.2014Porozumienie o rozwi�zaniu stosunku pracy
Porozumienie stron to umowa rozwi�zuj�ca stosunek pracy. Mo�e by� zawarta w dowolnej formie i w ka�dym momencie istnienia stosunku pracy.
25.08.2014Czy trzeba poinformowa� pracodawc� o ci��y?
Od dwóch miesi�cy jestem w ci��y. Czy mam obowi�zek poinformowa� o tym pracodawc�? Boj� si�, �e gdy to zrobi�, strac� prac�.
20.08.2014Utrata zaufania jako przyczyna wypowiedzenia umowy o prac�
Od 8 lat pracuj� w jednej firmie. Mam sta�a umow�. W ubieg�ym tygodniu szef wr�czy� mi na pi�mie wypowiedzenie umowy podaj�c jako przyczyn� utrat� zaufania w zwi�zku ze zdarzeniem, jakie mia�o miejsce kilka tygodni temu. Czy m�g� to zrobi�? Czy jest sens, �ebym odwo�ywa�a do s�du?
19.08.2014Umowa pomi�dzy agencj� pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym
Mimo �e cech� zatrudnienia tymczasowego jest swoista tr�jstronno�� relacji, to umowa o prac� z pracownikiem tymczasowym nadal pozostaje odp�atn� dwustronn� czynno�ci� prawn� zobowi�zuj�c�. Do zawarcia umowy dochodzi wi�c przez z�o�enie zgodnych o�wiadcze� woli.
25.07.2014WSA: Zap�ata zaleg�ych sk�adek ZUS za pracownik�w nie jest kosztem
Z uzasadnienia: Nie mo�na uzna�, �e przyj�cie przez skar��c� ci�aru finansowania tych sk�adek, b�d�ce wynikiem wcze�niejszych nieprawid�owo�ci zwi�zanych z b��dn� kwalifikacj� jako dzia�alno�� socjalna �wiadcze� na rzecz pracownik�w polegaj�cych na wydaniu bon�w towarowych, s�u�y uzyskiwaniu przez skar��c� jakichkolwiek przysporze�, w tym maj�cych charakter przychod�w. Koszty te nie s�u�y�y r�wnie� zachowaniu ani zabezpieczeniu �r�de� przychod�w skar��cej. Wydatki te nie spe�niaj� zatem jednej z podstawowych cech definiuj�cych kategori� podatkow� "koszt�w uzyskania przychod�w" - nie s� ponoszone w celu uzyskania przychod�w ani w celu zachowania albo zabezpieczenia �r�d�a przychod�w.
10.07.2014Programy motywacyjne dla pracownik�w. Skutki podatkowe
Pytanie podatnika: Czy otrzymanie przez Wnioskodawc� akcji „B” jest przychodem ze stosunku pracy lub innych �r�de�? Czy te� jest to przych�d z kapita��w pieni�nych? Czy dochody zwi�zane z otrzymaniem akcji „B” b�d� podlega�y opodatkowaniu dwukrotnie; pierwszy raz w momencie ich nieodp�atnego otrzymania i kolejny raz w momencie ich zbycia? Czy te� doch�d zrealizuje si� jednokrotnie dopiero na etapie zbycia akcji sp�ki „B”?

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kodeks pracy rozwi�zanie umowy prac�