kodeks pracy rozwi�zanie umowy prac�

06.07.2017Rozliczenie wynagrodzenia w razie zako�czenia umowy o prac�
Pytanie: Poza sta�� pensj� miesi�czn� pracownik otrzymuje premi� kwartaln� naliczan� w stosunku do obrotu zrealizowanego przez ca�y dzia� handlowy firmy (wyp�acana w ci�gu 10 dni po zako�czeniu kwarta�u, za który przys�uguje). Na podstawie porozumienia stron z dniem 24 kwietnia nast�pi rozwi�zanie umowy o prac� z t� osob�. Pracownik nie wykorzysta nale�nego urlopu wi�c wyp�acony b�dzie równie� ekwiwalent za urlop. Wynagrodzenia wyp�acamy jednak do 10 dnia miesi�ca nast�puj�cego po miesi�cu, za który przys�uguj�. Kiedy powinni�my wyp�aci� wszystkie nale�no�ci? Czy mo�emy zaczeka� z jakimkolwiek rozliczeniem na dzie� wyp�aty wynikaj�cy z naszych regulacji wewn�trznych?
05.07.2017Rozliczenie wynagrodzenia w razie zako�czenia umowy o prac�
Pytanie: Poza sta�� pensj� miesi�czn� pracownik otrzymuje premi� kwartaln� naliczan� w stosunku do obrotu zrealizowanego przez ca�y dzia� handlowy firmy (wyp�acana w ci�gu 10 dni po zako�czeniu kwarta�u, za który przys�uguje). Na podstawie porozumienia stron z dniem 24 kwietnia nast�pi rozwi�zanie umowy o prac� z t� osob�. Pracownik nie wykorzysta nale�nego urlopu wi�c wyp�acony b�dzie równie� ekwiwalent za urlop. Wynagrodzenia wyp�acamy jednak do 10 dnia miesi�ca nast�puj�cego po miesi�cu, za który przys�uguj�. Kiedy powinni�my wyp�aci� wszystkie nale�no�ci? Czy mo�emy zaczeka� z jakimkolwiek rozliczeniem na dzie� wyp�aty wynikaj�cy z naszych regulacji wewn�trznych?
26.05.2017Czy mo�na wypowiedzie� umow� zlecenia?
Co do zasady umowa zlecenia mo�e zosta� rozwi�zana bez konieczno�ci zachowywania jakiegokolwiek okresu wypowiedzenia. Je�eli strony chcia�yby takowy ustanowi�, powinno to nast�pi� w tre�ci umowy (taki zapis mo�na do niej wprowadzi� tak�e aneksem).
25.05.2017Czy mo�na wypowiedzie� umow� zlecenia?
Co do zasady umowa zlecenia mo�e zosta� rozwi�zana bez konieczno�ci zachowywania jakiegokolwiek okresu wypowiedzenia. Je�eli strony chcia�yby takowy ustanowi�, powinno to nast�pi� w tre�ci umowy (taki zapis mo�na do niej wprowadzi� tak�e aneksem).
10.05.2017Praca tymczasowa na nowych zasadach – prezydent podpisa� nowel�
Agencja pracy tymczasowej b�dzie mog�a wys�a� pracownika tymczasowego do jednej firmy na okres nie d�u�szy ni� 18 miesi�cy w trakcie 3 lat – to jedna ze zmian, które wprowadzone zostan� do ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Nowelizacja zosta�a ju� podpisana przez prezydenta Andrzeja Dud�, a wi�kszo�� nowych przepisów wejdzie w �ycie ju� z pocz�tkiem czerwca.
16.03.2017Odprawa dla cz�onka zarz�du spó�ki a PIT
Tezy: Je�eli strony umowy przewidzia�y, i� �wiadczenie - zwane te� odpraw�, czy odszkodowaniem - otrzymane przez cz�onka zarz�du spó�ki kapita�owej z tytu�u pozbawienia go tej funkcji, jako �wiadczenie organizacyjne ma charakter kary umownej (art. 483 § 1 w zwi�zku z art. 484 § 1 k.c.) to stanowi ono przychód ze �ród�a przychodów wskazanego w art. 10 ust. 1 pkt 2 w zwi�zku z art. 13 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 361 z pó�n. zm. ), t.j. dzia�alno�ci wykonywanej osobi�cie, do którego nie ma zastosowania art. 21 ust. 1 pkt 3 tej ustawy.
13.02.2017Wyp�acona premia jako koszt uzyskania przychodów
Pracodawcy, którzy terminowo wyp�acaj� nale�no�ci z tytu�u wynagrodzenia za prac�, mog� je zaliczy� do kosztów uzyskania przychodów ju� w miesi�cu, za który s� nale�ne (czyli na zasadzie memoria�owej).
20.01.2017Praca tymczasowa – przedsi�biorcy przeciwko zmianom
Rz�d planuje zmieni� przepisy dotycz�ce zatrudniania pracowników tymczasowych i wprowadzi� rozwi�zanie, zgodnie z którym wobec ci�arnych pracownic tymczasowych by�yby stosowane przepisy art. 177 § 3 Kodeksu pracy. Nowelizacji sprzeciwiaj� si� organizacje biznesowe i wskazuj� na to, �e nowe regulacje mog� by� znacznym obci��eniem dla agencji pracy.
30.12.2016Stan zdrowia jako przyczyna rozwi�zania umowy o prac�
Interpelacja nr 8063 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie dyskryminuj�cych zapisów w art. 53 Kodeksu pracy
29.12.2016WSA: Rycza�t za u�ywanie samochodu obejmuje tak�e paliwo
Z uzasadnienia: Wykorzystywa� to tyle co "pos�ugiwa� si�", "u�ywa�". �wiadczeniem pracodawcy nie jest wi�c samo udost�pnienie samochodu, lecz zapewnienie mo�liwo�ci prawid�owego jego u�ywania, a zatem tak�e ponoszenie niezb�dnych wydatków umo�liwiaj�cych takie u�ywanie. Nie ma przy tym �adnego racjonalnego uzasadnienia, aby jeden rodzaj tych wydatków, jakim s� wydatki na paliwo, uzna� za jakie� szczególnie odr�bne �wiadczenie. Jest faktem notoryjnym, �e nie sposób wykorzystywa� samochodu bez zakupu do niego paliwa.
22.12.2016Minimalna stawka godzinowa - pytania i odpowiedzi
Od 1 stycznia 2017 r., przy kwocie minimalnego wynagrodzenia za prac� wynosz�cej 2000 z�, wprowadzana minimalna stawka godzinowa dla okre�lonych umów cywilnoprawnych wynosi� b�dzie 13 z� za godzin�. W latach kolejnych, wysoko�� tej stawki uzale�niona b�dzie równie� od corocznej dynamiki wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac�.
22.12.2016NSA. Program dobrowolnych odej�� z PIT
Skoro przepisy uk�adów zbiorowych pracy i porozumie� ko�cz�cych spory zbiorowe stanowi� przepisy prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 Kodeksu pracy, a odprawa zosta�a wyp�acona na podstawie Zak�adowego Uk�adu Zbiorowego Pracy z uwagi na szczególne zasady rozwi�zywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotycz�cych pracowników (zwi�zana by�a ze zwolnieniami grupowymi), to nie podlega ona zwolnieniu od podatku dochodowego z uwagi na wy��czenie zawarte w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
21.12.2016Minimalna stawka godzinowa - pytania i odpowiedzi
Od 1 stycznia 2017 r., przy kwocie minimalnego wynagrodzenia za prac� wynosz�cej 2000 z�, wprowadzana minimalna stawka godzinowa dla okre�lonych umów cywilnoprawnych wynosi� b�dzie 13 z� za godzin�. W latach kolejnych, wysoko�� tej stawki uzale�niona b�dzie równie� od corocznej dynamiki wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac�.
09.12.2016Abolicja. Co z zap�at� wysokich zaleg�ych sk�adek ZUS?
Interpelacja nr 7249 w sprawie obci��ania najmniej zarabiaj�cych przedsi�biorców konieczno�ci� zap�aty wysokich zaleg�ych sk�adek ZUS
22.11.2016Rycza�t od samochodów s�u�bowych nie uwzgl�dnia paliwa
Pytanie podatnika: Czy warto�� pieni�na nieodp�atnego �wiadczenia otrzymanego przez pracownika z tytu�u wykorzystywania samochodu s�u�bowego do celów prywatnych, o której mowa w art. 12 ust. 2a-2b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, obejmuje wszelkie �wiadczenia wynikaj�ce z tego tytu�u (udost�pnienie samochodu oraz koszty jego eksploatacji do celów prywatnych pracownika, w szczególno�ci koszty paliwa) i w rezultacie Spó�ka jako p�atnik podatku dochodowego od osób fizycznych jest zobowi�zana rozpozna� po stronie pracownika z tytu�u nieodp�atnego wykorzystywania samochodu s�u�bowego do celów prywatnych wy��cznie przychód w wysoko�ci okre�lonej zgodnie z art. 12 ust. 2a-2b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz pobra� z tego tytu�u zaliczk� na podatek dochodowy od osób fizycznych?
21.11.2016Uprawnienia pracowników przejmowanych firm do weryfikacji?
Interpelacja nr 6510 w sprawie uprawnie� pracowników przejmowanych firm
09.11.2016Podatki dochodowe. Premia wyp�acona pracownikowi a koszty pracodawcy
Powoli zbli�a si� koniec roku. Niektórzy pracodawcy wyp�acaj� w tym okresie swoim pracownikom premie. S� one niew�tpliwie zwi�zane s� z prowadzon� dzia�alno�ci� gospodarcz�. Mog� by� zatem kosztem uzyskania przychodu pracodawcy. Wa�ne tylko, by zosta�y zaliczone do kosztów w odpowiednim okresie.
09.11.2016Praca w gospodarstwie rolnym w charakterze domownika a �wiadczenie przedemerytalne
Przepisy ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o �wiadczeniach przedemerytalnych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r. poz. 170, z pó�n. zm.) okre�laj� dwie grupy warunków, od spe�nienia których zale�y nabycie prawa do �wiadczenia przedemerytalnego – szczególne i ogólne.
07.11.2016Podatki dochodowe. Premia wyp�acona pracownikowi a koszty pracodawcy
Powoli zbli�a si� koniec roku. Niektórzy pracodawcy wyp�acaj� w tym okresie swoim pracownikom premie. S� one niew�tpliwie zwi�zane s� z prowadzon� dzia�alno�ci� gospodarcz�. Mog� by� zatem kosztem uzyskania przychodu pracodawcy. Wa�ne tylko, by zosta�y zaliczone do kosztów w odpowiednim okresie.
30.09.2016Minimalna stawka godzinowa od 2017 r. Ochrona wynagrodzenia przed egzekucj�
Interpelacja nr 5695 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej, ministra sprawiedliwo�ci w sprawie ochrony minimalnego wynagrodzenia z tytu�u um�w cywilnoprawnych
24.08.2016Zwrot nadp�aty sk�adek czy podatku a moment korekty koszt�w
Pytanie podatnika: Czy w zwi�zku z dokonaniem korekty wysoko�ci nale�nych sk�adek na ubezpieczenie wypadkowe i powstaniem nadp�aty tych sk�adek, jak r�wnie� w odniesieniu do podatku od nieruchomo�ci, Wnioskodawca jest uprawniony do zmniejszenia koszt�w uzyskania przychod�w w podatku dochodowym od os�b prawnych w okresie rozliczeniowym, w kt�rym otrzyma� zwrot powsta�ej nadp�aty na rachunek bankowy lub kwota nadp�aty zosta�a zarachowana na przysz�e zobowi�zania (tzw. korekta „na bie��co”)?
18.08.2016�wiadczenie przedemerytalne dla wsp�lnika sp�ki z o.o.
Pracownik (m�czyzna) w wieku 60 lat jest od 2 lat r�wnocze�nie wsp�lnikiem sp�ki z o.o. w innej firmie. Z przyczyn dotycz�cych zak�adu pracy otrzyma� wypowiedzenie umowy o prac�. Ma zamiar z�o�y� wniosek do ZUS o �wiadczenie przedemerytalne. Spe�nia wszystkie wymogi odno�nie do sta�u emerytalnego. Czy b�d�c nadal tylko wsp�lnikiem sp�ki z o.o. w innej firmie (nie jest w zarz�dzie ani nie pe�ni �adnych funkcji), nab�dzie prawo do �wiadczenia przedemerytalnego?
17.08.2016�wiadczenie przedemerytalne dla wsp�lnika sp�ki z o.o.
Pracownik (m�czyzna) w wieku 60 lat jest od 2 lat r�wnocze�nie wsp�lnikiem sp�ki z o.o. w innej firmie. Z przyczyn dotycz�cych zak�adu pracy otrzyma� wypowiedzenie umowy o prac�. Ma zamiar z�o�y� wniosek do ZUS o �wiadczenie przedemerytalne. Spe�nia wszystkie wymogi odno�nie do sta�u emerytalnego. Czy b�d�c nadal tylko wsp�lnikiem sp�ki z o.o. w innej firmie (nie jest w zarz�dzie ani nie pe�ni �adnych funkcji), nab�dzie prawo do �wiadczenia przedemerytalnego?
08.08.2016Ekwiwalent za u�ycie prywatnego sprz�tu w pracy a PIT pracownika
Pytanie podatnika: Czy jednorazowa wyp�ata pracownikowi ekwiwalentu z g�ry w wysoko�ci udokumentowanej warto�ci sprz�tu za �wiadczenie pracy przy jego u�yciu przez okres co najmniej 24 miesi�cy od dnia wyp�aty podlega� b�dzie zwolnieniu z art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o PIT oraz w zwi�zku z tym sp�ka jako p�atnik nie b�dzie obowi�zana do pobrania zaliczki na podatek dochodowy z tego tytu�u na podstawie art. 31 ustawy?
03.08.2016Praca tymczasowa straci na popularno�ci?
Przygotowane przez resort pracy zmiany dotycz�ce zatrudniania pracownik�w tymczasowych powinny poprawi� sytuacj� tego rodzaju pracownik�w, ale wprowadzenie nowych obowi�zk�w dla pracodawc�w mo�e skutkowa� wyra�nym spadkiem zainteresowania tak� formu�� pracy – przewiduj� eksperci Business Centre Club. Nowe przepisy ws. pracy tymczasowej maj� wej�� w �ycie w ci�gu najbli�szych kilku miesi�cy.
08.07.2016Minimalna stawka godzinowa na poziomie ok. 13 z�?
Od pocz�tku przysz�ego roku obowi�zywa� b�dzie minimalna stawka godzinowa na poziomie 12 z� dla os�b pracuj�cych na podstawie okre�lonych um�w zlece� i um�w o �wiadczenie us�ug, w tym tak�e samozatrudnionych – wynika z projektu przyj�tego w czwartek przez Sejm. Stawka ma by� waloryzowana w odniesieniu do wynagrodzenia minimalnego i w efekcie wyniesie w 2017 r. prawdopodobnie ok. 13 z�.
07.07.2016WSA. Rycza�t za korzystanie z samochod�w s�u�bowych obejmuje paliwo
Z uzasadnienia: Przepis art. 12 ustawy o PIT nie zawiera ogranicze� dotycz�cych sposobu korzystania z samochodu, liczby przejechanych kilometr�w, u�ywania samochodu do jazd lokalnych, czy te� pozamiejscowych. Jak s�usznie wskazano pracodawca, w tym wypadku Sp�ka przekazuj�c samoch�d s�u�bowy, zgodnie z regulaminem jego u�ytkowania oddaje poszczeg�lnym pracownikom do u�ytku pojazd gotowy do jazdy zar�wno z zapewnionym paliwem jak i materia�ami eksploatacyjnymi. Tylko w�wczas mo�liwe jest jego skuteczne wykorzystywanie.
06.07.2016Dobrowolne odej�cie z pracy z PIT - interpretacja og�lna MF
�wiadczenia pieni�ne otrzymane przez osoby, kt�re z w�asnej inicjatywy przyst�pi�y do programu dobrowolnych odej�� nie korzystaj� ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych - wyja�ni� Minister Finans�w.
21.06.2016WSA. Parkowanie firmowego samochodu przy domu pracownika a odliczenie VAT
Z uzasadnienia: Ocena sposobu wykorzystania samochod�w s�u�bowych powinna by� dokonana z uwzgl�dnieniem tego, czy stan faktyczny pozwala na stwierdzenie, �e nie tylko zachodzi potencjalna mo�liwo�� u�ycia samochod�w s�u�bowych do u�ytku prywatnego, ale czy w rzeczywisto�ci samochody te s� wykorzystywane dla cel�w niezwi�zanych z dzia�alno�ci� gospodarcz� podatnika. Dop�ki mamy do czynienia z tzw. "czynnikiem ludzkim" zawsze istnieje potencjalne zagro�enie, �e dany pojazd mo�e zosta� wykorzystany do cel�w innych ni� zwi�zane z dzia�alno�ci� gospodarcz� sp�ki. Okoliczno�ci tej nie da si� ca�kowicie wyeliminowa�, chodzi zatem jedynie o stworzenie takich mechanizm�w i wprowadzenie takich zasad u�ywania pojazd�w, kt�re dadz� maksymaln� gwarancj� wykorzystania ich wy��cznie w dzia�alno�ci podatnika.
20.06.2016Rycza�t i kilometr�wka, czyli prywatnym samochodem s�u�bowo - b�d� zmiany?
Nie spos�b tolerowa� fakt, �e w znacznie gorszej sytuacji postawiono pracownik�w, kt�rzy nie mog�c korzysta� z pojazd�w stanowi�cych w�asno�� pracodawcy w wykonywaniu codziennych czynno�ci zawodowych wykorzystuj� prywatne samochody. Brak w�asnego parku maszynowego cz�stokro� jest domen� ma�ych i �rednich przedsi�biorc�w, kt�rzy s� wraz ze swoimi pracownikami zmuszeni do ponoszenia wi�kszych ci�ar�w fiskalnych. Czy rozwa�ana jest zmiana przepis�w poprzez poszerzenia katalogu adresat�w art. 21 ust. 1 pkt 23b ustawy o PIT o wszystkich pracownik�w? Czy rozwa�a si� wydanie interpretacji og�lnej przepis�w prawa podatkowego, kt�ra doprowadzi�aby do wy��czenia ekwiwalent�w za korzystanie w pracy z samochod�w nieb�d�cych w�asno�ci� pracodawcy spod opodatkowania podatkiem dochodowym? - pose� pyta, MF odpowiada.
17.06.2016Rycza�t i kilometr�wka, czyli prywatnym samochodem s�u�bowo - b�d� zmiany?
Interpelacja nr 3410 do ministra finans�w w sprawie opodatkowania zwrot�w za korzystanie w pracy z prywatnych samochod�w
17.06.2016Wynajem samochodu pracownikowi bez pe�nego odliczenia VAT?
Pytanie podatnika: Czy planowany odp�atny wynajem pojazd�w pracownikom i osobom trzecim wg cennika spe�niaj�cego wymogi okre�lone w art. 32 ustawy o VAT, b�d�ce czynno�ci� (us�ug�) opodatkowan� stawk� podstawow� (23%) i us�ug� udokumentowan� faktur�, b�dzie zwi�zany z dzia�alno�ci� gospodarcz� pozwalaj�c� na uznanie, i� te samochody s� wykorzystywane wy��cznie do dzia�alno�ci gospodarczej, co warunkuje pe�ne prawo do odliczenia podatku VAT? Czy wype�nianie ewidencji przebiegu pojazdu za czas najmu komercyjnego na podstawie dokumentacji najmu b�dzie spe�nieniem wymog�w do uznania pojazdu jako wykorzystywanego wy��cznie do dzia�alno�ci?
19.05.2016Na czym polega obowi�zek informacyjny pracodawcy?
Interpelacja nr 2012 w sprawie formy realizacji obowi�zku informacyjnego przez pracodawc� wzgl�dem pracowników.
17.05.2016Kodeks pracy 2016: Sejm przyj�� nowel� dotycz�c� pierwszej dni�wki
Na zako�czonym w pi�tek posiedzeniu Sejm przyj�� nowelizacj� Kodeksu pracy, kt�ra dotyczy tzw. syndromu pierwszej dni�wki. Nowe przepisy wejd� w �ycie ju� z pocz�tkiem wrze�nia. Jak oceniaj� organizacje zrzeszaj�ce pracodawc�w i zwi�zki zawodowe, nowela jest krokiem w dobrym kierunku.
16.05.2016Kodeks pracy 2016: Sejm przyj�� nowel� dotycz�c� pierwszej dni�wki
Na zako�czonym w pi�tek posiedzeniu Sejm przyj�� nowelizacj� Kodeksu pracy, kt�ra dotyczy tzw. syndromu pierwszej dni�wki. Nowe przepisy wejd� w �ycie ju� z pocz�tkiem wrze�nia. Jak oceniaj� organizacje zrzeszaj�ce pracodawc�w i zwi�zki zawodowe, nowela jest krokiem w dobrym kierunku.
25.04.2016Skutki w PIT rekompensaty z tytu�u rozwi�zania umowy o prac�
Pytanie podatnika: Czy wyp�acona rekompensata z tytu�u rozwi�zania umowy o prac� na podstawie Regulaminu Programu Dobrowolnych Odej�� dla pracownik�w Sp�ki jest zwolniona z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. l pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych?
18.04.2016Minimalna stawka za godzin� coraz bli�ej?
Interpelacja nr 1749 w sprawie 12 z� stawki minimalnej za godzin� dla zleceniobiorc�w i samozatrudnionych.
13.04.2016Kodeks pracy 2016. Jak stosowa� nowe przepisy o zatrudnieniu terminowym?
Interpelacja nr 1416 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie procedury uzupe�nienia umowy o prac� na czas okre�lony zawartej na okres d�u�szy ni� 33 miesi�ce w �wietle ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niekt�rych innych ustaw
12.04.2016Umowa o dzie�o a dofinansowanie do sk�adek ZUS niani
Zapytanie nr 283 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie wsp�finansowania z bud�etu pa�stwa sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne zatrudnionej przez rodzin� niani
30.03.2016B�dzie lepsza ochrona emeryt�w przed komornikiem?
Zapytanie nr 260 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie nier�wnego traktowania przez komornik�w os�b zatrudnionych na podstawie umowy o prac� i os�b pobieraj�cych �wiadczenia emerytalne
22.03.2016Urlop wypoczynkowy. Samozatrudnienie nie liczy si� do sta�u pracy
Interpelacja nr 1106 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie mo�liwo�ci zaliczenia samozatrudnienia do okres�w, kt�re wlicza si� do wymiaru urlopu wypoczynkowego
08.03.2016Kodeks pracy 2016: Projekt noweli ws. pierwszej dni�wki ju� w Sejmie
Do Sejmu trafi� projekt nowelizacji Kodeksu pracy, kt�ry zak�ada rozwi�zanie problem�w z tzw. syndromem pierwszej dni�wki. W efekcie pracodawcy zostan� zobowi�zani do potwierdzenia pracownikowi na pi�mie ustale� dotycz�cych stron, rodzaju i warunk�w umowy jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy.
07.03.2016ZUS. Zbiegi tytu��w do ubezpiecze� spo�ecznych - Umowa o prac� i umowa zlecenia oraz prowadzenie dzia�alno�ci
a. Umowa o prac� i umowa zlecenia z w�asnym pracodawc� oraz prowadzenie pozarolniczej dzia�alno�ci Je�eli osoba, kt�ra wykonuje r�wnocze�nie prac� na podstawie umowy o prac� i zawartej z w�asnym pracodawc� umowy zlecenia, dodatkowo prowadzi pozarolnicz� dzia�alno��, obowi�zkowe s� dla niej ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u umowy o prac� oraz – niezale�nie od wysoko�ci osi�ganej w ramach stosunku pracy podstawy wymiaru sk�adek – r�wnie� ubezpieczenia z tytu�u umowy zlecenia. Taka umowa zlecenia jest traktowana bowiem jak umowa o prac�.
07.03.2016Kodeks pracy 2016: Projekt noweli ws. pierwszej dni�wki ju� w Sejmie
Do Sejmu trafi� projekt nowelizacji Kodeksu pracy, kt�ry zak�ada rozwi�zanie problem�w z tzw. syndromem pierwszej dni�wki. W efekcie pracodawcy zostan� zobowi�zani do potwierdzenia pracownikowi na pi�mie ustale� dotycz�cych stron, rodzaju i warunk�w umowy jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy.
07.03.2016Koszty s�dowe, czyli ile trzeba zap�aci� w s�dzie
Na koszty s�dowe w sprawach cywilnych sk�adaj� si� op�aty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosz�ca pismo podlegaj�ce op�acie lub powoduj�ce wydatki. Przez stron� nale�y tu rozumie� ka�dego uczestnika post�powania s�dowego, w tym tak�e �wiadka, bieg�ego i t�umacza. Z kolei termin pismo wnoszone do s�du obejmuje r�wnie� sk�adany ustnie do protoko�u pozew, wniosek wszczynaj�cy innego rodzaju post�powanie lub inny wniosek, je�eli podlega op�acie.
04.03.2016ZUS. Zbiegi tytu��w do ubezpiecze� spo�ecznych - Umowa o prac� i umowa zlecenia oraz prowadzenie dzia�alno�ci
a. Umowa o prac� i umowa zlecenia z w�asnym pracodawc� oraz prowadzenie pozarolniczej dzia�alno�ci Je�eli osoba, kt�ra wykonuje r�wnocze�nie prac� na podstawie umowy o prac� i zawartej z w�asnym pracodawc� umowy zlecenia, dodatkowo prowadzi pozarolnicz� dzia�alno��, obowi�zkowe s� dla niej ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u umowy o prac� oraz – niezale�nie od wysoko�ci osi�ganej w ramach stosunku pracy podstawy wymiaru sk�adek – r�wnie� ubezpieczenia z tytu�u umowy zlecenia. Taka umowa zlecenia jest traktowana bowiem jak umowa o prac�.
03.03.2016Zni�ka dla pracownika. Skutki podatkowe w PIT
Tezy: Wydana pracownikowi legitymacja uprawniaj�ca do przejazd�w w obni�onej cenie wy��cznie w celach s�u�bowych nie stanowi przychodu w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od os�b fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361 ze zm.).
24.02.2016Dwie umowy zlecenia z jednym zleceniodawc� a sk�adki ZUS
Od 1 stycznia 2016 r. obowi�zuj� zmodyfikowane zasady w zakresie op�acania sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne nale�nych od um�w zlecenia. Tak jak do 31 grudnia 2015 r., nadal zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 4 oraz ust. 4 ustawy z 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2015 r. , poz. 121, z p�n. zm.; dalej: s.u.s.), osoby fizyczne, kt�re na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej s� osobami wykonuj�cymi prac� na podstawie umowy zlecenia, a jednocze�nie nie s� uczniami gimnazj�w, szk� ponadgimnazjalnych, szk� ponadpodstawowych lub studentami, do uko�czenia 26 lat – podlegaj� obowi�zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
23.02.2016Dwie umowy zlecenia z jednym zleceniodawc� a sk�adki ZUS
Od 1 stycznia 2016 r. obowi�zuj� zmodyfikowane zasady w zakresie op�acania sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne nale�nych od um�w zlecenia. Tak jak do 31 grudnia 2015 r., nadal zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 4 oraz ust. 4 ustawy z 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2015 r. , poz. 121, z p�n. zm.; dalej: s.u.s.), osoby fizyczne, kt�re na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej s� osobami wykonuj�cymi prac� na podstawie umowy zlecenia, a jednocze�nie nie s� uczniami gimnazj�w, szk� ponadgimnazjalnych, szk� ponadpodstawowych lub studentami, do uko�czenia 26 lat – podlegaj� obowi�zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
22.02.2016ZUS. Zbiegi tytu��w do ubezpiecze� spo�ecznych - Umowa zlecenia i prowadzenie pozarolniczej dzia�alno�ci
Rozpoczynaj�c omawianie zasad podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym przez osoby wykonuj�ce umow� zlecenia i prowadz�ce jednocze�nie pozarolnicz� dzia�alno�� nale�y wyja�ni�, i� odnosz� si� one do sytuacji, gdy umowa zlecenia nie jest wykonywana w ramach prowadzonej dzia�alno�ci, a jej przedmiot nie pokrywa si� z przedmiotem tej dzia�alno�ci.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kodeks pracy rozwi�zanie umowy prac�