kodeks pracy czas

11.04.2023PIP o pracy zdalnej - pytania i odpowiedzi
7 kwietnia 2023 r. wesz�y w �ycie przepisy wprowadzaj�ce do Kodeksu pracy prac� zdaln� i okre�laj�ce zasady jej wykonywania. Poni�ej zamieszczamy odpowiedzi G�ównego Inspektoratu Pracy na najcz�ciej zadawane pytania dotycz�ce pracy zdalnej, które mog� by� pomocne w praktyce stosowania przepisów.
07.04.2023B�d� dodatkowe przerwy w pracy dla pracowników
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� zmiany przewiduj�ce dodatkowe przerwy w pracy dla pracowników. W praktyce pracownicy maj� uzyska� dwie dodatkowe przerwy, które b�d� wliczane do czasu pracy. Chodzi o przypadki, gdy dobowy czas pracy przekracza odpowiednio 9 i 16 godzin. Nowe przepisy, które dostosuj� polskie prawo do unijnych wymogów, zaczn� obowi�zywa� pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
06.04.2023Karta paliwowa dla pracowników ze sk�adkami ZUS
§ 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. stanowi�cy, i� z podstawy wymiaru sk�adek wy��czone jest „korzystanie z bezp�atnych lub cz�ciowo odp�atnych przejazdów �rodkami lokomocji” odnosi si� tylko do takich „przejazdów” �rodkami lokomocji, które ze swej istoty s� przejazdami odp�atnymi. Natomiast karta paliwowa z okre�lonym limitem tankowania stanowi �wiadczenie, które zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy podatkowej stanowi przychód pracownika, którego nie obejmuje ww. wy��czenie.
05.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
05.04.2023Formy wsparcia przedsi�wzi�cia termomodernizacyjnego w PIT - obja�nienia MF
Obja�nienia podatkowe Ministerstwa Finansów dotycz� funkcjonuj�cych na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zrycza�towanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osi�ganych przez osoby fizyczne rozwi�za� podatkowych, które wspieraj� przedsi�wzi�cie termomodernizacyjne, tj. dot. ulgi termomodernizacyjnej, a tak�e zwolnienia z podatku dotacji: „Czyste Powietrze”, „Mój Pr�d” i „Moje Ciep�o”.
04.04.2023Formy wsparcia przedsi�wzi�cia termomodernizacyjnego w PIT - obja�nienia MF
Obja�nienia podatkowe Ministerstwa Finansów dotycz� funkcjonuj�cych na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zrycza�towanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osi�ganych przez osoby fizyczne rozwi�za� podatkowych, które wspieraj� przedsi�wzi�cie termomodernizacyjne, tj. dot. ulgi termomodernizacyjnej, a tak�e zwolnienia z podatku dotacji: „Czyste Powietrze”, „Mój Pr�d” i „Moje Ciep�o”.
04.04.2023PCC od zakupu samochodu od osoby fizycznej
Podatek od czynno�ci cywilnoprawnych jest to rodzaj podatku pobierany mi�dzy innymi od umów sprzeda�y zawieranych pomi�dzy osobami fizycznymi. Nale�y go wi�c odprowadzi� tak�e w przypadku zakupu samochodu, a jego stawka wynosi 2% warto�ci rynkowej pojazdu. Nale�y pami�ta�, �e na zap�acenie tej nale�no�ci mamy tylko 14 dni, a na rejestracj� auta po kupnie 30 dni. Z podatku zwolnione s� auta, których warto�� nie przekracza sumy tysi�ca z�otych.
31.03.2023Nowe przepisy ws. luki p�acowej i informowania o p�acach coraz bli�ej
Parlament Europejski przyj�� w tym tygodniu nowe regulacje dotycz�ce luki p�acowej mi�dzy kobietami i m�czyznami, a tak�e informowania o wynagrodzeniach. Firmy, w których taka luka p�acowa przekracza 5 proc., zostan� zobowi�zane do wdro�enia odpowiednich zmian. Wa�n� nowo�ci� b�dzie te� zakaz tajemnicy wynagrodzenia.
30.03.2023Dokumentacja pracownicza. Wkrótce nowe przepisy
Rozporz�dzenie ws. dokumentacji pracowniczej zostanie dostosowane do zmian wprowadzanych do Kodeksu pracy – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Jak podkre�laj� projektodawcy, w efekcie zmian dojdzie do zwi�kszenia ilo�ci dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej.
29.03.2023Dokumentacja pracownicza. Wkrótce nowe przepisy
Rozporz�dzenie ws. dokumentacji pracowniczej zostanie dostosowane do zmian wprowadzanych do Kodeksu pracy – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Jak podkre�laj� projektodawcy, w efekcie zmian dojdzie do zwi�kszenia ilo�ci dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
27.03.2023Dyrektywa rodzicielska i work-life balance. Prezydent podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy
Prezydent Andrzej Duda podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy wdra�aj�c� dwie unijne dyrektywy - tzw. dyrektyw� rodzicielsk� oraz work-life balance. - To odpowied� na zmieniaj�ce si� trendy na rynku pracy, a tak�e wprowadzenie rozwi�za� u�atwiaj�cych pracuj�cym rodzicom godzenie �ycia zawodowego z rodzinnym - mówi minister rodziny i polityki spo�ecznej Marlena Mal�g.
24.03.2023Konsekwencje podatkowe zawarcia umowy u�yczenia
U�yczenie jest umow� nazwan�, uregulowan� w art. 710-719 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (dalej: K.c.). Zgodnie z art. 710 K.c. przez umow� u�yczenia u�yczaj�cy zobowi�zuje si� zezwoli� bior�cemu, przez czas oznaczony lub nieoznaczony, na bezp�atne u�ywanie oddanej mu w tym celu rzeczy. To, �e istot� umowy u�yczenia jest jej nieodp�atno��, nie oznacza, �e na gruncie prawa podatkowego nie powstanie z tego tytu�u przychód.
20.03.2023D�u�szy urlop rodzicielski - przepisy przej�ciowe
Z przepisów przej�ciowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, �e pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie tej ustawy mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego ju� w wy�szym wymiarze.
17.03.2023D�u�szy urlop rodzicielski - przepisy przej�ciowe
Z przepisów przej�ciowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, �e pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie tej ustawy mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego ju� w wy�szym wymiarze.
14.03.2023Kolejne korzystne zmiany w Kodeksie pracy trafi�y do podpisu prezydenta
D�u�szy urlop rodzicielski, dodatkowe dni urlopu okoliczno�ciowego oraz stabilne formy zatrudnienia - to tylko cz�� rozwi�za�, nad którymi we czwartek zako�czy� prace parlament. Nowelizacja Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy.
13.03.2023Kolejne korzystne zmiany w Kodeksie pracy trafi�y do podpisu prezydenta
D�u�szy urlop rodzicielski, dodatkowe dni urlopu okoliczno�ciowego oraz stabilne formy zatrudnienia - to tylko cz�� rozwi�za�, nad którymi we czwartek zako�czy� prace parlament. Nowelizacja Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy.
09.03.2023Do ustawy o s�u�bie cywilnej trafi� przepisy uelastyczniaj�ce czas pracy
Ustawa o s�u�bie cywilnej zostanie zmodyfikowana w zakresie m.in. czasu pracy, naborów czy te� komisji dyscyplinarnych. Zmiany przewidziano w rz�dowym projekcie nowelizacji, który trafi� w tym tygodniu do Sejmu. Projektodawcy proponuj� m.in. regulacje uelastyczniaj�ce czas pracy, co ma usprawni� wykonywanie zada� istotnych pod wzgl�dem spo�ecznym.
09.03.2023Zasady wliczania do czasu pracy podró�y s�u�bowych - MPiPS wyja�nia
W obecnym stanie prawnym problematyka zasad wliczania do czasu pracy podró�y s�u�bowych nie jest uregulowana wprost w konkretnym przepisie Kodeksu pracy. Kwestia relacji czasu podró�y s�u�bowej do czasu pracy pracownika by�a natomiast przedmiotem bogatego orzecznictwa S�du Najwy�szego, w którym s�d ten dokonywa� wyk�adni przepisów Kodeksu pracy definiuj�cych czas pracy oraz podró� s�u�bow� - czytamy w odpowiedzi Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
07.03.2023Pracodawcy chc� wi�cej czasu na dostosowanie si� do noweli Kodeksu pracy
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� zmiany zwi�zane z unijnymi dyrektywami, które mog� w praktyce wp�ywa� m.in. na procedury, opracowywanie dokumentacji oraz systemy p�acowe w kontek�cie nowych zasad rozliczania uprawnie� rodzicielskich. Jak oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan, pracodawcy powinni mie� minimum 4 miesi�ce czasu, by móc dobrze przygotowa� si� do nadchodz�cych zmian.
06.03.2023Dni wolne od pracy dla krwiodawców. Resort zdrowia zmieni przepisy
Honorowi dawcy krwi b�d� mogli korzysta� z uprawnienia w postaci 2 dni zwolnienia od pracy i od wykonywania czynno�ci s�u�bowych – wynika z projektu nowej ustawy o krwiodawstwie i krwiolecznictwie, który przygotowa�o Ministerstwo Zdrowia. Regulacje zostan� przy tym doprecyzowane tak, by jasne by�o, �e czas zwolnienia dotyczy ca�ej doby.
01.03.2023Okazjonalna praca zdalna - MF wyja�nia
Na gruncie wprowadzanych do Kodeksu pracy zmian, mimo pozytywnego odbioru ca�okszta�tu, po stronie pracodawców pojawiaj� si� liczne pytania m.in. o to, jak w praktyce stosowa� okazjonaln� prac� zdaln�. Nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy tzw. okazjonaln� prac� zdaln� w wymiarze nieprzekraczaj�cym 24 dni w roku kalendarzowym, której zapis spowodowa� liczne w�tpliwo�ci po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników, przede wszystkim natury interpretacyjnej i praktycznego zastosowania.
28.02.2023Rz�d wprowadzi poj�cie pracodawcy dominuj�cego. Biznes krytycznie o zmianach
W ramach nowej ustawy o sporach zbiorowych pracy wprowadzone zostanie m.in. poj�cie pracodawcy dominuj�cego. Zmiany przewiduje nowa wersja projektu ustawy, który przygotowa� resort rodziny i polityki spo�ecznej. Planowane wprowadzenie takiej instytucji prawnej jest krytykowane przez �rodowisko biznesowe, wed�ug którego by�by to nieprzemy�lany ruch mog�cy mie� negatywny wp�yw na rynek.
24.02.2023Jakie sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne p�aci przedsi�biorca do ZUS
Je�li prowadzisz firm�, musisz p�aci� sk�adki do ZUS. Przeczytaj, jakie sk�adki musisz p�aci� za siebie, a jakie - za zatrudnionych pracowników, a tak�e od jakiej podstawy liczy si� wysoko�� sk�adek.
17.02.2023Nowa ustawa o sporach zbiorowych pracy. Co si� zmieni?
W Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej przygotowano projekt nowej ustawy o sporach zbiorowych pracy. Wprowadzony zostanie m.in. wymóg wy�aniania wspólnej reprezentacji organizacji zwi�zkowej, koniecznej do wszcz�cia i prowadzenia sporu zbiorowego, a dopuszczalny czas trwania sporu zostanie precyzyjnie okre�lony. Projekt zak�ada tak�e wprowadzenie mediacji prewencyjnej.
16.02.2023Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach mo�na uwzgl�dni� w rozliczeniu rocznym wy�sze kwoty, ni� stosowane przez pracodawc� przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zrycza�towane koszty wynikaj�ce z przepisów ustawy s� ni�sze od wydatków na dojazd do zak�adu lub zak�adów pracy �rodkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczaj�c zaliczki uwzgl�dni� ni�sze koszty ni� przys�uguj�ce w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyj�� koszty wynikaj�ce z przepisów. Najcz�ciej wyst�pi przypadek, w którym pracownik nie z�o�y� pracodawcy wniosku o zastosowanie wy�szych kosztów uzyskania, o�wiadczaj�c i� jego miejsce sta�ego lub czasowego zamieszkania znajduje si� poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� zak�ad pracy.
16.02.2023Jak prowadzi� kontrole trze�wo�ci w firmie
Od 21 lutego 2023 roku pracodawca mo�e wprowadzi� w�ród pracowników kontrole trze�wo�ci lub kontrole na obecno�� rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu, je�eli b�dzie to niezb�dne dla zapewnienia ochrony �ycia i zdrowia lub dla ochrony mienia. Przeczytaj, jakie zasady obowi�zuj� w trakcie takiej kontroli.
13.02.2023Wa�ne zmiany w urlopach. Nowela Kodeksu pracy przyj�ta przez Sejm
Kodeks pracy czeka kolejny pakiet zmian. Przygotowane przez rz�d rozwi�zania maj� dostosowa� polskie prawo do dwóch unijnych dyrektyw. Nowela nie tylko wyd�u�y urlop rodzicielski, ale równocze�nie wprowadzi dwa ca�kiem nowe rodzaje urlopów. Nowelizacja zosta�a przyj�ta przez Sejm w ostatni� �rod�, a obecnie pracuje nad ni� Senat.
10.02.2023Zasady badania trze�wo�ci pracowników od 21 lutego 2023 r.
Ju� w lutym tego roku pracodawcy zyskaj� mo�liwo�� przeprowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecno�� w ich organizmach alkoholu lub �rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu. Nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie równie� do pracodawców organizuj�cych prac� wykonywan� przez osoby fizyczne na innej podstawie ni� stosunek pracy oraz osoby fizyczne prowadz�ce na w�asny rachunek dzia�alno�� gospodarcz�, a tak�e do osób fizycznych wykonuj�cych prac� na innej podstawie ni� stosunek pracy oraz osób fizycznych prowadz�cych na w�asny rachunek dzia�alno�� gospodarcz�, których praca jest organizowana przez tych pracodawców.
10.02.2023Wa�ne zmiany w urlopach. Nowela Kodeksu pracy przyj�ta przez Sejm
Kodeks pracy czeka kolejny pakiet zmian. Przygotowane przez rz�d rozwi�zania maj� dostosowa� polskie prawo do dwóch unijnych dyrektyw. Nowela nie tylko wyd�u�y urlop rodzicielski, ale równocze�nie wprowadzi dwa ca�kiem nowe rodzaje urlopów. Nowelizacja zosta�a przyj�ta przez Sejm w ostatni� �rod�, a obecnie pracuje nad ni� Senat.
10.02.2023Zatrudnianie niepe�nosprawnych. Rynek nadal mierzy si� z barierami
Zwi�kszanie poziomu aktywizacji zawodowej osób niepe�nosprawnych jest blokowane przez liczne bariery. Jak twierdzi Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepe�nosprawnych (POPON), w Polsce potrzebne s� znaczne zmiany systemowe i prawne. Obecnie za g�ówne bariery pracodawcy uwa�aj� archaiczno�� systemu orzekania o niepe�nosprawno�ci oraz legislacj�, przez któr� niepe�nosprawnym cz�sto nie op�aca si� pracowa�, bo mog� utraci� prawa do �wiadcze�.
09.02.2023Zasady badania trze�wo�ci pracowników od 21 lutego 2023 r.
Ju� w lutym tego roku pracodawcy zyskaj� mo�liwo�� przeprowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecno�� w ich organizmach alkoholu lub �rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu. Nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie równie� do pracodawców organizuj�cych prac� wykonywan� przez osoby fizyczne na innej podstawie ni� stosunek pracy oraz osoby fizyczne prowadz�ce na w�asny rachunek dzia�alno�� gospodarcz�, a tak�e do osób fizycznych wykonuj�cych prac� na innej podstawie ni� stosunek pracy oraz osób fizycznych prowadz�cych na w�asny rachunek dzia�alno�� gospodarcz�, których praca jest organizowana przez tych pracodawców.
08.02.2023Praca zdalna i kontrole trze�wo�ci. Nowela Kodeksu pracy ju� wkrótce
W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizacj� Kodeksu pracy, która zak�ada wprowadzenie nowych przepisów dotycz�cych pracy zdalnej i kontroli trze�wo�ci pracowników. Wi�kszo�� zmian ma wej�� w �ycie 21 lutego, przy czym nowe przepisy odnosz�ce si� do pracy zdalnej zaczn� obowi�zywa� z pocz�tkiem kwietnia br.
08.02.2023PIT: Wysoko�� diety przy krótkiej podró�y s�u�bowej z wy�ywieniem
W jaki sposób spó�ka powinna obliczy� wysoko�� diety podlegaj�cej zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych w sytuacji, gdy ze wzgl�du na d�ugo�� podró�y s�u�bowej (od 8 do 12 godzin) pracownikowi przys�uguje 50% diety i jednocze�nie mia� on zapewnione bezp�atne wy�ywienie (jeden lub wi�cej posi�ków)?
07.02.2023Praca zdalna i kontrole trze�wo�ci. Nowela Kodeksu pracy ju� wkrótce
W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizacj� Kodeksu pracy, która zak�ada wprowadzenie nowych przepisów dotycz�cych pracy zdalnej i kontroli trze�wo�ci pracowników. Wi�kszo�� zmian ma wej�� w �ycie 21 lutego, przy czym nowe przepisy odnosz�ce si� do pracy zdalnej zaczn� obowi�zywa� z pocz�tkiem kwietnia br.
06.02.2023Nowelizacja Kodeksu pracy w Dzienniku Ustaw
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw dotyczy g�ównie dwóch podstawowych zagadnie� prawnych: umo�liwienia pracodawcom prowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecno�� w ich organizmach alkoholu lub �rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu; wprowadzenia pracy zdalnej jako sta�ej formy �wiadczenia pracy umocowanej w Kodeksie pracy, (przy jednoczesnym uchyleniu regulacji pracy zdalnej w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach zwi�zanych z zapobieganiem, przeciwdzia�aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zaka�nych oraz wywo�anych nimi sytuacji kryzysowych) oraz uchylenia dotychczasowej regulacji dotycz�cej telepracy.
03.02.2023Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2022 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
01.02.2023Wydatki zwi�zane z podró�ami s�u�bowymi przedsi�biorcy i pracownika
Podró� s�u�bowa pracownika i przedsi�biorcy wi��e si� z okre�lonymi kosztami. Sprawd�, jakie wydatki zwi�zane z podró�� musisz pokry� jako pracodawca. Przeczytaj, jak rozliczy� koszty podró�y s�u�bowych - swoich lub twoich pracowników.
31.01.2023PIT za 2022: Wp�yw Konwencji MLI na opodatkowanie dochodów z pracy za granic�
Konwencja MLI zmienia w niektórych polskich umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania (dalej: UPO) metod� unikania podwójnego opodatkowania – z metody wy��czenia (zwolnienia) z progresj� na metod� odliczenia (zaliczenia/kredytu) proporcjonalnego[1]. W poni�szej tabeli zaprezentowano UPO z pa�stwami, w których metoda unikania podwójnego opodatkowania zosta�a ju� zmieniona przez Konwencj� MLI b�d� zostanie zmieniona w najbli�szym czasie:
30.01.2023Z ko�cem stycznia mija termin na z�o�enie ZUS IWA przez cz�� p�atników
Cz�� p�atników ma czas tylko do 31 stycznia br. na to, by z�o�y� dotycz�ce ubezpieczenia wypadkowego druki ZUS IWA za 2022 r. – przypomina Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych. Wymóg dotyczy p�atników, którzy nieprzerwanie w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 r. i minimum przez jeden dzie� w styczniu 2023 r. byli zg�oszeni w ZUS jako p�atnicy sk�adek.
27.01.2023NSA. Wydatki na dojazd i noclegi pracowników nie zawsze bez PIT
Zapewnienie noclegów dla swoich pracowników w miejscu wykonywania przez nich pracy na jej rzecz, z wy��czeniem podró�y s�u�bowej, b�d� stanowi� dla nich przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tak�e �wiadczenie przez pracodawc� na rzecz pracownika kosztów dojazdu do pracy stanowi element wynagrodzenia za prac�. Jakakolwiek forma pokrycia tych wydatków przez pracodawc� stanowi korzy�� pracownika, a nie pracodawcy.
16.01.2023Do Kodeksu pracy trafi� dwa nowe typy urlopów
Urlop opieku�czy oraz urlop z powodu dzia�ania si�y wy�szej to dwa nowe rodzaje urlopów, które zostan� wprowadzone do Kodeksu pracy. Projekt nowelizacji w tej sprawie, który zak�ada dostosowanie polskich przepisów do dyrektyw unijnych, trafi� ju� do Sejmu. Zmiany powinny wej�� w �ycie w ci�gu najbli�szych miesi�cy.
16.01.2023ZUS: Zasady korygowania sk�adki zdrowotnej
Jako p�atnik sk�adek mo�esz skorygowa� podstaw� wymiaru i sk�adk� na ubezpieczenie zdrowotne dla osoby prowadz�cej pozarolnicz� dzia�alno��.
13.01.2023Do Kodeksu pracy trafi� dwa nowe typy urlopów
Urlop opieku�czy oraz urlop z powodu dzia�ania si�y wy�szej to dwa nowe rodzaje urlopów, które zostan� wprowadzone do Kodeksu pracy. Projekt nowelizacji w tej sprawie, który zak�ada dostosowanie polskich przepisów do dyrektyw unijnych, trafi� ju� do Sejmu. Zmiany powinny wej�� w �ycie w ci�gu najbli�szych miesi�cy.
13.01.2023Dwie du�e nowelizacje prawa pracy b�d� wyzwaniem dla firm
W 2023 r. pracodawcy musz� liczy� si� z powa�nymi wyzwaniami zwi�zanymi z prawem pracy. W �ycie wej�� maj� dwie du�e nowelizacje Kodeksu pracy, które b�d� dotyczy� m.in. pracy zdalnej, urlopów i czasu pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniaj�, �e wprowadzane zmiany musz� by� racjonalnie skonstruowane, a okres vacatio legis odpowiednio d�ugi.
13.01.2023Elastyczny czas pracy. Wi�cej u�atwie� dla rodziców
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� nowe mo�liwo�ci dotycz�ce elastycznego czasu pracy dla rodziców dzieci do 8. roku �ycia. Rodzice b�d� mogli wnioskowa� o dodatkowe dostosowanie czasu pracy do swoich indywidualnych potrzeb. Zmiany maj� zosta� wdro�one w najbli�szych miesi�cach w ramach szerszej nowelizacji.
13.01.2023Dzia�alno�� gospodarcza: Jak wybra� optymaln� form� opodatkowania?
Je�li jeste� osob� fizyczn� i osi�gasz przychody z dzia�alno�ci gospodarczej, mo�esz skorzysta� z ró�nych form opodatkowania podatkiem dochodowym PIT. Zobacz, jakie s� najwa�niejsze ró�nice pomi�dzy tymi formami i kto je mo�e stosowa�.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kodeks pracy czas