kodeks pracy czas

  • 04.10.2012Rozwiązanie umowy o pracę w razie nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika
    Interpelacja nr 7481 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie regulacji prawnych dotyczących możliwości rozwiązania stosunku pracy po 14 dniach nieusprawiedliwionej nieobecności
  • 03.10.2012Szczepienia ochronne pracowników a koszty podatkowe
    Jesień to czas, w którym wielu pracodawców decyduje się sfinansować swoim pracownikom szczepienia ochronne przeciw grypie. Czy wydatki na ten cel mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów pracodawcy?
  • 03.10.2012Umowa na zastępstwo
    Umowa na zastępstwo jest szczególną odmianą umowy zawieranej na czas określony. Jej specyfika polega na tym, że jest zawierana na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika zatrudnionego u danego pracodawcy. Umowa o pracę na zastępstwo nie stwarza więc silnej więzi pomiędzy stronami stosunku pracy. Z założenia ma ona bowiem służyć czasowemu (co nie oznacza, że chwilowemu) uzupełnieniu braków kadrowych w firmie spowodowanych nieobecnością stałych pracowników.
  • 02.10.2012Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
    Interpelacja nr 7340 do ministra finansów w sprawie środków na podnoszenie kwalifikacji pracowników
  • 01.10.2012ZUS podważa świadectwa pracy
    Interpelacja nr 7484 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie kwestionowania przez ZUS prawdziwości informacji zawartych w świadectwach pracy
  • 26.09.2012Prawidłowa nazwa towarów na paragonie fiskalnym
    Pytanie: Prowadzę niewielki sklep spożywczo-monopolowy. Asortyment towarów w moim sklepie jest ograniczony przez niewielką powierzchnię i dostosowany do potrzeb lokalnej społeczności. Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami mam obowiązek wpisywać w bazę danych kasy fiskalnej szczegółowe opisy towarów, np. chleb pszenno-żytni 0,6 kg, chleb tostowy maślany (...) 500g, dżem (...) truskawkowy 200 g, parówki (...) 500 g, serek wiejski (...) 180 g, woda gazowana (...) 1,5l, czy błędem będzie wpisanie ogólnych opisów jak np. piwo (...), whisky 0,7 l, serek wiejski, koncentrat pomidorowy, margaryna (...) itp.?
  • 24.09.2012Zawieszenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
    Pytanie: Zatrudniamy 150 pracowników. W bieżącym roku, z powodu złej sytuacji finansowej firmy, chcielibyśmy zawiesić fundusz świadczeń socjalnych. Czy możemy to zrobić i w jaki sposób?
  • 24.09.2012Dotacja z urzędu pracy a zwrot podatku VAT
    Interpelacja nr 7249 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie sprecyzowania podstaw prawnych dotyczących obowiązku zwrotu równowartości odliczonego lub zwróconego podatku naliczonego dotyczącego zakupionych towarów i usług w ramach przyznanej refundacji przeznaczonej na założenie nowej działalności gospodarczej lub doposażenie już działających firm
  • 21.09.2012Poronienie a urlop macierzyński
    Interpelacja nr 6699 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie urlopów macierzyńskich dla kobiet, które poroniły
  • 20.09.2012Moment złożenia wniosku o urlop ojcowski a ochrona przed zwolnieniem
    Interpelacja nr 7592 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie rozwiązywania umowy o pracę z pracownikiem występującym o urlop ojcowski
  • 14.09.2012KE zajmie się umowami na czas określony
    Związkowcy z NSZZ „Solidarność’ wysłali do Komisji Europejskiej skargę na polski rząd. Sprawa dotyczy umów na czas określony. Według „S”, Polska nie wdrożyła prawidłowo do swojego systemu prawnego dyrektywy unijnej ws. zapobiegania nadużywaniu umów terminowych.
  • 14.09.2012Wynagrodzenie za korzystanie z wizerunku jako przychód z praw autorskich
    Z uzasadnienia: Osoba fizyczna nie posiada praw autorskich do swojego własnego wyglądu, wizerunku, a wynagrodzenie za korzystanie z wizerunku nie jest wynagrodzeniem za korzystanie z praw autorskich lub za rozporządzanie nimi. Prawa autorskie dotyczą utworu, a więc nie wizerunku danej osoby lecz jego przedstawienia w określonej formie będącej utworem w rozumieniu tego prawa. Wizerunek danej osoby staje się utworem, będącym przedmiotem prawa autorskiego, dopiero wówczas, gdy stanowi przejaw działalności twórczej o indywidualnym charakterze, ustalony w jakiejkolwiek postaci, niezależnie od wartości, przeznaczenia i sposobu wyrażenia. Prawo do wizerunku, a więc własnego wyglądu, nie jest również prawem pokrewnym w rozumieniu ustawy o prawie autorskim, skoro niewątpliwie nie stanowi artystycznego wykonania utworu lub dzieła sztuki ludowej.
  • 13.09.2012Ubezpieczenie w zagranicznej podróży jako przychód pracownika
    Z uzasadnienia: Zapłata składki na ubezpieczenie w zagranicznej podróży służbowej przez pracodawcę za pracownika stanowi wymierną korzyść dla tego ostatniego z tytułu zawarcia na jego rzecz umowy ubezpieczenia. W zamian za uiszczoną przez pracodawcę składkę pracownik uzyskał ochronę ubezpieczeniową. Zatem, możliwe jest rozpatrywanie uzyskanej przez pracowników ochrony ubezpieczeniowej w kategoriach przychodu ze stosunku pracy w formie nieodpłatnego świadczenia otrzymywanego już w momencie uiszczenia składki i rozpoczęcia ochrony ubezpieczeniowej, którego wartość odpowiada wysokości uiszczonej składki ubezpieczeniowej.
  • 10.09.2012Zadaniowy system czasu pracy: kiedy i jak stosować?
    Zadaniowy system czasu pracy jest często nazywany „nienormowanym czasem pracy”. Może się wydawać, że system ten jest najwygodniejszą formą rozliczania pracowników, ponieważ - w odróżnieniu od pozostałych systemów - nie rodzi obowiązku ewidencji czasu pracy, a tym samym - wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny. Czy te opinie są prawdziwe? Przyjrzyjmy się dokładnie: na czym polega zadaniowy system pracy? W jakich przypadkach, i dla których grup pracowników można go wdrożyć? Czy stosowanie tego systemu czasu pracy wiąże się z jakimiś szczególnymi obowiązkami pracodawcy?
  • 10.09.2012Podróże służbowe małżonków wspólników spółki a koszty podatkowe
    Pytanie podatnika: Umową spółki ustanowiono dwóch pełnomocników - małżonków wspólników spółki. W celu sprawdzenia jakości sprowadzanych z Chin towarów jak również w celu nawiązania nowych relacji handlowych w Chinach właściciele Spółki jak również jej pełnomocnicy wyjeżdżają do Chin w celach służbowych. W związku z tym spółka ponosi koszty typu diety, opłaty za przelot samolotem, przejazdy taksówkami, pobyt w hotelach itp. Czy koszty związane z podróżami służbowymi małżonków wspólników spółki cywilnej będących pełnomocnikami tej spółki są kosztami uzyskania przychodów?
  • 06.09.2012Podróże służbowe zleceniobiorców
    Czy zleceniodawca może wysłać zleceniobiorcę w podróż służbową, tak jak pracodawca pracownika? Czy zleceniobiorcy należy wypłacać diety? Czy zwrot wydatków z tytułu delegacji, będzie dla zleceniobiorcy wolny od podatku dochodowego i składek ZUS?
  • 06.09.2012(Nie)legalny monitoring w pracy
    Interpelacja nr 5287 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie monitoringu w miejscu pracy
  • 03.09.2012Składki na urlopie wychowawczym – MF blokuje zmiany
    Od 2013 r. z budżetu państwa opłacane będą składki praktycznie wszystkich osób przebywających na urlopie wychowawczym – wynika z projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, przygotowanego przez resort pracy i polityki społecznej. Prawdopodobnie nowelizacja zostanie jednak przełożona o co najmniej 1 rok. Na wprowadzenie zmian nie zgadza się Ministerstwo Finansów.
  • 29.08.2012Biznes chce likwidacji ochrony przedemerytalnej
    Przedemerytalny okres ochronny, który nie pozwala na zwolnienie pracownika przez cztery lata przed osiągnięciem przez niego wieku emerytalnego, wcale nie chroni przed utratą pracy, a wręcz skłania przedsiębiorców do zmniejszania zatrudnienia – twierdzi Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Organizacja apeluje o zniesienie przepisów ochrony przedemerytalnej.
  • 28.08.2012Praca w ciąży – podstawowe zasady
    Czy, będąc w ciąży, mogę wykonywać wszelkie prace, czy są jakieś ograniczenia?
  • 28.08.2012Outplacement jako koszt uzyskania przychodów firmy
    Pytanie podatnika: Czy wydatki na nabycie usług outplacementu stanowić będą koszt uzyskania przychodu zgodnie z art. 15 ust 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych?
  • 27.08.2012E-kursy z cyklu „Zrozumieć...” – najczęściej zadawane pytania
    W e-kursach z cyklu „Zrozumieć...”, organizowanych przez dział szkoleń www.podatki.biz, wzięło już udział lub uczestniczy obecnie ponad 5000 osób. Nasi Czytelnicy, którzy zastanawiają się nad zapisaniem się na e-kurs, przysyłają do nas wiele pytań. Publikujemy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania. Mamy nadzieję, że odpowiedzi pomogą w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru e-kursu i terminu. Pytania i odpowiedzi podzieliliśmy na działy tematyczne. Jeśli wśród poniższych wyjaśnień nie znajdziecie odpowiedzi na swoje pytania, prosimy o list lub telefon.
  • 27.08.2012Od września wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych
    Od najbliżej soboty (1 września br.) zmienią się zasady dopłat do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. Dofinansowanie będzie naliczane od kwoty minimalnej pensji z 2011 r., a nie – jak obecnie – z 2009 r. Odmrożenie podstawy dobrze oceniają środowiska pracodawców, według których poprawi to sytuację niepełnosprawnych na rynku pracy.
  • 24.08.2012Likwidacja firmy a obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej
    Pracodawca likwiduje firmę. Czy pracownikowi posiadającemu umowę o pracę zawartą na czas określony przysługuje odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem stosunku pracy?
  • 17.08.2012Kwota bazowa świadczenia emerytalnego
    Interpelacja nr 5976 w sprawie ustalania wysokości kwoty bazowej świadczenia emerytalnego
  • 17.08.2012Podwyższone koszty uzyskania przychodów twórców
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy przysługuje, w części wynagrodzenia należnego za Jego twórcze prace, prawo odliczenia od wynagrodzenia 50% stawki kosztów uzyskania przychodu, o jakiej mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 16.08.2012Zmiany w systemie pośrednictwa pracy
    W resorcie pracy i polityki społecznej trwają prace nad reformą systemu pośrednictwa pracy. Skutkiem zmian ma być stan, w którym urzędy pracy zajmą się tylko bezrobotnymi rzeczywiście potrzebującymi wsparcia, a nie osobami rejestrującymi się jedynie dla uzyskania ubezpieczenia.
  • 14.08.2012Bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne – wyjątkowe sytuacje
    Zgodnie z obowiązującymi przepisami, wszystkie osoby objęte ubezpieczeniem społecznym mogą liczyć na ubezpieczenie zdrowotne. Podobnie jest m.in. z zarejestrowanymi bezrobotnymi, kobietami w ciąży, dziećmi i młodzieżą oraz członkami rodzin. – Istnieją także inne, wyjątkowe sytuacje, w których przysługuje prawo do bezpłatnego ubezpieczenia – przypomina Zielona Linia, centrum informacyjne służb zatrudnienia.
  • 14.08.2012Wykluczenie wykonawcy z udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego – nowe zasady
    21 lipca 2012 r. weszła w życie ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. poz. 769), która w art. 21 nowelizuje ustawę z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759, z późn. zm.), dalej zwanej „ustawą Pzp” w zakresie rozszerzenia katalogu przesłanek z art. 24 ust. 1 Pzp, skutkujących wykluczeniem wykonawcy z udziału w postępowania o udzielenie zamówienia publicznego.
  • 13.08.2012Zatrudnienie a ustawa antykryzysowa – SN przyznał rację pracodawcom
    Umowy na czas określony, które wygasły między 22 sierpnia a 31 grudnia 2011 r., nie przekształcą się w umowy stałe – orzekł Sąd Najwyższy, przychylając się w ten sposób do stanowiska środowisk pracodawców.
  • 13.08.2012Urlop na żądanie w praktyce
    Formuła urlopu na żądanie pojawiła się w Kodeksie Pracy prawie 10 lat temu. Ideą tej zmiany było przyznanie pracownikom większej swobody w wyborze terminu wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Jednocześnie urlop na żądanie miał zmniejszyć ilość nadużyć pracowników związanych z ucieczką na krótkoterminowe zwolnienia lekarskie.
  • 10.08.2012Wyższe diety za podróże służbowe od 2013 r.
    Od początku przyszłego roku wzrosną diety za podróże służbowe, zarówno krajowe (z 23 do 30 zł – wzrost o 30,4%), jak i zagraniczne – wynika z ostatniej wersji projektu rozporządzenia resortu pracy ws. wysokości diet za podróże służbowe dla pracowników sfery samorządowej i budżetowej. Podniesione zostaną także inne ryczałty, obliczane w relacji do diety.
  • 10.08.2012Ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorcy
    Jak wynika z przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, umowa zlecenia stwarza konieczność opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne bez względu na to, czy jest to pierwsze czy kolejne zlecenie, czy poza tą umową zleceniobiorca posiada także inne tytuły do ubezpieczenia. Wyjątkiem jest umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem do ukończenia przez te osoby 26. roku życia.
  • 10.08.2012Zwrot wydatków za wizę a przychód pracownika
    Pytanie: Osoby pracujące w spółce wysyłane będą w podróże służbowe poza kraje Unii Europejskiej. Może się zdarzyć, że w ramach odbywanej podróży służbowej pracownicy ponosić będą koszty związane z wydaniem wiz do takich krajów jak Rosja czy Białoruś. Czy zwrot pracownikowi przez pracodawcę ww. wydatków zwolniony będzie z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
  • 10.08.2012Zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy
    Interpelacja nr 5552 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nieprecyzyjnych przepisów dotyczących czasu pracy osób niepełnosprawnych
  • 09.08.2012Limit kilometrówki a czynsz za wynajem samochodu
    Z uzasadnienia: Czynsz najmu samochodu jest kosztem ponoszonym w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, nie mieści się w kategorii wydatków, o których mowa w art. 16 ust. 1 pkt 51 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i zgodnie ze stanowiskiem podatnika może być zaliczony do kosztów uzyskania przychodów na zasadach określonych w art. 15 ust. 1 tej ustawy.
  • 08.08.2012Są pieniądze na współpracę uczelni z gospodarką
    Ruszają dwa nowe konkursy, które mają wzmocnić współpracę uczelni z sektorem gospodarczym. Do podziału jest 140 mln zł m.in. – pieniądze będą mogły być przeznaczone na nowe kierunki studiów, zajęcia praktyczne i staże. Cel: poprawa sytuacji absolwentów na rynku pracy.
  • 08.08.2012Postępowanie podatkowe: Powołanie i wynagrodzenie biegłego
    Do ustalenia wysokości wynagrodzenia biegłego, powołanego przez organ podatkowy na podstawie art. 197 § 2 Ordynacji podatkowej w zw. z art. 6 ust. 4 ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych, do określenia wartości rynkowej przedmiotu czynności cywilnoprawnej, stosuje się zgodnie z art. 265 § 1 pkt 1 i 3 oraz art. 267 § 1 pkt 4 Ordynacji podatkowej, przepisy o należnościach świadków i biegłych w postępowaniu sądowym - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 07.08.2012Polecenie wyjazdu służbowego
    Polecenie wyjazdu w podróż służbową nie musi dla swojej ważności, wynikającej z pracowniczego podporządkowania pracodawcy, mieć formy pisemnej. Powinno jednak przybrać taką formę, gdyż będzie stanowić dokument potwierdzający m.in. związek wyjazdu z pracą, kwalifikowanie danego wyjazdu jako delegacji. Informacje zawarte w poleceniu wyjazdu służą zarówno pracownikowi (cel wyjazdu, środki komunikacji itp.), jak i pracodawcy (do celów rozliczeniowych).
  • 06.08.2012Staż urlopowy: Nie tylko świadectwa pracy
    Na podstawie art. 154 Kodeksu Pracy, wymiar urlopu pracownika jest uzależniony ściśle od okresów zatrudnienia. Kodeks Pracy nakazuje wliczanie do tych „urlopowych” okresów zatrudnienia również określony okres czasu z tytułu ukończenia szkoły (zawodowej, liceum, policealnej lub wyższej). Stąd też pracownicy, w celu wyliczenia stażu urlopowego, dołączają do swoich dokumentów świadectwa pracy oraz dyplomy z ukończonych szkół. Okazuje się, że jest wiele innych przypadków, poza wymienionymi w art. 154 i 155 K.p., które należy wliczać pracownikom do stażu urlopowego. Oto przegląd takich sytuacji, wraz z podstawą prawną.
  • 02.08.2012Zwrot kosztów wyjazdu a przychód pracownika
    Pytania podatnika: Czy zwrot przedstawicielom handlowym wydatków poniesionych przez nich w związku z wykonywaniem pracy na noclegi w hotelach Spółka powinna traktować jako przychód ze stosunku pracy oraz pobierać i odprowadzać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych? Czy w przypadku zaliczenia do przychodów pracownika wydatków na hotele pracownik może korzystać ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 19 z uwzględnieniem ust. 14 art. 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy koszty pobytu w miejscowości siedziby pracodawcy (innej niż miejsce zamieszkania i pracy przedstawicieli i innych pracowników) pokryte przez pracodawcę stanowić będzie dochód podatkowy pracownika?
  • 01.08.2012Szkolenia a czas pracy: Kiedy urlop szkoleniowy, a kiedy zwolnienie od pracy
    Pracodawcy mają obowiązek ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych, mogą również wymagać tego od swoich pracowników w ramach wykonywania czynności służbowych. Jak jednak rozliczać czas, kiedy pracownik się szkoli, np. w weekendy poza czasem pracy; albo czas, kiedy pracownik się szkoli „zamiast” pracować?
  • 01.08.2012Parametry i wskaźniki 2012: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 31.07.2012Trzecia ustawa deregulacyjna – zniknie część obowiązków informacyjnych
    Przygotowywane przez resort gospodarki założenia do projektu tzw. trzeciej ustawy deregulacyjnej przewidują m.in. zniesienie wielu obowiązków informacyjnych, do których muszą obecnie dostosowywać się działający w Polsce przedsiębiorcy.
  • 31.07.2012Czas pracy: Nadgodziny w delegacji
    Problematyka nadgodzin w delegacji jest jednym z istotniejszych zagadnień związanych z czasem pracy. Delegacje, w które pracodawcy wysyłają swoich pracowników, często trwają dłużej niż osiem godzin. Czy dochodzi wówczas do pracy w zakresie wykraczającym poza czas pracy obowiązujący danego pracownika?
  • 30.07.2012Szczególne rodzaje sprzedaży
    Kodeks cywilny wyróżnia szczególne rodzaje sprzedaży, które mogą być zawierane między sprzedawcą a kupującym, w tym sprzedaż na raty, zastrzeżenie własności rzeczy sprzedanej, sprzedaż z prawem odkupu oraz sprzedaż z prawem pierwokupu. Powołane rodzaje sprzedaży omówione zostaną w dalszych opracowaniach. Z punktu widzenia sposobu zawierania umów sprzedaży, jak i stron umowy, wyróżnić należy nadto inne rodzaje umów odnoszących się do również umów sprzedaży, tj. umowy zawierane poza lokalem przedsiębiorstwa oraz umowy zawierane na odległość. Umowy tego typu uregulowane zostały w polskim systemie prawnym w oparciu o ustawę z dnia 2 marca 2000 r. o ochronie niektórych praw konsumentów oraz o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny (Dz.U. Nr 22, poz. 271, z późn. zm.).
  • 27.07.2012Składki na urlopie wychowawczym – kontrowersyjne rozbieżności
    Trwają prace nad nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – projekt zawiera zapis mówiący o tym, że składki emerytalno-rentowe wszystkich kobiet przebywających na urlopie wychowawczym będą opłacane z budżetu państwa. Resort pracy chce jednak zróżnicować podstawę, od której naliczana będzie wysokość składki, w zależności od formy zatrudnienia danej osoby. Przeciwko takiemu rozwiązaniu protestuje NSZZ „Solidarność”.
  • 25.07.2012Szkodliwa praca w ciąży
    Pytanie: Czy będąc w ciąży mogę wykonywać wszelkie prace, czy są jakieś ograniczenia?
  • 25.07.2012Zwrot kosztów wyżywienia a przychód pracownika
    Pytanie podatnika: Czy poniesione przez pracowników koszty wyżywienia podczas podróży służbowych (także ponad wysokość diety określonej w rozporządzeniu w sprawie podróży krajowych oraz podróży zagranicznych) nie stanowią przychodu opodatkowanego podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
  • 24.07.2012Kasy fiskalne 2012: Zwolnienie z obowiązku ewidencjonowania przy zapłacie na konto
    Pytanie podatnika: Czy świadczenie usług, za które zapłata nastąpiła za pośrednictwem poczty lub banku jest zwolniona z obowiązku ewidencjonowania przy zastosowaniu kasy rejestrującej do dnia 31 grudnia 2012 roku, gdy rozpoczęcie ewidencjonowania tych usług przez podatnika nie nastąpiło przed dniem 1 stycznia 2011 roku?

« poprzednia strona | następna strona »