kodeks pracy czas

07.06.2013Bezrobocie spad�o w maju do 13,5%
Stopa bezrobocia rejestrowanego spad�a w maju do 13,5 proc. – wynika ze wst�pnych danych z urz�d�w pracy. Oznacza to spadek o 0,5 pkt proc. wzgl�dem kwietnia. To g��wnie efekt rozpocz�cia prac sezonowych, m.in. w turystyce, budownictwie oraz przy zbiorze owoc�w. Bez pracy wci�� pozostaje co najmniej 2,177 mln os�b.
07.06.2013Sk�adki ZUS: Kupony �ywieniowe dla pracownik�w
Prawo do wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne warto�ci finansowanych przez pracodawc� posi�k�w udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u - do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 190 z� nie jest uzale�nione w �aden spos�b od wymiaru etatu pracownik�w oraz ich ewentualnych nieobecno�ci w pracy. Przepis rozporz�dzenia nie wskazuje na istnienie w tym zakresie �adnych zale�no�ci – wyja�ni� ZUS.
05.06.2013Osk�adkowanie um�w cywilnoprawnych? Wzro�nie bezrobocie i szara strefa
Sektor ma�ych i �rednich firm (MSP) bardzo niech�tnie podchodzi do pomys�u osk�adkowania um�w cywilnoprawnych. Je�eli dojdzie do „ozusowania” takich um�w, spora cz�� przedsi�biorc�w zmniejszy zatrudnienie albo b�dzie zatrudnia� „na czarno” – wynika z sonda�u przeprowadzonego przez Dom Badawczy Maison na zlecenie Zwi�zku Przedsi�biorc�w i Pracodawc�w.
05.06.2013Odsetki za nieterminow� wyp�at� wynagrodze� pracowniczych
Na pracodawcy spoczywa m.in. obowi�zek wyp�aty pracownikom wynagrodze�. Wyp�aty tej, zgodnie z art. 85 § 1 Kodeksu pracy (dalej: k.p.), dokonuje si� co najmniej raz w miesi�cu, w sta�ym i ustalonym z g�ry terminie. Dalej przepisy kodeksu stanowi�, �e wynagrodzenie za prac� p�atne raz w miesi�cu wyp�aca si� z do�u, niezw�ocznie po ustaleniu jego pe�nej wysoko�ci, nie p�niej jednak ni� w ci�gu pierwszych 10 dni nast�pnego miesi�ca kalendarzowego. Je�eli za� ustalony dzie� wyp�aty wynagrodzenia za prac� jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wyp�aca si� w dniu poprzedzaj�cym. Wynagrodzenie wyp�acane got�wk� powinno by� postawione do dyspozycji pracownika nie p�niej ni� w dniu ustalonym jako dzie� wyp�aty. Je�li za� wynagrodzenie jest przekazywane na rachunek bankowy pracownika, w�wczas za dzie� dokonania wyp�aty uwa�a si� dzie� wp�ywu nale�no�ci na ten rachunek.
31.05.2013Sk�adki ZUS: �wiadczenie w naturze dla pracownika na urlopie wychowawczym
Warto�� udzia�u w programie sportowo - rekreacyjnym realizowanym przez firm� zewn�trzn�, wsp�finansowanemu pracownikowi w okresie przebywania pracownika na urlopie wychowawczym nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy, poniewa� prawo do tych �wiadcze� nie przys�uguje za okres �wiadczenia pracy, tylko z racji przebywania na urlopie wychowawczym. W takim przypadku warto�� udzia�u w tym nie stanowi r�wnie� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia zdrowotne z tytu�u stosunku pracy - wyja�ni� ZUS.
31.05.2013Refundacja wynagrodze� i sk�adek ZUS pracownik�w m�odocianych
Interpelacja nr 16426 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zaprzestania od 2014 r. refundowania wynagrodze� i sk�adek ZUS m�odocianych uczni�w zatrudnionych na podstawie umowy o prac� w celu przygotowania zawodowego
29.05.2013Dzia�alno�� gospodarcza: Skutki podatkowe umorzenia sk�adek ZUS
Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni prowadzi dzia�alno�� gospodarcz�. W pocz�tkowym okresie jej prowadzenia zatrudniona by�a jednocze�nie na podstawie umowy o prac�. W tym czasie przebywa�a na urlopie macierzy�skim i pobiera�a zasi�ek macierzy�ski w zwi�zku z zatrudnieniem na umow� o prac�, op�acaj�c jednocze�nie za okres przebywania na tym urlopie sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne z tytu�u prowadzonej dzia�alno�ci. Wnioskodawczyni zamierza�a wyst�pi� do ZUS o umorzenie ww. sk�adek. Czy umorzon� kwot� sk�adek nale�y uwzgl�dni� w rozliczeniu podatku dochodowego od os�b fizycznych, a je�eli tak, to w jaki spos�b i w jakim okresie?
29.05.2013Wydatki na zakup roweru w kosztach dzia�alno�ci
Pytanie podatnika: Wnioskodawca prowadzi dzia�alno�� gospodarcz� m.in. w zakresie in�ynierii i zwi�zanego z ni� doradztwa technicznego. W zwi�zku profilem prowadzonej dzia�alno�ci, Wnioskodawca dokonuje kontroli przebiegu prac budowlanych cz�sto w miejscach o ograniczonej mo�liwo�ci dojazdu (centra miast, budowane drogi, etc.). W zwi�zku z powy�szym planuje zakupi� rower, kt�ry b�dzie wykorzystywany w ramach prowadzonej dzia�alno�ci w celu usprawnienia wykonywanej pracy. Czy Wnioskodawca mo�e zaliczy� wydatki poniesione na zakup roweru do koszt�w uzyskania przychod�w prowadzonej dzia�alno�ci?
28.05.2013Nagroda uznaniowa dla pracownika a sk�adki ZUS
Je�li Zak�adowy Uk�ad Zbiorowy Pracy lub przepisy o wynagradzaniu obowi�zuj�ce u przedsi�biorcy nie zawieraj� jednoznacznego zapisu o prawie nagrody uznaniowej w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy, zasi�ku chorobowego, macierzy�skiego, opieku�czego, �wiadczenia rehabilitacyjnego, je�eli s� one wyp�acane za okres pobierania tego wynagrodzenia lub zasi�ku, to nagroda taka stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� ZUS.
28.05.2013Miejsce prowadzenia dzia�alno�ci w zg�oszeniu aktualizacyjnym NIP-2
Pytanie podatnika: Co uznaje si� za miejsce prowadzenia dzia�alno�ci, kt�re nale�y zg�osi� w zg�oszeniu aktualizacyjnym NIP-2, zgodnie z art. 5 ust. 4 ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji p�atnik�w? Czy podatnik ma obowi�zek zg�oszenia w zg�oszeniu aktualizuj�cym magazynu, w kt�rym przechowuje swoje towary i z kt�rego przewozi je dalej do swoich kontrahent�w w celu sprzeda�y? Czy podatnik ma obowi�zek zg�oszenia w zg�oszeniu aktualizuj�cym magazynu, kt�ry podnajmuje od innego podmiotu? Albo modernizowanego budynku, kt�ry dostosowuje do potrzeb prowadzenia dzia�alno�ci czy te� budynku wynajmowanego w ca�o�ci dla kontrahent�w, nie prowadz�c w nim w og�le w�asnej dzia�alno�ci?
27.05.2013Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Zasady obliczania
Zasady obliczania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop okre�laj� przepisy rozporz�dzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczeg�owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop (Dz. U. z 1997 r. nr 2, poz.14, z p�n. zm).
24.05.2013Pracodawcy zawiedzeni. Z ustawy antykryzysowej skorzysta niewielu
Walka o miejsca pracy to obecnie priorytet rz�du – stwierdzi� w tym tygodniu premier Donald Tusk. Temu celowi s�u�y� ma g��wnie tzw. ustawa antykryzysowa bis. Za�o�enia nowych program�w pomocowych krytykuj� jednak �rodowiska samych pracodawc�w. Jak twierdz�, warunki otrzymania wsparcia b�d� zbyt wyg�rowane, przez co pomoc otrzyma niewiele przedsi�biorstw.
23.05.2013Us�ugowe prowadzenie ksi�g rachunkowych. Najbli�szy egzamin ju� w czerwcu
Ministerstwo Finans�w informuje na swojej stronie internetowej, �e najbli�szy egzamin sprawdzaj�cy kwalifikacje os�b ubiegaj�cych si� o certyfikat ksi�gowy odb�dzie si� 15 czerwca 2013 r. w godz. 9.00–13.00. Osoby zainteresowane przyst�pieniem do egzaminu kwalifikowane s� wed�ug kolejno�ci sk�adanych wniosk�w. Na jeden termin egzaminu nie mo�e zosta� zakwalifikowanych wi�cej ni� 90 os�b.
23.05.2013Sk�adki ZUS: Urlopy rodzicielskie a dofinansowanie do opiekunki do dzieci
Interpelacja nr 15511 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie finansowania przez ZUS sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne nia�
22.05.2013Firmy rezygnuj� z um�w na czas okre�lony
Firmy w Polsce coraz rzadziej zatrudniaj� na podstawie um�w o prac� na czas okre�lony – wynika z ostatnich danych G��wnego Urz�du Statystycznego. W por�wnaniu do 2010 r. liczba um�w na czas nieokre�lony jest obecnie wy�sza o 272 tys.
22.05.2013Kodeks pracy: Dodatki za nadgodziny b�d� ni�sze?
Interpelacja nr 15499 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie obci�cia dodatk�w do pensji za prac� w godzinach nadliczbowych
21.05.2013Zwi�zkowcy stawiaj� rz�dowi twarde warunki i gro�� masowym strajkiem
Zwi�zki zawodowe zapowiedzia�y na wrzesie� organizacj� masowych strajk�w. Warunkiem zaniechania przez nie akcji jest wycofanie z Sejmu projekt�w nowelizacji ws. czasu pracy oraz podniesienie w 2014 r. p�acy minimalnej do co najmniej 1720 z� brutto miesi�cznie.
21.05.2013Podr�e s�u�bowe: Sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne w przypadku diet
W sytuacji gdy pracodawca wyp�aca swoim pracownikom wys�anym w podr� s�u�bow� poza miasto siedziby sp�ki diety w wysoko�ci nie przekraczaj�cej kwoty okre�lonej przepisami w/w rozporz�dzenia, to ich warto�� podlega wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� ZUS.
16.05.2013E-kurs: ABC optymalizacji podatkowej, czyli optymalizacja podatkowa dla wszystkich
Optymalizacja podatkowa kojarzy si� przewa�nie z drogimi kancelariami doradztwa podatkowego i korporacjami, kt�re korzystaj� z ich us�ug. Tymczasem optymalizacja jest dost�pna dla wszystkich – i jeste�my w stanie przyj�� zak�ad, �e oko�o 80% os�b osi�gaj�cych dochody mo�e dokona� optymalizacji podatkowej we w�asnym zakresie – bez korzystania z porad doradc�w. Dlaczego wobec tego tak ma�o os�b optymalizuje swoje obci��enia? Przyczyna jest prosta – brak dost�pu do odpowiedniej wiedzy i dominuj�cy pogl�d, �e optymalizacja wi��e si� z ryzykiem podatkowym (a ten pogl�d wynika w�a�nie z braku dost�pu do wiedzy).
16.05.2013Finansowanie dojazdu do miejsca pracy pracownikom tymczasowym a koszty uzyskania przychod�w
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczy� w koszty uzyskania przychod�w kwoty wyp�acone za pokwitowaniem lub wyp�acone przelewem pracownikom tymczasowym w celu pokrycia wydatk�w na dojazd pracownik�w tymczasowych do miejsca wykonywania pracy?
16.05.2013Autorskie koszty uzyskania przychod�w podczas urlopu tw�rcy
Pytanie podatnika: Jakie s� mo�liwo�ci zastosowania 50% koszt�w uzyskania przychod�w w sytuacji, kiedy pracownik przebywa na p�atnym urlopie naukowym i podczas tego urlopu nast�puje przej�cie przez pracodawc� utworu i wyp�ata wynagrodzenia?
16.05.2013Podr�e s�u�bowe: Polisa ubezpieczeniowa jako przych�d pracownika
Z uzasadnienia: Sam fakt ubezpieczenia trzeba rozpatrywa� nie tyle w kategoriach osobistej korzy�ci oddelegowanego pracownika, co obowi�zku pracodawcy zobowi�zanego do wykonania okre�lonych us�ug na rzecz obcego kontrahenta. Wykupione ubezpieczenie �ci�le zwi�zane jest bowiem z realizacj� przedmiotu dzia�alno�ci pracodawcy. Wykupuj�c to ubezpieczenie, pracodawca nie kieruje si� ch�ci� zapewnienia korzy�ci swojemu pracownikowi, lecz potrzeb� unikni�cia ewentualnych, nieprzewidywalnych co do wysoko�ci i nast�pstw w zakresie wykonywania zawartych um�w - wydatk�w. Zatem, je�li wykupienie polisy dla pracownik�w jest konieczne i warunkuje wykonywanie dzia�alno�ci pracodawcy, to pracownik nie uzyskuje przychodu z obj�cia go ubezpieczeniem.
16.05.2013Sk�adki ZUS: Dodatkowe odprawy dla zwalnianych pracownik�w
Nie ma �adnych ogranicze� kwotowych przy wyp�acie odpraw dla zwalnianych pracownik�w, od kt�rych przys�uguje zwolnienie z obowi�zku op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne – wyja�ni� ZUS.
15.05.2013Kodeks pracy 2013: Poprawiono projekt ws. czasu pracy
Sejmowa podkomisja ds. nowelizacji Kodeksu pracy oraz Kodeksu post�powania administracyjnego przeg�osowa�a na pocz�tku tego tygodnia wprowadzenie poprawek do rz�dowego projektu nowelizacji, kt�ry dotyczy czasu pracy.
15.05.2013Sk�adki ZUS: Bezp�atne przedszkole dla dzieci pracownik�w
Warto�� ca�kowicie nieodp�atnych �wiadcze� na rzecz pracownik�w, finansowanych ze �rodk�w pochodz�cych od organizacji mi�dzynarodowych (przedszkole/��obek ze �rodk�w z UE) nie zosta�a wymieniona w katalogu przychod�w, kt�re nie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Przepisy prawa nie przewiduj�, aby tego rodzaju, ca�kowicie nieodp�atna korzy�� materialna, nawet, je�li b�dzie wynika� z regulaminu wynagradzania, mog�a korzysta� ze zwolnienia z obowi�zku op�acania tych�e sk�adek i sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne. Warunkiem obligatoryjnym, kt�ry nie jest spe�niony w rzeczonym przypadku, jest partycypowanie przez pracownika w kosztach uzyskania �wiadczenia - wyja�ni� ZUS.
14.05.2013PIT od dodatkowych �wiadcze� dla pracownik�w
Interpelacja nr 15603 do ministra finans�w w sprawie opodatkowania podatkiem dochodowym niekt�rych �wiadcze� dodatkowych
14.05.2013VAT: Udost�pnianie wsp�pracownikom telefon�w i samochod�w
Pytanie podatnika: W ramach prowadzonej dzia�alno�ci sp�ka zawiera umowy z osobami fizycznymi prowadz�cymi dzia�alno�� gospodarcz� - wsp�pracownikami. S� to umowy o �wiadczenie us�ug w zakresie m.in.: informatyki, outsourcingu, rekrutacji, zarz�dzania, sprzeda�y us�ug (sp�ka nie zawiera um�w o prac�, um�w zlecenia, ani um�w o dzie�o). Czy udost�pnianie wsp�pracownikom telefon�w kom�rkowych i op�acanie faktur za telefony oraz udost�pnianie samochod�w osobowych na warunkach opisanych w przedstawionej sytuacji, b�dzie podlega�o opodatkowaniu podatkiem od towar�w i us�ug?
09.05.2013Przyznawanie i odbieranie rent przez ZUS
Interpelacja nr 15389 w sprawie przyznawania i odbierania wraz z odsetkami rent przez ZUS.
08.05.2013Op�acenie noclegu w podr�y a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy warto�� noclegu finansowanego przez pracodawc� b�dzie stanowi�a dla pracownika przych�d ze stosunku pracy, je�eli pracownik nie odbywa podr�y s�u�bowej w rozumieniu przepis�w prawa pracy, ale potrzeba noclegu jest bezpo�rednio zwi�zana z czynno�ciami s�u�bowymi wykonywanymi przez tego pracownika poza siedzib� pracodawcy i poza miejscem zamieszkania pracownika?
06.05.2013Kontrakt mened�erski a opodatkowanie VAT
Pytanie podatnika: Czy us�ugi �wiadczone przez Wnioskodawc� na podstawie kontraktu mened�erskiego podlegaj� opodatkowaniu podatkiem VAT?
26.04.2013Rz�d zaostrzy zasady przyznawania zasi�k�w
Odmowa przyj�cia pracy, pierwszej zaoferowanej przez urz�d pracy, b�dzie oznacza� d�u�szy czas (9 miesi�cy) bez prawa do zasi�ku – tak� zmian� resort pracy planuje wprowadzi� do ustawy o promocji zatrudnienia. Rz�d chce w ten spos�b „zmusi�” bezrobotnych do przyjmowania propozycji pracy. Wi�ksza restrykcyjno�� systemu doprowadzi te� do poprawy statystyk dotycz�cych bezrobocia.
26.04.2013Sk�adki ZUS: Dofinansowanie pracownikowi zakupu towar�w i us�ug
Warto�� korzy�ci, do kt�rej maj� prawo pracownicy wnioskodawcy, tzn. prawo do nabycia artyku��w, przedmiot�w lub us�ug, do kt�rych uprawnia karta po cenach ni�szych ni� detaliczne, a kt�re wynika z zapisu wprowadzonego do regulaminu wynagradzania, b�dzie wy��czona z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczeg�owych zasad ustalania podstaw wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
25.04.2013Prezydent podpisa� dwie wa�ne ustawy
W �rod� prezydent Bronis�aw Komorowski podpisa� dwie ustawy. Jedna z nich zmienia przepisy dotycz�ce czasu pracy kierowc�w, a druga nowelizuje ustaw� o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju nap�dowego wykorzystywanego do produkcji rolnej.
25.04.2013Czas zweryfikowa� bezrobotnych - apeluje BCC
Bezrobocie jest jednym z najwi�kszych problem�w spo�ecznych. Polska musi si� jednak wystrzega� wspomagania tych os�b, kt�re tylko udaj�, �e s� bezrobotne – twierdzi Business Centre Club. Organizacja powo�uje si� na eksperyment przeprowadzony w powiecie nyskim, gdzie udzia�em w powszechnym systemie rob�t publicznych zainteresowana by�a tylko po�owa os�b zarejestrowanych w urz�dzie pracy.
24.04.2013Sk�adki ZUS: Odszkodowanie za wypadek przy pracy dla by�ego pracownika
Od kwoty wyp�aconego przez pracodawc� by�emu pracownikowi zado��uczynienia otrzymanego z tytu�u wypadku przy pracy, a zas�dzonemu przez s�d wyrokiem, nale�y odprowadzi� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne, gdy� stosownie do przepis�w ustawy z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne pracownik�w stanowi przych�d w rozumieniu przepis�w o podatku dochodowym od os�b fizycznych osi�gany z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy - uzna� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
23.04.2013Sk�adki ZUS: Zasi�ek macierzy�ski i abonament medyczny
Je�eli pracownik przebywa� na urlopie macierzy�skim i ojcowskim przez ca�y miesi�c jak r�wnie� przez cz�� miesi�ca, to z uwagi na brak uregulowania tej kwestii w uk�adzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania, warto�� abonamentu medycznego za ten okres b�dzie stanowi� podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
19.04.2013Co zmieni�by Rzecznik Praw Przedsi�biorc�w?
Co jaki� czas powraca temat utworzenia instytucji Rzecznika Praw Przedsi�biorc�w. Ostatnio zaproponowa�o to PSL, kt�re przygotowa�o projekt ustawy w tej sprawie. Do pomys�u sceptycznie podchodz� jednak sami zainteresowani, czyli przedsi�biorcy.
19.04.2013Sk�adki ZUS: Karty przedp�acone dla pracownik�w
Skoro karta przedp�acona jest �rodkiem p�atniczym, za pomoc� kt�rej pracodawca zapewnia pracownikom dost�p do �rodk�w pieni�nych, to brak jest podstaw, aby nie uzna�, �e pracownik otrzymuje �wiadczenie pieni�ne. W konsekwencji nale�y stwierdzi�, i� otrzymywane przez pracownik�w karty przedp�acone stanowi� �wiadczenia pieni�ne i b�d� stanowi�y podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych - uzna� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
16.04.2013Inflacja nadal zwalnia. Ju� dziewi�ty miesi�c z rz�du
W marcu inflacja wynios�a jedynie 1 proc. rok do roku – poda� G��wny Urz�d Statystyczny. Oznacza to spadek o 0,3 pkt proc. wzgl�dem lutego. Spadek notowany jest nieprzerwanie od czerwca 2012 r. Od grudnia natomiast wzrost cen plasuje si� poni�ej celu inflacyjnego.
11.04.2013Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwi�zanie umowy a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy zas�dzone przez s�d pracy odszkodowanie dla pracownika na podstawie przepis�w Kodeksu pracy za niezgodne z prawem rozwi�zanie umowy o prac� jest opodatkowane podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
09.04.2013Abolicja sk�adek ZUS – najcz�ciej zadawane pytania
Ustawa z 9 listopada 2012 r. o umorzeniu nale�no�ci powsta�ych z tytu�u nieop�aconych sk�adek przez osoby prowadz�ce pozarolnicz� dzia�alno�� (Dz. U. z 2012 r. poz. 1551) przewiduje umorzenie sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz wypadkowe, za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. za osoby obowi�zkowo podlegaj�ce tym ubezpieczeniom z tytu�u prowadzonej dzia�alno�ci, odsetek za zw�ok� od ww. sk�adek, op�aty prolongacyjnej, koszt�w upomnienia, op�aty dodatkowej, a tak�e koszt�w egzekucyjnych naliczonych przez dyrektora oddzia�u Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych, naczelnika urz�du skarbowego lub komornika s�dowego.
08.04.2013Urlop w czasie delegacji
Pracownik b�d�cy w delegacji s�u�bowej rozpocz�� wykonywanie czynno�ci s�u�bowych, a nast�pnie zwr�ci� si� do pracodawcy o udzielenie mu urlopu na cz�� dnia roboczego, b�d� udzielenie na ca�y ten dzie� urlopu na ��danie. Czy w opisanej sytuacji odmowa pracodawcy udzielenia pracownikowi urlopu jest zgodna z obowi�zuj�cymi przepisami?
05.04.2013Pokolenie Y jest pewne siebie i liczy na wysokie zarobki
Pomimo kryzysu na rynku pracy, studenci i absolwenci zachowuj� umiarkowany optymizm i wierz� w znalezienie ciekawego zatrudnienia. Maj� tak�e dosy� wyg�rowane oczekiwania finansowe. Ju� w pierwszej pracy chc� otrzymywa� pensj� wy�sz� ni� przeci�tne wynagrodzenie – to g��wne wnioski z trzeciej edycji badania firmy doradczej Deloitte pn. „Pierwsze kroki na rynku pracy”.
27.03.2013Kodeks pracy - przerwy w pracy zostan� prawdopodobnie wyd�u�one
Mo�liwo�� wyd�u�enia przerw w pracy w wymiarze przekraczaj�cym 60 minut – to jedna z wa�niejszych propozycji zawartych w poselskim (z�o�onym przez klub PO) projekcie nowelizacji Kodeksu pracy, kt�rym zajmuj� si� obecnie pos�owie. Nowe rozwi�zanie mo�na by wprowadzi� na �yczenie pracownika.
27.03.2013Moment uj�cia w kosztach podatkowych diet z tytu�u podr�y s�u�bowych
Pytanie podatnika: Czy w �wietle obowi�zuj�cych przepis�w art. 15 ustawy o podatku dochodowym od os�b prawnych oraz art. 12 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, firma ma prawo zaliczy� koszt diet do koszt�w uzyskania przychod�w w miesi�cu ich naliczenia mimo �e wyp�ata zgodnie z zapisami Regulaminu wynagrodze� nast�puje w kolejnym miesi�cu?
25.03.2013Odszkodowanie dla przywr�conego do pracy
Interpelacja nr 13435 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie dopuszczalno�ci dochodzenia dodatkowego cywilnoprawnego roszczenia odszkodowawczego w przypadku orzeczenia przez s�d przywr�cenia pracownika do pracy
25.03.2013Doba pracownicza do likwidacji?
Aktualna definicja doby pracowniczej blokuje racjonaln� organizacj� pracy – twierdzi Polska Konfederacja Pracodawc�w Prywatnych Lewiatan. Jak wskazuj� eksperci tej organizacji, obecny stan prawny prowadzi do powstawania nadmiernych koszt�w po stronie pracodawc�w i jest powa�n� przeszkod� do wdra�ania ruchomego czasu pracy.
22.03.2013Podatki musz� by� przejrzyste - twierdzi prezydent
Stworzenie prostego systemu podatkowego, uelastycznienie rynku pracy oraz polepszenie systemu stanowienia prawa – to zdaniem prezydenta Bronis�awa Komorowskiego niezb�dne �rodki do zwi�kszenia konkurencyjno�ci polskich przedsi�biorstw. Prezydent zapowiedzia� r�wnie�, �e nie poprze nowelizacji wprowadzaj�cej „solidarno�� podatkow�” za rozliczenie VAT (m.in. w handlu paliwami i stal�).
22.03.2013Opodatkowanie odszkodowania za nieterminowe wydanie �wiadectwa pracy
Jednym z obowi�zk�w pracodawcy wobec pracownika jest wydanie mu �wiadectwa pracy. Je�li nie wype�ni tej powinno�ci w terminie okre�lonym w przepisach prawa pracy, nara�a si� na konsekwencje wynikaj�ce z art. 99 § 1 Kodeksu pracy.
21.03.2013Specjalne komisje lekarskie zajm� si� mundur�wk�
W resorcie spraw wewn�trznych powstanie odr�bny pion orzecznictwa lekarskiego. Do jego zada� nale�e� b�dzie m.in. ocena stanu zdrowia kandydat�w do s�u�by oraz kontrola zwolnie� lekarskich. Zmiany w systemie wejd� w �ycie ju� z pocz�tkiem drugiej po�owy 2013 r.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kodeks pracy czas