Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

kodeks pracy czas

  • 02.09.2016NSA. Świadczenia w delegacji nie są przychodem pracownika
    Zarówno koszty zakwaterowania, stworzenia odpowiedniego do warunków pracy zaplecza socjalnego, jak również dojazdu do określonego i zmieniającego się w zależności od położenia budowy miejsca wykonywania pracy są przede wszystkim kosztami pracodawcy i to ponoszonymi w jego interesie wynikającym z prowadzonej przez niego działalności gospodarczej, nie zaś w interesie pracownika. Wobec tego niezależnie od regulacji przyjętej przez ustawodawcę w art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o PIT, limitującej zwolnienie od podatku wyłącznie diet i innych należności za czas podróży służbowej pracownika, nie stanowią tego rodzaju świadczenia przychodu określanego jako wartość innych nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ust. 1 tej ustawy.
    • 02.09.2016500+ w rodzinach po rozwodzie
      Interpelacja nr 5202 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie podziału świadczenia wychowawczego w przypadku rodziców rozwiedzionych
      • 30.08.2016Pracownik sezonowy na specjalnych zasadach?
        Interpelacja nr 5177 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie ubezpieczania pracowników sezonowych
        • 29.08.2016Opodatkowanie VAT kontraktu menadżerskiego
          Pytanie podatnika: Czy wszystkie usługi świadczone przez Wnioskodawcę na podstawie kontraktu menadżerskiego podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT?
          • 26.08.2016Prawo pracy. Zaległy urlop wypoczynkowy do końca września
            Zgodnie z przepisami prawa pracy zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem trzeciego kwartału.
            • 26.08.2016ZUS 2016. Podstawa wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami
              Przepisy ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. poz. 1066 i poz. 1735) wprowadziły od 1 stycznia 2016 r. zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami.
              • 25.08.2016Działalność gospodarcza i etat. Przesunięcie wypłaty wynagrodzenia za pracę a składki ZUS
                Dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy tak długo, jak długo trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytuły ubezpieczeń mają charakter dobrowolny. Prawidłowym więc jest uznanie, iż przedsiębiorca zatrudniony równolegle na pełen etat na umowę o pracę i otrzymujący z tego tytułu wynagrodzenie wyższe niż minimalne nie będzie miał obowiązku opłacania składek z tytułu działalności gospodarczej, w sytuacji, gdy wynagrodzenie za pracę zostanie wypłacone w miesiącu wcześniejszym, niż to wynika z umowy o pracę - wyjaśnił ZUS.
                • 25.08.2016Prawo pracy. Zaległy urlop wypoczynkowy do końca września
                  Zgodnie z przepisami prawa pracy zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem trzeciego kwartału.
                  • 24.08.2016Działalność gospodarcza i etat. Przesunięcie wypłaty wynagrodzenia za pracę a składki ZUS
                    Dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy tak długo, jak długo trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytuły ubezpieczeń mają charakter dobrowolny. Prawidłowym więc jest uznanie, iż przedsiębiorca zatrudniony równolegle na pełen etat na umowę o pracę i otrzymujący z tego tytułu wynagrodzenie wyższe niż minimalne nie będzie miał obowiązku opłacania składek z tytułu działalności gospodarczej, w sytuacji, gdy wynagrodzenie za pracę zostanie wypłacone w miesiącu wcześniejszym, niż to wynika z umowy o pracę - wyjaśnił ZUS.
                    • 22.08.2016Pożyczka od rodziny. Skutki w PIT
                      Pytanie: Mój ojciec udzielił mi nieoprocentowanej pożyczki. Kwota pożyczki została przelana na mój rachunek bankowy. Zaciągnięcie pożyczki nie miało związku z działalnością gospodarczą. W dalszej kolejności zawarliśmy porozumienie, na mocy którego ojciec zwolnił mnie z obowiązku zwrotu kwoty pożyczki pod tytułem darmym, a ja przyjąłem ww. zwolnienie z długu. Czy ewentualny przychód uzyskany z tytułu otrzymania pożyczki oraz następnie zwolnienia z obowiązku zwrotu kwoty tej pożyczki jest zwolniony z opodatkowania PIT?
                      • 16.08.2016Termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
                        Interpelacja nr 4976 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wydłużenia terminu na wniesienie przez pracownika odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
                        • 09.08.2016PIP przeprowadzi masowe kontrole
                          W kolejny poniedziałek (15 sierpnia br.), który jest świętem państwowym i kościelnym, przeprowadzone zostaną nasilone kontrole placówek handlowych w całej Polsce – zapowiedziała Państwowa Inspekcja Pracy. Kontrole mają dotyczyć głównie kwestii przestrzegania zakazu pracy w handlu. Działań kontrolnych na taką skalę nie prowadzono od 2008 r.
                          • 09.08.2016Praca w Szwecji a obowiązki polskiego płatnika
                            Pytanie podatnika: Czy od wynagrodzeń za pracę polskich pracowników zatrudnionych w spółce G i wykonujących pracę na terytorium Szwecji, spółka G jako płatnik, powinna pobierać zaliczki na podatek dochodowy w Polsce?
                            • 03.08.2016Koszty zatrudnienia będą niższe?
                              Interpelacja nr 4472 w sprawie pozapłacowych kosztów zatrudnienia.
                              • 01.08.2016Jak rodzice powinni podzielić ulgę prorodzinną?
                                Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy przysługuje ulga na dzieci w równych częściach z żoną (byłą) za cały rok, czy też tylko za miesiące, w których mieszkał wspólnie z dziećmi?
                                • 01.08.2016Wykupienie polisy ubezpieczeniowej dla pracownika na czas delegacji a PIT
                                  Pytanie podatnika: Czy pokrycie przez Wnioskodawcę – jako pracodawcę – kosztów objęcia pracownika delegowanego za granicę ubezpieczeniem obejmującym koszty leczenia poniesione przez pracownika, który w okresie wyjazdu oraz pobytu za granicą musiał niezwłocznie poddać się leczeniu w związku z nagłym zachorowaniem bądź nieszczęśliwym wypadkiem – w zakresie niezbędnym do przywrócenia stanu zdrowia umożliwiającego powrót albo transport pracownika do miejsca zamieszkania lub placówki medycznej na terenie Rzeczpospolitej Polski oraz powiązaną z nim usługę tzw. „Assistance”, spowoduje powstanie po stronie tego pracownika przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT?
                                  • 29.07.2016Kodeks pracy 2017: Zmiany ws. wydawania świadectw pracy
                                    Wydawanie świadectw pracy będzie odbywać się na nowych zasadach – wynika z projektu przygotowanego przez Ministerstwo Rozwoju. Mające wejść w życie w 2017 r. zmiany dotyczą wydawania świadectwa wynikającego z zakończonych umów w sytuacji zatrudnienia na podstawie kolejnej umowy u tego samego pracodawcy.
                                    • 29.07.2016Kodeks pracy 2017: Więcej czasu na odwołanie od wypowiedzenia umowy
                                      Pracownik będzie mieć więcej czasu (14 zamiast 7 dni) na wniesienie odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę – zmianę przewiduje projekt dużej nowelizacji, który przygotowało Ministerstwo Rozwoju. Nowe przepisy mają wejść w życie z początkiem 2017 r.
                                      • 28.07.2016Kodeks pracy 2017: Więcej czasu na odwołanie od wypowiedzenia umowy
                                        Pracownik będzie mieć więcej czasu (14 zamiast 7 dni) na wniesienie odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę – zmianę przewiduje projekt dużej nowelizacji, który przygotowało Ministerstwo Rozwoju. Nowe przepisy mają wejść w życie z początkiem 2017 r.
                                        • 28.07.2016Skutki podatkowe odpracowania zaległego czynszu i innych opłat
                                          Pytanie podatnika: Czy ze świadczenia rzeczowego, jakim byłoby odpracowanie zaległego czynszu i innych opłat niezależnych od właściciela w miejsce zapłaty świadczenia pieniężnego (zapłaty zaległego czynszu i innych opłat), powstanie po stronie najemcy – dłużnika znajdującego się w trudnej sytuacji życiowej przychód podlegający opodatkowaniu?
                                          • 26.07.2016Ubezpieczenie NNW pracowników a przychód w PIT
                                            Pytanie podatnika: Czy pokrycie przez Wnioskodawcę, jako pracodawcę, kosztów objęcia pracownika delegowanego za granicę ubezpieczeniem NNW obejmującym następstwa nieszczęśliwych wypadków (w postaci śmierci bądź ciężkiego uszczerbku na zdrowiu) doznanych przez pracownika na terytorium kraju oraz za granicą, w zakresie ograniczonym do wypadków podczas pracy oraz w drodze do i z pracy za granicą, spowoduje powstanie po stronie tego pracownika przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w postaci nieodpłatnego świadczenia?
                                            • 22.07.2016Dwa dni opieki nad dzieckiem można podzielić na godziny
                                              Interpelacja nr 4456 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie stosowania przepisów art. 188 § 1 Kodeksu pracy
                                              • 21.07.2016Prawnopodatkowe aspekty zwrotu wydatków wykonawcy dzieła/zleceniobiorcy
                                                Umowa o dzieło oraz umowa zlecenia są umowami nazwanymi, uregulowanymi w ustawie z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 380, z późn. zm.; dalej: k.c.). W przepisach tych jest również odniesienie do kwestii wynagrodzenia należnego za wykonanie dzieła lub zlecenia.
                                                • 20.07.2016Prawnopodatkowe aspekty zwrotu wydatków wykonawcy dzieła/zleceniobiorcy
                                                  Umowa o dzieło oraz umowa zlecenia są umowami nazwanymi, uregulowanymi w ustawie z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 380, z późn. zm.; dalej: k.c.). W przepisach tych jest również odniesienie do kwestii wynagrodzenia należnego za wykonanie dzieła lub zlecenia.
                                                  • 11.07.2016Prawo do zasiłku opiekuńczego - ZUS wyjaśnia
                                                    Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki.  Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
                                                    • 08.07.2016Minimalna stawka godzinowa na poziomie ok. 13 zł?
                                                      Od początku przyszłego roku obowiązywać będzie minimalna stawka godzinowa na poziomie 12 zł dla osób pracujących na podstawie określonych umów zleceń i umów o świadczenie usług, w tym także samozatrudnionych – wynika z projektu przyjętego w czwartek przez Sejm. Stawka ma być waloryzowana w odniesieniu do wynagrodzenia minimalnego i w efekcie wyniesie w 2017 r. prawdopodobnie ok. 13 zł.
                                                      • 08.07.2016Prawo do zasiłku opiekuńczego - ZUS wyjaśnia
                                                        Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki.  Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
                                                        • 08.07.2016Uchwała NSA. Odsetki z tytułu nieterminowej zapłaty a źródło przychodu w PIT
                                                          Odsetki za nieterminowe uiszczenie ceny za zbyte akcje powinny zostać zaliczone do przychodów z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 w związku z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
                                                          • 07.07.2016WSA. Ryczałt za korzystanie z samochodów służbowych obejmuje paliwo
                                                            Z uzasadnienia: Przepis art. 12 ustawy o PIT nie zawiera ograniczeń dotyczących sposobu korzystania z samochodu, liczby przejechanych kilometrów, używania samochodu do jazd lokalnych, czy też pozamiejscowych. Jak słusznie wskazano pracodawca, w tym wypadku Spółka przekazując samochód służbowy, zgodnie z regulaminem jego użytkowania oddaje poszczególnym pracownikom do użytku pojazd gotowy do jazdy zarówno z zapewnionym paliwem jak i materiałami eksploatacyjnymi. Tylko wówczas możliwe jest jego skuteczne wykorzystywanie.
                                                            • 07.07.2016Wypadek przy pracy. Czy zadośćuczynienie może być kosztem?
                                                              Pytanie podatnika: W 2011 roku na terenie zakładu Bar „X”, uczennica uległa wypadkowi i straciła rękę. W związku z wypadkiem prokurator nie dopatrzył się winy Wnioskodawcy, ale z oskarżenia prywatnego Sąd przysądził zadośćuczynienie 150.000 złotych. Wnioskodawca płaci zadośćuczynienie w kwocie 2000 zł co miesiąc. Czy Wnioskodawca może ww. kwotę złotych ująć jako koszt w podatku dochodowym?
                                                              • 06.07.2016Dobrowolne odejście z pracy z PIT - interpretacja ogólna MF
                                                                Świadczenia pieniężne otrzymane przez osoby, które z własnej inicjatywy przystąpiły do programu dobrowolnych odejść nie korzystają ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - wyjaśnił Minister Finansów.
                                                                • 06.07.2016Jak rozliczać dietę za krajowe odcinki zagranicznej podróży służbowej? - MRPiPS wyjaśnia
                                                                  Zapytanie nr 592 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji przepisów dotyczących diet za podróże krajowe i zagraniczne
                                                                  • 30.06.2016Odpowiedzialność solidarna w VAT będzie zmieniona?
                                                                    Interpelacja nr 3891 w sprawie wprowadzenia solidarnej odpowiedzialności za podatek VAT importera przez agentów celnych i spedytorów.
                                                                    • 27.06.2016Odliczenie VAT od zakupu na raty aparatu fotograficznego
                                                                      Pytanie podatnika: Czy jest Pani upoważniona do odliczenia podatku naliczonego z tytułu zakupu aparatu fotograficznego?
                                                                      • 24.06.2016Kodeks pracy 2016: Prezydent podpisał nowelę ws. syndromu pierwszej dniówki
                                                                        W środę prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy. W efekcie już od początku września br. obowiązywać zaczną nowe zasady dotyczące potwierdzania przez pracodawcę ustaleń ws. umowy o pracę. Ustawodawcy liczą na to, że zmiany pozwolą na wzmocnienie pozycji pracowników i ograniczenie problemów związanych z tzw. syndromem pierwszej dniówki.
                                                                        • 24.06.2016Młodociani pracownicy tracą prawo do alimentów i zasiłków?
                                                                          Interpelacja nr 3856 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie przedłużenia okresu otrzymywania świadczeń przez młodocianych pracowników
                                                                          • 23.06.2016Kodeks pracy 2016: Prezydent podpisał nowelę ws. syndromu pierwszej dniówki
                                                                            W środę prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy. W efekcie już od początku września br. obowiązywać zaczną nowe zasady dotyczące potwierdzania przez pracodawcę ustaleń ws. umowy o pracę. Ustawodawcy liczą na to, że zmiany pozwolą na wzmocnienie pozycji pracowników i ograniczenie problemów związanych z tzw. syndromem pierwszej dniówki.
                                                                            • 21.06.2016WSA. Parkowanie firmowego samochodu przy domu pracownika a odliczenie VAT
                                                                              Z uzasadnienia: Ocena sposobu wykorzystania samochodów służbowych powinna być dokonana z uwzględnieniem tego, czy stan faktyczny pozwala na stwierdzenie, że nie tylko zachodzi potencjalna możliwość użycia samochodów służbowych do użytku prywatnego, ale czy w rzeczywistości samochody te są wykorzystywane dla celów niezwiązanych z działalnością gospodarczą podatnika. Dopóki mamy do czynienia z tzw. "czynnikiem ludzkim" zawsze istnieje potencjalne zagrożenie, że dany pojazd może zostać wykorzystany do celów innych niż związane z działalnością gospodarczą spółki. Okoliczności tej nie da się całkowicie wyeliminować, chodzi zatem jedynie o stworzenie takich mechanizmów i wprowadzenie takich zasad używania pojazdów, które dadzą maksymalną gwarancję wykorzystania ich wyłącznie w działalności podatnika.
                                                                              • 17.06.2016Skutki w PIT postawienia do dyspozycji świadczeń po zmarłym pracowniku
                                                                                Pytanie podatnika: Zmarła pracownica Wnioskodawcy. Do rozliczenia z tytułu stosunku pracy po śmierci pracownicy pozostał zasiłek chorobowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop, a nadto odprawa pośmiertna. Czy wobec braku danych identyfikacyjnych i kontaktowych osoby uprawnionej do odbioru ww. świadczeń prawidłowym było wyodrębnienie tychże należności z majątku spółki i postawienie ich do dyspozycji uprawnionego? Czy należy od ww. świadczeń obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na PIT? Jak przy braku danych identyfikacyjnych i kontaktowych podatnika wypełnić PIT-11? Czy należności te można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
                                                                                • 15.06.2016Minister Finansów: Więcej kontroli u podatników przekraczających 5 mln zł przychodów
                                                                                  Minister Finansów skierował do Dyrektorów i Naczelników podległych jednostek administracji podatkowej, celnej oraz kontroli skarbowej datowane na 4.06.2016 r. pismo, zawierające swego rodzaju wytyczne dotyczące kierunków działań kontrolnych, które należy wyraźnie zintensyfikować. Dowiadujemy się z niego między innymi, że priorytetem organów podatkowych powinna być walka z przestępcami wyłudzającymi zwroty VAT, nawet jeśli okaże się konieczne osłabienie kontroli w obszarze podatków dochodowych. Szczególną uwagę zdaniem ministra należy zwracać na firmy, posiadające siedziby w biurach wirtualnych oraz na podmioty, których przychody ze sprzedaży przekraczają 5 000 000 zł, a analiza wskaże, że istnieje zagrożenie w obszarze VAT. Prezentujemy treść pisma:
                                                                                  • 15.06.2016Czy będą zmiany w składkach ZUS przedsiębiorców?
                                                                                    Interpelacja nr 3179 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie obniżenia składek ZUS dla przedsiębiorców
                                                                                    • 14.06.2016Kodeks pracy 2016: Dłuższy termin na odwołanie od wypowiedzenia umowy?
                                                                                      W Sejmie trwają prace nad poselskim projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Klub parlamentarny Nowoczesnej zaproponował w nim wydłużenie do 30 dni terminu na wniesienie odwołania do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę. Obecnie termin ten wynosi 7 dni. Eksperci oceniają, że potrzeba także zmian dotyczących funkcjonowania sądów pracy.
                                                                                      • 14.06.2016Minister Finansów: Więcej kontroli u podatników przekraczających 5 mln zł przychodów
                                                                                        Minister Finansów skierował do Dyrektorów i Naczelników podległych jednostek administracji podatkowej, celnej oraz kontroli skarbowej datowane na 4.06.2016 r. pismo, zawierające swego rodzaju wytyczne dotyczące kierunków działań kontrolnych, które należy wyraźnie zintensyfikować. Dowiadujemy się z niego między innymi, że priorytetem organów podatkowych powinna być walka z przestępcami wyłudzającymi zwroty VAT, nawet jeśli okaże się konieczne osłabienie kontroli w obszarze podatków dochodowych. Szczególną uwagę zdaniem ministra należy zwracać na firmy, posiadające siedziby w biurach wirtualnych oraz na podmioty, których przychody ze sprzedaży przekraczają 5 000 000 zł, a analiza wskaże, że istnieje zagrożenie w obszarze VAT. Prezentujemy treść pisma:
                                                                                        • 13.06.2016Ubezpieczenie pracownika na czas delegacji jako przychód do opodatkowania?
                                                                                          Nieodpłatne świadczenia mogą być źródłem przychodu pracownika i podlegać opodatkowaniu PIT. Pamiętać jednak należy, że ustawowe pojęcie nieodpłatnych świadczeń musi być zawsze interpretowane w konkretnym kontekście, a nie z pominięciem okoliczności realizacji pewnych uprawnień, zjawisk gospodarczych i zdarzeń prawnych. Jak w takim razie traktować ubezpieczenie pracownika na czas delegacji wykupione przez pracodawcę?
                                                                                          • 13.06.2016Kodeks pracy 2016: Dłuższy termin na odwołanie od wypowiedzenia umowy?
                                                                                            W Sejmie trwają prace nad poselskim projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Klub parlamentarny Nowoczesnej zaproponował w nim wydłużenie do 30 dni terminu na wniesienie odwołania do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę. Obecnie termin ten wynosi 7 dni. Eksperci oceniają, że potrzeba także zmian dotyczących funkcjonowania sądów pracy.
                                                                                            • 07.06.2016Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego
                                                                                              Dowodem stanowiącym podstawę przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego jest:  zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku określające przewidywaną datę porodu – za okres przed porodem;  odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez płatnika składek albo przez ZUS za zgodność z oryginałem – za okres od dnia porodu.
                                                                                              • 06.06.2016Kto może odebrać pismo z urzędu przesłane do firmy?
                                                                                                Teza: Doręczanie pism podatkowych podatnikowi będącemu osobą fizyczną na adres spółki kapitałowej, w której jest on jedynie udziałowcem, nie stanowi skutecznego doręczenia w rozumieniu art. 148 § 2 pkt 2 Ordynacji podatkowej. Skuteczne doręczenie pisma podatkowego adresatowi, poprzez doręczenie tego pisma osobie upoważnionej przez pracodawcę do odbioru korespondencji, może mieć miejsce jedynie w przypadku świadczenia pracy przez pracownika na rzecz pracodawcy i to w szerokim tego słowa znaczeniu.
                                                                                                • 03.06.2016Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego
                                                                                                  Dowodem stanowiącym podstawę przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego jest:  zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku określające przewidywaną datę porodu – za okres przed porodem;  odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez płatnika składek albo przez ZUS za zgodność z oryginałem – za okres od dnia porodu.
                                                                                                  • 03.06.2016Przychody pracownika: Wykupienie przez pracodawcę polisy ubezpieczeniowej na czas delegacji
                                                                                                    Pytanie podatnika: Czy pokrycie przez Wnioskodawcę - jako pracodawcę - kosztów objęcia pracownika delegowanego za granicę ubezpieczeniem obejmującym koszty leczenia poniesione przez pracownika, który w okresie wyjazdu oraz pobytu za granicą musiał niezwłocznie poddać się leczeniu w związku z nagłym zachorowaniem bądź nieszczęśliwym wypadkiem - w zakresie niezbędnym do przywrócenia stanu zdrowia umożliwiającego powrót albo transport pracownika do miejsca zamieszkania lub placówki medycznej na terenie Rzeczpospolitej Polski (tzw. „Ubezpieczenie kosztów leczenia”) oraz powiązaną z nim usługę tzw. „Assistance” obejmujące organizację i pokrycie kosztów udzielenia pomocy za granicą w następstwie zdarzenia objętego ochroną ubezpieczeniową, spowoduje powstanie po stronie tego pracownika przychodu ze stosunku pracy?
                                                                                                    • 02.06.2016Podstawa wymiaru i finansowanie składek na ubezpieczenie społeczne osób wykonujących umowy cywilnoprawne
                                                                                                      1. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne  Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców, stanowi przychód – w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych – osiągany z tytułu wykonywania umowy zlecenia, jeżeli w umowie tej określono odpłatność za jej wykonywanie kwotowo, albo w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej, albo prowizyjnie. Jeżeli odpłatność za wykonanie umowy została ustalona w innej formie, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak od kwoty minimalnego wynagrodzenia.

                                                                                                    « poprzednia strona [ 1 ] ... [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] . [ 11 ] . [ 12 ] . [ 13 ] . [ 14 ] . [ 15 ] . [ 16 ] . [ 17 ] ... [ 48 ] następna strona »