Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

kodeks pracy zmian

  • 04.08.2017Podatki 2019: Ryczałt od najmu prywatnego nie dla wszystkich
    Zgodnie z projektem tzw. dużej nowelizacji ustaw o podatkach dochodowych, od 2019 r. ma obowiązywać limit w wysokości 100 tys. zł rocznie dla przychodów z najmu, które mogą korzystać ze zryczałtowanej formy opodatkowania, przy czym limit ten dotyczyć będzie łącznie małżonków, między którymi istnieje wspólność majątkowa. Zmiana ta, zgodnie z uzasadnieniem projektodawcy, pozwoli na ograniczenie stosowania tej formy opodatkowania tylko do podatników, którzy tego rodzaju przychody traktują jako dodatkowe źródło dochodów. Przypomnijmy zatem, co to jest tzw. najem prywatny i jak może być on opodatkowany.
    • 01.08.2017Opodatkowanie świadczenia otrzymanego w związku rozwiązaniem umowy o pracę
      Z uzasadnienia: Jednocześnie należy zauważyć, że w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawodawca nie zdefiniował pojęcia odszkodowania czy zadośćuczynienia. Nie oznacza to jednak dowolności w ich rozumieniu. Jak wynika bowiem z orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 12 kwietnia 2011 r. sygn. akt SK 62/08, jeśli określony sposób rozumienia przepisu ustawy utrwalił się już w sposób oczywisty, a zwłaszcza jeśli znalazł jednoznaczny i autorytatywny wyraz w orzecznictwie Sądu Najwyższego bądź Naczelnego Sądu Administracyjnego, to należy uznać, że przepis ten – w praktyce swego stosowania – nabrał takiej właśnie treści. 
      • 27.07.2017Taksa notarialna, czyli ile zapłacimy u notariusza?
        Większość czynności prawnych, z jakimi mamy do czynienia na co dzień, np. umowy zawierane w sklepach, umowa sprzedaży samochodu czy też sporządzenie testamentu, nie musi być zawierana, pod rygorem nieważności, w formie aktu notarialnego. O tym, czy dana czynność musi mieć postać dokumentu sporządzonego przez notariusza, decydują przepisy odpowiednich ustaw. Przykładem umów, które muszą mieć formę aktu notarialnego, są:
        • 24.07.2017NIK i PIP: Medycyna pracy nie do skontrolowania
          Interpelacja nr 13573 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra zdrowia w sprawie badań profilaktycznych pracownika
          • 21.07.2017Termin płatności wynagrodzenia przy umowie zlecenia
            Zapłata wynagrodzenia następuje, co do zasady, dopiero po wykonaniu zlecenia. Strony mogą jednak zmienić tę zasadę i dowolnie ustalić termin płatności wynagrodzenia. Samą płatność uzależnić można np. od dokonania przez zleceniobiorcę rozliczeń ze zleceniodawcą.
            • 21.07.2017Podatek od czynności cywilnoprawnych: sprzedaż zorganizowanej części przedsiębiorstwa
              Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 oraz art. 14r ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2017 r., poz. 201, ze zm.) − Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Zainteresowanych przedstawione we wniosku wspólnym z 25 maja 2017 r. (data wpływu − 26 maja 2017 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od czynności cywilnoprawnych w zakresie skutków podatkowych sprzedaży zorganizowanej części przedsiębiorstwa − jest prawidłowe.
              • 20.07.2017Termin płatności wynagrodzenia przy umowie zlecenia
                Zapłata wynagrodzenia następuje, co do zasady, dopiero po wykonaniu zlecenia. Strony mogą jednak zmienić tę zasadę i dowolnie ustalić termin płatności wynagrodzenia. Samą płatność uzależnić można np. od dokonania przez zleceniobiorcę rozliczeń ze zleceniodawcą.
                • 19.07.2017Sądowe spory z ZUS. Koniec prawniczego eldorado?
                  Interpelacja nr 13240 do ministra sprawiedliwości w sprawie nadmiernych kosztów sądowych odwołań od orzeczeń i decyzji ZUS
                  • 17.07.2017Kodeks pracy 2017: Propozycje zmian ws. świadectw pracy budzą wątpliwości
                    Sejm kontynuuje prace nad prezydenckim projektem zmian w Kodeksie pracy. Jedną z ważniejszych propozycji jest przyznanie sądom pracy prawa do wydawanie orzeczeń zastępujących świadectwa pracy. Pomysł krytycznie oceniają eksperci Pracodawców RP, którzy wskazują na ryzyko wystąpienia problemów z praktycznym stosowaniem nowego rozwiązania.
                    • 14.07.2017Kodeks pracy 2017: Propozycje zmian ws. świadectw pracy budzą wątpliwości
                      Sejm kontynuuje prace nad prezydenckim projektem zmian w Kodeksie pracy. Jedną z ważniejszych propozycji jest przyznanie sądom pracy prawa do wydawanie orzeczeń zastępujących świadectwa pracy. Pomysł krytycznie oceniają eksperci Pracodawców RP, którzy wskazują na ryzyko wystąpienia problemów z praktycznym stosowaniem nowego rozwiązania.
                      • 13.07.2017NSA. Badania psychologiczne pracowników zwolnione z VAT
                        Z uzasadnienia: Badania psychologiczne są częścią badań wstępnych, kontrolnych i okresowych wykonywanych przez medycynę pracy. Katalog badań profilaktycznych medycyny pracy nie ma charakteru zamkniętego. Jeśli badania psychologiczne były do nich włączone, to podlegają zwolnieniu z podatku VAT. Nie można sztucznie rozdzielać badań wstępnych, kontrolnych i okresowych, abstrahując od specyfiki określonej pracy. Celem tych badań jest bowiem szeroko rozumiana profilaktyka zdrowotna i zawsze kompleks tych badań kończy się wydaniem zaświadczenia dla pracodawcy, które jest niezbędnym warunkiem zatrudnienia pracownika.
                        • 13.07.2017Nowy Kodeks pracy. Ochrona pracownicza również dla zatrudnionych cywilnoprawnie?
                          Interpelacja nr 13230 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany w zakresie wprowadzenia dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych podstawowych praw socjalnych
                          • 07.07.2017Chwilówka na cudze dane: Udowadnianie niewinności to droga przez mękę
                            Interpelacja nr 12952 do ministra sprawiedliwości w sprawie ochrony osób, którym zostały wykradzione dane osobowe
                            • 04.07.2017PIP proponuje zmiany dotyczące umów cywilnoprawnych
                              Zgłoszenie pracownika i zleceniobiorcy do ZUS oraz potwierdzenie zawarcia umowy cywilnoprawnej na piśmie powinny odbywać się jeszcze przed rozpoczęciem pracy – twierdzi Państwowa Inspekcja Pracy. Jak oceniają eksperci Pracodawców RP, obecne zasady są dobre, ale kłopoty rodzi ich przestrzeganie oraz egzekwowanie.
                              • 04.07.2017Stawka godzinowa przy umowie o dzieło
                                Interpelacja nr 13227 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie minimalnej stawki godzinowej za pracę
                                • 03.07.2017PIP proponuje zmiany dotyczące umów cywilnoprawnych
                                  Zgłoszenie pracownika i zleceniobiorcy do ZUS oraz potwierdzenie zawarcia umowy cywilnoprawnej na piśmie powinny odbywać się jeszcze przed rozpoczęciem pracy – twierdzi Państwowa Inspekcja Pracy. Jak oceniają eksperci Pracodawców RP, obecne zasady są dobre, ale kłopoty rodzi ich przestrzeganie oraz egzekwowanie.
                                  • 29.06.2017ZUS ostrzega przed outsourcingiem pracowniczym
                                    Przedsiębiorstwa, które chcą korzystać z tzw. outsourcingu pracowniczego, powinny zwracać szczególnie dużą uwagę na skutki zawierania umów tego typu – ostrzega Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zakład wskazuje, że w niektórych przypadkach płatnikiem składek pozostaje bowiem dotychczasowy pracodawca i to on ponosi odpowiedzialność za należności z tego tytułu.
                                    • 28.06.2017ZUS ostrzega przed outsourcingiem pracowniczym
                                      Przedsiębiorstwa, które chcą korzystać z tzw. outsourcingu pracowniczego, powinny zwracać szczególnie dużą uwagę na skutki zawierania umów tego typu – ostrzega Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zakład wskazuje, że w niektórych przypadkach płatnikiem składek pozostaje bowiem dotychczasowy pracodawca i to on ponosi odpowiedzialność za należności z tego tytułu.
                                      • 28.06.2017WSA. Najem na cele mieszkaniowe: Prawo do zwolnienia z VAT należy udowodnić
                                        Z uzasadnienia: Podatnik korzystając z ulgi powinien posiadać dowody na jej prawidłowe zastosowanie, co rozpoznawanej sprawie sprowadzałoby się do imiennego wskazania osób fizycznych korzystających z wynajmowanych przez niego pomieszczeń w sposób wskazujący na "cel zapewniający potrzeby mieszkaniowe, jako główne miejsce pobytu". Podkreślić także należy, że celem tej ulgi nie jest kwestia uzyskania korzyści podatkowej po stronie wynajmującego lokal mieszkalny, ale ze względów społecznych zapobieżenie wzrostowi kosztów najmu lokali mieszkalnych a tym samych uzyskaniu korzyści polegającego na niższym nie podlegającym opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług czynszu płaconego przez najemcę.
                                        • 23.06.2017NSA. Świadczenia dla oddelegowanych pracowników bez PIT
                                          Zarówno koszty zakwaterowania, stworzenia odpowiedniego do warunków pracy zaplecza socjalnego, jak również dojazdu do określonego i zmieniającego się w zależności od położenia budowy miejsca wykonywania pracy są przede wszystkim kosztami pracodawcy i to ponoszonymi w jego interesie wynikającym z prowadzonej przez niego działalności gospodarczej, nie zaś w interesie pracownika. Wobec tego niezależnie od regulacji przyjętej przez ustawodawcę w art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o PIT, limitującej zwolnienie od podatku wyłącznie diet i innych należności za czas podróży służbowej pracownika, nie stanowią tego rodzaju świadczenia przychodu określanego jako wartość innych nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ust. 1 tej ustawy.
                                          • 22.06.2017Kodeks pracy 2017: Sejm zaczął prace nad prezydencką nowelą
                                            We wtorek do pierwszego czytania sejmowego skierowano prezydencki projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany mają dotyczyć m.in. świadectw pracy. W projekcie przewidziano np. wydłużenie terminu na złożenie wniosku o sprostowanie dokumentu. Nowela powinna wejść w życie w ciągu kilku najbliższych miesięcy.
                                            • 21.06.2017Kodeks pracy 2017: Sejm zaczął prace nad prezydencką nowelą
                                              We wtorek do pierwszego czytania sejmowego skierowano prezydencki projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany mają dotyczyć m.in. świadectw pracy. W projekcie przewidziano np. wydłużenie terminu na złożenie wniosku o sprostowanie dokumentu. Nowela powinna wejść w życie w ciągu kilku najbliższych miesięcy.
                                              • 19.06.2017Nowe rozporządzenie ws. rozliczania składek ZUS
                                                Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przedstawił projekt nowego rozporządzenia dotyczącego zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, które pobiera Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Rozporządzenie jest ściśle związane z wprowadzeniem indywidualnych rachunków składkowych. Zmiany mają wejść w życie z początkiem 2018 r.
                                                • 16.06.2017Nowe rozporządzenie ws. rozliczania składek ZUS
                                                  Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przedstawił projekt nowego rozporządzenia dotyczącego zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, które pobiera Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Rozporządzenie jest ściśle związane z wprowadzeniem indywidualnych rachunków składkowych. Zmiany mają wejść w życie z początkiem 2018 r.
                                                  • 16.06.2017PIT. Wpływ oświadczeń i wniosków pracownika na stosowanie kwoty wolnej
                                                    Pytanie podatnika: Czy od 1 stycznia 2017 r. płatnik powinien stosować kwotę zmniejszającą zaliczkę na podatek za miesiące następujące po miesiącu, w którym dochód pracownika przekroczył 85 528 zł, w związku z tym, że pracownik złożył Płatnikowi oświadczenie o zamiarze wspólnego opodatkowania dochodów, o którym mowa w art. 32 ust. 1a pkt 1 lub pkt 2 ustawy o PIT? Czy od 1 stycznia 2017 r. płatnik powinien zaniechać stosowania kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek za miesiące, w których dochód pracownika nie przekroczył 85 528 zł, w związku z tym, że pracownik na podstawie przepisu art. 41a ustawy o PIT złożył Płatnikowi wniosek o podwyższenie stopy podatku z 18% do 32%?
                                                    • 14.06.2017MF: PIT-WZ będzie dostępny dla większej grupy podatników
                                                      Interpelacja nr 12468 do ministra finansów w sprawie rocznego zeznania podatkowego rozliczanego przez urząd skarbowy
                                                      • 13.06.2017Skuteczne odwołanie od ostatecznych decyzji ZUS
                                                        Interpelacja nr 12257 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie art. 83a ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
                                                        • 06.06.2017Kodeks pracy do zmiany – prezydent przedstawił projekt nowelizacji
                                                          Prezydencka kancelaria opublikowała projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Głównym założeniem planowanych zmian jest ułatwienie korzystania z niektórych uprawnień pracowniczych. Nowela dotyczyć będzie m.in. świadectw pracy. Projekt został już przekazany do Sejmu.
                                                          • 06.06.2017Indywidualne konto ZUS będzie wolne od egzekucji komorniczej?
                                                            Interpelacja nr 12260 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie nowego sposobu prowadzenia rachunków składkowych klientów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
                                                            • 05.06.2017Kodeks pracy do zmiany – prezydent przedstawił projekt nowelizacji
                                                              Prezydencka kancelaria opublikowała projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Głównym założeniem planowanych zmian jest ułatwienie korzystania z niektórych uprawnień pracowniczych. Nowela dotyczyć będzie m.in. świadectw pracy. Projekt został już przekazany do Sejmu.
                                                              • 01.06.2017Niezidentyfikowane pieniądze na kontach ZUS?
                                                                Interpelacja nr 12009 w sprawie niezidentyfikowanych środków pieniężnych na kontach ZUS
                                                                • 31.05.2017Zatrudnianie pracowników tymczasowych – nowe przepisy od 1 czerwca
                                                                  Przepisy, które wejdą w życie 1 czerwca br., powinny skutkować poprawą warunków zatrudnienia pracowników tymczasowych – przewiduje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe regulacje będą mieć istotny wpływ zarówno na agencje pracy, jak i przedsiębiorstwa korzystających z ich usług.
                                                                  • 31.05.2017Od 2018 r. jeden rachunek w ZUS
                                                                    Interpelacja nr 12230 do ministra finansów, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie indywidualnych rachunków składkowych dla płatników składek do obsługi wszystkich należności wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
                                                                    • 26.05.2017ZFŚS 2017: Zwiększanie corocznego odpisu przez małych pracodawców
                                                                      Zapytanie nr 2472 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie stosowania przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
                                                                      • 23.05.2017Jeden przelew do ZUS – prezydent podpisał ważną nowelę
                                                                        Pod koniec ubiegłego tygodnia prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację, która wprowadzi w 2018 r. indywidualne rachunki składkowe dla płatników składek. Na tego typu rachunek przekazywana ma być jedna wpłata na wszystkie – pobierane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych – należności.
                                                                        • 22.05.2017Jeden przelew do ZUS – prezydent podpisał ważną nowelę
                                                                          Pod koniec ubiegłego tygodnia prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację, która wprowadzi w 2018 r. indywidualne rachunki składkowe dla płatników składek. Na tego typu rachunek przekazywana ma być jedna wpłata na wszystkie – pobierane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych – należności.
                                                                          • 16.05.2017Biznes przeciwko noweli ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
                                                                            Przedsiębiorcy krytykują najnowszą nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Jak wskazują, czekająca obecnie na podpis prezydenta Andrzeja Dudy nowela może przynieść bardzo złe skutki dla rynku pracy oraz całej polskiej gospodarki. Business Centre Club wystosowało nawet list otwarty do prezydenta.
                                                                            • 16.05.2017Kodeks pracy. Będą zmiany w formie wypłaty wynagrodzenia?
                                                                              Interpelacja nr 11861 do ministra rozwoju w sprawie ograniczenia wypłat gotówkowych dla pracowników
                                                                              • 15.05.2017Biznes przeciwko noweli ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
                                                                                Przedsiębiorcy krytykują najnowszą nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Jak wskazują, czekająca obecnie na podpis prezydenta Andrzeja Dudy nowela może przynieść bardzo złe skutki dla rynku pracy oraz całej polskiej gospodarki. Business Centre Club wystosowało nawet list otwarty do prezydenta.
                                                                                • 09.05.2017Biznes niejednoznacznie o planach obniżenia składek dla małych firm
                                                                                  Planowane zmiany dotyczące składek na ZUS dla małych firm zasługują na poparcie, ale jednocześnie modyfikacje zasad będą skutkować obniżeniem świadczeń emerytalnych – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja uważa, że optymalnym rozwiązaniem byłoby w tym przypadku naliczanie składek od dochodu, a nie przychodu.
                                                                                  • 09.05.2017MF ostrzega przed optymalizacją podatkową FIZ z wykorzystaniem obligacji
                                                                                    Analizy przeprowadzone przez służby skarbowe ujawniły próby optymalizacji podatkowej w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych z wykorzystaniem obligacji nabywanych w ramach grupy podmiotów powiązanych, w których uczestniczą fundusze inwestycyjne zamknięte (FIZ).
                                                                                    • 26.04.2017WSA. Nie dla wszystkich zwrot wydatków za używanie własnego auta bez PIT
                                                                                      Z uzasadnienia: Zwrot kosztów poniesionych przez pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy jest wolny od podatku dochodowego, o ile samochód jest wykorzystywany w jazdach lokalnych, natomiast obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy albo możliwość przyznania prawa do zwrotu tych kosztów wynika z odrębnych przepisów rangi ustawowej.
                                                                                      • 24.04.2017Kodeks pracy 2017: Sejm pracuje nad skróceniem czasu pracy rodziców
                                                                                        Sejm rozpoczął prace nad zgłoszonym przez posłów Polskiego Stronnictwa Ludowego projektem nowelizacji Kodeksu pracy. Projektodawcy proponują wprowadzenie skróconego do 7 godzin czasu pracy dla pracowników pełniących opiekę nad dzieckiem do lat 10. W takim mechanizmie pracownik miałby zachować prawo do wynagrodzenia za nieprzepracowany czas
                                                                                        • 21.04.2017Kodeks pracy 2017: Sejm pracuje nad skróceniem czasu pracy rodziców
                                                                                          Sejm rozpoczął prace nad zgłoszonym przez posłów Polskiego Stronnictwa Ludowego projektem nowelizacji Kodeksu pracy. Projektodawcy proponują wprowadzenie skróconego do 7 godzin czasu pracy dla pracowników pełniących opiekę nad dzieckiem do lat 10. W takim mechanizmie pracownik miałby zachować prawo do wynagrodzenia za nieprzepracowany czas
                                                                                          • 21.04.2017Nowe uprawnienia ZUS budzą kontrowersje
                                                                                            Planowane zmiany, które dadzą Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych szerokie uprawnienia dotyczące ustalania płatników składek, są nieprzemyślane i zwiększą opresyjność systemu – ocenia Business Centre Club. Nad kontrowersyjną nowelizacją pracuje obecnie Senat.
                                                                                            • 20.04.2017Nowe uprawnienia ZUS budzą kontrowersje
                                                                                              Planowane zmiany, które dadzą Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych szerokie uprawnienia dotyczące ustalania płatników składek, są nieprzemyślane i zwiększą opresyjność systemu – ocenia Business Centre Club. Nad kontrowersyjną nowelizacją pracuje obecnie Senat.
                                                                                              • 20.04.2017Zatrudnianie więźniów – MS zmienia przepisy
                                                                                                Rozporządzenie, które określa szczegółowe zasady zatrudniania skazanych, zostanie dostosowane do zmian w Kodeksie karnym wykonawczym – wynika z projektu przedstawionego przez Ministerstwo Sprawiedliwości. W efekcie więźniowie mają otrzymać szersze możliwości podejmowania pracy.